就业稳定性

摘要： 失地农民的就业问题是我国城市化进程中不容忽视的问题。以"被征地后平均每份工作的持续时间"作为界定就业稳定性的指标,从微观层面研究北京市失地农民就业稳定性的影响因素。回归分析结果表明,年龄、婚姻状况、工作年限显著影响就业稳定性,性别、受教育程度、职业资格证书等级等的影响不显著;社会保险、单位类型和所属行业对就业稳定性有显著影响,岗位类型的影响不显著;就业创业培训对失地农民的就业稳定性没有显著影响,征地补偿金、政府安置就业、住房或门面房补偿、集体经济分红等征地补偿方式显著降低了失地农民的就业稳定性。

摘要： 本文根据从业人员就业登记情况,综合分析上海市嘉定区从业人员情况,并进一步从不同产业、不同登记注册类型企业的角度分析从业人员的平均受教育年限、平均年龄情况,从产业、户籍、学历方面分析就业稳定性。得出产业结构不断优化、区域产业发展稳定的结论。

摘要： 流动人口的受教育水平决定了其获得公共服务的水平,进而会对其就业稳定性产生影响。本文运用扩展的托达罗模型和倾向匹配得分法对2015年国家卫计委流动人口监测调查数据(珠三角地区)进行实证分析。结果表明,流动人口受教育水平越高,获得公共服务水平(在当地购买医疗保险)高,在流入地就业更趋于稳定就业。

摘要： 失地农民的就业问题是我国城市化进程中不容忽视的问题。研究以“被征地后平均每份工作的持续时间”作为界定就业稳定性的指标,从微观层面研究失地农民就业稳定性的影响因素。研究发现,在个体特征方面,年龄、婚姻状况、工作年限对就业稳定性的影响显著,而性别、受教育程度、职业资格证书等级等的影响则不显著;在岗位特征方面,社会保险、单位类型和所属行业对就业稳定性有显著影响,而岗位类型的影响则不显著。此外,就业创业培训对失地农民的就业稳定性没有显著影响,而征地补偿金、补偿房屋出租等征地后收入来源则显著降低失地农民的就业稳定性。

摘要： 本文使用2017年和2019年中国社会状况综合调查数据,以育龄群体为分析对象,研究了家庭就业稳定性对不同收入群体生育意愿的影响。使用两层混合效应逻辑斯蒂回归模型进行分析,研究发现:中等收入群体的生育意愿高于低收入群体;家庭就业稳定性对不同收入群体生育意愿的影响有所不同,对于低收入和高收入家庭,家人无业或不稳定就业对其生育意愿有正向影响,而对中等收入家庭的生育意愿有负向影响。由此表明,扩大中等收入群体与释放生育潜力在总体上是一致的,但在政策实施层面,需要注意日趋不稳定的就业对中等收入群体生育意愿的抑制作用。

摘要： 文章通过构建新就业大学生职业价值观对稳定性影响的理论框架,对A省某高校进行问卷调查以采集一手信息,实证分析新就业大学生职业价值观对就业稳定性的影响机制。研究发现:新就业大学生职业价值观的不同维度对就业稳定性具有差异性影响。为此,相关部门可从帮助大学生明确自我发展方向、树立良好的尊重与声誉意识,提升毕业生就业质量,提高就业稳定性。

摘要： 当前中国经济取得巨大积极成果,但流动人口的就业稳定性却不容乐观。随着城镇化逐步发展,进城务工的流动人口却未能享受到平等的基本医疗保险待遇。本文利用2017年全国流动人口调查数据,实证探究基本医疗保险对流动人口就业稳定性的影响,发现流动人口参加医疗保险对促进就业稳定性呈显著正相关,进一步研究医疗保险参保地对流动人口就业稳定性的影响,结果显示参加城镇职工医疗保险和在流入地参保能最大程度促进就业稳定。因此,本文提出要加快推进城乡保险整合统一,通过提高居民保险统筹水平等提高居民保险对流动人口的就业稳定性的促进作用。

摘要： 农民工群体更高质量和更充分的就业一直是社会各界关注的焦点问题。研究基于2017年全国流动人口动态监测调查(CMDS)数据,分析了加入工会对农民工就业稳定性的影响。研究发现:加入工会对农民工就业稳定性产生了显著的正向影响;与高技能农民工相比,加入工会对中低技能农民工的就业稳定性促进作用更为明显;相较于男性农民工群体,加入工会对女性农民工群体的影响更大;加入工会对非国有企业农民工的就业稳定性的影响比对国有企业农民工就业稳定性的影响更大。为促进农民工稳定就业,研究建议:应引导农民工积极入会,工会应针对不同技能水平、不同性别、不同单位性质的农民工开展不同的服务。

摘要： 就业稳定性是衡量就业质量的重要指标,就业稳定性不仅受到个体特征的影响,还受到心理因素的影响.影响新生代农民工就业稳定性的因素更具有多样性,个体特征、社会角色和职业价值观对新生代农民工的就业稳定性具有影响,其中社会角色和职业价值观的影响更为显著,而个体特征对老一代农民工影响更为显著.

摘要： 新时代,提升农业高职学生就业稳定性,是减少人力资本浪费,实施乡村振兴战略,促进农业高职院校更好担负强农兴农使命的必然要求.通过分析农业高职学生就业稳定性现状原因,提出了学农爱农为农的使命培养、正确职业观和择业观培养、提高人职匹配度的综合职业能力培养的促进机制.

摘要： 中职聋人毕业生就业过程中存在交流障碍、认知缺陷、安全责任重、职业单一等一系列影响聋生就业及就业稳定性的因素,聋生就业及就业的稳定性是目前中职毕业聋生的一个较为突出的问题.是否能就业以及就业的稳定性,一直是影响学校聋生教学质量提高和聋生校园学习生活环境建设的重要问题.积极行为支持是使用教育和系统改变的方法,提高生活质量和最小化问题行为的应用科学.它的应用范围是从个体到学校及社会的积极行为支持.

摘要： 获得稳定的就业是农民工市民化过程中最为关键的环节.本文将是否与雇主签订一年期以上合约作为就业稳定性的划分,对农民工和城镇工获得稳定就业机会的差异进行了探讨,并进一步对稳定就业的户籍工资差异和非稳定就业的户籍工资差异进行了分解.结果表明,城镇工获得稳定就业的比例远高于农民工,但这种差异主要是由人力资本的差异引起的,不可解释部分占比较低,为21.85-26.31％;稳定就业户籍工资差异的不可解释部分要低于非稳定就业户籍工资差异的不可解释部分,前者为35.65％,后者为57.52％.因此,政府应采取各种措施提升农民工的人力资本水平,这不仅能够增强农民工的就业稳定性,而且能够降低工资的户籍歧视程度.

摘要： 中国的养老护理员队伍无论是规模还是专业化水平都难以满足实际需求,且从业人员的工作稳定程度较低.本文通过对杭州市30家养老机构的实证分析发现,年龄、薪酬、休假、工作条件和劳动强度、劳动合同、与雇主关系、职业声望和晋升机会等因素对养老护理人员工作稳定性的影响更为显著.研究结论认为,破解养老护理员队伍工作稳定性低的问题,应当从机构管理、评估制度、薪酬保障、职业地位等方面采取相应的干预措施.

摘要： 通过近三年对浙江省高校毕业生毕业一年后的就业情况跟踪调查发现,本省高校应届毕业生的离职率均在40％以上,且明显高于全国平均水平.究其原因,可能与毕业生对自身发展空间有更高期盼、高校职业生涯教育不够重视和用人单位提供薪酬水平偏低等原因有关.据此,本文从毕业生自身综合素质、高校职业生涯教育和用人单位提供良好的发展空间等方面提出相应对策,以期降低离职率,提升大学毕业生就业稳定性.

摘要： [课题]本发明提供不改变LiPF6的结构而提高热稳定性、使含有LiPF6的溶液稳定化的方法，热稳定性提高的非水二次电池用电解液和热稳定性提高的非水二次电池。[解决手段]在含有LiPF6的溶液中存在相对于LiPF6以摩尔比计为0.001~2倍量的以下列通式(I)表示的磷酸酯氨化物：式中，m表示1或2的整数，R1、R2表示碳原子数为1~6的分支或直链的烷基和/或具有不饱和键的烃基；其中，R1和R2可具有选自烷氧基、氨基、烷硫基、饱和杂环基、不饱和杂环基和氟原子的取代基，R1与R2可相互键合而形成5~8元环的环状结构；R3表示碳原子数为1~6的分支或直链的烷基，或碳原子数为1~6的分支或直链的含氟烷基。

摘要： 叙述了基于负载在氧化铝上的钴的费托催化前体的制备方法，所述氧化铝任选地含有多达10wt％的二氧化硅，所述方法包括：a)用硅化合物处理氧化铝，所述硅化合物选自具有通式(I)Si(OR)4－nR’n的那些，其中n为1～3，其中，R’选自具有1～20个碳原子的伯烃基；其中，R选自具有1～6个碳原子的伯烃基；b)干燥并随后煅烧在步骤(a)结束时所得到的改性的载体，从而获得硅烷化载体；c)随后将钴沉积到在步骤(b)结束时所得到的硅烷化载体上；d)干燥并随后锻烧在步骤(c)结束时所得到的负载的钴，从而获得所述最终的催化前体；上述最终的催化前体中衍生自具有通式(I)的化合物的SiO2含量为4.5～10wt％。

摘要： 本发明提供不改变LiPF6的结构而提高热稳定性、使含有LiPF6的溶液稳定化的方法，热稳定性提高的非水二次电池用电解液和热稳定性提高的非水二次电池。在含有LiPF6的溶液中存在相对于LiPF6以摩尔比计为0.001~2倍量的以下列通式(I)表示的磷酸酯氨化物：式中，m表示1或2的整数，R1、R2表示碳原子数为1~6的分支或直链的烷基和/或具有不饱和键的烃基；其中，R1和R2可具有选自烷氧基、氨基、烷硫基、饱和杂环基、不饱和杂环基和氟原子的取代基，R1与R2可相互键合而形成5~8元环的环状结构；R3表示碳原子数为1~6的分支或直链的烷基，或碳原子数为1~6的分支或直链的含氟烷基。

摘要： 一种含有含磷的酸和含磷的酸的酯、并可用于改善含有聚酯、共聚酯碳酸酯、聚碳酸酯及其混合物的聚合物的物理和化学性能的组合物，一种使用所述组合物处理所述聚合物的方法，以及含有所述聚合物和所述组合物的制品。

摘要： 本发明属于磁性材料技术领域，涉及一种高稳定性永磁材料的稳磁方法，包括：将永磁体充磁至饱和态；将永磁体依次放入稳磁工装内，其中，相邻两个永磁体相对端的磁极相同；然后将稳磁工装放于真空炉管内，抽真空，以10～15°C/min升温至600～750°C，保温0.1～5min，然后以20～30°C/min冷却至室温，得到高稳定性永磁材料。本发明稳磁方法可以获得磁畴结构更加均匀的永磁体，降低磁通不可逆损失，进一步提高永磁体在应用过程中的温度稳定性及时间稳定性。

摘要： 一种用于提高化妆品高温稳定性和低温稳定性的乳化剂及其用途，超级乳化剂SE‑300用于W/O型化妆品提高化妆品超高温和/超低温存储下的性能稳定的用途，所述超高温为60°C至80°C，所述超低温为‑30°C至‑40°C，所述性能为变稀、变色和分层中的一种或多种，其中超级乳化剂SE‑300具有大幅增加W/O界面厚度，提升乳化界面致密性的特点，宏观表现为强大的高低温稳定性能。

摘要： 本发明涉及用于提高聚合物(A)的储存稳定性和/或运输稳定性的方法，所述方法包括以下步骤：a)提供选自由以下组成的组的聚合物(A)：乙烯和C4至C12α烯烃共聚单体的共聚物、丙烯共聚物及其另外含有包含可水解硅烷基团的共聚单体单元的混合物；b)提供选自由以下组成的组的稳定剂(B)：位阻酚、烷基三烷氧基硅烷、烯基三烷氧基硅烷及其混合物；c)混合聚合物(A)和稳定剂(B)以获得稳定的聚合物组合物(I)；并且d)将步骤c)中获得的所述稳定的聚合物组合物(I)转移到包含至少一个阻挡层的容器中。另外，本发明涉及稳定剂(B)用于提高在具有阻挡层的容器中储存和/或运输的聚合物(A)的储存稳定性和/或运输稳定性的用途。

摘要： 本发明公开了一种基于Lyapunov稳定性理论的车辆稳定性控制方法，包括以下步骤：基于二自由度车辆动力学模型，建立稳定性控制动力学模型；利用Lyapunov稳定性理论，设计模型参考自适应控制器；根据设计的模型参考自适应控制器，求解出自适应前馈增益Ku和自适应反馈增益Kp；根据自适应前馈增益Ku和自适应反馈增益Kp，车辆能够动态调整附加的汽车附加横摆力矩，实现对车辆稳定性的实时控制。该方法基于车辆动力学模型，通过Lyapunov稳定性理论可以求得模型参考自适应系统的自适应律，同时能够保证控制系统的稳定性，使车辆能够有很好的控制效果，在一定程度上改善了车辆稳定性控制时控制精度和实时性等要求。

摘要： 本发明公开了稳定性OLED材料和具有改进的稳定性的器件。更具体地，本发明公开了有机发光材料和包含磷光金属络合物的器件，所述磷光金属络合物包括包含在两个邻位被取代的芳基或杂芳基的配位体。本发明公开了有机发光器件，该器件包括：阳极；空穴传输层；包括发射层主体和发射掺杂剂的有机发射层；电子阻碍层；电子传输层；和阴极，它们按列举顺序布置在基材上。

摘要： 本发明公开了一种钢木家具稳定性测试装置包括底板和弧形架。底板与弧形架固定连接，待测试件安装在所述底板上方，弧形架上连接有垂直测试部件，该垂直测试部件位于待测试件正上方。本发明还包括感应反馈部件、两个水平测试部件和倾斜测试部件，水平测试部件位于待测试件的两侧，且与底板连接，感应反馈部件位于待测试件正前方，且与底板连接，倾斜测试部件位于待测试件正后方，且与所述弧形架连接。这种测试装置可以根据需求对桌类家具各角度、各方向施加不同压力，更方便、有效的模拟家具使用中的受力情况，提高测试的精确性。本发明还公开了一种钢木家具稳定性测试方法包括安装、调试、垂直测试、水平测试和倾斜测试等步骤。