劳动力

摘要： 危地马拉山区种植的指橙(又称手指青柠,英文名finger lime),因其运输、劳动力与其他投入成本的增加,难以对亚洲出口;目前水果公司Prime Tropics仅对欧洲出口指橙,因欧洲对其指橙的需求不断增加。

摘要： 在新冠肺炎大流行的背景下,社会环境发生着巨大的变化。一方面,一些投资者开始出售数月都无法摊销的旅游公寓;另一方面,由于更为开放的线上劳动力市场,许多在国外工作的移民得以借此机会回国。这两种情况标志着这个项目的开始:一位在纽约和波多黎各两地待了11年的打工人,如今重返马德里。

摘要： 自动化、数字技术和人工智能正在大幅改变劳动力格局,为创造前所未有的就业机会铺平了道路。

摘要： 随着社会经济发展,我国劳动市场中劳动力数量分布和构成发生了翻天覆地的变化,传统劳动密集型企业普遍面临用工难、招工难、人员流失严重等问题,这无疑对企业人力资源管理提出了更高的要求。如何在新时代新背景下,找到问题根源与形成原因,通过改进人力资源管理方式、加大创新力度、提高员工素质与工作效率,减少员工流失率,成为当前劳动密集型企业人力资源管理的重中之重。

摘要： 为全面了解外来劳动力进入亭湖区劳动力市场的情况,研究外来劳动力对地区特色产业发展和就业工作的影响,探索劳动力资源优化配置方式,笔者深入外来劳动力较多的企业、社区,通过查询公安部门数据、组织问卷调查、召开座谈会等多种方式,对外来劳动力就业现状进行了调研,并就外来劳动力从“流”到“留”的转变,作了一些思考。

摘要： 文章从产业层面推导出经济增长核算方程,得到劳动力的产业间转移、三大产业劳动生产率变化及劳动力人口规模变化与经济增长速度之间的数量关系。基于中国相关数据的研究发现,1953—2018年中国经济增长的推动力在不断变化,其中1954年、1957年、1958年、1990年,我国经济增长的主要推动力是劳动力人口的大幅增加;1956年、1968年、1972年、1974年、1978年,我国经济增长的主要推动力是劳动力的产业间转移;在其他年份,我国经济增长的主要推动力是三大产业劳动生产率的增加。

摘要： 所有人都在讨论"创新经济",但没有人知道它到底是从哪儿开始的。虽然不稳定就业和数字化监控引发了对"新经济"的批判,但是那些在自发"科技社区"工作的人们更乐意用"创新创业"这样的激励话语。虽然观点不同,但有一点是肯定的,今天的城市是创造和对抗土地、劳动力、文化、资本等要素的重要之地,这些要素间的有力互动是新经济形成的基础,被称为"创新综合体"。

摘要： 进入数字时代,智能化广泛运用改变了传统产业的服务模式。基于信息技术替代劳动力的视角,从三方面诠释数字时代物流业的服务转型:一是论述产业生产要素投入的结构性变迁,二是分析中美主要物流企业智能化应用现状,三是探讨物流业服务转型中信息技术对劳动岗位的影响。分析表明我国物流业不断深化服务转型,向着全面智能化方向发展,总体上处于信息技术逐渐替代简单重复劳动力的进程。数字时代我国物流业服务转型应促进劳动力升级,从简单重复到信息技术赋能;重构产业底层逻辑,从被动响应到主动嵌入;在实现生产服务运营智能化的基础上,推动信息技术与劳动力由替代关系走向人机共生良性发展。

摘要： 乡村振兴是党的十九大报告中对农业农村提出的至关重要的历史性任务,农业农村发展是全面建成小康社会的重点和难点,乡村振兴战略推动农业农村优先发展正是抓住了决胜全面建成小康社会的"牛鼻子",将"三农"问题作为关系国计民生的根本性问题,表明了党和政府对农业农村问题的高度重视。在此背景下,劳动力返乡创业为农业农村经济发展赋予了新活力,有助于推动城乡一体化和完善农村产业格局,对社会主义新农村建设有举足轻重的意义。基于乡村振兴视角,以劳动力返乡创业为研究对象,通过调查研究劳动力返乡创业的历史演进、影响机制和现状等,分析了乡村振兴为劳动力返乡创业带来的机遇及挑战,提出了促进劳动力返乡创业的对策建议。

摘要： 近十年来,中国智能化进程快速向前推进,对劳动力就业技能结构产生了深刻的影响。全国劳动力技能结构实现了由“L”型到“V”型的转变,即表现为较高的低技能和高技能劳动力比重。就性别、年龄和产业差异而言,女性、中年和第三产业劳动者为“V”型技能结构,并且表现出明显的高级化趋势。不同细分行业主要表现为左高右低“L”型、“V”型和左低右高“L”型三种技能结构。

摘要： 在中国经济高速发展阶段,工业是劳动力流入的主要部门.但在新常态下,长三角地区工业部门劳动力流入皱缩,劳动力转移路径发生显著变化.本文基于配第-克拉克定理指导,从不同产业门类和不同城市区域两个层面对劳动力吸纳能力进行分析,试图揭示长三角地区产业结构演进下劳动力转移规律.研究发现:长三角地区产业结构逐渐演进为"三、二、一"型,虽就业结构仍处于相对滞后的"二、三、一"型,但服务业的劳动力吸纳能力已超过工业,说明劳动力转移方向与产业结构的演变方向一致;城市层面差异明显,发达程度高的城市工业吸纳劳动力已逐渐饱和,以苏州、无锡为代表的城市面临工业部门劳动力占比高,转出压力大的问题;苏中及浙南部分城市工业部门吸纳劳动力放缓,但仍有一定缺口;相对发达程度低的苏北及浙西南城市农业部门仍有大量剩余劳动力,工业劳动力缺口较大.未来促进劳动力在区域城市间、产业部门间转移,提高有效供给成为关键.

摘要： 近年来湖南省甘薯种植面积呈下降趋势,但其总产值下降并不显著.为分析该现象产生的原因,本研究通过调研和统计分析,结合劳动力成本、流向、年龄分布等因素分析了甘薯产业产量、种植面积、产值等发生变化的原因,进而分析了劳动力变化过程中甘薯机械化生产的优势和主要问题.结果发现湖南省甘薯产值主要受劳动力价格影响,种植面积减少主要受劳动力成本限制,劳动力流出比例大、成本逐年增涨、劳动力严重老龄化是影响甘薯产业发展的重要限制因素.机械化生产将能显著降低生产成本,但是同样受劳动力价格和劳动者技能掌握程度等因素影响.劳动力成本的增涨,迫使产业寻求更优化的生产工具和生产方式,分析发现在达到一定种植规模时,机械化生产的节本增效效果显著,然而机械化生产也存在自身的限制因素,生产过程对劳动者的技术要求高、农民购买力不足是当前产业发展不可忽视的限制因素.

摘要： 城市劳动力作为城市创新和经济发展的重要影响因素,研究其不同受教育水平的时空分布特征对城市发展有着重要意义.基于第五次和第六次人口普查数据和2016年杭州常住人口数据,运用GIS及相关空间计量模型进行计算和空间可视化处理,本文梳理了2000-2016年期间的杭州市不同受教育水平劳动力的空间分布特征与演变格局,这有助于优化升级杭州市城市人口教育和城市功能结构,并为制定符合城市发展定位的人口和规划策略提供支持.研究发现:2000-2016年期间,杭州市城市人口和劳动力的受教育程度虽有大幅提高,但仍处于"初等教育普及、高等教育有待完善"的状态,初中和高中受教育水平的劳动力是杭州市发展的主要动力.城市劳动力随受教育水平的增长,在规模上和城市人口呈现出相似的"梨型"结构特征,其分布特征由均质分布转变为向市中心集聚.

摘要： 本文主要研究京津冀协同发展的推进带来的劳动力流动取向和趋势，以及影响劳动力流动取向的因素，并分析劳动力流动对地区收入差距的影响，探讨不同的劳动力流动形成的就业结构对收入分配的影响等。

摘要： 乡村振兴战略着重于改善我国的乡村发展不平衡不充分问题,而在乡村工作中,如何保障农业生产水平的稳定至关重要,而这部分的重要载体就是以种植业为主导的乡村空间.本文将研究范围聚焦于城市近郊,以传统种植业为主要产业的一般乡村为研究对象.从近郊乡村的发展环境,近郊村落的种植业发展现状,典型村镇的具体表征等方面的进行社会调查和研究分析.将近郊乡村的相关数据按照劳动力资源,种植业基础条件,种植技术条件,经济效益以及交通状况五个子系统进行归纳,并以此为基础通过模糊评价赋予指标权重,最终通过构建乡村种植业发展评价模型剖析近郊乡村发展的比较优势与种植业发展的基础条件和相应驱动因素,发现近郊一般乡村现状发展的问题与潜在优势,提出这类近郊乡村的发展原则与策略.

摘要： 资本、劳动和技术是经济增长的三大要素,按照要素分配理论,各要素根据在经济增长中的稀缺性和贡献度获得相应的经济增长收益.随着经济社会的发展,劳动力因为先天遗传、后天学习等方面的差异,而逐步分化为精英阶层和下层普通劳动者以及介于二者之间的中间阶层;市场中存在明显的马太效应,精英阶层在经济发展中更容易获得和积累更多的资本和财富;精英阶层的知识基础、资本水平决定了在后天教育培训和学习创新技术方面占据更大的优势,三大要素在市场运行中逐渐分化,贫富差距逐渐拉大.随着信息化和全球化的演进,资本和技术的流动性大大增加,与其相比,劳动力则因种种制度和心理的原因,而具有很大的黏性,这就导致了在要素分配中,资本和技术更容易获得高的受益率,尤其是在人工智能技术广泛应用以后,低端劳动力直接面临着被替代的风险,更会将贫富分化推向高峰.西方国家在要素变革过程中因贫富分化导致的社会政治、经济问题已经得到了一定的暴露,为了避免重走西方的老路,我国要积极地发挥政府的宏观调控和再分配功能,通过产业和就业引导、公共教育培训、社会福利等举措,帮助和引导下层民众向上流动,从而为社会的和谐与发展提供基础保障.

摘要： 本文运用2017年10月对河南省舞阳县的家庭兔场和贵州普安县的养殖小区调研数据,并结合在一些兔场的典型访谈,对不同规模兔场经营模式进行了详细分析,结果表明两种不同规模兔场经营模式都是在自然资源禀赋、劳动力约束、风险应对等因素下利益最大化的最优选择.

摘要： 研究目的:明晰耕地数量、农业资本、劳动力投入对农业增长的贡献,助力分区域统筹协调配置农业生产投入要素.研究方法:C－D模型,岭回归分析.研究结果:全国农业增长对耕地投入变化的敏感度最高,农业增长对劳动力要素依赖性最小,资本投入在全国农业生产三大要素中的贡献率最为稳定且相对较高;四地区对农业增长贡献率最高的要素皆为资本,东部、西部地区贡献率最低为耕地,中部、东北贡献率最低为耕地.研究结论:耕地投入量的减少对农业增长有负向作用,中国农业现代化的发展进入资本驱动的关键阶段,各地区应将耕地提质增量,增加农业投资作为保障农业增长的重要手段.

摘要： 本文以供给侧结构性改革为背景,研究大都市新区的发展策略.从供给侧结构性改革的内涵、逻辑出发,发现其与都市空间发展的内在联系,并指出都市新区的发展在供给侧结构性改革中所具有的重要意义.武汉是中国具有一定影响力和代表性的都市之一,本文通过对武汉东湖国家自主创新示范区案例的研究,分析该区多年的人口、用地、产业规模及结构等统计数据,评价其在发展定位、劳动力结构、产业安排和设施建设等方面的表现,总结出案例新区在供给侧结构性改革中的特点和不足,提出应对供给侧结构性改革案例新区应做出的结构调整和升级.最终总结出在当前背景下大都市新区的发展策略,新区建设通过新区定位、劳动力研究、基础设施与公共服务的配套等方面的供给调整，为新区发展提供可寻路径，这对新区适应供给侧结构性改革并求得自身发展有着积极的作用。

摘要： 近年来，学者也开始从空间角度来进行研究城乡收入差距，但仅从城市化角度、社会结构方面来进行讨论，并没有较系统的理论来支撑观点。本文通过马克思的空间理论来研究中国的城乡收入差距，主要从空间生产下的要素流动入手分析原因并提出相应的政策建议。

摘要： 一种用于在呼叫中心环境中为排班分配员工的方法、装置和介质。排班模板数据结构在单周内针对员工创建，所述排班模板数据结构具有数据字段，所述数据字段包括一周中的多天的员工工作时间数据字段、员工每周最少工作小时数据字段、和员工每周最多工作小时数据字段。工作者参数与排班模板组合，以定义可适用于调度算法以向循环排班计划分配员工的排班循环。

摘要： 本发明公开了一种应用于建筑施工的可减少劳动力的铺设装置，包括移动底座、放置架、地砖本体和水泵，所述移动底座的上端固定安装有放置架，且放置架的内部安装有地砖本体，所述地砖本体的左侧安装有推动板，且推动板的上端安装有滚轮，所述横向板的后侧安装有调节杆，且横向板的下端边侧固定安装有刮板，所述原料箱的上端右侧固定安装有水箱，且水箱的右侧安装有水泵，所述水泵的右侧固定连接有连接管，且连接管的下端固定安装在喷水头的左端。该应用于建筑施工的可减少劳动力的铺设装置，能够提高对地砖的铺设效率，同时可以将混凝土砂浆均匀涂抹在待铺设的区域，且能够在铺设地砖时起到良好的降尘保护作用。

摘要： 本发明涉及用于L3配对的技术。公开了用于联络中心系统中的L3配对和劳动力管理的技术。在一个特定实施例中，所述技术可以被实现为用于联络中心系统中的L3配对的方法，该方法包括：标识等待分配的多个联系；标识可用于分配的多个座席；以及选择所述多个座席中的至少一个以及所述多个联系中的至少一个用于所述联络中心系统内的分配和连接。

摘要： 一种机器人操作控制系统实现任务在包括人类雇员和机器人助理的混合劳动力之间的无缝分配。机器人助理包括智能计费助理(IBA)、智能收款助理(iNCA)、争议解决助理(DRA)和现金处理器。每个助理包括工作流程管理器，工作流程管理器接收要由机器人助理基于指派给工作项的优先级水平来处理的工作项。IBA包括预测工作项的争议的可能性并且自动生成定制的核对表的争议预测模型。iNCA包括标识要处理的工作项的优先级的AI优先级排序助理。DRA包括AI辅助调查器，AI辅助调查器通过主动收集人类雇员信息以审查并且将争议标记为有效、无效或用于查询来加快争议的调查。

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 本公开的示例涉及用于数字劳动力智能编排的系统和方法。具体地，实施例涉及通过管理机器人过程自动化(RPA)机器人来对工作流区分优先级和排序。

摘要： 本发明公开了一种数字化劳动力政务办公的处理方法，涉及数字化办公领域领域，旨在解决现有技术中机械重复性工作较多、人工劳动强度大的问题，采用的技术方案是，将常用的规则明确、高机械重复性的处理工作建立标签；识别文件中的内容及组件；将识别出的内容和组件提取并建立单元件；在建立的标签下，建立操作元；根据建立的操作元对建立的单元件进行操作；通过将单元件按照操作元的规则进行处理，即可完成相关工作，此方法能够节省大量的人力，使工作人员免于将过多的精力和时间投入枯燥的重复工作中，提高工作效率和准确率。

摘要： 本实用新型公开了一种节约劳动力的工作车间，包括运输轨道、运输车、多个物料放置架和转角机构，所述运输轨道为封闭式，运输轨道包括多根平行设置的滑轨，多根滑轨彼此相互连接，所述转角机构设于所述滑轨连接的转角处，所述运输车置于所述运输轨道上，多个所述物料放置架设于运输轨道封闭的区域内。本实用新型结构简单设计合理，主要通过对车间内部的组成进行合理的改变，利用各组成结构之间的相互配合，使得能够轻松的实现产品在车间内的移动，也避免了产品在移动过程中收到损伤，提高了产品的质量以及工作效率，同时还有效的降低了生产成本以及车间修建的成本。

摘要： 本实用新型提供可节省工作人员劳动力的房建砌墙辅助器，涉及砌墙辅助工具领域，以解决现有的房建砌墙辅助器在使用的时候，不便于适用于不同厚度的墙体使用，不便于与不同厚度的墙体接触之后便捷移动的问题，包括主体；所述主体为U形板状结构，移动件为矩形板状结构，每个移动件的侧边设有一个十字形槽，每个移动件的内侧设有一个受力板，受力板为L形板状结构，每个受力板的内部设有一个圆孔。使用时，受力板与内件进行便捷连接，使用时，直接控制移动件向外移动，内件外侧的弹簧持续伸展，使移动板被持续拉动位移，使两个移动件持续并拢在墙体的外部，使移动件安装在不同厚度的墙体上使用，使本装置适用性更加广泛。