科室文化

摘要： 目的 研究党医融合促进文化建设对住院患者满意度的影响.方法 科室实施党医融合以来(2018年一季度至2019年二季度),调查广州市南方医院住院患者共计701例.对患者满意度进行问卷调查.结果 随着党建业务融合的实施,住院患者总满意度随时间(季度)逐步升高(P＜0.05);住院患者6个维度满意度中,病房安静、病房卫生间清洁、入院介绍、护士服务、医患沟通、护士身份核对、手术预约安排和护士呼叫响应满意度指标随时间逐渐升高,有统计学意义;住院患者再次就诊意愿及推荐亲友意愿也随时间(季度)逐步提高(P＜0.01,P＜0.05).结论 党医融合促进科室文化建设,提高了住院患者满意度.科室应继续推进党医融合,从而取得社会效益和经济效益多赢的局面.

摘要： 通过在静脉药物集中调配科(PIVAS)开展精益管理项目活动,针对现有临时医嘱调配流程进行DMAIC改善,PIVAS临时医嘱调配时间由改善前的63.4分钟降至40分钟。改善项目既保障了患者用药的安全性、合理性,减少因调配不及时导致的医患纠纷;还营造了科室文化氛围,使精益管理理念深入人心,让人人都成为管理员。杜绝工作现场不必要的浪费,关注细节,把事情一次性做好,让医院的管理更加精益。

摘要： 传统模式下的重症医学科室管理已经无法适用当下发展。应该转变现有的管理模式,开展激励机制与科室文化建设,提升重症医学科医务人员工作积极性的同时也有助于科室相关管理水平的提升,降低日常工作中的医患纠纷。该文采用激励机制与科室文化建设作为重症医学科管理的主要方式,然后重点探究激励机制与科室文化建设在重症医学科管理中的意义,希望能对提高重症医学科管理水平有所借鉴。

摘要： 阐述科室文化建设的重要性和基层党支部党建在科室文化建设中不可或缺的主导作用,探讨基层党支部在政治思想引导、组织协调和服务建议方面的中流砥柱作用;以问题为导向,提出了基层党支部主导下如何引领科室文化建设的思考建议.

摘要： 相关资料显示,随着人民群众对于健康问题的关注程度不断提升,我国医疗领域已经得到了合理的发展与优化.在此过程中,作为医院日常工作中重要的组成环节之一,护理工作的开展对于患者医疗效果的保障具有重要价值.基于此,医院各个科室应积极做好对于医护人员的合理管理,从而进一步推动护理工作质量的提升与优化.针对这一问题,经过大量实践,研究人员表示,各个科室应积极做好对于科室文化的合理建设,以便以文化作为导向引导护理人员实现护理质量的提升与优化.本文针对科室文化建设工作对于护理质量管理所产生的影响进行了分析,旨在有效推动护理综合水平的改善.

摘要： 为深化科室学科建设、提升科室文化与品牌建设,以党建文化为主导,探索适应科室发展的文化及品牌建设思路.通过对的科室党建文化引领科室文化及品牌建设的实践经验,为健康管理学科建设提供参考.

摘要： 良好的科室文化是科室健康发展的重要保障.武汉市第一医院药学部从价值层、制度层、行为层、物质层4个层面,通过坚持质控管理、构建学习型团队、加强团队建设和学术交流、实施绩效管理等具体措施,确立了药学部共同的价值观和发展观,形成了达成普遍共识的科室文化体系,为提升科室成员荣誉感和自豪感、增强部门凝聚力和向心力、塑造医院药学品牌、提升学科发展软实力奠定坚实基础.文章介绍了该院药学部打造科室文化的理念和举措,总结了其文化建设经验.

摘要： 良好的科室文化能够塑造形象、明确目标、促进自律、增强凝聚力、激发团队潜能、提高医疗质量.优秀的麻醉学科科室文化应在当今学科快速发展的浪潮中不断调整优化,努力适应社会环境及医疗发展趋势.通过“以员工为本”来激发员工的主人翁意识、提升创新力及向心力;通过“以患者为本”进行换位思考,以建立科学合理的流程、完善的硬件设施;通过注重医疗细节以提高患者舒适度及满意度.以北京协和医院麻醉科为例,从规章制度、科室氛围、工作环境、人才培养、品牌建设及持续改进6方面探讨现代医院麻醉科科室文化建设.

摘要： 科室文化是渗透于科室所有行为的精神内涵,是一种强大的内在驱动力,是促进科室可持续发展的有效手段.本文从科室文化及意义,科室文化建设具体举措及体会三方面论述了以科室文化推动科室发展的主题,并以具体举措为论述重点,从物质层面、制度层面和精神层面3个方面,特别对是最重要也是最困难精神层面做出了详细的具体阐述.

摘要： 人类的管理学经历了从经验管理到科学管理再到文化管理几个阶段,与传统的经营管理,行为管理,制度管理模式相比较,文化管理在指导思想,管理方式,管理重点,控制类型上都发生了根本性的改变,呈现出不同的管理特征.湖北省第三人民医院科室文化建设探索:科室管理上体现以人为本的管理理念，满足员工的高层次需求，特别是满足员工自我实现的需求、发展的需求和成就的需求。通过人本管理，充分激发员工的积极性、主动性、创新性，培养训练新生力量，积极落实医院的拔尖人才，提升人才培养计划，为优秀人才的脱颖而出创造良好的成长环境。使员工在各自的岗位上更加努力提高工作绩效，而且愿意挖掘其潜能，发挥其天赋，做出超常的工作成就。以病人为中心，以优质的服务，优精的技术、优良的环境，全心全意为每位患者服务。

摘要： 如何提高患者及家属对于入院至出院一系列健康宣教的依从性关乎每位患者病情康复情况,且对于提高患者满意度有至关重要的作用.如何在全面做好健康宣教的基础上提高宣教的效率,提升宣教的质量,提高患者的知晓率,关乎每位护士的工作责任和能力.如何在提高健康宣教质量的基础上，结合科室现有情况同时采集患者的建议，设定最为合理的宣教方法并流程化应用于每位患者关乎到科室的文化建设。将健康宣教措施融入到科室文化建设中，既彰显科室人文关怀又切实帮助患者获取全面、正确的疾病知识。

摘要： 大学附属医院科室文化是大学附属医院文化的支撑与具体体现,是大学文化与医学文化、大学精神与大医精神的和谐统一.其发展建设在符合医院文化发展方向的同时,应突出科室文化自身特色,坚持合目的性、合规律性、合情性的发展原则,不断推进科室精神文化、制度文化、行为文化和物态文化建设,真正发挥文化的凝聚、导向、激励作用,推动科室科学发展.

摘要： 所谓文化，就是全体员工普遍认同并共同遵循的价值理念、思维方式、行为准则和习惯养成。医院文化具有一定的社会性、连续性、时代性和效益性，是医院从长期发展过程中培育和积淀下来的重要的非物质财富，能够反映全体医务工作者的共同价值，是每个员工都应该遵守的共同职业守则。科室作为医院的基本构成单位，必须秉承医院文化。科室文化建设作为医院文化建设的重要组成部分，是科室的灵魂，是科室可持续发展的精神源泉。保健科作为医院为兵服务的前沿和具体实施单位，其科室文化塑造与培养对于推动保健工作的全面发展将发挥重要作用。

摘要： 手术室作为医院业务构成和精神建设的基本单位之一，科室文化的塑造与培养是医院精神构建的基础和支柱，也是推动医院全面发展的决定性力量。科室文化就是科室主流理念和主流行为方式的总和。本文简述了手术室科室文化建设的含义，阐述了手术室科室文化建设的作用，重点介绍了人文氛围文化、团队精神文化以及工作环境和生存空间文化。

摘要： 随着医学科技进步和人民生活水平的提高，如何提高我国医院管理水平正面临着前所未有的挑战和压力。临床科室是医院的重要组成部分，科室的管理影响着医院的整体管理。如何运用先进的管理思想，提高科室管理水平是当前临床科室管理干部所面临的重要课题。科室文化建设在科室管理中同样占着非常重要的地位。本文对麻醉科科室管理工作面临的机遇与挑战进行说明，简述了以人为本管理思想的主要内容。

摘要： 医院作为社会公益服务性机构,直接关系到广大群众的切身利益.当前,看病难、看病贵的问题一直广大群众关注的问题,希望通过专业化管理的推动,提升医疗卫生服务的效率与质量.而尝试在医院推行精益管理有助于突破这一困境,通过精益化来消除医疗资源的浪费,把患者的利益作为价值流的首要位置,营造追求尽善尽美的文化氛围,有助于促进医院体制改革的推进.基于此，尝试引入精益思想的5个原则对工作流程进行定义，通过头脑风暴法找出浪费的原因，利用PDCA循环法找出对策解决以优化工作流程，把突破性改善和持续改善结合起来，拉动流程结果所产生的价值，并在科室内形成追求尽善尽美的科室氛围，作为科室文化的主导思想对员工进行持续不断的培训。

摘要： 本文总结了管理体系的持续改进，培训方法的持续改进，护理缺陷与不良事件管理的侍续改进，科室文化与氛围的持续改进，对于发展的探索始于兴趣但不止于兴趣比热情更重要的是坚持、坚守和贵任挽手同行，开创护理事业新气象。

摘要： 医院是一个知识分子云集的地方，要处理好技能和服务的有机统一是一件非常困难之事。这对医院的管理者提出了更高的要求。医院的活力在科室，而科室主任的魅力决定了科室的文化，没有文化的科室只能是一盘散沙。结合近十几年的工作经历，讨论一些科室管理的经验。

摘要： 医院作为医疗服务的载体，其医疗行为越来越引起社会各界的关注。随着各项医疗立法的日趋完善，在医疗服务中树立"以人为本"观念，以充分调动广大医务人员的积极性，为全民提供高品质的医疗服务就显得尤为必要。党的十六届六中全会作出了《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，突出强调要"以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点"。伴随社会的进步、人们生活水平的提高、文化的发展，健康已经成为人民群众最为关心的问题之一;与健康紧密相关的医疗服务迅速成为社会关注的焦点;医疗纠纷的大幅增加，也使医患矛盾成为整个社会最不和谐的音符之一。医患关系实质上是一种社会关系，是在社会互动中形成的一种社会状态，它以医患双方为载体，反映的却是社会问题，直接影响着社会的和谐与稳定。改善医患关系是医患共同的愿望。

摘要： 本发明提供一种适用于医院科室的科室位置分布调配方法及系统，该方法基于科室的历史转科人数以及地址之间的资源消耗值，结合历史转科人数和资源消耗值获取科室在对应地址的资源消耗最小值，且本方案优选计算历史转科人数多的科室的位置，以此方式为科室分配合理的地址，基于医院科室之间的历史转科调度人数和科室之间的科室距离来重新分配医院科室的位置，通过科室位置的合理配置实现转科效率的提升。

摘要： 本发明提供一种适用于医院科室的科室位置分布调配方法及系统，该方法基于科室的历史转科人数以及地址之间的资源消耗值，结合历史转科人数和资源消耗值获取科室在对应地址的资源消耗最小值，且本方案优选计算历史转科人数多的科室的位置，以此方式为科室分配合理的地址，基于医院科室之间的历史转科调度人数和科室之间的科室距离来重新分配医院科室的位置，通过科室位置的合理配置实现转科效率的提升。

摘要： 本发明公开了一种基于智慧科室牌的科室智能办公实现方法，所述方法包括：管理员通过管理端编辑发布单位信息、科室信息及智能、人员信息及工作分工信息和通知公告，查看来访者留言并对人员动态信息审核管理；科室人员通过微信小程序对自己的工作状态进行管理；编辑发布自己的工作事件、工作状态及留言，查看来访者留言并处理；来访者扫描科室牌上的二维码访问智慧科室牌服务端，查看单位及科室信息、科室人员信息及工作状态、办事流程、人员职责及科室公告，对科室人员进行互动留言。本发明通过科室智能办公实现方法将科室牌标识的空间中的动态信息完整传送出来，并与来访者实现互动交流，增强了政府机构为群众办事的方便体验。

摘要： 本发明公开了一种乳腺科室用便于展示医师信息的科室牌，包括木板与墙壁，所述木板与墙壁内部均设置有线路管道，其线路管道内部设置有电线与导向轮，且通过电线与导向轮将照明指示灯、电机、电机按钮、插头构成并联电路连接。该乳腺科室用便于展示医师信息的科室牌利用在科室牌上设置有科室名称牌与科室LOGO使得患者可以依据醒目的标志，快速找到乳腺科室的所在，利用在科室名称牌与科室LOGO下方设置有医师信息展示窗口，使得患者对于医师有所了解，减轻患者的心理负担，利用给该科室牌设计有自动旋转装置，使得在展示或者更换医师的相关信息时更加快捷方便，省时省力。

摘要： 本发明公开了基于住院患者管理与科室成员协作的云科室，包括至少一个医生终端设备；至少一个护士和/或护师终端设备；至少一个患者终端设备；连接所述医生终端设备、护士和/或护师终端设备和患者终端设备的云平台；连接所述云平台的服务器，所述服务器连接医生工作站；其中，所述服务器包括信息发布模块、信息推送模块、信息回收模块、信息读取模块和信息统计模块。本发明具有基于医院行政科室的患者管理平台，能对患者从入院开始，形成入院、住院、出院及随访的整套流程管理，智能化发送随访通知或问卷，提高随访效率和准确性，避免遗漏；随访数据可以随时处理、统计或导出。

摘要： 本发明公开了一种中医科室用小型药材破碎装置，包括药杵和罐体，所述药杵用于锤击药材，所述罐体用于给药杵锤击提供受力面，所述药杵包括杵棒、锤头和锤套；所述杵棒用于手持操控药杵；所述锤头用于锤击药材；所述杵棒固定在锤头的顶面中心；所述锤套用于容置药材；可拆卸固定在锤头或杵棒上；所述锤套包覆在锤头外，所述锤套的内壁底部与锤头底部之间留有间隙；所述锤套部分是由弹性或软质材料制成，使锤套能够沿杵棒轴压缩形变。该装置能够避免药材崩处或是汁液飞溅。

摘要： 本发明涉及一种震荡装置，尤其涉及一种泌尿科室尿液检测用批量震荡装置。需要设计一种方便人们对试管进行摇晃震荡，省时省力，且一次能震荡数根的泌尿科室尿液检测用批量震荡装置。一种泌尿科室尿液检测用批量震荡装置，包括有：定位底座，定位底座上设有固定箱体上；定位柱，定位柱安装在定位底座上；防尘盖，防尘盖铰接式安装在固定箱体上。本发明通过驱动机构和震动机构的配合，首先将装有尿液的试管通过放入旋转底轮内，启动伺服电机和发热模组工作，进而试管正转配合限位波浪块与缓冲弹簧使得同时内外移动进行震荡，发热模组工作保持一定的恒温，如此，可方便人们对试管进行摇晃震荡，省时省力。

摘要： 本发明涉及一种配药器，尤其涉及一种护理科室用快捷配药器。本发明提供一种可配制多种药液，自动搅拌和自动导出的护理科室用快捷配药器。一种护理科室用快捷配药器，包括有底架、第一固定架、卡块、药罐、搅匀辅助机构、搅匀机构和出液机构，底架两侧均设有两个第一固定架，第二固定架内底部上设有卡块，卡块外侧均匀设有五个药罐，底架上设有搅匀辅助机构，卡块与搅匀辅助机构之间设有搅匀机构，第三固定架与卡块之间设有出液机构。本发明通过将五种不同的药液分别注入至五个药罐，随后第一水管和第二水管将药液导入至卡块内，同时储液槽内的盐水注入至卡块内，以此实现了对多种药液的配制。

摘要： 本实用新型公开了一种乳腺科室用便于展示医师信息的科室牌，包括木板与墙壁，所述木板与墙壁内部均设置有线路管道，其线路管道内部设置有电线与导向轮，且通过电线与导向轮将照明指示灯、电机、电机按钮、插头构成并联电路连接。该乳腺科室用便于展示医师信息的科室牌利用在科室牌上设置有科室名称牌与科室LOGO使得患者可以依据醒目的标志，快速找到乳腺科室的所在，利用在科室名称牌与科室LOGO下方设置有医师信息展示窗口，使得患者对于医师有所了解，减轻患者的心理负担，利用给该科室牌设计有自动旋转装置，使得在展示或者更换医师的相关信息时更加快捷方便，省时省力。

摘要： 本实用新型提供一种急诊科室用便携式呼吸器。所述急诊科室用便携式呼吸器包括：气囊，连接于所述气囊顶部的导气管和安装于所述导气管一端的呼吸面罩；所述气囊包括内囊和外囊，所述内囊的内表面和所述外囊外表面之间固定连接有多个连接轴，所述外囊上设置有膨胀囊；监测装置，所述监测装置固定于气囊的一侧，所述监测装置包括固定胶管，所述固定胶管的内部设置有用于撑开所述固定胶管内部的塑料管。本实用新型提供的急诊科室用便携式呼吸器通过将气囊设计为内囊和外囊的双层式设计，并且通过透明观察件直接对膨胀囊进行观测，以确定内囊和外囊是否漏气，避免气囊被尖锐物品戳孔或划伤不能被及时察觉。