制度伦理

摘要： 制度伦理的内生性包括空间上的内生性和内容上的内生性两个方面:其空间上的内生性指的是制度伦理内生于特定社会形态或者特定国家;其内容上的内生性指的是制度伦理内生于制度,表明特定制度与其相应制度伦理具有内在一体性。社会发展的需要、社会主义制度与资本主义制度的不同以及中国特色社会主义社会实践的创新,共同要求中国特色社会主义制度伦理必须内生,不可照搬任何国家的制度伦理。由于制度既包括内容又包括形式,因此,中国特色社会主义制度伦理应该是同时有关二者的伦理。制度与公共生活具有内在相关性,表明公共生活是中国特色社会主义制度伦理内生的根基。由于公共生活包括"为了什么"或者"做什么"和"如何做"两大方面,前者与公共生活的实质价值有关,后者则与公共生活的程序价值有关,因此,中国特色社会主义制度伦理应该既有实质伦理又有程序伦理。该制度伦理是适应中国特色社会主义公共生活实践的需要而内生的,必定具有相应的实践价值。

摘要： 所谓“制度伦理”,是指针对制度的正当、合理与否进行的伦理评价和制度本身所内蕴的伦理追求、道德原则与价值判断,以及指向制度的伦理属性即制度的“善”或“好”的问题。制度伦理融身于制度性道德体系之中,集“规范约束”和“价值引导”于一体,超越了道德自觉和道德意志的限度,对道德生活实践有着极其重要的规范、约束、引领功能,是新时代公民道德建设不可或缺的检视向度。由制度伦理的核心范畴“制度与价值”、“制度与规范”和“制度与意义”所衍生的“有制度无价值”“有制度无规范”“有制度无意义”等两难困境,构成新时代公民道德建设制度伦理的关键检视节点。遵从“与时俱进的发展逻辑”“圆融自洽的生成逻辑”“赏善罚恶的价值逻辑”,努力克服相对于新的社会生活实践的滞后性、圆融自洽障碍以及价值结构失衡等问题,则是新时代公民道德建设制度伦理的基本检视理路。

摘要： 专利制度作为促进与保护技术创新活动的一项特殊法律安排,虽与伦理分属于不同的学科框架,但其与伦理之间的联系却涉及制度理论与运行实践的方方面面。当前,“科技向善”的基本理念对专利制度的设计与实践提出了更高的伦理要求。然而,科技的急剧变革与产业的迅速革新却使专利制度面临伦理层面的“不能承受之重”,不仅制度在正当性层面的伦理基础不尽明确,制度运行过程中伦理指引不足的实践难题与争议也日渐凸显。从制度伦理框架下制度内在伦理与制度运行伦理的研究路径来看,专利制度的伦理困境可以被归结为正当性层面伦理基础模糊的内在伦理困境和实践过程中伦理指引薄弱的运行伦理困境。因而,为实现对专利制度伦理困境的有效应对,一方面从正当性层面明确专利制度的伦理基础,厘清专利制度正当性证成“道义论”与“功利论”不同伦理面向之间的差异,并在理顺二者的生成诱因与道德效果的基础上,对“道义论”证成与“功利论”证成展开伦理层面的评价与衡量,以克服专利制度的内在伦理困境;另一方面针对专利制度实践中伦理指引薄弱的问题,分别以专利授权审查实践和专利权益分配实践为例,阐释专利制度运行困境的基本表现及其产生原因,并结合制度的实践状况,明确专利制度运行的伦理价值位阶与原则框架,以及破解专利制度运行伦理困境的具体法律选择。

摘要： 从制度伦理视角出发,幼儿园监控开放不仅违背了制度伦理的公正原则,还违背了人文精神的初衷.在不恰当的监控过程中,幼儿教师的专业自主权走向消解,教育领域公共信念高于教育规律和教师专业自主.幼儿园监控开放要走向合理化,应通过合理公正的制度建构,让监控有“限度”;应警惕监控背后技术理性对教育领域的渗透,坚守教育的人文目的,让教育有“温度”;应从观念层面深化教师的专业自主,从权利层面保障教师的专业自主权,让尊重有“深度”.

摘要： 在全球范围内,越来越多的国家和地区将罕见病问题纳入国家公共卫生治理的范畴.由于罕见病的特殊性,罕见病防治过程中的相关医疗卫生政策、相关药物、疾病诊治的伦理问题及其他相关社会问题需要给予更多关注,同时提出罕见病防治中的伦理原则,包括生命至上原则、公正原则、尊重原则、互助原则.在罕见病防治过程中,针对公共健康行政组织、公共健康服务组织、与公共健康相关的民间组织三个主要的责任主体,提出其需要承担的具体伦理责任.

摘要： 医务人员是人民生命安全和身体健康的"守门人".新冠肺炎疫情防控期间,中央和地方密集出台一系列医疗救治人员的人文关怀措施,蕴含着丰富的中华民族道德底蕴,彰显了医患命运共同体的道德伟力.当前亟需发挥制度优势,以制度伦理重塑德性伦理,固化和筑牢人文关怀措施的道德之基,创新长效机制营造尊医重卫社会风气,增强常态化疫情防控能力,提高公共健康风险治理水平.

摘要： 制度伦理是对特定社会正式制度设计与制度安排中蕴含的一系列价值目标、伦理原则和道德规范等的总称,是一种隶属于制度的道德本体论规定.这里所谓的制度,首先指涉一组互为关联的规则和规范体系,其次指涉一种基本的社会结构;制度的吊诡之处,就在于它始终委身于一定的规则规范与社会结构之内,并永远颉颃在权力规范与伦理智慧之间;不仅如此,政治共同体内部伦理与政治或制度发生邂逅时,不可避免地面临一个"制度优先"选择的问题.因为一方面,在现代社会和风险社会,个人道德早已无力直接转化为合理的政治与制度;另一方面,离开一定社会结构的制度和政治是不存在的,不涉及具体社会结构的伦理言说也是徒劳甚或是无意义的.小智治事,大智治制.在新时代,"中国之治"与中国各级各类制度的建设与完善原本就属于一个问题的两个方面,二者与伦理道德建设也具有逻辑同构性.新时代"中国之治"的伦理建构任重道远,尚有诸多问题亟待褒贬勘定.

摘要： 依法治国理念含有伦理特征,在制度化过程中也含有制度伦理的内涵.研究深化依法治国实践具有深刻的理论与现实意义,其理念本身贯彻落实着以习总书记为中心指导的新时期中国特色主义思想,新时代依法治国理念对社会主义民主制度的建设起着约束规范的现实作用,其中的制度伦理具有重要的现实意义,在全面推进国家治理体系和治理能力现代化进程中产生了巨大的伦理价值.

摘要： 梁漱溟是中国现代伦理思想史上的一个独特存在.与那些保守的"复古派"和激进的"西化派"不同,梁漱溟把全球资本主义的历史情境纳入自己的思考,并试图在这个视野里探索理论和制度的创新.他论证了中国原有的亲缘和地缘力量在中国民众生活中的重要意义,他相信重建以"家庭"或"伦理"为特征的中国社会结构将引导中国走上一条超越"资本主义"的现代道路.他对"团体""合作""地缘""礼俗"等概念的重新使用,明显地强调了社会生产和分配过程中的"公平""平等"等问题.他的"乡土中国"再造方案不仅构成了中国现代性的一个奇异的景观,也为世界贡献了一种特别的制度伦理表述.

摘要： 认为大学治理是集政治、科学管理和伦理于一体的复杂问题;伦理是大学治理的底色,认为大学治理需要伦理道德引领.大学治理的伦理建设首先要将"法治—德治—真理—幸福"塑造为大学的伦理价值目标体系;其次,要推进大学治理的主体伦理建设,构建大学内部治理的多元主体治理格局,确立多元治理主体之间的权责统一关系,保证多元主体有效参与大学决策;再次,要加强大学治理的制度伦理建设,将制度建立在公义基础上,促进大学成员的互信与合作;最后,要以关系理性的思维方式建构大学治理的价值规则,在多元价值之外创造通用的、公共的价值,推进大学的公共价值治理.

摘要： 制度概念本身就涵含着一种动态运作模式,即人不断促使其存在意义与社会组织相契合的动态过程.制度伦理也应该是对这一动态过程的描述和评价.儒家礼制制度伦理相较于罗尔斯法制制度伦理,更能体现人与制度相生相成的互动关系,其思维框架有别于西方法制思维框架中的二元对立,从而更符合当今社会治理创新的要求.能够适应社会治理创新需要的制度是对以往法律制度的超越,在逻辑上有别于先验预设,在运作中体现为一种动态规制模式.新制度伦理的建构需要对以往制度伦理进行整合,对儒家制度伦理进行创造性转化,以期在更高的程度上指导社会治理实践.

摘要： 在进行学校教育的过程中,潜规则的客观存在一直是影响学校教育效果和教育管理工作的重要因素.什么是教育潜规则,教育潜规则的存在违背了哪些道德伦理,如何从制度伦理的角度消除潜规则等等,这一系列问题一直是人们极为关注的,也正是本文论述的重点所在.为了消解教育潜规则，需要完善道德规范体系，并且需要将道德规范内化为个人的道德品格，将外在的制度伦理要求内化为自身的道德品质和道德素养，从外部去影响主体的道德情感，实现由他律到自律的升华，找回人们对道德的信仰之情，这样才能使人们从主观上避免对教育潜规则的尊崇，从而消解教育潜规则的市场。作为个体应该拥有努力提高个人道德修养的意识，注重个体道德品质的形成，找回已经丢失的羞耻心、责任心、公民意识。从制度伦理的建设再到个体道德的培养，这些都能在一定程度上减弱潜规则对于制度正义和社会风气的侵浊，只有这样教育才会变得公正有序，才能构建美善的学校生活。

摘要： 医患关系作为社会系统的重要组成部分,在创建和谐社会的大环境中起着先导性和基础性作用。近年来,医疗卫生管理部门和医疗机构为构建和谐的医患关系进行了积极的探索。为了让医学回归“医乃仁术”的本性，还患者以尊重，给医生以尊严，医务界必须从管理层面重视制度伦理建设.本文试从医患关系中的制度伦理来探讨和谐医患关系的构建.

摘要： 随着中外资本市场系列财务造假案的频频曝光,注册会计师行业出现信用危机,"审计败德行为"成为人们关注的焦点.从制度伦理视角研究独立审计信用监督与管理问题,既符合独立审计市场监管制度创新的客观要求,也提升审计服务市场监管效率与效力在理论与研究方法上的一种新的尝试.笔者分析了制度伦理视角下独立审计信用监管机制研究的研究意义,总结了该论题的国内外研究进展,并对研究内容与方法进行了探讨,为进一步深入的研究打下了基础.

摘要： 腐败问题一直是社会各界最主要的关注之一.对腐败的看法大多都是从法学、政治学、心理学、社会学等领域.事实上,腐败也是一个伦理问题.除了从政治学、法学、心理学、社会学角度研究外,还应该从伦理学角度予以讨论.从职业伦理视角看,腐败违背了所在权力地位的所赋予的道德使命,当然也是对个人道德的违背;从制度伦理视角看,造成腐败,制度缺失是一个至关重要的因素.针对当前腐败问题的上述伦理分析，认为在当前的反腐工作应该进行德性伦理建设和制度伦理建设。

摘要： 在外国伦理思想史研究中,特别关注和重视国外尤其是西方国家的理论热点成为我国伦理学界的一大特点.建国以来,尤其是改革开放后,我国伦理学者围绕西方理论界的主要理论转向,对正义问题、制度伦理、商谈伦理和社群主义等伦理学前沿思想进行了积极的引介和深入的研究与讨论,直接促进了我国外国伦理思想史研究的繁荣和发展.

摘要： 在我国劳动关系由利益一体型向利益协调型转化过程中,出现了劳动者权利、利益被侵害的问题,致使劳资关系紧张冲突、集体行动频发.造成这种状况的原因除了劳动者权利缺失或虚置、调整劳动关系的政策机制不够完善的制度性原因外,更深层次的根本原因是某些劳动关系主体自私自利、贪婪、突破道德底线等思想观念方面的原因.因此,解决当前劳资关系紧张冲突除了要加强劳动关系制度建设外,更关键的是要重建劳动关系伦理,而传统文化从人生目标、价值标准、行为准则等方面为重建劳动关系伦理提供了丰富而有价值的思想材料.

摘要： 在我国劳动关系由利益一体型向利益协调型转化过程中,出现了劳动者权利、利益被侵害的问题,致使劳资关系紧张冲突、集体行动频发.造成这种状况的原因除了劳动者权利缺失或虚置、调整劳动关系的政策机制不够完善的制度性原因外,更深层次的根本原因是某些劳动关系主体自私自利、贪婪、突破道德底线等思想观念方面的原因.因此,解决当前劳资关系紧张冲突除了要加强劳动关系制度建设外,更关键的是要重建劳动关系伦理,而传统文化从人生目标、价值标准、行为准则等方面为重建劳动关系伦理提供了丰富而有价值的思想材料.

摘要： 在我国劳动关系由利益一体型向利益协调型转化过程中,出现了劳动者权利、利益被侵害的问题,致使劳资关系紧张冲突、集体行动频发.造成这种状况的原因除了劳动者权利缺失或虚置、调整劳动关系的政策机制不够完善的制度性原因外,更深层次的根本原因是某些劳动关系主体自私自利、贪婪、突破道德底线等思想观念方面的原因.因此,解决当前劳资关系紧张冲突除了要加强劳动关系制度建设外,更关键的是要重建劳动关系伦理,而传统文化从人生目标、价值标准、行为准则等方面为重建劳动关系伦理提供了丰富而有价值的思想材料.

摘要： 在我国劳动关系由利益一体型向利益协调型转化过程中,出现了劳动者权利、利益被侵害的问题,致使劳资关系紧张冲突、集体行动频发.造成这种状况的原因除了劳动者权利缺失或虚置、调整劳动关系的政策机制不够完善的制度性原因外,更深层次的根本原因是某些劳动关系主体自私自利、贪婪、突破道德底线等思想观念方面的原因.因此,解决当前劳资关系紧张冲突除了要加强劳动关系制度建设外,更关键的是要重建劳动关系伦理,而传统文化从人生目标、价值标准、行为准则等方面为重建劳动关系伦理提供了丰富而有价值的思想材料.

摘要： 基于人工智能伦理规则修订的伦理仿真实验方法和机器人，包括：规则选项步骤；第一选择步骤；获取操作步骤；操作对应行为状态步骤；获取规则应用结果步骤；更新场景步骤；第一选择结果评价步骤。技术效果：所述方法通过不同的人工智能伦理规则选项的虚拟实验，使得用户能够通过虚拟实验来体验不同人工智能伦理规则选项的执行效果，起到实验与考核相互促进的效果。而且还能通过知识库和深度学习模型来实现人工智能伦理规则的自动应用，并得到自动应用的结果，从而实现了人工智能伦理规则的应用结果和应用后场景的预测。

摘要： 基于人类伦理的人工智能机器人伦理生成方法和系统，包括：获取场景步骤；交互步骤；获取问题选择步骤；通用模型训练步骤；用户模型训练步骤；可能选择预测步骤；应做选择预测步骤；选择提醒步骤。上述方法、系统和机器人，通过人类对伦理问题的答案的选择，来训练伦理模型，使得人们和机器人或人工智能系统可以利用伦理模型来判断自己的选择是否得当，进而避免和防范人工智能伦理风险。

摘要： 基于人工智能伦理规则修订的伦理仿真实验方法和机器人，包括：规则选项步骤；第一选择步骤；获取操作步骤；操作对应行为状态步骤；获取规则应用结果步骤；更新场景步骤；第一选择结果评价步骤。技术效果：所述方法通过不同的人工智能伦理规则选项的虚拟实验，使得用户能够通过虚拟实验来体验不同人工智能伦理规则选项的执行效果，起到实验与考核相互促进的效果。而且还能通过知识库和深度学习模型来实现人工智能伦理规则的自动应用，并得到自动应用的结果，从而实现了人工智能伦理规则的应用结果和应用后场景的预测。

摘要： 基于伦理规则修订的人工智能伦理风险辨识防范方法，包括：场景获取步骤、规则获取步骤、初始化步骤、优选度计算步骤、规则选择步骤、规则修订步骤、规则和行为推荐步骤。上述方法、系统和机器人，通过对人工智能伦理规则的不断修订得到在事件场景中产生的人工智能伦理风险小于预设阈值的人工智能伦理规则，使得人工智能伦理风险的辨识和防范不再被单一的人工智能伦理规则所束缚，从而使得事件场景中的人工智能伦理风险变得可控。

摘要： 基于人工智能伦理备选规则的人工智能伦理风险防范方法，包括：多规则获取步骤；风险类型获取步骤；事件场景获取步骤；合规场景步骤；风险计算步骤；规则选择步骤；行为步骤；检测步骤。上述方法、系统和机器人，采用多个备选人工智能伦理规则，从而可以根据事件场景选择能使得事件场景产生人工智能伦理风险最小的人工智能伦理规则，因为有多个备选的人工智能伦理规则，所以产生的人工智能伦理风险必然小于单一人工智能伦理规则情况下事件场景会产生的人工智能伦理风险，能够极大地提高人工智能伦理风险的辨识和防范能力,同时，当人类或人工智能体执行行为失败时，又可以重新选择人工智能伦理风险小的其他人工智能伦理规则，从而提高了人工智能伦理风险的辨识和防范的灵活性。

摘要： 基于伦理风险评定的人工智能伦理风险辨识和防范方法，包括：装置与场景获取步骤；规则和风险类型获取步骤；场景判断与规则选择步骤；规则设定步骤；场景变化检测步骤。上述方法、系统和机器人，根据事件场景动态选择合适的人工智能伦理规则来降低和防范人工智能伦理风险，使得同一个人工智能装置可以根据事件场景选择合适的不同的人工智能伦理规则，从而可以提高人工智能装置遵守人工智能伦理规则的灵活性，通过选择合适的事件场景，可以极大防范和降低人工智能伦理规则在事件场景中所产生的人工智能伦理风险。

摘要： 基于伦理规则判断的人工智能伦理风险辨识和防范方法，包括：规则获取步骤；事件获取步骤；规则判断步骤；场景变换步骤；获取行为步骤；行为通知步骤。上述方法、系统和机器人，通过判断事件场景是否符合人工智能伦理规则，来进行人工智能伦理风险的辨识，同时通过对符合人工智能伦理规则的人类行为和人工智能体行为的预测来防范人工智能伦理风险，进而在人工智能伦理风险没有发生前就可以防患于未然，通过执行预测得到的人类行为和人工智能体行为来降低甚至消除人工智能伦理风险。

摘要： 基于动态人工智能伦理规则的伦理风险防范方法和机器人，包括：装置与场景获取步骤；规则和风险类型获取步骤；场景判断与规则选择步骤；规则设定步骤；场景变化检测步骤。上述方法、系统和机器人，根据事件场景动态选择合适的人工智能伦理规则来降低和防范人工智能伦理风险，使得同一个人工智能装置可以根据事件场景选择合适的不同的人工智能伦理规则，从而可以提高人工智能装置遵守人工智能伦理规则的灵活性，通过选择合适的事件场景，可以极大防范和降低人工智能伦理规则在事件场景中所产生的人工智能伦理风险。

摘要： 人工智能机器人伦理仿真方法和系统，包括：获取模块；训练模块；判断模块；比较模块；防范模块。上述方法、系统和机器人，通过登陆者将观看网页展示的各类逼真的场景动画，并扮演一个智能体，在数个关于伦理道德的问题之中做出选择，机器人将会对这些数据进行学习和分析，最后形成一套符合普遍伦理的价值观，进而避免和防范人工智能伦理风险。

摘要： 本发明涉及人工智能伦理技术领域，尤其涉及一种基于预训练模型的伦理行为抽取方法，首先以涵盖伦理道德和人类行为的社会新闻为数据源，构建社会新闻数据集，并使用众包方法对数据集进行标注，再利用具有双向Transformer结构的中文预训练语言模型ERNIE，经过微调的模型编码了实体知识信息，从大量的社会新闻数据中准确的抽取伦理行为，此外预训练模型在标记数据稀缺时准确提取数据的重要特征，能够提高任务的整体性能，解决了中文语境下单词边界和组成成分的不确定性。