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培养环境

培养环境的相关文献在1994年到2022年内共计233篇,主要集中在教育、基础医学、园艺 等领域,其中期刊论文169篇、会议论文6篇、专利文献199116篇;相关期刊151种,包括山西高等学校社会科学学报、学位与研究生教育、中国电力教育等; 相关会议6种,包括2015年中国环境科学学会年会、2014首届全国茯苓会议、TAEI2009(教育部中南地区高等学校电子电气基础课教学研究会第19届学术年会)等;培养环境的相关文献由465位作者贡献,包括余荣琳、杨帆、陈建华等。

培养环境—发文量

期刊论文>

论文:169 占比:0.08%

会议论文>

论文:6 占比:0.00%

专利文献>

论文:199116 占比:99.91%

总计:199291篇

培养环境—发文趋势图

培养环境

-研究学者

  • 余荣琳
  • 杨帆
  • 陈建华
  • 何海辉
  • 刘振邦
  • 刘雅静
  • 吴旭
  • 周江宁
  • 孙红娟
  • 王黎丽
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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年份

    • 樊艳丽
    • 摘要: 当前高校辅导员的离职率普遍较高,但仍有部分辅导员坚守岗位,成为面对挑战、努力奋斗的抗逆力辅导员。从素质特征来分析,抗逆力辅导员自我教育意识、科研意识、创新意识、专业发展意识较强,同时这些辅导员能采取积极策略应对逆境。从高校环境来分析,抗逆力辅导员所在的高校能够将辅导员职称评聘单列,且评聘条件难度适中,辅导员职业发展速度与本校专职教师职业发展速度持平;虽然职级制一定程度上有利于高校辅导员抗逆力的提升,但职称评聘单列比职级制对辅导员抗逆力提升的影响更稳定、长久。此外,校级层面实践共同体建设也有助于辅导员抗逆力的提升。
    • 肖敏; 宁昕; 李奕洁
    • 摘要: 博士生培养环境是影响博士研究生日常学习生活的关键因素,也是推进新时代研究生教育发展需要考虑的重要因素之一。通过对某校博士生满意度的实证研究发现:院校的管理服务对其学习收获的正向影响最为突出,其次是精神培养环境,包括学习氛围、就业指导与心理咨询服务等。为进一步加强博士生培养质量管理,提高博士生满意度,进而提升其学习收获,应深入分析培养环境各因素的内在作用机理,掌控改进博士研究生培养环境的要素。
    • 谢鑫; 蔡芬; 张红霞
    • 摘要: 招生规模持续扩张与毕业生就业多元化是全球博士教育发展的基本趋势.培养质量的有效保障成为当前博士教育的核心议题.面对多样化的生源特质和劳动力市场需求,亟待探索个性化的博士生培养模式.分析2019年 《自然》 学术型博士生调查数据发现:不同求学动机博士生需要的培养环境既有共性也有差异.共同性方面,博士生面临较大的科研压力,作息平衡是博士生的迫切诉求;在知识生产模式转型背景下,求职、 制定商业计划、 经费管理和团队管理等通用能力训练可增强博士生的科研职业意向.差异性方面,社会性参与、 自主性和通用能力训练更有利于提高非学术动机者的读博满意度,合作机会、 经济支持对他们学术从业志向的确立具有显著的正效应.对于学术动机者,强化其满意度和学术从业志向的比较优势因素则分别是与导师建立融洽的互动关系以及来自导师的情感和心理支持.
    • 李义华; 王冲; 庞燕; 孙雅伦
    • 摘要: 为加强物流管理与工程类硕士研究生实践与创新能力培养,通过查阅相关文献,结合自身研究生培养实践,归纳总结影响物流管理与工程类硕士研究生创新能力培养效果的三个方面因素,其中包括培养环境、理念认识以及研究生个体创新素质三个层面存在的问题.培养环境主要包括设施资源相对匮乏、导师与研究生角色定位不明以及考核制度有待进一步完善三个方面;理念认识主要包括就业理念、学习模式以及不同类型知识重要性三个方面的认识偏差;研究生个体创新素质主要包括创新知识、创新意识、创新思维、创新实践以及创新人格特征五个方面的不足.文章最后从研究生个体、教育部门、导师以及群体环境等不同角度提出了改善物流管理与工程类硕士研究生创新能力培养的建议,可为本学科及相近学科硕士研究生创新能力的培养提供借鉴.
    • 贺丽
    • 摘要: 我国是最早开始人工种植食用菌的国家,且林木资源丰富,随着可持续发展的实施,林下资源与食用菌种植相互结合逐渐成为一个主要研究课题.该研究通过对食用菌菌种选择、林地选择与准备、培养环境、病虫害防治方法进行分析总结,并对食用菌在林下空间的种植模式进行详细的分析概述,为今后优化食用菌种植技术及高效经济的培育食用菌提供参考依据.
    • 魏建国; 段东明; 井一涵; 娄爱菊; 曾裕威; 刘子恺; 王簕
    • 摘要: 目的 不同浓度生长因子对细胞增殖有不同的效应,本研究主要寻找促进细胞增殖的最佳血小板衍生生长因子(platelet derived growth factor,PDGF-BB)和血管内皮生长因子(vascular endothelial growth factor,VEGF-A)浓度.方法 将慢病毒GFP转染至人脐静脉内皮细胞(human umbilical vein endo-thelial cell,HUVEC),并将PDGF-BB和VEGF-A以浓度各进行分组:0μg/mL GFs组(Control组),0.02μg/mL GFs组,0.2μg/mL GFs组,2μg/mL GFs组,5μg/mL GFs组.将GFP-HUVEC接种到孔板或者凝胶中,培养一定时间后利用荧光显微镜或者CCK-8检测其增殖效果.结果(1)转染了GFP的HUVEC状态良好,镜下可见较强荧光.(2)孔板内辅以不同浓度生长因子培养HUVEC,分别在2μg/mL PDGF-BB(P<0.001)和0.02μg/mL VEGF-A(P<0.0001)细胞有最高的增殖活性.(3)CCK-8显示在2μg/mL PDGF-BB(P<0.05)和0.02μg/mL VEGF-A(P<0.001)细胞有最高的增殖活性(4)将细胞包裹进水凝胶内并在培养基中给予不同浓度生长因子培养,分别在2μg/mL PDGF-BB(P<0.01)和0.02μg/mL VEGF-A(P<0.01)细胞有最高的增殖活性.结论 2μg/mL PDGF-BB和0.02μg/mL VEGF-A能对细胞产生的增殖效果最好,过高浓度的生长因子对于细胞可能有抑制作用.
    • 赵崇晖
    • 摘要: 企业培养环境是影响现代学徒制培养模式实施成效的关键因素。目前,企业培养环境还未制定切实可行的建设标准。以建筑企业为例,从遴选条件、认定标准两方面对现代学徒制企业培养环境建设标准提出建议,围绕场地设施、企业师资、管理机制及文化环境四个维度研讨企业培养环境建设策略。
    • 杨一晨; 杨习文; 周苏玫; 黄源; 徐利利; 付锦州; 郭芳芳; 贺德先
    • 摘要: [目的]规范和统一小麦幼苗培养方法,减少实验误差,提高不同培养条件下研究结果的可靠性和可比性.[方法]选择当前常用的主要室内培养方法,包括土培、砂培、蛭石培和营养液(Hoagland营养液)培,综合分析不同培养方法对小麦种子发芽、幼苗生长、根系形态数量性状和生理性状的影响.[结果]不同培养条件下,小麦幼苗质量和根系发育存在明显差异.在不同调查分析时期,幼苗株高、出叶速度、单株叶面积、幼苗干重,单株总根长、总根表面积、总根体积、总分枝数,总吸收面积、活跃吸收面积、根系活性以及单株根系生理势的变化均表现为土培>水培>砂培>蛭石培,而单株平均根直径的变化则表现为土培<水培<砂培<蛭石培.根中养分含量与积累量则表现为土培和水培条件下较高,而砂培和蛭石培次之.其中,水培与土培条件下,幼苗出叶速度、单株叶面积、幼苗干重、单株总根长、总根表面积和总根体积的差异未达显著水平.[结论]在本试验所选用的4种室内培养方式中,土培环境下小麦幼苗素质和根系发育质量最佳,水培次之,两者间的差异未达显著水平,即水培接近于土培,为求简便、快捷、高效或在需要提供无污染幼苗材料时,水培可替代土培.
    • 赵崇晖
    • 摘要: 企业培养环境是影响现代学徒制培养模式实施成效的关键因素.目前,企业培养环境还未制定切实可行的建设标准.以建筑企业为例,从遴选条件、认定标准两方面对现代学徒制企业培养环境建设标准提出建议,围绕场地设施、企业师资、管理机制及文化环境四个维度研讨企业培养环境建设策略.
    • 肖敏; 宁昕; 李奕洁
    • 摘要: 博士生培养环境是影响博士研究生日常学习生活的关键因素,也是推进新时代研究生教育发展需要考虑的重要因素之一.通过对某校博士生满意度的实证研究发现:院校的管理服务对其学习收获的正向影响最为突出,其次是精神培养环境,包括学习氛围、就业指导与心理咨询服务等.为进一步加强博士生培养质量管理,提高博士生满意度,进而提升其学习收获,应深入分析培养环境各因素的内在作用机理,掌控改进博士研究生培养环境的要素.
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