劳动价值理论

摘要： 在整个19世纪40年代,马克思逐渐从法学和哲学研究转向政治经济学研究,从这一时期马克思的手稿和著作我们可以看到马克思接受与发展劳动价值论的具体过程。《穆勒评注》揭示了李嘉图的价值及其规律的理论失误并总结了资本主义社会的矛盾;《1844年经济学哲学手稿》认识到了“劳动”概念的复杂性,为劳动二重性理论的形成提供了准备;《神圣家族》从社会物质生产角度审视了价值问题,并认可将劳动时间作为价值衡量标准的主张。《评李斯特手稿》认识到了交换价值是商品的抽象属性,劳动力商品的观点初现雏形;《德意志意识形态》阐明了作为科学方法的历史唯物主义,揭示了生产成本与商品价值的关系。以唯物史观为方法论,《哲学的贫困》发现了商品价值量的规定,《雇佣劳动与资本》则充分揭示了价值的社会属性。梳理这些早期文本的演进脉路,我们发现马克思的政治经济学研究与唯物史观的创立过程是相互交织与促进的,特别是他对劳动价值理论进行改造使之成为剩余价值理论的基础。

摘要： 财富的创造和分配是人类经济发展的永恒的主题。因此,价值理论与分配理论成为经济学中一个古老而又现实的问题。价值理论是经济学的基石,是经济学的出发点。价值理论揭示了商品价值的源泉。分配理论基于各要素对财富创造的贡献,阐释创造出的价值应该分配给谁,以及各分配主体“应得”份额的确定问题。价值论是经济学的核心问题。劳动价值论以劳动论为基础,其关键在于劳动的范畴,劳动的内涵决定了劳动价值理论的差异。古典政治经济学集大成者亚当·斯密扬弃了重农学派的思想,指出任何部门的劳动都是财富的源泉,进而系统阐述了劳动价值论。马克思首创了劳动二重性学说,使劳动价值论具有了科学的根基。

摘要： 劳动价值理论是沟通唯物史观和剩余价值理论两大发现的桥梁与纽带.马克思劳动价值理论的内核是"劳动力"价值理论.受制于马克思时代物质生产力水平和劳动本然局限,马克思劳动价值理论研究视域局限于体力劳动者的价值创造.在寻求劳动应然解放中,马克思将解放路径面向于人的"类本质"特性解放,归向为自由人联合体,进而将对社会主义的预想指向了统一联合的计划生产模式.随着当代劳动实然表现为科学技术是第一生产力、信息要素的生产登上历史舞台,使得对当代马克思主义劳动价值理论的研究视域获得极大拓展.劳动形态的必然转变,推动脑体关系的必然和谐、劳资关系的必然重构,并在劳动力回归生产力统一中明确了中国改革的必然性,明确了建设中国特色社会主义市场经济的必然性,明确了实现社会主义共同富裕和共享发展的必然性.

摘要： 在《资本论》第三卷出版之后不久,德国著名理论家桑巴特、施密特就写了评论文章.他们不认为马克思的劳动价值理论适用于前资本主义社会,仅仅把这种理论视为思想的建构.恩格斯很重视他们的评论,但批判了他们的观点.在恩格斯看来,马克思的劳动价值理论适用于前资本主义数千年的历史时期.双方实际上代表了对劳动价值理论的两种解读方法:逻辑的方法和历史的方法.为了评论双方的观点,我们需要回到马克思的文本、回到马克思的方法之中.马克思在分析劳动价值理论时运用了辩证的、系统的方法,他是在资本主义生产方式条件下研究劳动价值理论的,这种理论是否适用于前资本主义社会不是马克思在《资本论》中关注的问题.

摘要： 唯物史观视域下的"现实的人"指的是一切时代随劳动生产实践展开的社会劳动生产者."现实的人"与"劳动力"具有时代指向的一致性,构成马克思劳动价值理论内核."现实的人"具有历史发展性,并与劳动价值理论内在关联.具有"自由的有意识活动"特性的"现实的人"在历史发展中拓展劳动价值理论重心认知;作为"社会关系总和"的"现实的人"在历史发展中拓展劳动价值理论关系认知;作为"需要不断满足"的"现实的人"在历史发展中拓展劳动价值理论归属认知.进一步地,为建设新时代中国特色社会主义提供启示意义.

摘要： 马克思劳动价值理论是马克思对前人研究成果的批判性传承.劳动创造价值是马克思劳动价值理论的实质内核.马克思对价值源泉所作的阐述,是其政治学批判的重点路径,也是政治经济学领域的重大理论发展.在新的历史条件下读懂马克思劳动价值理论,对应对"两个大局"、走好建设社会主义现代化强国的新征程具有理论价值和实践意义.

摘要： 马克思在人类社会的发展进程中做出了重大历史贡献,揭示了社会发展的客观法则。19世纪中期,在无产阶级和资产阶级冲突逐步加重、社会主要矛盾发生变化的时代背景下。马克思和恩格斯为反对资产阶级,在批判继承古典经济学的基本条件下,研究资本主义的发展历程,深入分析资本主义社会经济构造,揭露了资本主义经济关系的实质和发展规律,以劳动价值理论和收益理论为本建立了马克思主义经济学。

摘要： 作为数字经济发展内在逻辑的外在表现,数字劳动形式可以通过对劳动过程进行重塑以更好地实现资本价值增值,也赋予了马克思劳动价值理论新的内容。本文的研究表明,数字劳动本质上是马克思生产性劳动在数字经济时代的最新表现形式,它加速了价值创造和资本积累过程,有利于缓解资本主义经济危机,但并不能真正消除危机产生的根源。新型冠状病毒肺炎疫情暴发后,数字经济正在迎来一个新的发展契机,同时其发展过程中也包含着更多的不确定性。从科技创新推动、劳动形式变化、资本积累实现三个层面来理解劳动形式嬗变所折射出的数字经济发展的劳动价值理论基础,有助于我们摆脱以往在认识新的经济形态时所面临的经验主义陷阱,深刻理解数字经济等新经济形态发展背后的生产关系变迁逻辑,尤其是从资本积累过程深刻透视数字经济未来发展趋势。

摘要： 程恩富为马克思主义经济理论研究和政治经济学理论的发展作出了重大贡献。他对马克思劳动价值理论进行了多年研究,在坚持马克思劳动价值理论的基础上,结合中国社会主义的改革实践,创造性地提出了"新的活劳动价值一元论"。这一理论的主要观点包括:活劳动是商品价值的唯一源泉;关于精神商品与物质商品的生产劳动都是创造价值的劳动;生产和再生产劳动力的服务劳动是创造价值的劳动;对商品价值量与劳动生产率规律提出新见解。"新的活劳动价值一元论"是对马克思主义经济理论的丰富与发展,有力地推动了马克思主义政治经济学理论的发展。

摘要： 推进社会主义和谐社会建设必须合理调节收入分配。完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，坚持各种生产要素按贡献参与分配。马克思的劳动价值理论不仅是搞好按劳分配和按要素分配的理论基础，也是建立现代产权制度的重要理论基础。我们只有坚持马克思的劳动价值理论，才能为构建社会主义和谐社会，从理论基础上创造条件，夯实基础。

摘要： 推动实现更高质量就业,是一个隐含推动新的发展的战略抉择,影响极其深远.就业质量实质就是就业状态,主要包括就业环境、就业结构、就业能力和就业保障四个方面.目前我国的就业质量不尽如人意,影响的主要因素是:从就业的大环境看,经济发展态势出现下行趋势,劳动力市场多重体制分割,存在制度不公平现象;劳动力短缺结构性特征明显;劳动者就业能力不足;劳动保障缺失时有发生.实现更高质量就业的理论基础是劳动价值理论,要遵循人力资源配置规律;可以借鉴国际经验;政府、企业、劳动者个人要形成合力.

摘要： 本文介绍知识是剩余劳动的自然基础，在劳动过程，知识首先要与人的体力劳动成分相结合，成为人的活劳动的组成部分，并通过人的活劳动，才能够创造价值，而这时知识已经失去了其独立的存在形态，不可能成为创造价值的源泉，只有人的活劳动才是创造价值的源泉。

摘要： 在国际贸易领域马克思的劳动价值论仍然适用,不过不是在原始的国别价值形式上,也不是在国别市场价值和国别生产价格的形式上起作用,而是在国际价值、国际市场价值和国际生产价格等转化形式上发挥作用.在国际商品交换过程中,即使遵循等价交换原则,商品按国际价值、国际市场价值或国际生产价格进行交换,其结果仍然是价值财富从发展中国家或落后国家向发达国家转移.中国要摆脱和避免自己处于受剥削地位,要实现自己的经济发展目标,根本出路在于坚持独立自主自力更生的指导思想和相应的建设原则,加快转变经济发展方式.

摘要： 在国际贸易领域马克思的劳动价值论仍然适用,不过不是在原始的国别价值形式上,也不是在国别市场价值和国别生产价格的形式上起作用,而是在国际价值、国际市场价值和国际生产价格等转化形式上发挥作用.在国际商品交换过程中,即使遵循等价交换原则,商品按国际价值、国际市场价值或国际生产价格进行交换,其结果仍然是价值财富从发展中国家或落后国家向发达国家转移.中国要摆脱和避免自己处于受剥削地位,要实现自己的经济发展目标,根本出路在于坚持独立自主自力更生的指导思想和相应的建设原则,加快转变经济发展方式.

摘要： 在国际贸易领域马克思的劳动价值论仍然适用,不过不是在原始的国别价值形式上,也不是在国别市场价值和国别生产价格的形式上起作用,而是在国际价值、国际市场价值和国际生产价格等转化形式上发挥作用.在国际商品交换过程中,即使遵循等价交换原则,商品按国际价值、国际市场价值或国际生产价格进行交换,其结果仍然是价值财富从发展中国家或落后国家向发达国家转移.中国要摆脱和避免自己处于受剥削地位,要实现自己的经济发展目标,根本出路在于坚持独立自主自力更生的指导思想和相应的建设原则,加快转变经济发展方式.

摘要： 在国际贸易领域马克思的劳动价值论仍然适用,不过不是在原始的国别价值形式上,也不是在国别市场价值和国别生产价格的形式上起作用,而是在国际价值、国际市场价值和国际生产价格等转化形式上发挥作用.在国际商品交换过程中,即使遵循等价交换原则,商品按国际价值、国际市场价值或国际生产价格进行交换,其结果仍然是价值财富从发展中国家或落后国家向发达国家转移.中国要摆脱和避免自己处于受剥削地位,要实现自己的经济发展目标,根本出路在于坚持独立自主自力更生的指导思想和相应的建设原则,加快转变经济发展方式.

摘要： 本发明公开了一种基于共享理论用的公益劳动工具，涉及共享理论技术领域。本发明包括自动存储柜、仪表区、套筒和垃圾收纳桶，所述自动存储柜的一侧安设有仪表区，所述自动存储柜的一侧面焊接有套筒，所述套筒内安插有垃圾收纳桶。本发明投入使用后，游客在园林内，可以一边游玩一边捡拾垃圾瓶做做公益，非常的有意义，也可自动将共享的劳动用具再次归还，十分方便，既增强了游园途中的乐趣，又在不知不觉中做了公益，而且游客也能在做完公益后，会自动根据捡拾垃圾瓶的数量，获得微薄的不等的红包奖赏，能够激发很多游客的劳动兴趣，使得很多游客在游园的同时，更加积极的捡拾垃圾瓶，可以更好地保持园林的卫生和安全，便于推广使用。

摘要： 本发明公开一种基于劳动、消费和企业之间价值互换、增值共享的方法及系统，系统内，企业可以先以价值币的形式购买各种闲散劳动力，然后在销售产品或服务的过程中必须接受按约定放大的等值劳动报酬消费，任何人持等值价值币都可以抵扣产品或服务费用的一部分。劳动者在劳动过程中可以获得比现有流通货币价值高些的价值币，从而可以更好的刺激劳动者参与劳动。企业同等的产品或服务在平台上的销售价格必须不高于现有市场销售价格，这样更能刺激消费者持价值币进行锁定性消费活动。消费活动增多，企业赚取的利润就更多，对于劳动任务的发布就更多，劳动者的就业机会也就更多了，从而可以形成良性的利益循环共享机制，有利于社会经济的协同发展。

摘要： 劳动生产率损失成本计算系统包括：就业信息存储部(21)，存储关于每个从业者的就业信息的数据；健康诊断结果存储部(22)，存储关于每个从业者的健康诊断的数据；压力检查结果存储部(23)，存储关于每个从业者的压力检查的数据；设定数据存储部(300)，存储设定数据；劳动生产率损失成本计算部(40)，根据就业信息存储部(21)存储的项目数据、健康诊断结果存储部(22)存储的项目数据以及压力检查结果存储部(23)存储的项目数据计算劳动生产率损失成本；以及输出部(50)，将已计算出的劳动生产率损失成本输出。

摘要： 本发明是创立一种社会经济交易的模式：以时间作衡量劳动价值的标准，创立以标准劳动时为单位置换交易劳动服务的模式。对于以劳动服务为目标的经济活动，此模式相对于以货币为交易介体的现有模式更具优越性，在此模式基础上创建一站式服务的劳动服务置换交易系统平台及衍生应用系统，能够为以养老等与劳动服务需要相关的社会经济事务的提供补充完善的方案或解决途径，从而促进社会进步与发展。

摘要： 本发明公开了一种基于信息生态理论和RF‑GA‑BP神经网络的平台专利价值评估方法，包括以下步骤：以信息生态理论为基础分析网络平台专利价值影响因素；获取GA‑BP神经网络的训练样本和测试样本；采用基于RF的特征选择法对平台专利价值影响因素进行降维处理，得到最优特征子集；设计BP神经网络拓扑结构，并设定相关参数；采用GA算法优化BP神经网络的权值和阈值；将RF选出的最优特征子集作为GA‑BP神经网络模型的输入信号，对GA‑BP神经网络进行训练和检验，最终构建出基于RF‑GA‑BP神经网络算法的平台专利价值评估模型。

摘要： 本发明公开了一种基于粗糙集理论的需求侧响应资源价值评价方法，属于需求侧响应资源价值评价技术领域，包括以下步骤：第一步，将被评单元构成的集合作为论域；最初评价指标构成的集合作为属性集A，根据有关规定和实际情况确定各最初评价指标的阈值；第二步，根据各最初评价指标的实际值确定各被评单元的最初评价指标信息表；第三步，根据定义确定各被评单元的最初评价指标初步的约简信息表和知识A。本发明的优点如下：粗糙集理论是一种刻画不完整性和不确定性的数学工具，能有效地分析不完整的信息，还可以对数据进行推理，从中发现隐含的知识，揭示潜在的规律。本发明提出基于粗糙集理论的价值评价模型，该模型更为全面，整体性也更强。

摘要： 本发明公开了一种劳动信息管理方法，第三方机构、用人单位和劳动者通过区块链技术构成劳动信息联盟链系统；在所述劳动信息联盟链系统中，至少两个第三方机构作为记账节点互为热备份，所述记账节点负责记账并向全网同步账本；m个用人单位为追随者，所述追随者负责写入数据，追随者不拥有记账权，不能生成区块，其中，m≥2；基于所述劳动信息联盟链系统，对用人单位和劳动者之间的劳动信息进行管理。本申请还提供了相应的设备和劳动信息联盟链系统。应用本发明公开的技术方案，能够保证劳动者劳动信息的真实性，从而在劳动纠纷出现时，保证证据记录的权威性。

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 基于多价值角度的高价值发明专利价值评估模型属于无形资产的价值评估这一技术领域，主要针对于解决传统有形资产价值评估方法在评估无形资产时不适用的问题。本发明主要从市场价值、技术价值、法律价值、战略价值、经济价值这五个维度对于高价值发明专利进行全面的分析，再将量化数值代入数学模型进行计算。本发明主要用于度高价值发明专利的价值评估过程。