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中国人力资源开发

中国人力资源开发

北大核心

CSCD

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CSSCI

人事管理刊物。旨在进行国内外人力资源的科研成果和工作经验交流，积极推动我国人力资源开发科学的发展，为实现我国人力资源开发战略服务。
  • 发文量：7128
  • 被引量：2313
  • H指数：4
  • 开始收录时间：1989(1)
  • CNKI综合因子：1.122
  • 维普期刊影响因子： 1.496
  • 万方期刊影响因子：1.42
  • 创刊时间：1987
  • 国内刊号/CN：11-2822/C
    国际刊号/ISSN：1004-4124
  • 发行周期：月刊
    邮发代号：82-846
  • 主管单位：国家发展和改革委员会
    主办单位：中国人力资源开发研究会
中国人力资源开发-联系信息
  • 主编：李朴民
  • 电话：010-88383907
  • 邮箱：zxm@hrdchina.org
  • 地址：北京市西城区月坛北小街2号院3号楼
  • 邮编：100000
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    中国人力资源开发的期刊信息

    • 曾用名：
    • 创刊时间：1987
    • 地区：CN
    • 语言：中文
    • 热门主题：中国人力资源开发研究会
    • 学科分类： 工业经济、邮电通信经济（含企业经济;除旅游经济）;

    中国人力资源开发的获奖情况

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    • • 北大核心期刊（2008版）
    • • 北大核心期刊（2011版）
    • • 北大核心期刊（2014版）
    • • 北大核心期刊（2017版）
    • • 中文社会科学引文索引-扩展（2010-2011）
    • • 中文社会科学引文索引-扩展（2019-2020）
    • • 中文社会科学引文索引-来源（2006-2007）
    • • 中文社会科学引文索引-来源（2008-2009）
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    • 期刊栏目：专题研究；组织行为；政策研究；劳动关系；案例研究
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