您现在的位置: 首页> 研究主题> 骨科病房

骨科病房

骨科病房的相关文献在1981年到2022年内共计296篇,主要集中在临床医学、预防医学、卫生学、外科学 等领域,其中期刊论文266篇、会议论文17篇、专利文献27887篇;相关期刊156种,包括大家健康(下旬版)、中国卫生产业、护理学杂志等; 相关会议15种,包括第三届世界灾害护理大会、第九届西部骨科论坛、全国门急诊护理学术交流会议暨第14届全国骨科护理学术交流会议等;骨科病房的相关文献由433位作者贡献,包括李素云、刘义兰、胡德英等。

骨科病房—发文量

期刊论文>

论文:266 占比:0.94%

会议论文>

论文:17 占比:0.06%

专利文献>

论文:27887 占比:99.00%

总计:28170篇

骨科病房—发文趋势图

骨科病房

-研究学者

  • 李素云
  • 刘义兰
  • 胡德英
  • 吴莉
  • 周文娟
  • 李亚农
  • 李娟
  • 陈敏
  • 丁传红
  • 丁绍青
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

搜索

排序:

年份

    • 钱敏
    • 摘要: “北京积水潭医院医联体医院手外科第二再植中心”“北京积水潭医院骨科医联体成员单位”“北京协和医院医联体骨科病房”,在北京市第六医院南三楼骨科病房的外墙上,三块金光闪闪的牌子整齐并排着。这三块牌子凝结了骨科主任孙祯杰多年的心血。
    • 朱佩佩; 吴翠萍; 胡琼; 黄雯
    • 摘要: 目的探讨“骨动夕阳”诊疗小组管理模式在骨科病房中的应用效果。方法选取2019年1月-2020年1月在笔者所在医院诊治的骨科患者212例作为对照组,2020年2月-2021年2月收治的骨科患者357例作为观察组,对照组给予常规的诊疗和护理,观察组采用“骨动夕阳”小组管理模式进行管理,比较2组骨质疏松诊断率、治疗率和患者住院满意度。结果观察组骨质疏松的诊断率、治疗率和患者满意率均高于对照组(χ^(2)=6.509,P=0.012;χ^(2)=8.216,P=0.004;χ^(2)=8.344,P=0.004)。结论“骨动夕阳”小组管理模式有利于提高患者骨质疏松的诊断率和治疗率,提升患者满意度。
    • 宋艳; 唐春艳; 张凤英
    • 摘要: 目的分析骨科病房中应用护士层级管理模式的价值。方法将2020年1月—2021年4月在该院骨科病房中就职的15名护理人员作为研究对象,不同管理模式分组,对比常规管理模式(2020年1—8月)及护士层级管理模式(2020年9月—2021年4月)护理质量、护理人员考核成绩、整体素质及能力展开评估。结果护士层级管理模式下工作质量评分明显高于常规管理模式,差异有统计学意义(P<0.05);相比常规管理模式,实施后护理人员基础护理及专科护理考核成绩,护士层级管理模式实施后均更高,差异有统计学意义(P<0.05);相较于常规管理模式,实施后护理人员整体素质及能力评分,护士层级管理模式实施后均更高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士层级管理模式应用于骨科病房中临床应用价值显著,工作质量明显提升,考核成绩也均有所提高,同时护理人员整体素质以及能力也随之提升。
    • 郭潇雅
    • 摘要: 北京清华长庚医院打造了独具特色的清华长庚社会服务体系,已成为该院医学人文建设的点睛之笔。明明已经符合出院标准,却不想出院,这种情况在我国各级各类医疗机构中普遍存在,但原因却各不相同。不久前,清华大学附属北京清华长庚医院(简称“清华长庚医院”)骨科病房里,就出现了这么一位“赖床”的王爷爷。
    • 田宁宁; 陈美君; 唐伟伟
    • 摘要: 目的分析骨科病房中运用临床护士岗位目标评价体系对于护理工作质量的提升。方法选取2020年1月—2021年12月烟台市烟台山医院7名护理人员为研究对象,2021年1月前采用常规评价方法,2021年1月后采用临床护士岗位目标评价体系,对比应用临床护士岗位目标评价体系前后护理人员专业知识、护理能力、护理风险事件发生情况。结果2021年1月后临床护士专业知识(规章知识、法律知识、药物知识、传染病防治知识、骨科疾病知识、护理操作知识)高于2021年1月前,差异有统计学意义(P<0.05);2021年1月后临床护士护理能力(常规护理操作能力、护患沟通能力、紧急事件处理能力)高于2021年1月前,差异有统计学意义(P<0.05);2021年1月后临床护士护理风险事件发生共计0例(0.00%),低于2021年1月前护理风险事件计7例(3.50%),差异有统计学意义(P<0.05)。结论临床护士岗位目标评价体系开展后能够更好地提升临床护士专业知识水平与护理能力,有效降低护理风险事件发生情况,提高骨科病房工作质量,应用价值高。
    • 于燕青
    • 摘要: 那年我做"关节镜手术",住进这座南方小城最大的医院。骨科病房位于住院部大楼的十一楼。心想,怎么让腿脚不便的人住那么高,即使电梯楼,但电梯里塞满轮椅和推床也是不便的,何不就设在一楼呢?住一楼对于康复期的走动也方便。但转念一想,高有高的好处,空气清新蚊虫少。不料夜间竟有蚊子出没,原以为蚊子只出没于臭水沟,草丛里,顶多飞到六七层楼高,竟不知还有能飞到十一楼这么高的蚊子。对于这样卓越的蚊子,不免要怀一些钦佩。
    • 杜玲; 蔡青青; 丁敏华; 王芬
    • 摘要: 基于6S理念的管理法是一种现代化企业管理模式,近年来逐渐成为现代化医院管理的基础.随着医疗技术的不断发展和进步,越来越多的精密尖端仪器被应用在骨科手术及骨科患者的护理中,在骨科病房仪器设备安全管理中引入基于6S理念的管理法,对提高科室仪器设备的管理水平、提升医务人员的安全意识和综合素养具有重要意义.本文依托于6S理念,制定了骨科病房仪器设备安全管理的实施方案,使仪器设备管理标准化、制度化,并评价了6S管理法实施前(2018年1月~12月)和实施后(2019年1月~12月)仪器设备管理评价指标的变化.研究发现实施后,骨科病房仪器设备的放置规范率、设备完好率、使用登记完整率和安全操作合格率均高于实施前,故障率明显低于实施前(P<0.05);实施后,骨科病房仪器设备管理水平中理论知识、安全意识和应急能力、日常保养、可靠性、安全性、流程合理性和操作规范性评分均高于实施前(P<0.05);实施后,医护人员仪器满意度为94.00%明显高于实施前的76.00%(P<0.05).结果提示在骨科病房仪器设备管理中基于6S理念的管理法,可有效提高仪器设备的安全性及可靠性,改善医务人员的仪器设备管理水平和仪器使用满意度.
    • 赵忠全; 吕树振
    • 摘要: 台上,医院党委办领导在作报告:"我们临床一线的党员同志,要更加注重对患者的人文关怀,要在医患沟通的细节上更加注意,要……"细节这两个字触动到我,也让我想起了那个故事。想起那是一个下午,骨科病房传来一阵刺耳的争吵,我跟同事赶过去查看,3床刘大爷眉头紧锁,面露铁色,口唇绷紧,目光不和任何人交流。
    • 田婷婷
    • 摘要: 目的:探究早期改良预警评分的分级分区护理在骨科病房管理中的应用.方法:选取在我院骨科病房就诊的100例患者,随机均分为对照组和观察组.对照组进行常规护理,观察组在对照组的基础上进早期改良预警评分的分级分区护理,统计两组患者的护理质量与护理满意度.结果:观察组患者的护理质量评分均优于对照组,护理满意度优于对照组(P<0.05).结论:在骨科病房管理使用早期改良预警评分的分级分区护理,可以提高患者的护理质量与护理满意度,值得在临床上推广.
    • 钟文
    • 摘要: 目的探讨以护士为主导的术口换药管理在骨科病房的应用效果。方法选取2020年8月至2021年2月我院关节中心行髋膝关节置换手术患者220例为研究对象,分为对照组101例和试验组119例,对照组由医师换药,试验组由伤口专科护士培训骨科病房护士换药,经考核合格后,由该骨科病房护士对手术患者术口换药。对伤口换药率、换药时疼痛分数、焦虑率、满意度、换药车卫生、医护人员理论水平行统计学分析。结果试验组术后第一次换药时疼痛率76.24%、术后第4天焦虑率17.82%均低于对照组92.44%、50.42%。试验组换药率(3.64±0.39)次、对医护人员的满意度97.03%、换药车卫生94.94%,均高于对照组(2.79±0.17)次、89.92%、47.47%,以上差异均有统计学意义(P<0.05)。医护人员的理论水平(83.80±31.60)分较实施前(76.10±38.90)分有提高,有统计学意义(P<0.05)。结论髋膝关节置换术后术口由护士换药,能缓解或减轻患者换药时的疼痛及焦虑,提高其满意度,且保持伤口敷料干洁及换药车的卫生,提高护士伤口换药专科知识和技能。
  • 查看更多

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号