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工作稳定性

工作稳定性的相关文献在1982年到2023年内共计307篇,主要集中在无线电电子学、电信技术、预防医学、卫生学、自动化技术、计算机技术 等领域,其中期刊论文139篇、会议论文18篇、专利文献300076篇;相关期刊124种,包括出国与就业、经济技术协作信息、调研世界等; 相关会议18种,包括第十届全国磁性材料及应用技术研讨会暨中国磁性材料行业发展论坛、第三届世界灾害护理大会、中国石油学会石油工程专业委员会海洋工程工作部2013年学术会议等;工作稳定性的相关文献由550位作者贡献,包括张俊、曹慧玲、曹柏松等。

工作稳定性—发文量

期刊论文>

论文:139 占比:0.05%

会议论文>

论文:18 占比:0.01%

专利文献>

论文:300076 占比:99.95%

总计:300233篇

工作稳定性—发文趋势图

工作稳定性

-研究学者

  • 张俊
  • 曹慧玲
  • 曹柏松
  • 秦明辉
  • 吴慎将
  • 周文炳
  • 周磊
  • 尹文强
  • 时凯
  • 李党娟
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 郑小龙; 刘杰; 邵俊龙
    • 摘要: 为提高汽车怠速开空调时发动机轮系工作稳定性和整车NVH性能,对比了怠速开空调不同转速下张紧器工作稳定性及整车NVH的差异;采用理论分析和试验研究相结合的方法,分析了怠速开空调转速提升的原因及转速大小与自动张紧器工作稳定性和整车NVH性能的关系,给出了汽车怠速开空调转速标定的合理范围。结果表明:汽车怠速开空调的转速与多种因素有关,怠速开空调的合理转速必须保证发动机稳定运转和整车NVH性能及低油耗,推荐常用的汽车在怠速开空调时转速提升100~200r/min。
    • 王波
    • 摘要: 8月25日,从蓝箭航天获悉,蓝箭航天80 t改进型发动机(代号TQ−12A)通过二次起动试车考核。本轮试车共开展6次、累计试车时间900 s,重点考核了发动机二次起动能力、发动机及组件改进方案的可行性及长程工作可靠性、发动机与总体控制器的工作协调性,并验证了发动机在50%~110%范围内的推力调节能力、工作稳定性及推力与混合比控制策略。
    • 余兵; 许林云; 陈青; 周宏平; 刘键
    • 摘要: 为了系统探究双尾管脉冲发动机的工作特性,自行设计了功率为30 kW的Helmholtz型双尾管脉冲发动机,建立了脉冲发动机燃烧室内气流压力、温度及燃油消耗率的测试系统。分析研究了油门开度对燃烧室内气流压力特性、温度以及发动机工作频率相互之间的影响关系。试验结果表明,随着油门开度加大,燃油消耗率在1~4油门开度下显著增加,燃烧室压力幅值大致呈先减后增趋势,并在3油门开度下达到最小;燃烧室温度以及发动机工作频率均先增大后减小,并在3油门开度下达到最大。燃油消耗率与油门开度之间呈线性增长关系,燃烧室内气流温度与脉动频率均与油门开度之间呈现一致的倒U形关系,与气流压力脉动幅值呈现相反的U形关系。即双尾管脉冲发动机脉动燃烧工作所形成的自激振荡耦合关系,对应着燃烧室与尾管内脉动振荡气流的高脉动频率、低压力脉动幅值及高气流温度的相互耦合关系,反之亦然。本研究设计的600,800和1000 mm不同尾管长度条件下的双尾管脉冲发动机均能轻易启动并在1~3油门开度下稳定工作,表明双尾管脉冲发动机具有较好的声学条件,与一定油门开度相匹配,易形成良好的振荡燃烧耦合关系,实现稳定工作。
    • 余兵; 许林云; 陈青; 周宏平; 刘键
    • 摘要: 为了系统探究双尾管脉冲发动机的工作特性,自行设计了功率为30 kW的Helmholtz型双尾管脉冲发动机,建立了脉冲发动机燃烧室内气流压力、温度及燃油消耗率的测试系统.分析研究了油门开度对燃烧室内气流压力特性、温度以及发动机工作频率相互之间的影响关系.试验结果表明,随着油门开度加大,燃油消耗率在1~4油门开度下显著增加,燃烧室压力幅值大致呈先减后增趋势,并在3油门开度下达到最小;燃烧室温度以及发动机工作频率均先增大后减小,并在3油门开度下达到最大.燃油消耗率与油门开度之间呈线性增长关系,燃烧室内气流温度与脉动频率均与油门开度之间呈现一致的倒U形关系,与气流压力脉动幅值呈现相反的U形关系.即双尾管脉冲发动机脉动燃烧工作所形成的自激振荡耦合关系,对应着燃烧室与尾管内脉动振荡气流的高脉动频率、低压力脉动幅值及高气流温度的相互耦合关系,反之亦然.本研究设计的600,800和1 000 mm不同尾管长度条件下的双尾管脉冲发动机均能轻易启动并在1~3油门开度下稳定工作,表明双尾管脉冲发动机具有较好的声学条件,与一定油门开度相匹配,易形成良好的振荡燃烧耦合关系,实现稳定工作.
    • 李玉娇; 代萍; 陈白霞
    • 摘要: 目的 调查基层医院医务人员工作稳定性、职业满意度与职业认同的现状,分析工作稳定性在职业满意度与职业认同之间的中介作用.方法 采用方便抽样法,于2020年11~12月采用一般资料量表、工作稳定性量表、职业满意度量表和职业认同量表对427名基层医院医护人员进行调查.结果 基层医务人员职业稳定得分为(10.08±2.35),职业满意度得分为(144.98±15.65),职业认同得分为(98.87±11.15).相关性分析显示,基层医院医务人员职业稳定性总分与职业满意度总分呈正相关(P<0.05);职业稳定性总分与职业认同总分呈正相关(P<0.05);职业满意度与职业认同总分呈正相关(P<0.05).职业稳定性在职业满意度和职业认同中起到部分中介效应,中介效应为35.8%.结论 基层医院医务人员职业认同感有待进一步提升,医疗管理者应注重医务人员职业满意度与工作稳定性,提升其职业认同感.
    • 王幽
    • 摘要: 劳动密集型轻工制造业在经济领域中占据着重要的地位.从业农民工稳定就业对于产业升级、新型城镇化有着十分重要的意义.对珠三角此类产业镇进行问卷调研,显示代际差异中文化程度和工龄显著降低工作更换频率、增加务工收入、延长计划居留时长.年龄对工作稳定性影响不显著,代际差异对收入阶层认同影响不显著.建议用好年龄窗口延长轻工制造业用工的人口红利期,培育技工人才推动产业升级;通过薪资等改革形成激励机制;多方共建优化公共服务体系.
    • 龚萍
    • 摘要: 以A城市商业银行F分行青年员工为研究范本,基于青年员工离职现状分析和问卷调查分析.研究发现,在工作稳定性、工作满意度和职业认同感三个维度中,影响青年员工的职业稳定性因素主要表现在青年员工缺乏职业发展意愿、任务指标过重、缺乏晋升机会等.为了保持城市商业银行青年员工职业稳定性,需要在职业规划、员工培训、绩效考核、晋升渠道和企业文化等方面入手,不断稳定青年员工队伍.
    • 李佳霖; 陈冲; 李超; 李家雨; 王旭
    • 摘要: 随着科学技术的高速进步,以GaN为代表的第三代半导体材料凭借其高禁带宽度、高电子饱和速度、良好的工作稳定性等优点,在高温大功率、微波器件领域拥有越来越重要的地位.目前,由于F等离子体注入技术对提升AlGaN/GaN HEMT能够产生明显影响,因此,本文针对不同剂量氟等离子体处理对AlGaN/GaN器件的栅下横向电场分布进行了仿真模拟。
    • 祁静; 芦恒
    • 摘要: 工作贫困是指一些劳动者即使拼命工作却依然处于贫困状态,并呈现出就业非正规性、多重弱势、结构性和年轻化等特点,可能会带来社会不稳定,甚至社会暴动等严重后果.因此,工作贫困也被视为一种新型的贫困.2018年“中国大学生追踪调查”的数据显示,低受教育程度、非名校的大学毕业生陷入工作贫困的风险较高;不具有完备的“五险一金”和未签订劳动合同的大学毕业生,陷入工作贫困的风险更高;具有较好家庭经济条件的大学毕业生陷入工作贫困的风险较低.另外,体制内工作的大学生可能面临工作贫困的风险.因此,未来需要高度重视教育在扶贫战略中的重要作用,帮助大学生提早进行职业规划并树立正确的职业观,增强大学毕业生的工作稳定性,提升其社会保障水平,防止贫困代际传递.
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