培训方法

摘要： 随着社会发展和科学技术的进步,无论是法律法规还是企业发展,都要求把安全生产放在第一位,而提高企业员工的安全素质和技能,是防范伤亡事故,减轻职业危害的最有效的方法。由于不同的企业,其生产作业环境、工艺方法及技术设备的不同,采用的培训方法也是不同的,但很多时候企业投入和培训效果都不成正比,如何提高教学效果显得尤为重要。

摘要： 目的 探索采用LBL-FCL交叉培训法在心血管内科临床药师学员培训过程中的应用,为提高临床药师带教老师水平以及培养出具有胜任力的临床药师学员提供参考。方法 通过在理论知识体系构建和科室轮转临床实践的过程中,将以授课为基础的教学法(LBL)和翻转课堂学习法(FCL)相结合交叉应用于临床药师培训基地学员培养的全过程。理论知识体系构建和科室临床实践的初期以灌输式LBL为主,中后期采用LBL与FCL交叉培训的方法以提高学员学习的主动性、知识体系构建的牢固性和临床实践的胜任力。结果 LBL-FCL交叉培训法有效地调动了学员学习的主动性和积极性;完善了学员的理论知识体系;培养了学员的职业胜任力。此教学法对于带教老师的个人能力提升、职业素养蜕变起到督促作用。结论 LBL-FCL交叉培训法完善并巩固了学员的理论知识体系,塑造了学员的临床药学思维,培养了学员的职业胜任力,同时督促了带教老师的个人能力和职业素养的提高,具有很好的教学效果,是一种既适用于心血管内科专业又可推广至各个专业的新型临床药师培训教学学习方法。

摘要： 现代企业对员工综合素质要求高,提高员工的综合素质能够积极应对社会发展变化,如果遵循传统企业培训制度,则无法应对现有变化。员工多方面能力,涉及应急处理能力、岗位胜任能力、领导能力,都会影响企业体制变化。所以,注重改变企业模式,推广应用新模式和新方法,对企业经营发展的推动作用较大。本文研究中,注重探索现代企业培训方法和模式创新,仅供参考。

摘要： 近年来,随着我国社会主义建设和发展,群众的文化底蕴意识也在不断的增强,为满足群众日益强烈的精神文化需求,加强群众文化培训的组织和实施,成为了目前社会发展中的一项重要的基础性工作。群众文化培训对于群众自身素质的发展以及促进我国优秀传统文化的发展等都有着重要的意义,但是现阶段在我国的群众文化培训方面还存在很多的不足,比如存在群众文化培训机制不够完善以及培训方法单一等问题。基于此,文章主要结合群众文化培训的现状针对性的探究了具体的实施策略。

摘要： 由于核化生技术的快速发展,我国面临核化生事故的挑战。做好核化生应急医学救援准备是军事医学的重要任务。笔者介绍了我国目前应用于核化生应急医学救援的培训方法,以期为优化核化生应急医学救援培训方法提供思路。

摘要： 行动学习是一种基于特定工作场所的专业发展模式,是“学”与“做”的紧密结合,是一个提出难题、澄清难题、重构难题、创新方案、采取行动,进而总结优化下一步行动计划的不断循环学习、更新与迭代的过程。行动学习作为一种有效的思维理念,同时也是一种领导方法、学习方法、工作方法、培训方法,应加大对它的普及应用力度,促进检察机关办案团队建设,以促进解放思想、创先争优,破解难题、推动工作,培养人才、培优团队,建立模式,复制推广,有力有序地推动行动学习高质量发展。

摘要： 教育培训是加强领导干部队伍建设的一项制度性安排,它服务于政权建设、社会发展、干部成长,具有鲜明的政治性、可授的有限性和效果的反思性等。作为经常性制度化的组织行为,其时代性、针对性、有效性始终面临挑战。伴随经济发展、体制改革、社会变迁和科技创新,领导干部教育培训理念、主体、内容、手段等要素出现新的变化趋势。本文主张着眼当下和未来,坚持正确价值取向,探索教育培训发展规律,创新培训要素,勇于付诸实践,构建领导干部教育培训新模式。

摘要： [研究目的]在科学技术突飞猛进的今天,窃密与反窃密之争从根本上讲的是技术之争,核心更是人才之争。为了应对日益严峻的信息安全形势,梳理总结典型发达国家的信息安全培训现状,可以为我国信息安全培训工作提供经验借鉴,提升我国信息安全管理水平。[研究方法]采用文献调研、资料总结等方法,从培训法规制度、培训管理机构、培训方法等方面总结了美国、日本、英国等典型发达国家的信息安全培训教育的特点和经验。[研究结论]通过对国外典型发达国家先进经验的学习,从立法完善、技术发展、多方合作、体系建设等方面,为我国信息安全培训工作的开展提供对策建议。

摘要： 跆拳道运动的对抗性很强,是一项综合性运动,对运动员的体能和灵活性有非常高的要求。力量训练是体能训练的重要内容,对运动员的综合运动素质有着深远的影响,可以说,力量训练是各种运动的原动力。本文选择某跆拳道运动团队作为研究对象,首先分析了跆拳道运动员力量训练的特点,然后针对该跆拳道运动团队开展了力量训练方法的研究,为其他跆拳道团队的力量训练提供一定的参考价值。

摘要： 篮球运动是一项具有观赏性的运动,它集跳、跑、投等运动于一身,由于其技巧性和趣味性,快攻是篮球运动中一种变化的战术,而快攻则是篮球比赛中最常见的攻击技巧,要使其有效地应用于比赛,就必须加强对快攻的认识,因此,高校篮球教练必须重视对快攻意识的培养。通过对快攻战术特点的分析,着重于提高快攻、快速进攻、优化快攻体系、指导学生快速进攻等方面的训练。

摘要： 加强配网不停电作业(简单项目)资质取证取证培训效果,探讨培训技巧和方法,强化培训管理,技能培训贴近实战,创新培训方法,案例分析讲解,采用视频课件进行培训,学员演示点评法,采用“分解因式法”培训.

摘要： 随着经济和社会的发展,中国的安全生产状况是总体好转与依然严峻并存,特别是井工煤矿安全生产事故的发生更是频繁,造成的伤亡惨重.究其原因是由于人的安全素质不高造成的,而加强安全培训是减少或消除人的不安全行为最直接、最有效的方式,所以抓住成人的特点,选择好安全培训方法,提高培训效率的工作尤为重要.对于井工煤矿员工来说，对成年的员工进行安全培训时要运用什么管理方法会收到良好的培训效果，关键就要了解员工的学习特性及特点。创新安全技术培训方法，是加强和改进培训工作，提高培训质量的重要环节之一。包括直接传授型培训方法，以直观形式获得直接经验的方法，互动教学法，多媒体现代化教学，现代化教学等内容。安全技术培训的方法是多种多样的，各种方法都有其各自的特点和作用，在应用中要全面结合实际的知识内容和培训对象进行选择，才能灵活运用。

摘要： 本文介绍了张煤机“654”OJT(现场)培训方法的6个环节、5个途径和4个步骤以及取得的实际效果,阐述了“把教室搬进现场、让员工成为教练”的培训理念.“654”OJT（现场）培训方法贯穿了“把教室搬进现场、让员工成为教练”的培训理念，抓住了员工岗位技能培训的关键，把提高员工实际动手能力落到了实处，构建起员工培训学习的动力圈，有效调动了员工参加培训学习的积极性，取得了显著成效。

摘要： 目的：探索急诊科标准化病人的培训方法.方法：参照现有的标准化病人的培训方法,选择急诊科科常见疾病作为病种,以本科室医护人员作为标准化病人,由高年资医师和标准化病人共同讨论、模拟和演练.结果：筛选出10种易于模拟培训的本科室相关疾病,形成相应标准化病人的初步培训方案.结论：急诊科标准化病人的培训是可行的,可以应用于临床,但仍然需要改进.

摘要： 目的：以岗位胜任力理论框架为指导,介绍我院护理临床带教老师的培训方法,为其他研究者提供参考.方法：通过理论授课和部门实践相结合的方法对护理临床带教老师进行为期4个月的集中培训.结果：培训前后,岗位胜任力的四个一级指标中,知识(P＜0.01)、技能(P＜0.01)和能力(P＜0.05)均有显著统计学差异,而特质则无无明显改变.结论：通过培训,护理临床带教老师的岗位胜任力有了明显提升.

摘要： 本文总结了管理体系的持续改进，培训方法的持续改进，护理缺陷与不良事件管理的侍续改进，科室文化与氛围的持续改进，对于发展的探索始于兴趣但不止于兴趣比热情更重要的是坚持、坚守和贵任挽手同行，开创护理事业新气象。

摘要： 为进一步推进与支持中国海关在濒危物种搜查犬培训方面的工作，TRAFFIC拟于2013年3月至7月与海关总署缉私局瑞丽缉毒犬基地开展合作项目，选定一批犬只开展濒危物种搜查培训。探索濒危物种搜查犬的培训方法，促进建立我国濒危物种搜查犬的培训和使用机制，从而更好地支持我国边境打击濒危物种及其制品的走私活动，有效保护生物多样性和我国生态环境安全。

摘要： 缉毒犬，就是经过专门训练，能够服从缉毒犬训导员的指令，能够在各种不同场所对不同的行李物品进行查缉，从中发现隐藏有毒品的物件的专用犬。文章介绍了缉毒犬的犬种选择，阐述了缉毒犬的培训原理，探讨了缉毒犬培训的原则，即：训练和使用相结合原则，循序渐进、由简入繁的原则，因犬制宜、分别施教原则以及培养犬独立、仔细工作原则。缉毒犬的培训方法包括重复、赞扬和纠正，其基本步骤有：建立犬对毒品的初级条件反射(对毒品气味产生联系)即追踪取物训练，建立犬对毒品的识别能力，由训导员隐藏所求物过度到由助训员来隐藏及在较复杂环境中培养犬搜查毒品的能力以及实战阶段的训练。

摘要： 各级领导应把提高馆员的思想政治素质放到首要位置来抓，并贯彻始终。信息化社会中依然需要甘为人梯的无私奉献精神，这是构成馆员基本素质的重要成分之一。“读者第一，服务至上”的宗旨永不能改变。馆员只有具备了高度的责任感和职业道德修养，以自身的言传身教影响读者，以文明的行为规范来教育读者，给读者提供一个宽松和谐的优雅环境，图书馆就有可能成为读者的上帝。另外，继续办好各类专业院校教育。院校教育是培养人才的主要渠道，只有加强图书情报普通高等教育和中等教育，现代图书馆人才才能有保障。在培养目标上，要从培养知识型人才转变到培养能力型人才，开拓型人才。总之，要面对现代社会的挑战，成为一名合格的图书馆员，就必须注重培养自己的综合素质，既要正视落后的现实，又要有不甘落后的精神，同时更要有强烈的事业心和崇高的使命感。

摘要： 本文对国内外灾害护理教育及培训进行综述，以了解目前国内外发展现状，为中国开展灾害护理教育及培训提供参考。中国近年来灾害多发，各种灾害给国家和地区带来了经济损失，也给人民生活带来了危害。在各种灾害事件面前，护理队伍成为救援队伍中不可缺少的一部分，这就需要用专业的知识和丰富的经验来应对，然而中国护理灾害教育及培训还较欠缺，护理队伍对于灾害救援的准备还是显然不够的。首先中国护理院校开设的灾害相关课程与国外相比还远远不足，只有部分院校开设了少量的课程。在继续教育课程中也只是少量涉及，也有调查显示，护理人员对灾害护理知识与技能有较高的需求。其次，在培训内容上，国内包括了急救技术、人员身体素质以及人力物力的准备。然而，在美国，灾害培训中除了以上内容外，还涵盖了检疫和洗消、现场心理救援、流行病学知识以及公众管理等内容。对于培训方式，国内培训方式也比较单一。综上所述，目前护理灾害教育与培训还仍未形成系统的理论框架，但面对灾害袭来，需要面对，发展灾害护理教育与培训是势在必行的，不但要在不同层次的护理人员中继续开展护理灾害教育，与此同时，还要加强国际间的交流，借鉴经验，才能促进中国灾害护理事业的发展。

摘要： 本发明公开一种多媒体安全培训工具箱，包括箱子和安装在箱子内的多媒体主机、键盘、鼠标、电源适配器、天线和答题卡，箱子包括箱体和与箱体铰接的箱盖，箱体内设有泡沫棉，箱体内的泡沫棉设有用于容置所述多媒体主机、键盘、鼠标、电源适配器、天线和答题卡的容置空间，所述鼠标、键盘、电源适配器的容置空间位于所述多媒体主机的容置空间下方，箱盖内侧设有软质的泡沫棉，箱盖内侧的泡沫棉上均匀设置多个相同的乳头状凸起，所述箱体上设有提手，箱盖和箱体通过一锁定机构扣合在一起。本发明还提供一种应用上述工具箱的培训系统和方法。本发明具有便携，灵活方便，培训效率高，培训覆盖率广的优点。

摘要： 本发明公开一种培训学习服务装置、培训系统和培训信息管理方法。培训学习服务装置，包括与远程云课件中心耦合的输入模块，与输入设备耦合的内存储器，与内存储器耦合的监控装置；与监控装置耦合的用于输出信息到用户端的输出设备；所述监控装置包括联网后自动从远程云课件中心下载课件内容以及将内容发送到输出设备的内容管理模块，用于记录用户培训信息的用户信息管理模块，以及根据用户培训信息将相应的课件内容推送给用户的运算模块。本发明能提供培训内容并能对学员信息进行综合管理。

摘要： 本发明为解决现有技术以实车作为培训平台存在的效率低以及有安全隐患的问题，提供一种列车巡检仿真培训系统和方法及培训设备和使用方法，属于轨道交通教学培训技术领域。列车巡检仿真培训系统包括列车模拟驾驶系统、虚拟仿真培训系统和考评管理系统，三者之间相互双向通讯连接。学员于该列车巡检仿真系统上执行相应的步骤，完成列车巡检培训。列车巡检仿真培训设备由多套列车巡检仿真培训系统构成，可以实现多个学员同时进行列车巡检培训。本发明可帮助学员快速、高效地实现列车巡检技能的提升，降低培训成本，缩短培训周期，为列车安全运行奠定基础。

摘要： 本申请实施例公开了一种培训媒体推送方法、培训媒体的显示方法及相关装置，用于向产品的购买者推送产品的培训资料。本申请实施例方法包括：获取用户的浏览记录，所述浏览记录包括所述用户浏览的媒体类型和浏览长度；分析所述用户的浏览记录，确认所述用户的浏览习惯；接收所述用户的关键操作指令，所述关键操作指令包括打开目标产品信息、购买目标产品和转发目标产品信息中的中任意一种或组合；根据所述关键操作指令，向所述用户推送符合浏览习惯的目标产品的培训媒体。

摘要： 本发明公开了一种基于人力资源培训的培训系统及其培训方法，涉及人力资源培训技术领域。本发明包括企业管理模块；用户学习测试模块；知识库模块；网络连接模块；培训系统数据分析模块；用户学习测试模块还包括数据管理模块；用户学习模块；用户测试模块；培训数据分析模块；知识库模块还包括知识数据存储模块；知识数据获取模块；知识数据更新模块。本发明通过提供一种具有降低了人力资源培训的成本，提高人力资源培训水平优点的基于人力资源培训的培训系统及其培训方法，使企业能方便、快捷、高效的进行人力资源培训。

摘要： 提供了语音发音培训装置、语音发音培训方法以及语音发音培训程序，其中在语言学习中，能够自学发音和读音，能够增强听力能力、拼写能力和词汇。本发明至少包括：数据库，用于储存与语音数据相关联的语音发音数据和表示该语音数据的音标数据；选择功能块，用于从输入装置接收指令信号并随机选择语音发音数据；语音发音数据再现功能块，用于再现所选的语音发音数据；以及音标数据对/错判定功能块，用于将由输入装置输入的音标数据与对应于所选语音发音数据的音标数据进行比较并将对/错结果记录到存储器装置中。

摘要： 本发明涉及教育培训管理系统,培训管理用计算机,受训者用终端,管理者用终端,教育培训管理方法和教育培训方法,培训管理用计算机(3)包括统计存储机构(10),该统计存储机构(10)对已接收的受训信息进行统计处理,同时存储该统计结果,管理者用终端(2)包括阅览机构(15),该阅览机构(15)可访问培训管理用计算机,阅览统计结果。其结果是,管理者可容易从遥远地方等处阅览受训者的受训信息,可根据已获得的受训者的理解度和进展状况等,对受训者采取适合的应对措施。

摘要： 本申请涉及一种机械装配培训系统、开发方法、培训方法及存储介质。所述培训系统用于运行于VR设备，所述培训系统包括：数据模块，用于存储数据信息，所述数据信息包括但不限于三维模型场景数据、用户信息数据、考试题库数据、操作日志数据；逻辑计算模块，用于以C/S架构方式从所述数据模块调取目标数据，并基于至少部分所述目标数据进行逻辑计算，所述逻辑计算包括但不限于：物理引擎计算、可见性计算、动态加载、实时渲染；功能界面模块，用于提供所述培训系统的操作界面，以便教师用户和学生用户根据相应用户身份进行相应操作。本系统能促进学生对装配任务的理解和感知，提高学生汲取知识和掌握技能的效率，进而改善培训效果。

摘要： 本发明涉及一种智能站二次系统缺陷排查培训平台，包括如下步骤S1，获取多个厂家的SCD文件，并对各SCD文件进行解析，直至各SCD文件全站物理链路可视化；S2，基于解析的各SCD文件建立二次系统缺陷数据库；S3，根据二次系统缺陷数据库设计智能变电站二次回路故障模拟模块，模拟模块用于教学展示和考试模拟。还提供了一种智能站二次系统缺陷排查培训方法，采用上述的搭建方法搭建的平台来进行培训。本发明可以培养融智能设备和继电保护专业技能于一身的复合型人才，能够明显提升智能变电站二次系统实训基地的培训能力，提高实操培训的效率，降低培训成本，在不影响设备使用寿命和稳态运行的情况下提高运检人员的消缺能力，加速继电保护高技能人才的培养。

摘要： 本发明公开了一种影像生成方法及装置、培训方法及培训系统。所述影像生成方法包括：采集真实物体的影像数据，所述影像数据包括图像信息和位置信息；根据获取的影像数据重建所述真实物体的三维影像；根据目标影像获取指令从所述真实物体的三维影像中提取目标影像数据；将所述目标影像数据发送至所述培训系统。能减少真实培训操作的时间，减少对真实病例的需求，缓解资源紧张，节省培训成本。并且经过培训后，培训用户已基本掌握设备的使用和技巧，在后续的真实培训过程中，可减少失误，增加安全性和降低指导医生的工作强度。