帮助行为

摘要： 网络共犯体系异化,使得传统共犯理论和司法实践面临诸多挑战。帮助行为在网络空间的表现类型多样化,中立的帮助行为、片面的帮助行为在网络共同犯罪形态中广泛存在。我国已通过刑事立法、司法解释逐步构建了网络帮助犯的刑事责任评价体系。在此基础上,面对网络帮助行为的归责障碍,应坚持刑法总则下的共犯立法模式,肯定片面共犯的适用以及完善明知的判断规则,以更好地解决网络共同犯罪帮助行为的归责问题。

摘要： 职场妒忌在工作中司空见惯,以往研究侧重于探讨妒忌者的行为和影响,却未能重视被妒忌者在面对妒忌时会产生何种行为表现。从被妒忌者的视角出发,基于情感事件理论,构建以心理安全感为中介变量、中庸思维为调节变量的被妒忌对员工帮助行为影响的机制模型,来探讨中国情境下被妒忌对员工帮助行为的影响机制和边界条件。运用SPSS和MPLUS软件对224份有效问卷进行实证分析,研究结果表明:被妒忌对员工帮助行为有显著的负向影响;心理安全感在被妒忌与帮助行为之间具有部分中介作用;中庸思维在心理安全感与帮助行为之间具有负向调节作用;中庸思维调节了被妒忌通过心理安全感对帮助行为影响的中介过程,从而表现出被调节的中介作用。

摘要： 以往组织情境下的帮助行为研究大多站在帮助者的单边视角,探讨帮助行为对帮助者、团队和组织绩效的影响,较少从受助者的视角来考虑接受帮助给受助者的心理和行为所带来的影响。本文回顾了帮助行为的相关研究,梳理了受助者视角下接受帮助的定义与类型,回顾了受助研究的理论基础,总结了接受帮助对受助者的直接影响,以及受助者对帮助者产生的间接影响,并探讨了影响后果的调节变量,在此基础上提出组织情境中受助者视角下帮助行为的未来研究方向。

摘要： 为响应维护信息网络空间秩序的迫切需要,全国人大常委会于《中华人民共和国刑法修正案(九)》以下简称《刑法修正集(九)》中首次规定了帮助信息网络犯罪活动罪。近年,我国来网络发展迈入3.0时代,在此情境下对于帮助信息网络犯罪活动罪的性质以及对于在实务中频频适用的该“口袋罪”的限缩方向存在诸多争议。本文认为对于帮助信息网络犯罪活动罪尽管在刑法第287条之二分别规定了单独罪名以及单独设立法定刑,但是对于该罪的定性仍然要坚持共犯从属性理论,结合犯罪参与刑事归责体系进行适用方面限缩解释。

摘要： 为达到预防网络犯罪的目的和规制帮助网络犯罪行为的效果,应当对帮助行为人“明知”的程度与帮助对象的刑事违法程度有所放宽,但为避免过分规制又应当谨慎把握放宽限度。对此,不应将“明知”程度与帮助对象刑事违法程度相分离,而应当将二者结合对组合的每一行为事实类型做出独立评价,以帮助行为的不法程度来确定是否应对其进行处罚。在可能出现的15种帮助行为中,行为人对帮助对象的违法性具有错误认识的与行为人可能构成推定明知的11种行为事实需要依据行为的危险大小判断是否构成犯罪。这11种事实类型大致分为行为人高估帮助对象的违法程度的构成故意帮助与过失帮助的结合、行为人低估帮助对象的违法程度的构成帮助既遂与帮助未遂的结合及可能构成推定明知的事实类型三类。故意帮助与过失帮助结合的类型需重点判断过失帮助行为的危险大小,帮助既遂与帮助未遂结合的类型需分析帮助未遂行为的危险程度,可能构成推定明知类型的则要判断应采取何种危险判断模式推定行为人是否明知其行为的危险性。三种情形下的帮助行为危险判断方式并不一致,判断目标、判断主体、判断资料都因为犯罪事实的不同而有所变化,属于一种动态的类型化分析。

摘要： 国内局部疫情陆续暴发,关注已有疫情经历的员工防护和工作行为对疫情防控有一定意义。基于资源保存理论,文章假设新冠焦虑对武汉员工防护行为和工作结果有显著影响,且对防护行为影响大于对工作结果的影响。在2021年初国内局部疫情期间,对52名武汉员工连续5天的调查发现,每日新冠焦虑通过每日新冠耗竭显著提升武汉员工新冠防护行为,但武汉员工每日工作产出不受疫情影响,包括工作绩效、创新绩效、工作导向和人际导向的帮助行为。文章揭示了有2020年新冠肺炎疫情直接经验的武汉员工对待后续疫情防护的谨慎态度,以及在工作结果方面对后续疫情的“抗干扰性”。结合当前情况,讨论了研究结果对疫情防控和经济恢复的实践意义。

摘要： 电信网络诈骗犯罪成为当前诈骗犯罪的主流类型,在电诈集团犯罪愈演愈烈的当下,应当着重予以打击.但由于电诈集团人员组成与分工的复杂性,在对电诈集团成员进行量刑时,应当根据各行为人的具体行为对诈骗集团实施诈骗行为的直接作用力大小来认定,通过准确适用不起诉、免于刑事处罚或不以犯罪论处等量刑规定实现精准量刑,从而在对电诈集团打击时达到不枉不纵、罚当其罪的法律效果.

摘要： 刑法理论中对于共同犯罪中帮助行为的刑罚量配置往往低于实行行为.但是现代社会生活中出现的一些帮助行为其社会危害性并不亚于实行行为,甚至形成无帮助行为则无实行行为的新型犯罪样态,对于这类帮助行为的刑罚处罚必然需要在原犯罪论体系中重新划定犯罪量并加以定型化,以此加强对严重危害社会行为的惩罚.具体帮助行为是否可罚,尤其对于中立帮助行为可罚性问题,是帮助行为正犯化问题处理的关键.立法中对于帮助行为正犯化已有相关实践,《刑法修正案(九)》中关于帮助行为正犯化的规范提供了应对这一困境的新思路:通过法益保护的提前化、处罚范围扩大化、处罚程度严厉化的方式实现保护法益的目的.然而理论上对于帮助行为可罚性问题尚有争议,为进一步明确帮助行为可罚性的判断以及提高当前其判断规则的准确性,有必要对帮助行为正犯化理论与立法实践进一步深入探究.

摘要： 在工作场所中,获得他人知识、技能和人际等方面的帮助是实现创新的重要途径.现有关于帮助行为的研究强调帮助他人能够提高施助者的社会地位和情感体验,忽视了帮助行为可能对施助者带来的消极作用.本研究从自我损耗理论视角出发,建立一个被调节的中介模型,考察帮助行为与施助者工作场所偏离的关系,重点分析了自控资源损耗的中介作用以及团队成员交换如何改善施助者资源损耗的过程.对来自64个团队313名员工的多时点追踪上下级配对数据的分析显示,员工助人行为会引起施助者的工作场所偏离,而施助者的自控资源损耗中介了该过程;团队成员交换在帮助行为的消极作用结果中起到了调节作用,即低质量的团队成员交换关系增强了帮助行为对自控资源损耗的影响,且自控资源损耗的中介作用更为显著;而当团队成员交换表现为高质量时,帮助行为对自控资源损耗的影响和自控资源损耗的中介作用均不显著.最后,讨论了贡献和局限,并提出了未来研究方向.

摘要： 突发的新冠肺炎疫情使企业和员工面临的不确定性更加凸显,员工之间的互帮互助以及对企业的帮助行为对于企业发展也变得更为重要.威权型领导作为一种典型的领导类型普遍存在于华人企业中,并且在不确定性高的危机情景下发挥了重要作用.但已有研究对于威权型领导的影响存在争议,并且缺乏对威权型领导如何影响员工帮助行为从而推动企业可持续发展的探讨.基于社会认知理论,结合危机中人们的心理特点,从领导风格与员工特质匹配的视角,探讨威权型领导与不确定性规避的交互作用对员工自我效能的影响;进一步地,探讨自我效能在上述交互项与员工帮助行为之间的中介作用,构建有中介的调节模型.通过问卷调查和情景实验两个子研究检验研究假设.问卷调查的数据来自黑龙江省两家制造业企业的336名员工,运用Mplus 7.4进行数据分析;情景实验以具有3年～5年工作经验的200名员工为被试,进行威权型领导(高和低)与不确定性规避(高和低)的2×2组间实验设计,运用Spss 23.0进行数据分析.研究结果表明,不确定性规避显著调节威权型领导与员工自我效能之间的关系.当不确定性规避水平高时,威权型领导与员工自我效能呈正相关关系;当不确定性规避水平低时,威权型领导与员工自我效能之间的负相关关系不显著.两个研究都验证了有中介的调节作用,即威权型领导与不确定性规避的交互作用通过员工自我效能的中介作用影响员工帮助行为.当不确定性规避水平高时,威权型领导经由员工自我效能正向影响员工帮助行为;当不确定性规避水平低时,员工自我效能在威权型领导与员工帮助行为之间的中介作用不显著.研究结果丰富了威权型领导对组织结果变量具有积极影响的理论探索,响应了从新的理论视角探索威权型领导的中介和结果变量的呼吁,揭示了威权型领导何时以及如何促进员工帮助行为,为领导者在危机情景下结合员工特质明确领导风格、提升组织韧性、实现企业可持续发展提供参考借鉴.

摘要： 以自我概念理论为基础,通过调查问卷法,以67名直属主管和353名下属的配对数据为样本,考察了中国背景下道德型领导对员工帮助行为的影响,检验了组织自尊的中介作用和高承诺人力资源管理的调节作用.层次回归分析结果表明:(1)道德型领导对员工的帮助行为有显著的正向影响;(2)员工的组织自尊在道德型领导与员工帮助行为之间起完全中介作用;(3)高承诺人力资源管理对道德型领导与员工的组织自尊和员工帮助行为之间的正向关系均具有显著的增强效应.本研究的发现有利于从一个新的理论视角解释道德型领导影响员工帮助行为的作用机制.

摘要： 共情是一种感受、分享他人情感状态的能力,对于建立良好的社会关系具有重要的意义.同时,共情缺乏是孤独症和反社会型人格障碍的重要临床表现.但是,共情行为的神经机制还很不明确.催产素近年来被认为是一种亲社会的神经激素,在母性行为、配偶关系、社会认知等多种社会行为中发挥重要作用.因此,本研究利用共情介导的帮助行为模型,通过药理学等技术手段探索催产素在共情介导的帮助行为中的作用及其神经机制,以期为干预孤独症和反社会型人格障碍患者的共情缺乏提供治疗靶点及理论基础.

摘要： 由于涉及到帮助行为的悖论,合作繁殖备受关注.一些假说试图解释合作繁殖的起源,例如生态限制模型和"爱家"获益模型(benefit ofphilopatry model).帮助者被认为可以直接或间接获利,这也同时被用来解释帮助行为的起源.然而另外一些观点认为帮助行为本身是非适应性的,而仅是晚成雏鸟类(altricial bird)对于实施亲本照顾的本能反应.利用DNA杂交所建立的系统进化关系,Ligon和Burt (2004)发现鸟类晚成和合作繁殖特征同为鸟类类群的祖先性状,而且合作繁殖在晚成雏鸟类中出现的频率远远大于期望值(即发育模式与合作繁殖的进化相互独立).因此,他们认为晚成鸟类的进化在合作繁殖行为的起源中起到了关键作用.本研究则认为鸟类晚成的发育进化模式不能够充分解释合作繁殖的进化模式.相反,一些有利于晚成鸟类群体生活的因素可能在合作繁殖的进化中起到更大的作用,因此应该被重视.另外,很多具有合作繁殖行为的鸟类聚集在陆生鸟类(landbird)的类群,这似乎表明陆生鸟类的祖先也许发展出一些特征,如对群体生活更大的忍耐力,对乞食雏鸟更强的反应等,更有利于合作繁殖行为的产生.

摘要： 本发明公开了一种通过行为交互帮助减少久坐的智能机器人及工作方法，包括护栏、外壳、显示屏、移动轮、电路板、力传感器、PIR热释红外传感器和安装座；护栏通过安装座安装在外壳内，护栏上边缘高于外壳上边缘；力传感器安装在安装座底面的上表面；显示屏安装在外壳外侧壁上；电路板安装在外壳下底面内侧，位于安装座下方；移动轮安装在外壳下底面外侧，移动轮中的驱动轮通过减速马达与电路板电连接；PIR热释红外传感器贯穿固定在外壳侧壁上，并与电路板电连接；显示屏与电路板电连接。通过力传感器和PIR热释红外传感器实现久坐监测和人机交互，通过移动轮、显示屏和电路板实现久坐提醒，通过护栏实现水杯稳定放。

摘要： 本公开涉及由起动帮助系统（12）执行的方法，用于方便交通工具（10）的发动机（204）起动之前的起动行为，包括：确定是否满足预定的起动前条件（301），起动前条件包括与关于交通工具的被识别为存在的无线电子钥匙（206）相关的条件，借助于适于包括在交通工具的用户驾驶操纵装置（14）中的探测装置（16）探测交通工具用户的起动意图行为（302），探测装置适于探测用户的就位于驾驶操纵装置处指示起动意图行为的身体部分；开始发动机的起动（303），如果在探测到起动意图行为时确定满足起动前条件。用户可仅需要将身体部分放置于驾驶操纵装置处而无需其他努力情况下开始起动。本公开还涉及前述的起动帮助系统及包括这种起动帮助系统的交通工具。

摘要： 本发明涉及一种帮助用户控制习惯相关行为例如吸烟的方法，所述方法在一个预定控制周期内帮助所述用户，并且所述帮助是基于由用户确定的预定控制标准，所述预定控制标准包括开始频率，限定在预定控制周期开始时习惯相关行为的频率，以及目标频率，限定在预定控制周期结束时习惯相关行为的频率，所述方法包括以下步骤：从所述用户接收所述预定控制标准，根据所述预定控制标准来确定允许频率，所述允许频率限定在所述预定控制周期内所述习惯相关行为何时被允许，根据所述确定的允许频率向用户指示所述习惯相关行为何时被允许。因此，该方法个别地基于用户的控制标准因而可以由大量的用户使用，不论是吸咽者还是具有用户想要控制的其它的习惯的用户。本发明还涉及一种适用于帮助用户控制习惯相关行为的装置(101)。

摘要： 显示与用户及业务内容一致的最佳帮助内容。服务器(10)具备接收部(25)、显示控制部(26)及帮助信息存储部(21)，该接收部(25)接收用户用于查询帮助信息的选择动作；该显示控制部(26)显示包括帮助信息的帮助画面；该帮助信息存储部(21)存储帮助信息及针对各该帮助信息分别与各该帮助信息关联的业务画面的信息，显示控制部(26)基于接收部(25)在接收到用户的选择动作时显示在用户终端的业务画面，从帮助信息存储部(21)获取与该业务画面关联的帮助信息并显示包括获取的帮助信息的帮助画面。

摘要： 本发明公开了一种基于应用程序的帮助信息推送方法，包括步骤：获取用户与应用程序交互时的操作轨迹；根据所述操作轨迹，确定用户与应用程序交互场景是否与预设帮助场景匹配；若是，则调取匹配的预设帮助场景对应的帮助信息，并推送所述对应的帮助信息至用户。本发明还公开了一种帮助系统及可读存储介质。本发明能够为用户提供当前所需的帮助对应的帮助信息，不再需要通篇阅读帮助文档查找获得相应的内容，直观准确，且节约了用户时间。

摘要： 一种用于通过具有集成的软件应用程序的移动电话向用户提供实现其个性化健康目标的实时帮助的方法和系统。本方法和系统通过将照片上传到移动电话的软件应用程序的安全数据库中来实现。该安全数据库提供有放置在适当分类的输入队列中的特定文本评论或请求以便分配给合格的营养师或人工智能(AI)程序，用于分析上传的照片并通过应用用户特定的减肥/膳食修改规则对膳食照片上的食物进行具体调整，并在移动电话屏幕上向用户显示分析信息和对食物的具体调整。该系统和方法还包括容器、餐盘分隔板和可关闭的盖子，用于存储被营养师或AI拒绝的食物，以及印有彩色方块图案的餐垫。

摘要： 本发明提出了一种聚会帮助方法和聚会帮助装置。该聚会帮助方法在服务器侧执行的流程包括：根据所述实际聚会参与者的终端中存储的联系人信息确定所述实际聚会参与者的关系类型；基于所述实际聚会参与者的关系类型，向所述实际聚会参与者的终端推送聚会方案。该聚会帮助方法能够使得实际聚会参与者获得迎合聚会需求的聚会方案。

摘要： 本发明提供了一种快捷帮助信息显示系统，包括：调用单元，用于在检测到光标悬停在界面的标签上时，调用帮助服务，判断标签是否具有动态帮助属性；加载单元，用于在判断出标签具有动态帮助属性时，读取与标签对应的快捷帮助信息；显示单元，用于根据光标的当前悬停位置，计算动态帮助窗口的位置，以显示快捷帮助信息。本发明还提供了一种快捷帮助信息显示系统。根据本发明的技术方案，在用户不打开帮助的情况下，可通过界面元素查询业务语义以及相关的业务名词之间的关联关系。

摘要： 本实用新型公开了一种通过行为交互帮助减少久坐的智能机器人，包括护栏、外壳、显示屏、移动轮、电路板、力传感器、PIR热释红外传感器和安装座；护栏通过安装座安装在外壳内，护栏上边缘高于外壳上边缘；力传感器安装在安装座底面的上表面；显示屏安装在外壳外侧壁上；电路板安装在外壳下底面内侧，位于安装座下方；移动轮安装在外壳下底面外侧，移动轮中的驱动轮通过减速马达与电路板电连接；PIR热释红外传感器贯穿固定在外壳侧壁上，并与电路板电连接；显示屏与电路板电连接。通过力传感器和PIR热释红外传感器实现久坐监测和人机交互，通过移动轮、显示屏和电路板实现久坐提醒，通过护栏实现水杯稳定放置。

摘要： 本实用新型提出一种适用于观察大鼠帮助行为的养殖装置，可在大鼠养殖过程观察大鼠之间的互助行为，所述养殖装置的本体包括顺序排列的被困室、中室和暗室；所述被困室与中室之间以第一隔板分隔；所述第一隔板与被困室内的限制器一端相接，且相接部位的板上设有连通限制器与中室的嗅孔；限制器内的被困大鼠可经嗅孔发出求救信号；所述限制器另一端为可供大鼠进出的限制器出入口，所述限制器出入口处设有可由限制器外的大鼠从限制器外打开的第一自动门；本实用新型便于观察养殖大鼠之间的互助行为以及养殖大鼠的学习能力。