考核机制

摘要： 一、推动实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接民政部门、乡村振兴部门要按照“四个不摘”要求,实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。在中央设立的5年过渡期内,民政部门要从工作机制、发展规划、政策举措、服务对象、考核机制等方面,保持支持、激励、规范社会组织参与帮扶政策总体稳定,聚焦全面加强巩固拓展社会组织领域脱贫攻坚成果同乡村振兴的有效衔接,引导社会组织在促进脱贫人口稳定就业,加大技能培训力度,发展壮大脱贫产业,加强农村低收入人口常态化帮扶方面发挥积极作用,努力增强脱贫地区的自我发展能力。

摘要： 在当前碳达峰、碳中和目标要求下,能耗"双控"制度逐步向碳排放总量和强度双控转变,但当前无论是宏观的能源统计制度和能耗管控机制,还是用能企业能源管理与考核方法,均存在"双碳"目标不适应、不协调的诸多问题。本文在调研分析的基础上,研究提出完善以降碳为导向的能源统计和考核机制的若干措施,以及建立与"双碳"目标相适应的能耗"双控"长效机制的建议。

摘要： 随着集团化企业的多元化产业组合战略不断深入,企业系统趋于复杂化,新的产业链和生产方式带来的安全风险增多,原有的生产管理方法和技术人员逐渐落后。同时国家近年来出台了多项重大的安全生产方针政策,在严峻的安全生产形势下,企业整体肩负着巨大的社会责任,企业安全生产管理的难度不断加大。提出创建本质安全型企业的目标,建设基于流程管理的本质安全生产管理体系,把安全生产管理的泛化概念转化为具体的管理要素,通过对管理要素的工作流程进行标准化细分管理,保障人员安全,消除系统和管理缺陷,全面管控企业的安全生产风险,最终实现集团化企业在当今时代下的本质安全。

摘要： 文娱领域综合治理是当下的文化热点,但与之相关的高校艺术学科教师的评价与考核机制建设却一直是被学术界忽略的问题。该问题不仅关乎高校教师评价与考核工作的整体进程、艺术学科的健康发展,还关乎国家文艺创作队伍的建设、文娱行业的天清气朗。本文认为艺术学科教师评价与考核机制是决定文娱领域艺人违法失德乱象的重要要素之一,科学、系统、规范的评价与考核机制有利于这一问题的解决。

摘要： 工程伦理课程引入我国时间较短,现有研究主要集中在国外工程伦理研究进展、工程伦理本土化、工程伦理课程体系建设及教育实践创新等方面。实际教学中存在学生伦理意识和分析能力薄弱、课程重视程度不足、工程伦理思想普及不够等问题,鲜有针对考核机制和教师全员工程伦理教育展开的研究,而根据工程伦理课程特点和最终目标,考核机制和全员参与是工程伦理课程设置的重要环节。内蒙古工业大学化工学院专业硕士工程伦理课程通过完善教学体系,营造工程伦理学习氛围,建立精彩案例分析,打造阳光考核机制,鼓励全员参与工程伦理学习,增强了教师、学生的工程伦理意识,提高了全员工程伦理的决策能力。该方法在内蒙古工业大学化工学院专业硕士教学中进行了实际应用,并取得了较好的教学效果。

摘要： 为了提高应用型本科院校机械专业英语教学质量,文章首先论述了应用型本科院校机械专业英语教学存在的问题,然后提出了应用型本科院校机械专业英语教学改革策略,包括明确教学目标、整合教学内容、革新教学方法、完善考核机制。

摘要： 随着中国特色社会主义进入了新时代,我国社会主义教育事业的发展也迎来了新局面。新时代背景下,高等中医药院校师德师风建设过程中出现了师德师风宣传教育不到位、师德师风认识理解不全面、师德师风监督管理不达标、师德师风考评体系不完善等问题。文章提出了加强教师的职业道德教育工作、培养打造素质过硬的教师队伍、制定具体的教师职业道德规范和建立科学的教师业绩考评机制等对策,以期对中医药高等教育的改革、发展和促进公民道德建设提供借鉴和参考。

摘要： 教师专业化发展是幼儿园可持续发展的重要基础。以教师为研究主体,解决教育实践问题使教研活动成为教师成长的阵地,使教师逐步走上成长快车道。一、构建教研制度,保证教研活动顺利开展完善的教研制度,是实施课程改革的需要,也是教研活动顺利开展的保证。让教师自觉成为学习型教师,让幼儿园构建成为一个学习型的组织。这就需要一是健全组织结构。二是规范教研制度。三是建立考核机制,激励教师的积极性。

摘要： 教育部自2019年批准了28所高等职业院校升格为本科层次职业技术大学[1],开展本科层次职业教育(下文简称本科职教)试点,旨在探索职业教育发展新路径,推动职业教育高质量发展。如何开展本科职教,我国鲜有现成实践经验可借鉴,相关理论问题的研究尚处于初步阶段。中德交流合作,尤其是职教和师资培训,对我国开展本科职教有借鉴作用。

摘要： 在高等教育大众化背景下,如何确保学校教学质量能够得到有效提高,是应用型高校需要关注与探索的重要问题。研究发现,部分应用型高校存在教师队伍结构不太合理、部分课程设置不合理、学生学习动力不足、教学质量管理绩效考核机制不健全等问题,影响教学质量的提高。通过分析,文章提出建设“双师型”教师队伍、设置科学合理的课程体系、激发学生的学习动力、落实教学质量管理绩效考核机制等应对策略,以期对推动应用型高校教学质量的提高提供一些帮助。

摘要： 生态环境管理是一项复杂的系统工程,目前,政府的生态环境效评估考核机制的缺失和不完善,是造成当前我国环保管理不利的重要原因,需要通过调整思路,改革政府政绩考核制度,建立生态环境绩效评估指标体系,促使政府从多层面、多角度发挥生态环境行政的职能和作用,提高政府环境绩效.

摘要： 乡村振兴,教育先行.学前教育作为国民教育阶段的基础,在教育事业的普及以及发展中有着重要的作用,特别是对于农村乡镇地区的儿童来说,高质量的早期启蒙教育,不仅可以更好的帮助他们摆脱不利的环境,更是可以帮助他们打破贫困代际传递.

摘要： 乡村振兴,教育先行.学前教育作为国民教育阶段的基础,在教育事业的普及以及发展中有着重要的作用,特别是对于农村乡镇地区的儿童来说,高质量的早期启蒙教育,不仅可以更好的帮助他们摆脱不利的环境,更是可以帮助他们打破贫困代际传递.

摘要： 乡村振兴,教育先行.学前教育作为国民教育阶段的基础,在教育事业的普及以及发展中有着重要的作用,特别是对于农村乡镇地区的儿童来说,高质量的早期启蒙教育,不仅可以更好的帮助他们摆脱不利的环境,更是可以帮助他们打破贫困代际传递.

摘要： 乡村振兴,教育先行.学前教育作为国民教育阶段的基础,在教育事业的普及以及发展中有着重要的作用,特别是对于农村乡镇地区的儿童来说,高质量的早期启蒙教育,不仅可以更好的帮助他们摆脱不利的环境,更是可以帮助他们打破贫困代际传递.

摘要： 乡村振兴,教育先行.学前教育作为国民教育阶段的基础,在教育事业的普及以及发展中有着重要的作用,特别是对于农村乡镇地区的儿童来说,高质量的早期启蒙教育,不仅可以更好的帮助他们摆脱不利的环境,更是可以帮助他们打破贫困代际传递.

摘要： 乡村振兴,教育先行.学前教育作为国民教育阶段的基础,在教育事业的普及以及发展中有着重要的作用,特别是对于农村乡镇地区的儿童来说,高质量的早期启蒙教育,不仅可以更好的帮助他们摆脱不利的环境,更是可以帮助他们打破贫困代际传递.

摘要： 自2017年以来,廊坊市文安县坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,按照"两年集中攻坚、一年巩固提高"的总体思路,以"三精准、三落实、三保障"为主线,因地制宜、因户施策,逐户精准识别、逐人精准帮扶,统筹落实健康、教育、住房、饮水、社保、产业、就业等扶贫工程,为全面打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础.

摘要： 自2017年以来,廊坊市文安县坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,按照"两年集中攻坚、一年巩固提高"的总体思路,以"三精准、三落实、三保障"为主线,因地制宜、因户施策,逐户精准识别、逐人精准帮扶,统筹落实健康、教育、住房、饮水、社保、产业、就业等扶贫工程,为全面打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础.

摘要： 自2017年以来,廊坊市文安县坚持精准扶贫、精准脱贫基本方略,按照"两年集中攻坚、一年巩固提高"的总体思路,以"三精准、三落实、三保障"为主线,因地制宜、因户施策,逐户精准识别、逐人精准帮扶,统筹落实健康、教育、住房、饮水、社保、产业、就业等扶贫工程,为全面打赢脱贫攻坚战奠定了坚实的基础.

摘要： 本发明属涉及一种起重机制动器机械调整考核的模拟装置及方法；包括制动轮、动力装置、制动器、状态调整装置和编码器；所述制动轮可沿自身轴线旋转；所述制动轮用于模拟制动器中需要制动的部位；所述动力装置与制动轮连接；所述动力装置用于驱动制动轮；所述制动器用于实现制动轮的制动；所述制动器包括抱闸和推动器；所述推动器的推杆沿设定直线运动以控制抱闸的开闭；所述制动轮伸入抱闸中；所述状态调整装置设置于推动器下方；所述状态调整装置用于实现推动器沿推杆方向的升降。本发明用于模拟起重机平移运动中的惯性制动过程，能够完整模拟起重机制动器的调节过程；避免采用真实起重机考核造成的成本大；安全风险高的问题。

摘要： 本发明属于大数据技术及企业绩效管理领域，尤其涉及一种基于KPI的面向风机制造过程全方位质量考核系统。为解决企业在质量监控管理上存在的漏洞并实现在大数据情况下提升系统查询速度及系统快速响应的问题，本发明提出一种基于KPI的面向风机制造过程全方位质量考核系统。系统包括功能模块、KPI绩效指标、KPI分析模块、数据库、客户端与服务器。系统采用基于B/S模式的三层体系结构，以风机制造工艺流程为依托将KPI绩效指标融入流程流转过程中，根据风机制造质量监控过程中各个部门的实际工作情况建立出一整套相关质量考核指标体系，系统根据制造流程特性设计一个流计算架构，通过使用数据库缓存技术进行查询优化，提升了系统查询速度以及系统响应速度。

摘要： 本发明公开了一种考核系统和基于考核系统的远程考核方法。其中，该考核系统包括：主站、厂站子站、考核系统子站，其中，考核系统子站发起考核请求至主站，其中，考核系统子站用于设置考核指标和考核测试项目；主站接收考核请求，对远程采集到的网源环境数据进行评估，并下发考核请求至厂站子站；厂站子站响应考核请求后，对本地数据进行安全校核，并将校核结果上传至主站；其中，主站还用于接收到校核结果后进行网源安全校核，如果校验合格，下发考核指令至厂站子站和考核系统子站。本发明解决了现有机组改造时面临的无法保证机组安全性的技术问题。

摘要： 本发明公开一种基于位置的考核系统、考核终端和考核方法，涉及地理位置应用领域。所述考核系统，包括考核管理端和考核终端；其中所述考核管理端，用于设定被考核者的考核指标，并将所述考核指标同步至所述被考核者的考核终端上；所述考核终端，包括：获取单元，用于获取所述考核管理端同步来的考核指标；定位单元，用于获取被考核者所处位置；考核单元，用于监控所述被考核者所处位置与所述考核指标给定的考核位置范围的关系，并记录所述被考核者的考核结果；考核结果反馈单元，用于将所述被考核者的考核结果发送至所述考核管理端。本发明能够有效提高对外业工作人员的考核效率、降低考核成本。

摘要： 本实用新型属涉及一种起重机制动器机械调整考核的模拟装置,包括制动轮、动力装置、制动器、状态调整装置和编码器；所述制动轮可沿自身轴线旋转；所述制动轮用于模拟制动器中需要制动的部位；所述动力装置与制动轮连接；所述动力装置用于驱动制动轮；所述制动器用于实现制动轮的制动；所述制动器包括抱闸和推动器；所述推动器的推杆沿设定直线运动以控制抱闸的开闭；所述制动轮伸入抱闸中；所述状态调整装置设置于推动器下方；所述状态调整装置用于实现推动器沿推杆方向的升降。本实用新型用于模拟起重机平移运动中的惯性制动过程，能够完整模拟起重机制动器的调节过程；避免采用真实起重机考核造成的成本大；安全风险高的问题。

摘要： 本发明公开了一种基于PBR的偏差电量考核机制优化设计方法。该方法提出了一种基于PBR(基于具有奖惩机制的绩效考核机制)的考核单价分段线性的偏差电量考核机制，协同考虑电力交易中心保持平衡账户平稳性和售电公司追求购售电利润和风险综合效用最大化的目标，构建偏差电量考核机制关键参数设计的双层优化模型。以可调节负荷作为售电公司应对偏差考核的措施，基于用户心理学模拟了用户对响应售电公司经济激励的意愿，并从售电公司规避损失的角度研究了偏差考核机制下对用户可中断负荷的实际调用策略，在此基础上建立售电公司在可再生能源配额制下的最优经营决策模型。该方法对于激励售电公司提高负荷预测精度、降低系统偏差率具有重要作用。

摘要： 本发明涉及以信用考核机制为支撑的水质目标循环考核体系的构建方法，可有效解决滚动循环执行的方式来进行排污许可证的核发，实现阶段式目标管理，对地方带来好的环境效益和社会效益的情况下，达到对环境的保护目的问题，方法是，经过实地检测，收集排污相关企业的数据，建立目标拟定机制及计算方法，建立信用考核标准，拟定滚动式信用考核和循环式目标数据，实现水质目标循环考核体系的构建。本发明方法科学合理，易操作，实用性强，可有效解决对排污企业排污的科学管理，在保证企业经济利益的情况下，实现对环境的保护，为真正实现“绿水青山就是金山银山”提供技术支持，经济和社会效益巨大。

摘要： 本发明公开了基于责任联络线考核机制的自备电厂调度方法及系统，方法包括：获取自备电厂实际出力曲线，计算等效实际出力曲线，再得到自备电厂实际上下网数据；根据自备电厂上下网电价构成，建立自备电厂预期收益模型；基于自备电厂实际上下网数据及AGC上下网调度指令，建立自备电厂责任联络线考核机制；根据算例电厂历史上下网数据跟随AGC调度指令情况，并结合自备电厂预期收益模型及责任联络线考核机制具体分类方案展开算例分析，并对实施责任联络线考核机制后各个利益主体收益变化进行综合效益分析。本发明针对性地给出补偿及考核方案，减少考核费用的同时极大地提高了自备电厂参与电网调度积极性，可有效促进新能源消纳水平。

摘要： 本发明公开了一种基于PBR的新型偏差电量考核机制优化设计方法。该方法提出了一种新型基于PBR(基于具有奖惩机制的绩效考核机制)的考核单价分段线性的偏差电量考核机制，协同考虑电力交易中心保持平衡账户平稳性和售电公司追求购售电利润和风险综合效用最大化的目标，构建偏差电量考核机制关键参数设计的双层优化模型。以可调节负荷作为售电公司应对偏差考核的措施，基于用户心理学模拟了用户对响应售电公司经济激励的意愿，并从售电公司规避损失的角度研究了偏差考核机制下对用户可中断负荷的实际调用策略，在此基础上建立售电公司在可再生能源配额制下的最优经营决策模型。该方法对于激励售电公司提高负荷预测精度、降低系统偏差率具有重要作用。

摘要： 本发明公开了一种售电公司在分段线性偏差电量考核机制下的最优经营策略确定方法。包括步骤：基于PBR机制提出一种考核单价为分段线性的需求侧偏差电量考核机制；考虑用户的意愿，建立可调节负荷响应模型，模拟用户对中断/增长指令的响应；研究在基于所建立的偏差考核机制下，售电公司对可调节负荷的实际调用策略；分析配额制下售电公司的可再生能源购电业务，计算偏差考核机制下售电公司的购售电利润；建立以单个售电公司风险和预期收益综合效用最大化为目标的购售电决策模型，并对模型进行求解。本发明方法优化得到的经营策略能使售电公司有效规避市场风险，减少偏差电量考核，提高经营效益，具有良好的经济性和实际应用价值。