学术组织

摘要： 在我国非物质文化遗产保护工作中,学术组织是不可缺少的重要力量。从当前情况看,学术组织参与非物质文化遗产保护工作取得重要成绩,例如开展非遗研究、组织非遗学术讨论、出版发表非遗研究成果、为政府非遗工作提供参考咨询等。但学术组织在非遗保护中的作用发挥得还不够充分,需要从角色定位、组织完善、与其他保护主体协同联运等方面,加强建设。

摘要： 中国国际贸易学会于1981年7月在北京成立,是我国改革开放后成立的第一个具有社团法人地位的全国性国际贸易学术团体,也是在中国商务部的直接领导下,由政、学、企各界人士组成的专门从事外经贸研究与交流的权威学术组织.

摘要： 改革开放初期,源于众多学者多年的坚守与努力,中国民间美术研究受到了学界前所未有的重视与热议。1983年7月16日至24日,著名文艺理论家王朝闻在贵州贵阳主持召开了首次全国民间美术学术研讨会。同年12月20日,全国性的民间工艺美术学术组织——中国工艺美术学会民间工艺美术专业委员会在广东佛山宣告成立。1984年,张道一担任主编的《中国民间工艺》杂志创刊。

摘要： 周末,中国经济50人论坛给最近的中国经济“把了把脉”。中国经济50人论坛是由中国著名经济学家于1998年6月在北京共同发起组成的非官方、公益性学术组织。根据官网介绍,论坛成员包括了央行行长易纲、证监会副主席方星海等多位业界“大咖”。

摘要： 本文阐述了地市级医院图书馆学术组织建设经验交流，应进一步关心基层图书馆建设，吸纳会员加入，继续做好日常的工作，积极开展活动，保持专委会的活力和凝聚力。

摘要： 文章分析了学术组织建设的意义，通过护理学术组织建设，推动专科护理发展，参与院内护理质量管理，开展护理文化实践，促进护理队伍长足发展。

摘要： 亚文化现象普遍存在高校学术组织当中,辩证地看待学术组织亚文化有利于高校健康发展.亚文化不仅代表着一种组织活动方式的分化,其背后还隐含着种种复杂的社会权力关系,是社会政治结构深层矛盾的某种体现.这一方面是由于高等教育市场化的进一步发展中,由于经济体制、高校政策、高校规模、资源分配等要素的改变所应起的,另一方面这也是对高等教育市场化的一种本能性的适应.

摘要： 笔者所讨论的大学内部学术组织是指大学纵向结构中承担人才培养、科学研究、社会服务职能的中间层次的正式组织(即大学的第二级组织);它是由多位成员组成的,有一定的目标、结构和职权的正式机构.权力场域是指学术权力场域,即以学术人为主体形成的治理学术事务、开展学术活动的关系网络,它包括学术事务决策权、资源配置权等.在权力场域视角下,大学学术组织具有等级制和内聚性特点,即基于学术的权力等级和决策权的分配.知识权力是学术组织等级制的根源，基于学术责任的决策权的分配倾向于负责人与学术共同体的协商共治。现代大学内部学术组织运行呈现以下特点：知识权力是组织运行的中心；个人权力与学术共同体权力的融合是组织运行的基础；学术责任是组织运行的底线。

摘要： 学术组织是大学的核心组织,它是大学生存与发展的基础.无论是从大学组织变革历程、法律地位、治理结构分历史析,还是从大学学术组织的当代工作中心,都集中地说明了学术组织是实现大学职能的组织单元和行动平台,是大学运行体系的重要关节,在人才培养、科学研究和服务社会中扮演了重要角色,彰显了大学的学术性.大学学术组织培养人才的职能集中体现在教学环节上，学术组织在人才培养上最大的贡献是生产、传播和应用知识，并在这个过程中培养学生的科研意识和科研能力，形成良好的道德品质，从而实现学术成果的普及和推广。大学应提高自身社会服务能力，开展产学研合作，推动高新技术的发展。

摘要： 煤炭、冶金、有色、核工业和非金属等行业的都有巨大矿山建设工程,全国矿井建设领域每年都举行各种学术讨论会.会议报告中国全国高等学校建井学术会,苏鲁皖冀彭四省一市煤炭建井学术会,中国煤炭学会矿井建设专业委员会学术研讨会,煤炭工业矿井建设科技情报学术会,全国矿山建设学术会,中国金属学会矿建学术会.全国采矿学术会的由来、发展和现状,各类矿山建井学术会是传播新技术、新工艺重要舞台,对中国矿山开发建设有着巨大促进作用.

摘要： 本文讲述了获得国家政策支持、法律保障，分析了国情民情需要中医蜂疗大发展，中医蜂疗发展需要行业组织管理，国家对“中医蜂疗”这项医学手段将大力推广应用于临床，相关政策倡导支持创新中医蜂疗机构模式，推动中医蜂疗服务转向健康维护，鼓励加强行业管理，从而形成新型医护医联体，让全国中医蜂疗人团结起来。

摘要： 穴位埋线疗法经过数十年的发展,无论从临床、科研、教学,还是推广、培训等方面,均取得了长足的进步.目前,全国的埋线疗法从业者众多,技术进步日新月异,科研临床热火朝天,埋线器械层出不穷,操作技巧日臻完善,技术推广遍地开花,呈现欣欣向荣之势.但是,因为从业人员良莠不齐,技术操作各有差异,个别地区四重四轻现象严重,即重经济收入、轻技术进步,重临床操作、轻科学研究,重个人突出、轻团队建设,重埋线形式、轻埋线内涵;因此需要建立全国性的学术组织,引领埋线疗法的健康、快速、有序的发展.

摘要： 大学是师生共同体,其本质属性是学术性,人才培养是根本任务.从这一理念出发,当前推进中国特色现代大学制度建设,完善大学内部治理结构,重在宏观层面,制定符合办学历史和现实要求的章程;在教授治学层面,重在重新设计学术组织架构和运行机制;在绩效管理层面,重在强化内部控制规范体系建设.

摘要： 大学章程作为高校的根本大法,目前大部分高校都在制订过程中,是深化当前高等教育改革的重要举措.制订大学章程,界定政府、社会和高校的关系,落实高校办学自主权的重要保障.湖南大学已完成章程的制订工作,正待教育部的核准.同时,近几年在内部治理与学术组织体系建设方面进行了改革与探索,对大学自主办学具有一定的借鉴作用.

摘要： 本发明涉及用于学术会议的学术报告管理方法和管理系统，所述方法包括：获取所有学术报告的报告地点和报告时间，参会人员的学术报告安排表，以及学术报告变更信息；计算目标学术报告和报告更新时间；分别将学术报告安排表中目标学术报告的报告时间更新为对应的报告更新时间。所述系统包括：更新时间生成模块，用于获取所有学术报告的报告地点和报告时间，以及学术报告变更信息，然后计算目标学术报告和报告更新时间；安排表更新模块，用于将学术报告安排表中目标学术报告的报告时间更新为对应的报告更新时间。本发明能够根据报告时间的变动实时更新学术报告安排，以辅助参会人员调整时间准时参加学术报告，能够提升对学术报告的管理效果。

摘要： 本发明公开了一种基于学术大数据的学术团队重要成员识别方法，从度中心性、H因子以及学术年龄的角度识别团队领导者，并首次使用基于PageRank方法的DHRank模型来评估并标记团队关键成员。为了合理地进行团队聚类，本发明在进行以领导者为中心的基于最短路径的团队聚类后，使用基于团队规模比较和领导者H因子比较的方法来对聚类结果进行了进一步的完善，有助于提高后期使用DHRank模型识别关键成员的结果的准确性。相比其他方法，本发明提出的方法在发现有影响力学者方面更加准确，并且拥有更低的运算时间复杂度。本发明提供了学术团队中识别领导者和关键者的一种新方法，为学术网络中的团队科学研究提供了一种新的解决方案。

摘要： 本发明公开了一种基于学术关系网络的专家学术距离评估方法，包括如下步骤：第一步，提取学术社区结构特征、关系跳数结构特征、关系权重结构特征以及邻里重叠度结构特征；学术社区结构特征区分两人是否在同一学术社区；学术关系跳数结构特征表示两人直接相连或达到通过人物的个数；学术关系权重表示在学术关系网络里，人物到其他人物的权重值；邻里重叠度表示共同朋友的数量；第二步，使用变异系数的灰色关联算法来综合评估以上的四个学术距离结构特征，得到综合的学术距离值。这种方法计算简便，能有效评估出是否回避，能显著提高科技评价及评审的公平与准确性。

摘要： 本发明揭示了一种用专题形式组织网络学术资源的方法，属于信息存储与检索技术领域。本方案针对网络学术资源往往缺少内容著录标准的弊病，提出了一种人工确定专题体系，并对每个网络学术资源指定相应的专题代码，进而实现了一种按专题浏览网络学术资源的新的导航方式；专题还可作为独立的检索入口或检索条件的一部分，使得用户可以高效的查找网络学术资源。

摘要： 金属组织的拍摄条件确定方法包括：拍摄工序，拍摄金属材料的金属组织的一部分；相指定工序，对于金属组织的像素赋予各相的标签；特征值算出工序，对于赋予了各相的标签的像素算出特征值；相分类工序，对于将赋予了各相的标签的特征值作为输入并将各相的标签作为输出而预先学习的模型输入特征值，取得相的标签，从而将相分类；以及拍摄条件确定工序，基于相分类工序的分类结果，确定拍摄金属组织的其他部分时的拍摄条件。

摘要： 金相组织的相的分类方法包括：特征值计算步骤，其中，对拍摄金属材料的金相组织而得到的图像的像素计算一个以上的特征值；和相分类步骤，其中，对于以被赋予了金相组织的多个相的标签的特征值作为输入、以各相的标签作为输出进行学习后的学习完成模型，输入在特征值计算步骤中计算出的特征值，获得与输入的特征值对应的像素的相的标签，由此对图像的金相组织的相进行分类。

摘要： 本发明提供一种组织片形成方法及其装置，该组织片形成方法使得在将片状的组织片卷绕成卷状时，能够稳定且精度较佳地进行向芯棒的卷绕。一种用于形成卷状组织片（6）的形成方法，该卷状组织片（6）通过将片状的组织片（8）卷绕成卷状而成，该卷状的组织片（8）用作组织阵列中的各组织片，该组织阵列通过在基板上以阵列状排列组织片而成，其特征在于，对利用包埋剂将组织包埋起来而成的组织块（5）进行切片而生成片状的组织片（8），将片状的组织片（8）载置于载置台（12），在载置台（12）与组织片（8）之间设置能够容易地将组织片（8）从载置台（12）剥离的剥离部件（13），一边对载置台（12）上的组织片（8）进行加热，一边用芯棒（11）使组织片（8）卷绕。

摘要： 本发明涉及用于学术会议的学术报告管理方法和管理系统，所述方法包括：获取所有学术报告的报告地点和报告时间，参会人员的学术报告安排表，以及学术报告变更信息；计算目标学术报告和报告更新时间；分别将学术报告安排表中目标学术报告的报告时间更新为对应的报告更新时间。所述系统包括：更新时间生成模块，用于获取所有学术报告的报告地点和报告时间，以及学术报告变更信息，然后计算目标学术报告和报告更新时间；安排表更新模块，用于将学术报告安排表中目标学术报告的报告时间更新为对应的报告更新时间。本发明能够根据报告时间的变动实时更新学术报告安排，以辅助参会人员调整时间准时参加学术报告，能够提升对学术报告的管理效果。

摘要： 一种在分布式学术数据仓库中检测热点学术研究话题的方法，包括在分布式数据仓库中的数据数据采样压缩编码，传输阶段，以及中央服务器上的数据恢复和检测阶段；数据采样压缩编码对每个从学术文档中提取出的学术词进行多重采样决定是否进入组内每个编码型布谷鸟过滤器，成功采样的词汇将进入数据编码阶段；数据压缩编码阶段负责在每个分布式数据仓库中扫描所有的文档，并利用分词器从文档中提取学术研究词汇；数据传输阶段负责将每个分布式数据仓库中记录压缩数据的编码型布谷鸟过滤器传输至中央服务器；数据恢复和检测阶段是在中央服务器上将从各个分布式数据集上构建起来编码布谷鸟过滤器中解码恢复出原始词汇并估算其热度。

摘要： 本发明公开了一种基于学术大数据的学术团队重要成员识别方法，从度中心性、H因子以及学术年龄的角度识别团队领导者，并首次使用基于PageRank方法的DHRank模型来评估并标记团队关键成员。为了合理地进行团队聚类，本发明在进行以领导者为中心的基于最短路径的团队聚类后，使用基于团队规模比较和领导者H因子比较的方法来对聚类结果进行了进一步的完善，有助于提高后期使用DHRank模型识别关键成员的结果的准确性。相比其他方法，本发明提出的方法在发现有影响力学者方面更加准确，并且拥有更低的运算时间复杂度。本发明提供了学术团队中识别领导者和关键者的一种新方法，为学术网络中的团队科学研究提供了一种新的解决方案。