考核制度

摘要： 为进一步提高政务服务效能,倒逼政务服务部门转变工作作风,盘锦市在全省率先推行“评优评差”工作制度,以评促优,惠民利企,推动政务服务更加规范高效,优化营商环境,助力企业更好发展。建立评优评差考核制度形成完整工作链条盘锦市12345热线平台作为办理企业群众投诉的核心枢纽,与市、县(区)、镇(街)394家单位联网,覆盖全市各级政府部门和公共服务企业,确保企业群众诉求及时、准确、顺畅地到达办理末端,提高办理效率。

摘要： 新形势下,我国事业单位如果在未来想要获得更好的发展,一定要注意适应时代的变化,加强对人才队伍建设工作的重视程度,通过优化人才的结构做好相应的人才引进与挖掘工作,用良好的氛围吸引更多专业人才加入事业单位,从而给事业单位打造良好的人才储备队伍,为接下来的各项工作顺利开展奠定坚实的基础。本文以新形势作为研究背景,具体分析了我国事业单位在进行人才队伍建设工作中存在的具体问题并提出相应的对策,旨在给相关单位和管理人员提供一定的借鉴与参考。

摘要： 中医医术确有专长人员医师资格考核制度是以师承方式学习中医或者经多年实践,医术确有专长的人员的行业准入考核制度。自2017年《中医药法》颁布以来,中医医术确有专长人员的行业准入制度进入双轨制阶段,一种是参加传统执业医师资格考试,一种是参加中医医术确有专长人员医师资格考核制度。

摘要： 党的十八大提出,要坚定不移地向中国特色社会主义道路前进,实现全面建设小康社会的目标。加强党建考核工作是从严治党的基本条件。本文先提出了加强党建考核工作的重要性,简要分析了国企党建考核工作现存的问题,探讨了改善目前考核工作中存在问题的措施,通过不断创新考核工作方式,提高领导者的思想觉悟教育,完善考核制度等方式,进一步促进国有企业的不断发展,供参考。

摘要： 公务员考核制度是法治政府建设的重要组成要素。在国家政策由“依法行政”转向“法治政府”时,作为指挥棒的考核制度对公务员的要求也从依法依规到兼具执法质量和效能。以此为契机,各地政府推行“蜗牛奖”评选及“依法行政考核”等试点,旨在营造行政机关及其工作人员实干担当的氛围,实现更优质公共服务的供给。然而,法治政府语境下公务员考核制度仍存在顶层设计不优化、考核主体不明晰、考核程序不科学及考核结果不区分的问题。因此,针对公务员考核应当确立服务群众的基本理念,遵循依法考核及行政效能的基本原则,推动全国范围内的统一立法并进一步完善配套的救济制度。

摘要： 从完善能源管理制度、加强能源计量和统计分析、节能技改4个方面,介绍了甘肃稀土新材料股份有限公司烧碱厂能源管理方面取得的一些成就,包括烧碱单位产品能耗班报的自动计算和生成,一系列节能技改的实施等,节能效果显著。

摘要： 课程考核作为高校教学活动中的一个重要环节,是检验学生学习效果和对知识的综合掌握程度的重要手段,也是检验教师教学质量和教学效果的重要方法,国内高校目前的课程考核方法依然陈旧,难以适应新时代人才培养的要求,为了改变目前高校课程考核方面的种种不足,急需建立一套科学合理的考核模式和考核制度,以此来促进教师教学方法的改进和教学技能的提升,提高学生的学习积极性主动性和创新精神,从而提高教学质量。

摘要： 材料学是材料科学与工程专业方向的专业课之一,主要研究材料组成、结构、性质、工艺和使用性能。材料学课程的内容繁多,授课难度较大,教师在课堂教学过程中,应当精心准备教学内容,转变教育的方法与理念。本文从明确课程教学目标、整合课程教学内容、建立“课堂讲授+科研成果展示+实验教学”的多元化教学模式和构建灵活的考核制度等方面阐述了提高该门课程教学质量的方法。

摘要： 全面预算管理可以量化企业的经营目标、规范企业的经营管理、明确企业的考核依据,从而保证企业战略目标的实现。近些年来,越来越多的房地产企业开始推行全面预算管理,结合房地产企业全面预算管理目前的现状进行分析、探讨、总结出建立一个基于大数据的全面预算管理共享平台、加强人员培训、健全考核制度、加强监控管理等有效手段,充分发挥全面预算管理在房地产企业运营中的作用。

摘要： 犯罪田野调查,是个不折不扣的刺激又充满风险的江湖。就此话题,美国罗格斯大学陈国霖教授、美国马萨诸塞大学洛厄尔分校张晓东教授、美国纽约州立大学科特兰分校郑田田教授、香港大学贺欣教授以及多伦多大学刘思达教授,分享他们各自从事田野调查的动机、研究的乐趣、挑战与意外发现。同时,针对当前大学考核制度下定性研究者如何生存这一问题,学者们也分享了自己的见解,并给从事犯罪学和法学研究的青年学者提出了详实的建议。

摘要： 国内海绵城市试点建设如火如荼开展中,与国家、省市层面类似,区级层面承担的海绵城市建设任务同样时间紧、压力大,且区级各职能单位权责混乱、互相推诿、效率不高现象更为突出.因缺乏考核制度和考核监督压力,区级海绵城市建设的工作压力常常悉数落在海绵城市建设牵头单位身上,严重阻碍海绵城市建设工作的推进,研究构建区级层面海绵城市建设考核制度十分必要.本文以深圳市大鹏新区为例,分析了海绵城市建设工作考核制度的需求,提出了针对区级职能单位的考核制度体系组成、实施途径和思考建议,以期为区级层面海绵城市配套保障机制的建设提供参考与借鉴.

摘要： 护林员在我国森林保护管理中发挥了重要作用,借鉴分析护林员相关制度,对于建立健全巡河员(护河员)制度、打通河湖管护“最后一公里”具有重要的理论和现实意义.文章从护林员法定职责、选聘条件、财政补助、培训制度和考核制度等五个方面系统分析了护林员相关制度,并对河湖管护工作提出借鉴措施.

摘要： 目的：探索医学工程专业实习生培养的新方法新思路.方法：应用鱼骨图对医院医学工程专业实习基地的现状进行研究.结果：开展多种实习培养考核的模式,利用利用信息化手段、目标教学法等创新型培养方式,将实习与就业相结合,完善医学工程专业实习生培养体系.结论：医学工程专业实习生培养是"准临床医学工程师"关键的一环,可有效推动医院医学工程人才队伍的建设.

摘要： 目的：探索医学工程专业实习生培养的新方法新思路.方法：应用鱼骨图对医院医学工程专业实习基地的现状进行研究.结果：开展多种实习培养考核的模式,利用利用信息化手段、目标教学法等创新型培养方式,将实习与就业相结合,完善医学工程专业实习生培养体系.结论：医学工程专业实习生培养是"准临床医学工程师"关键的一环,可有效推动医院医学工程人才队伍的建设.

摘要： 目的：探索医学工程专业实习生培养的新方法新思路.方法：应用鱼骨图对医院医学工程专业实习基地的现状进行研究.结果：开展多种实习培养考核的模式,利用利用信息化手段、目标教学法等创新型培养方式,将实习与就业相结合,完善医学工程专业实习生培养体系.结论：医学工程专业实习生培养是"准临床医学工程师"关键的一环,可有效推动医院医学工程人才队伍的建设.

摘要： 目的：探索医学工程专业实习生培养的新方法新思路.方法：应用鱼骨图对医院医学工程专业实习基地的现状进行研究.结果：开展多种实习培养考核的模式,利用利用信息化手段、目标教学法等创新型培养方式,将实习与就业相结合,完善医学工程专业实习生培养体系.结论：医学工程专业实习生培养是"准临床医学工程师"关键的一环,可有效推动医院医学工程人才队伍的建设.

摘要： 目的：探索医学工程专业实习生培养的新方法新思路.方法：应用鱼骨图对医院医学工程专业实习基地的现状进行研究.结果：开展多种实习培养考核的模式,利用利用信息化手段、目标教学法等创新型培养方式,将实习与就业相结合,完善医学工程专业实习生培养体系.结论：医学工程专业实习生培养是"准临床医学工程师"关键的一环,可有效推动医院医学工程人才队伍的建设.

摘要： 目的：探索医学工程专业实习生培养的新方法新思路.方法：应用鱼骨图对医院医学工程专业实习基地的现状进行研究.结果：开展多种实习培养考核的模式,利用利用信息化手段、目标教学法等创新型培养方式,将实习与就业相结合,完善医学工程专业实习生培养体系.结论：医学工程专业实习生培养是"准临床医学工程师"关键的一环,可有效推动医院医学工程人才队伍的建设.

摘要： 目的：探索医学工程专业实习生培养的新方法新思路.方法：应用鱼骨图对医院医学工程专业实习基地的现状进行研究.结果：开展多种实习培养考核的模式,利用利用信息化手段、目标教学法等创新型培养方式,将实习与就业相结合,完善医学工程专业实习生培养体系.结论：医学工程专业实习生培养是"准临床医学工程师"关键的一环,可有效推动医院医学工程人才队伍的建设.

摘要： 目的：探索医学工程专业实习生培养的新方法新思路.方法：应用鱼骨图对医院医学工程专业实习基地的现状进行研究.结果：开展多种实习培养考核的模式,利用利用信息化手段、目标教学法等创新型培养方式,将实习与就业相结合,完善医学工程专业实习生培养体系.结论：医学工程专业实习生培养是"准临床医学工程师"关键的一环,可有效推动医院医学工程人才队伍的建设.

摘要： 本发明涉及一种电网运行风险防控绩效考核方法及考核系统，属于电网信息化技术领域。该系统包括登录信息输入模块、身份验证模块、数据采集模块、电网风险防控措施上报模块、电网风险防控措施考核模块、电网基准风险后果校验模块、基于问题的风险后果校验模块、电网基准风险考核模块、基于问题的风险后果考核模块、受考核单位绩效计算模块、受考核单位绩效奖励分配名额计算模块等模块。本发明考核结果能够较为客观地反映各考核对象在电网运行风险防控过程中的管控效果，以健全电网风险防控的后评价体系，从而提升电网运行风险防控的精益化管理水平。

摘要： 本发明公开了一种考核系统和基于考核系统的远程考核方法。其中，该考核系统包括：主站、厂站子站、考核系统子站，其中，考核系统子站发起考核请求至主站，其中，考核系统子站用于设置考核指标和考核测试项目；主站接收考核请求，对远程采集到的网源环境数据进行评估，并下发考核请求至厂站子站；厂站子站响应考核请求后，对本地数据进行安全校核，并将校核结果上传至主站；其中，主站还用于接收到校核结果后进行网源安全校核，如果校验合格，下发考核指令至厂站子站和考核系统子站。本发明解决了现有机组改造时面临的无法保证机组安全性的技术问题。

摘要： 本发明公开一种基于位置的考核系统、考核终端和考核方法，涉及地理位置应用领域。所述考核系统，包括考核管理端和考核终端；其中所述考核管理端，用于设定被考核者的考核指标，并将所述考核指标同步至所述被考核者的考核终端上；所述考核终端，包括：获取单元，用于获取所述考核管理端同步来的考核指标；定位单元，用于获取被考核者所处位置；考核单元，用于监控所述被考核者所处位置与所述考核指标给定的考核位置范围的关系，并记录所述被考核者的考核结果；考核结果反馈单元，用于将所述被考核者的考核结果发送至所述考核管理端。本发明能够有效提高对外业工作人员的考核效率、降低考核成本。

摘要： 本发明提供一种智能心肺复苏培训考核系统及AED培训考核方法，包括机柜壳体、控制系统、与控制系统连接的CPR模拟人、AED模拟机、开关电源及触摸显示屏，在机柜壳体上设置的身份证阅读器及喇叭均与控制系统连接。机柜壳体下部的腔体前面设置下翻门，CPR模拟人及AED模拟机设置在下翻门的内侧面上，其特点是：CPR模拟人内设置的CPR模拟人控制电路板与控制系统连接；控制系统包括AED训练模块、AED考核模块、触摸屏驱动模块及视频播放模块。其结构简单、合理，功能较多，操作使用方便；具有操作性强的AED培训考核方法，有利于学员快速掌握操作使用方法。

摘要： 本发明公开了一种小抽速离子泵寿命考核装置及寿命考核方法。该小抽速离子泵寿命考核装置氢源罐、提纯器、三通、被测离子泵、真空阀门、分子泵组以及数据处理器。氢源罐上设置有开关阀；提纯器通过连接管与开关阀连接；三通包括第一端口、第二端口以及第三端口，第一端口与提纯器密封连接；被测离子泵与第二端口密封连接，被测离子泵通过高压电源加电；真空阀门与第三端口密封连接；分子泵组与真空阀门连接；数据处理器用于对被测离子泵高压电源离子流数据进行采集和处理。本发明的小抽速离子泵寿命考核装置，可以客观、真实、有效的考核被测离子泵在特定气体负载下的使用寿命，能够提高氢原子频标整机可靠性与寿命评估的精度。

摘要： 本发明公开了一种审计考核方法以及审计考核装置，所述方法包括：建立审计评价指标库；获取审计成果，对所述审计成果进行业务分析获得业务标签；基于所述审计评价指标库建立所有业务标签之间的网状关联关系；基于所述网状关联关系对所述审计成果进行考核，获得考核结果。通过建立对审计成果进行考核的评价指标库，并根据业务之间的关系确定所有审计成果的业务标签之间的网状关联关系，根据该网状关联关系进行审计成果的考核，从而提高了考核精确性。

摘要： 本发明属于职业考核技术领域，具体的说是一种职业教育教学实训考核装置及其考核方法，包括：旋转盘、支撑框、控制盒和旋转马达，所述支撑框的底侧固定有支撑腿，在两防护板的配合下，实现考试人员的隔离，避免考试过程中，考生交流作弊，同时通过警示灯判定考试状态，能够及时结束书面考试内容，更改为实操面板，在旋转轴的持续旋转过程中，推板与活动板二次触碰，实现第二次对触发器的触发，在二次触碰后，控制盒接收到信号，断开警示灯电源，各项结构复位，能够提醒考试结束，能够准确计时，保证考试时间的准确把控，更加公正，公平，能够连续进行实操和书面考试，不需要更换场地，能够提高综合考核能力，便于更好的考核操作。

摘要： 本发明属于旋转机械与金属材料应用技术领域，具体涉及一种考核异形端盖边缘部位极限强度的结构、装置以及考核方法，整体考核结构包括带有中心内孔的异形端盖、插入到中心内孔中的针式轴承以及通过锁紧螺母装配在异形端盖的尾端的电机转子；异形端盖包括端盖主体段、由端盖主体段的内侧朝一侧延伸并形成有中心内孔的端盖尾端段以及由端盖主体段的外侧朝另一侧延伸的外端垂直段，端盖主体段靠近外端垂直段的边缘部位为极限强度考核部位，通过调整所述外端垂直段的高度使边缘部位应力最高。本发明通过对异形端盖二次设计，保证在一定载荷下，边缘部位(A处)应力最高，最先失效，有效地实现对异形端盖边缘部位的不同批次金属性能差异性的考核。

摘要： 本申请实施例公开了一种在线考核的考核结果显示方法及相关产品。该方法包括获取考评人的考核结果，所述考核结果为针对宠物医师职称的考核结果；基于所述考核结果，确定所述考评人在考评过程中的目标考评项目，其中，所述目标考评项目为所述考评人在线上考评过程中回答错误的考评项目；获取与所述目标考评项目对应的标准答案，并基于所述目标考评项目以及所述目标考评项目的标准答案生成参考文件；同步显示所述考核结果以及所述参考文件。本申请实施例有利于提高考核结果显示的灵活性。

摘要： 本实用新型提供了一种水冷老化考核模块及水冷老化考核设备，属于电阻测试技术领域，包括水冷板、多个压紧治具以及导电线路板，水冷板内平行设有多个冷却单元，每个冷却单元包括多个平行的冷却通道，各冷却通道相互串联，各冷却单元串联相连；多个压紧治具沿各冷却单元的长度方向设有多个压紧治具；压紧治具能将考核电阻压紧在各冷却单元的上面；多个压紧治具呈行列排列，以使考核电阻呈行列排列；导电线路板呈行或呈列设置于水冷板上，同一行或同一列的考核电阻并联在一块导电线路板上，各导电线路板依次串联。本实用新型可实现一台老化考核设备上不同分段的产品的老化考核，提高设备的利用效率。