企业大学

摘要： 随着中国经济的高速增长以及市场经济的高度复杂化,国内企业所面临的竞争压力以及外部挑战快速加剧,进一步激发了企业对人才的渴求及知识经济的高度认可。现阶段,人才的价值提升受到重点关注,培养人才已经成为企业打造自身护城河、提升自身核心竞争力的主要路径,而从企业角度分析如何在工作中促使人才的学习能力、专业能力以及综合素养得以提升,引导企业人才创造价值,为企业可持续健康发展而做出共享,是当下亟需解决的一项难题。如今,越来越多的企业为增强内生动力,以设立企业大学为契机,来构筑现代学习型企业。但现阶段,企业大学的构筑仍面临不小的运营难题,文章从理论层面着手,对企业大学运营体系框架展开分析,以A集团为例,分析A集团在构筑企业大学面临的挑战,提出解决方案,以期为新时代企业大学运营体系的建设添砖加瓦。

摘要： 企业在战略、组织、文化和模式转型的过程中,需要有与之匹配的人才资源作为支撑,因此,组织人才内生的速度、数量与质量至关重要。企业大学作为企业内部人才培养的专业化力量,其对员工知识和技能提升、组织绩效改善等发挥着不可忽视的作用。企业大学功能的发挥依赖于其体系化建设的进程,在对国内外研究企业大学的相关文献进行梳理分析的基础上,结合企业大学在中国的发展实践,构建了组织绩效导向的企业大学体系建设模型,重点从组织体系、课程体系、师资体系、运营体系和评估体系五个维度来阐述组织绩效导向的企业大学体系化建设路径。

摘要： 随着学习型社会的建设和终身教育理念的实施,教育主体呈现多元化趋势。建设企业大学既是企业人才培养的需要,又能发挥企业在职业教育培训中的主体作用。课题组在分析企业大学价值内涵的基础上,选取100所企业大学为样本,采用网页分析、实地调研等方法了解企业大学的现状,认为其发展呈现“量”与“质”齐升的局面、其功能由“内”到“外”延展、其授课形式“线下”与“线上”共存。针对企业大学在组织运行、课程体系、注册监管、企校共建等方面存在的问题,建议完善组织运行体系、促进企业大学持续发展,优化发展环境、发挥企业教育主体作用,丰富办学形式、企校合作共建企业大学,完善利益共享机制、打造产教融合共同体。

摘要： 随着终身学习思潮的全球性蔓延,创建协同合作、互信互赖的教师学习共同体已成为大势所趋.而企业大学的不断涌现,又为教师学习共同体提供了一个全新的视角.企业大学教师学习共同体本应是企业大学教师进行共享学习、知识创新与专业发展的重要平台,然而,目前却因缺失了这种共享性、境域性和专业性,难以实现对它的组建.因此,应努力培育合作共享的企业大学教师文化,打造循环开放的企业大学教师知识创新机制,优化科学合理的企业大学教师学习共同体成员结构,切实推进企业大学教师学习共同体的构建.

摘要： 企业大学在企业的培训与开发中扮演着重要角色.本文归纳企业大学的界定、分类和发展历程,提炼出企业大学的三项功能——衔接融入、知识升级、创新孵化;选取海尔大学作为典型案例,通过对海尔大学的创办背景、发展过程和实践进行归纳总结,从企业大学的三个功能角度对海尔大学的实践经验进行分析,为国内企业大学提供借鉴.

摘要： 企业大学作为助力企业转型升级,全方位、系统化构建企业的人才培养体系的重要平台,应充分利用企业内部的各项资源,合理使用企业内部的教育经费,保障企业内部各类培训活动的开展.2020年以来教育培训行业特别是以线下授课业务为主的企业内部大学受到了较大的冲击,各企业大学除了需要调整授课方式外,还需要加强自身培训成本的控制.然而很多企业大学目前依然采用传统的成本核算方法计算培训成本,导致培训成本核算不够精确,造成无法精确地管控成本.文章通过以C企业大学为研究对象,探索作业成本法在企业大学中的适用性和具体应用.通过将作业成本法的理念引入的企业大学的培训班成本核算中,分析培训过程中资源、作业及产出之间的内在联系,设计适用于企业大学的作业成本核算方法,对于准确的进行培训成本的核算,进一步明确培训班人均培训成本,引导企业管理者更加关注成本动因,优化培训实施流程,剔除无效的非增值作业,促进企业培训教育经费的合理,提升企业的整体竞争力使用具有一定的意义.

摘要： 当前信息化社会赋予了财务管理、财务分析职能更深层的意义,也对企业财务人员提出了更高的要求.尤其是对于国际化企业来说,财务人才储备变得越发重要.而人才储备过程的关键就是形成全方位的培训教育体系,通过内外部培训全面提升财务人员的专业水平和分析解决实务问题的能力.企业作为主体用人单位,如何根据企业自身发展和人才需求情况制定适应性强,又满足个性化需求的专项培训课程成为急需研究的课题.本文以A企业非学历教育培训为例进行探讨.

摘要： 校企共建企业大学是产教融合的新模式,也是推进高校继续教育为企业服务的重要途径。分析了共建企业大学的背景和重要意义,在"校企共同体"理念下,探讨了企业大学共建的四种模式,创新了理事会领导下的企业大学架构模式,分析了企业大学建设的一般步骤,并从课程体系、师资体系和管理体系三个方面提出了企业大学资源建设的方案,通过正泰大学建设实例进行了验证。

摘要： 企业大学是企业文化传播的枢纽,研发企业文化传播课程,将企业发展战略与企业经营管理文化通过培训传授到每位员工,提高员工企业文化认同感和归属感,增强企业凝聚力.随着金融市场改革和科学技术发展,金融创新速度提升,金融机构混业经营程度加深,金融业务错综复杂,加快建立现代企业大学已经成为商业银行发展的必经之路.本文通过案例探究,围绕利益契合点着力分析行校共建现代企业大学的有效路径.

摘要： 内部讲师是知识开发与传授的践行者,是企业的宝贵财富。企业大学只有采取科学选拔内部讲师、保持对讲师的持续培养、完善讲师激励制度、建立科学合理的考评体系、设计合理的制度保障等措施,才能更好地促进企业大学的师资队伍建设,实现企业目标。

摘要： 企业大学在国内外发展迅速,其作为一种高效的学习型组织,可为企业提供高质量的人力资本,助力企业稳步发展.宁波轨道交通经过12年的发展壮大,亟需组建高效的人才培养组织,提高人才培养效率,为日后网络化运营提供有力的人才支撑.基于SWOT分析宁波轨道交通集团下属子公司培训学院承担企业大学职能的内部优势、弱势及外部机遇、挑战,在此基础上阐述可行性与必要性,并就加强内外部相结合的师资队伍建设、系统化精品化的课程体系建设及多功能集成性的信息化平台建设等重点功能升级提出建议,最后对企业大学职能建设中的核心培训资源开发、紧贴企业战略发展及拓展对外业务三项关键点进行思考,为培训学院承担企业大学职能提供有效的参考和建议.

摘要： 企业大学作为近年来中国企业培训的一种风尚,其建设和发展将是今后较长时期的一个重要课题.本文首先分析了企业大学区别于传统培训部门的特点,并探讨了企业大学作为一种战略性工具支持企业完成使命的三个核心价值体现,即企业大学是企业战略推进的最佳平台、企业大学是最有效的学习型组织实现手段、企业大学是企业最完美的人力资源培训体系，以及构建其核心价值的三条具体途径，明确定位，完善企业大学发展的内部环境；根据企业战略制定学习规划，建立课程体系；增强资源的整合能力，建设讲师体系.

摘要： 近年来，国内企业创办企业大学的热情日益高涨，也有很多已经创办的企业大学在实际运行中由于不完善的操作而“名存实亡”。本文通过对企业大学的产生、发展和教育职能、教育要素的分析，并通过对比企业大学同企业培训部门、高校培训机构的区别，阐述了企业大学的存在价值和意义。最后，通过目前创办企业大学的问题分析，提供了解决如何创办和如何运转企业大学的具体思路。

摘要： 虚拟企业大学(Virtual Corporate University)是以组织的战略业务目标为依据,应用网络技术、现场学习、行动学习等方法开发员工、潜在客户和供应商的战略工具.本文通过对企业大学作用和形式以及虚拟组织的分析,提出虚拟企业大学模式的主要基础,并提出应用虚拟企业大学模式应注意的问题.

摘要： 以中国移动学院培训教室为例,描述了企业大学培训教室多媒体教学系统的需求分析、设计要素、系统配置等内容，如何打造一个良好的多媒体培训教室，不仅仅体现在声音、视频图像、文字等信号传输设备上，更重要是让学员通过视觉、听觉以及互动交流等感官信息交换，使得整个教学环境舒适，教学型式生动、活泼、多样化，从而提高了教学质量和学习效果。同时还应综合考虑教学成果能够让更多学员受益，提升教学成果利用效率。

摘要： 在国家的支持、行业竞争的推动下,蛋鸡行业面临着新的整合,规模化、现代化和标准化将进一步取代原有的养殖理念和养殖环境.而培养符合蛋鸡行业发展的管理和技术人才日益紧缺,本文以峪口禽业在业内率先成立企业大学为例,就蛋鸡行业人才培养模式进行探讨.未来，大型蛋种鸡企业利用企业大学的培养方式，提升组织能力，搭建行业交流平台，输出各级人才，用以改变规模或能力不足的养殖场培养管理人才和技术人才的行业内的需求，将会是一个对蛋鸡行业全新和有意义的发展趋势。

摘要： 徐矿大学是一所通过江苏省企业大学创建工程专家组的评估验收，成为全省及全国煤炭行业首家被政府命名的示范性企业大学，成立于2007年,是徐州矿务集团有限公司(以下简称徐矿集团)对教育培训资源实施整合,将徐矿集团党校、安全技术培训中心、中国矿大徐矿函授站、徐矿职工品行习练基地合并而成的.2011年,徐矿集团又将徐州矿山救护培训中心并入徐矿大学.该校有树立先进理念.引导安全培训工作健康发展，不断加大投入.改善安全培训工作办学条件，完善各项制度，确保安全培训工作规范发展实践告诉，良好的办学环境和完备的实训功能是做好培训工作的前提和基础，也是培训中心发展的根本。为确保培训工作规范运行，学校制定了教学管理、教师管理、学员管理、后勤管理和培训质量责任追究等多项制度，强化了教职员工的大局意识、质量意识和责任意识，创新培训手段。深化安全培训工作培训效果，加强教科研工作，提升安全培训工作整体质量。

摘要： 全球金融危机对全球钢铁行业的影响远远超出专家们的预期。面对危机,宝钢积极应对,要求各级管理者进一步加强学习,提高战略思维能力和驾驭复杂局面的能力,并加速培养领军人才和促进高潜质青年人才快速成长。宝钢人才开发院是宝钢的教育培训基地、管理研究基地和创新活动基地,为协同公司战略,在加速企业大学建设的同时,通过总结和传播公司优秀实践、培训提升专业族群能力等手段,在宝钢价值链上充分发挥作用,成为公司的价值创造者。

摘要： 本发明涉一种学校和企业“嵌合体”，是一种(1)学术机构(高校，研究所)和企业“嵌合体”实体(2)双方共同处于“嵌合体”建筑中(3)企业部分在社会中良性经营(4)企业通过一定方式与学术机构“嵌合”，综合利用企业资源及学校资源(5)双方以“企业定制学位”形式进行管理。

摘要： 本申请提供一种基于企业大数据平台的企业数据雷达监控方法，包括：通过至少一台服务器实时获取第一企业数据实体，所述第一企业数据实体为最新的企业数据实体；获取当前数据库中存储的第二企业数据实体，利用雷达监控技术自动比较所述第一企业数据实体和第二企业数据实体；根据预设规则审核机制对比较结果集进行自定义排查，若是正常变更，则更新数据库，若比较结果异常，则重新获取第一企业数据实体进行所述比较和排查，所述异常次数超过阈值时，向系统发出错误通知；向关注企业的用户实时地推送变更信息的通知。通过本发明，可以提高企业数据更新的效率和精确度，快速精确推送用户关注数据，并支持用户自定义接收企业细化的各维度数据。

摘要： 本发明公开了一种创业大学生学业信息处理方法和装置，包括以下步骤：步骤一，系统关联；步骤二，学业信息收集；步骤三，创业信息收集；步骤四，时间规划；步骤五，学业预警；其中在上述步骤一中，首先将平板电脑中的学业处理软件去跟学校系统进行关联；其中在上述步骤二中，通过学校系统去获得大学生学业的情况信息，并且自动查找并获得该创业学生所上大学以及所学的学科专业成绩、获奖情况、获得学分情况等信息，而且还要获取上课时间，其中在上述步骤三中，再根据使用者自行输入创业信息；该发明可以在创业时间，了解学业情况，这样提醒创业大学生的学业情况，避免挂科和无法毕业等情况，这样可以确保创业和学业同时进步。

摘要： 本发明提供了一种创业大学生学业信息处理方法和装置，涉及信息处理技术领域，所述方法包括：获得创业大学生的创业信息；获得所述创业大学生的学业信息；根据所述创业信息与所述学业信息获得学业预警程度；判断所述学业预警程度是否超过一警戒值；当所述学业预警程度超过所述警戒值时，给所述创业大学生发送第一预警信息。通过本发明，解决了多数创业大学生由于忙于创业，无人提示学业信息，而导致学业荒废，大学无法毕业的技术问题，达到了及时提醒创业大学生学业相关信息，确保创业大学生学业创业两不误的技术效果。

摘要： 本发明公开了一种企业大数据智能分析管理装置及方法，属于智能分析管理装置技术领域，以往排列安装，在使用时，管理混乱，且显示单元固定安装，阅览不便，包括控制台，所述控制台包括有两个V形桌、梯形桌，所述控制台底端卡接有固定组件，所述梯形桌内壁固定安装有设备框，控制台通过V形桌与梯形桌拼接式安装，便于运输和安装，同时设置为八边形减少使用面积，通过环形状便于集中进行管理，数据分析和管理时更加通畅、条理清晰；电缸带动压盘上移时，显示屏被圆形管带动上移，同时通过第二拉杆与第一拉杆的夹角改变，使显示屏沿滑板向远离电缸的方向移动，便于调节显示屏与控制台的间距。

摘要： 本发明涉及数据搜索技术领域，公开了一种企业大数据搜索系统、方法及电子设备，该系统通过获取业务数据并对业务数据配置主题标签得到主题数据，并根据主题数据确定指标数据，对包括业务数据、主题数据、指标数据的待搜索数据配置预设数据权限，并获取各待搜索数据之间的数据血缘关系，根据预设数据权限从各待搜索数据中确定授权数据，根据数据血缘关系从授权数据中确定与请求数据相关的关联结果，进而根据请求数据和关联结果生成搜索结果，由于通过对待搜索数据配置预设数据权限以提供直观的权限查询，通过获取各待搜索数据之间的数据血缘关系，进而通过预设数据权限和数据血缘关系得到搜索结果，提高了业务数据的搜索效率。

摘要： 本发明公开了企业数据管理技术领域的一种企业大数据监控系统及监控方法，所述的企业大数据监控系统，包括企业数据采集模块、初级过滤模块、外围数据判断模块、过滤控制模块、人工排查模块、系统数据模块和数据推广模块；所述企业数据采集模块，用于实时采集企业所需要的最新数据信息；所述初级过滤模块，用于根据企业设定的周边产业链预定数据对最新数据进行初级过滤；所述外围数据判断模块，用于根据企业的实际需求模板数据对初级过滤数据进行相似度对比判断；所述过滤控制模块，用于对符合入库要求的对比数据进行所述系统数据模块的直接存储，本发明具有企业大数据监控效率高、发布数据防护效果好等优点。

摘要： 本实用新型公开了一种多专业大学生创新创业服务器管理平台系统，其特征在于：包括服务器平台本体机，所述服务器平台本体机包括终端服务器、控制器、数据存储器、输入模块、输出模块、无线通讯模块、GPS定位模块和服务器模块，终端服务器与控制器数据传输连接，GPS定位模块的信号输出端与控制器的信号输入端连接，控制器与数据存储模块数据传输连接，输入模块的信号输出端与数据存储模块的信号输入端连接，数据存储模块的信号输出端与输出模块的信号输入端连接，数据存储模块与服务器模块通过第一无线通讯模块数据传输连接；控制器与远程控制终端通过第二无线通讯模块数据传输连接。本实用新型结构简单、适用性广。

摘要： 本发明涉及电力企业大学平台开发技术领域，具体涉及一种电力企业大学教育培训平台资源同步更新系统，包括服务器端和客户端，所述服务器端包含制作自动更新升级检测系统的更新包模块、自动更新升级检测系统的更新包管理模块、自动更新升级检测系统的客户端管理模块；客户端包括更新包自动检测下载模块和更新包自动更新安装模块。本发明实现了教育培训平台与各实训场培训资源的同步更新。

摘要： 本发明涉及电力企业大学平台开发技术领域，具体涉及一种电力企业大学教育培训数据交换平台。电力企业大学教育培训平台中各业务系统通过适配器和数据交换平台连接实现数据传输，数据交换平台包括数据定义模块、数据映射模块、数据转换模块、消息路由模块、流程整合模块。通过本发明实现了各业务系统通过适配器和交换平台连接，由交换中心来实现消息结构定义、数据映射、数据转换、业务流程定义与运行、消息封装、路由、传输等具体服务，各业务系统只需要和交换中心打交道，业务系统之间实现松耦合。