利他行为
利他行为的相关文献在1986年到2023年内共计532篇,主要集中在教育、心理学、社会学
等领域,其中期刊论文525篇、会议论文7篇、专利文献25838篇;相关期刊395种,包括中小学心理健康教育、心理与行为研究、社会心理科学等;
相关会议7种,包括2014年全国中青年农业经济学者学术年会暨全国高等院校农林经济管理院长(系主任/所长)联谊会、第四届北京科史哲研究生学术论坛、第三届北京科史哲研究生学术论坛等;利他行为的相关文献由810位作者贡献,包括商卫星、王健、静进等。
利他行为—发文量
专利文献>
论文:25838篇
占比:97.98%
总计:26370篇
利他行为
-研究学者
- 商卫星
- 王健
- 静进
- 刘争先
- 刘亚楠
- 刘步云
- 卢阳
- 徐静娟
- 李丹
- 李峰
- 李秋萍
- 李金平
- 王建华
- 王斌
- 蒋玉宇
- 邱玉宇
- 钟菲
- 陶倩
- 刘剑玲
- 刘文
- 刘畅
- 刘银
- 吴小婷
- 周湘梅
- 周纯
- 孙正腾
- 宋倩
- 宋雯丽
- 宫秀丽
- 崔洪波
- 庄燕菲
- 张和平
- 张小敏
- 张少浩
- 张帆
- 张志祥
- 张涛
- 张燕贞
- 张爱芹
- 张绵
- 张菲菲
- 彭晓娟
- 成斌
- 施俊琦
- 曾拓
- 朱亚利
- 朱琳
- 朱蓓蕾
- 李伟民
- 李元华
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李苏玲;
向祖强;
樊晏辰;
周洁莹;
崔洪波
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摘要:
为考查自我肯定和认知重评情绪调节策略在领悟社会支持与利他行为关系中的链式中介效应,采用自我肯定量表、情绪调节策略量表、领悟社会支持量表和利他行为量表对858名高中生进行调查,得出以下结果:(1)相关分析显示,领悟社会支持、自我肯定、认知重评情绪调节策略和利他行为呈两两正相关;(2)中介模型分析表明,领悟社会支持能直接显著预测高中生利他行为,也能分别通过自我肯定、认知重评情绪调节策略,以及两者的链式关系间接作用于利他行为。研究表明,良好领悟社会支持对高中生心理健康至关重要,领悟社会支持能促进高中生提高自我肯定水平和使用认知重评情绪调节策略,增加利他行为表现。
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庄桂苓;
郭晓萌;
孟玲;
李保平
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摘要:
【目的】硬皮肿腿蜂Sclerodermus母蜂可合作寄生寄主,但在产卵前需不断蛰刺释放毒液以麻醉寄主。已明确合作可有效制服和寄生体型较大的寄主,但迄今对由此而付出的适合度代价尚不明确。【方法】用管氏肿腿蜂S.guani和替代寄主黄粉虫Tenebrio molitor蛹为材料,在两头已交配雌蜂(母蜂)分别合作0.5,1.5和2.5 d后保留其中一头(称“受益蜂”)继续后续寄生过程,将另一头雌蜂(“利他蜂”)移至一头新寄主上完成寄生过程,观测比较两类雌蜂的存活、产卵量和子代蜂群发育表现。【结果】无论合作时间长短,管氏肿腿蜂利他蜂的死亡风险(瞬时死亡概率)比受益蜂高5.4倍。合作0.5 d的利他蜂与受益蜂的产卵前期没有显著差异,但合作1.5 d的利他蜂产卵前期比受益蜂的缩短14.1%,合作2.5 d的利他蜂产卵前期比受益蜂的缩短28.6%。利他蜂与受益蜂在产卵量、子代出蜂数及子代蜂性比(雄性比)上没有差异。无论合作时间长短,利他蜂的子代卵历期比受益蜂的长6.8%,利他蜂的子代幼虫历期比受益蜂的长8.4%。利他蜂与受益蜂的子代雌成虫体重在合作0.5 d和1.5 d下没有差异,但在合作2.5 d下的利他蜂子代雌蜂体重比受益蜂的减小25.4%。【结论】本研究明确了管氏肿腿蜂母蜂在产卵前的合作尤其是较长时间合作需付出生存和某些子代发育特征的适合度相关代价。
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李丹;
李莹娜
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摘要:
利他行为具有“损己利人”的特点,相较于自利者而言常处于不利地位。利他行为能进化至今的原因一直困扰着各个领域的学者,本文从心理、生理机制两方面回顾了利他行为对助人者的内部效用增益,包括缓解助人者的消极情感如压力、疼痛感等,提高积极情感如幸福感,并改善助人者的生理健康,为利他行为的进化提供部分证据。在此基础上,总结已有研究不足并为未来研究指明方向。
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袁金凯;
方樱峥;
廖嘉康;
丁佳柠;
周盈吟
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摘要:
利他行为对于人类生存和社会发展至关重要,对利他行为及其影响因素的研究一直是积极心理学家着力探讨的重要问题之一,近年来研究者越来越关注文化对利他行为的作用,但缺少对文化情境这一影响因素的研究。而红色文化作为中国传统文化的重要组成部分,其所蕴含的先进思想、革命文化和红色精神,能在塑造人的品格这一方面产生重要的积极作用,已有研究证明红色文化能促进人利他行为的产生。而本研究进一步探讨了如何更好地通过虚拟现实情境实现红色文化情境的文化功能和教育功能,探究VR的红色文化情境与利他行为的关系。以利他行为为基础理论,以VR为技术依托,通过实验对来自全国各地的温州大学大学生进行研究,运用独立样本t检验进行分析。结果表明,红色文化情境能有效地诱发利他行为倾向。
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李海虹;
尚思源;
谢晓非
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摘要:
利他行为是指个体耗损自身资源帮助他人的行为。近年来,研究者关注利他行为的遗传基础,基于定量遗传学和分子遗传学两类研究方法,探讨了利他行为的遗传率,证实利他行为确实受遗传所影响,以及发现了4类利他候选基因,包括多巴胺受体基因、5-羟色胺转运体基因、催产素受体基因、和加压素受体基因,并在此基础上讨论环境在基因对利他影响中的作用。一方面基因与环境相关联,二者共同影响利他行为,即基因-环境相关;另一方面基因的效应受环境影响,即差别易感性模型。未来研究需拓展神经生物系统探索,注重全基因组研究、元分析和机制探索,进行系统的环境干预实践。
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崔洪波;
樊晏辰;
蒋玉露
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摘要:
为探讨家庭功能对青少年利他行为的具体影响路径,采用家庭APGAR问卷、中国版心理弹性量表和利他行为问卷对广东省972名高中生进行调查,运用SPSS 22.0对数据进行统计分析。结果:(1)家庭功能(β=0.78,t=4.83,p<0.001)和心理弹性(β=0.20,t=6.76,p<0.001)对青少年利他行为具有预测作用;(2)心理弹性在家庭功能与利他行为之间起中介效应;(3)心理弹性的中介效应受到性别的调节(β=0.14,t=2.45,p<0.05),心理弹性对利他行为的影响在男生中更加明显。结论:家庭功能对青少年利他行为的影响是有调节的中介效应。
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马桑;
陈冰
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摘要:
第三次分配具有缓和两极分化、促进社会和谐的重要作用,其规模和效果很大程度上取决于政府促进“第三次分配的政策实践”。21世纪以来,在公共政策领域堪称革命的“行为助推理论”,聚焦目标对象的微观心理机制,精准施策,大大增强了公共政策的实施效果。在第三次分配领域,非常有必要借助行为助推策略拓展政策工具箱,提升政策绩效。第三次分配与行为助推理论的内在耦合机理是政策对象普遍且稳定的心理特征,成功的条件是政策设计者对社会心理规律的准确把握。对行为助推驱动第三次分配的典型策略进行探索,有助于提高整体社会福利,进一步丰富我国的第三次分配理论。
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于坤;
王哲源;
彭雄良;
王佩;
赵泽珺;
严一丹;
曹培悦
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摘要:
随着社会经济的快速发展,对于组织及其成员来说,要想更好地在当前快速变化的工作环境中适应和发展,员工利他行为的可持续性愈发重要。新近研究发现利他行为具有动态性,但在理论框架和研究方法上存在严重不足,无法获得利他行为动态可持续性特征的全貌,对其前因机制的研究则更为缺失。因此,本研究基于主动性动机视角,聚焦利他行为可持续性的动态性特征,并在此基础上探索利他行为可持续性的前因机制,以期增进对利他行为本质的理解,并为可持续互利团队与组织建设实践提供参考。
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杨焕;
卫旭华
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摘要:
关系型人力资源管理实践在众多组织和机构中十分普遍,其对社会、组织及个人的负面影响也备受学者们关注,但以往研究却忽视了关系型人力资源管理实践的另一面。本文从道德补偿视角探究关系型人力资源管理实践对关系受益人利他行为的积极影响,通过4个实验研究设计对研究假设进行了验证。结果发现,关系型人力资源管理实践会促使关系受益人出于弥补而做出利他行为,关系受益人的道德自我形象和内疚情绪中介了关系型人力资源管理实践与利他行为之间的关系(研究1和2),且关系受益人与非受益同事的关系亲密度正向调节上述链式中介效应(研究3)。相比于低水平的关系亲密度,高水平关系亲密度下关系型人力资源管理实践通过道德自我形象和内疚影响利他行为的间接效应更强。本文有助于拓展关系实践的研究视角,且为企业管理者平衡关系型HRM实践的消极影响提供建议。
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徐璐璐;
王芳;
汤丽
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摘要:
目的:探讨临床医学本科生共情能力与利他行为之间的关系,分析感恩和领悟社会支持在共情能力与利他行为关系间的作用,为促进医学生的人文教育提供参考依据。方法:选取上海市2所医学院校的临床医学本科生为研究对象,采用医学生版杰弗逊共情量表、利他行为量表、感恩问卷和领悟社会支持量表开展调查。结果:共得到423份有效问卷。临床医学本科生共情能力与利他行为呈显著正相关(P<0.001),与感恩和领悟社会支持均呈显著正相关(P<0.001);感恩在临床医学本科生共情能力与利他行为之间起中介作用(β=0.36,P<0.001),领悟社会支持调节了感恩与利他行为关系间的中介过程(β=0.10,P<0.01)。结论:临床医学本科生的共情能力既可直接影响利他行为,也可通过感恩对利他行为产生间接作用,且随着领悟社会支持水平的提高,感恩对利他行为的正向预测作用增强。
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Tao ZHANG;
张涛
- 《第四届北京科史哲研究生学术论坛》
| 2013年
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摘要:
多层选择理论在索伯-威尔逊模型的基础上提出,在经过十几年的发展之后已经形成了比较固定的理论体系,对该理论进行批评而不是盲目地介绍和运用就成为了一个难以逃避的课题.鉴于《从对》一文已经对多层选择理论的数学模型进行了批判,本文的任务就只须关注于对其理论模型和生物学案例的考察.多层选择理论的核心理论框架在索伯和威尔逊提出该理论之时就已经基本构架清楚,其后该理论的坚持者们沿着这些框架继续发展,对多层选择理论进行历史重构,重新考察或寻找新的生物学案例,并将"大转变"这一因素作为解决利他行为进化难题的突破口.然而,多层选择理论虽然遮离了个体选择理论的研究范式,但却未能逃离社会生物学的研究范式,更为逃离"物竞天择"的进化论范式,这些构成了多层选择理论解答利他行为进化难题陷入困境的深层原因.我们在此基础上做出展望,希望能够对迎接合作共赢的进化论新范式做出准备."物竞天择"的生物进化论模式是十九世纪英国的必然产物,是观察渗透理论的体现.多层选择理论所揭示的功能因素,促使生物进化论近来一场新的范式转变,而近期对某些化石材料的重新解读、对灵长类动物的深入研究以及神经生物学的发现,均在阐释合作共赢的生物进化论新范式的可能性.
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Zhang Tao;
张涛
- 《第三届北京科史哲研究生学术论坛》
| 2012年
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摘要:
根据内合适应理论,利他者的利他行为会降低利他者自身的适合度,利他行为因此不能得到进化,但在自然界和人类社会中利他行为却广泛存在着,故而如何解释利他行为的进化成为了自达尔文以来长期困扰着生物学哲学界的一个难题.1998年索伯和威尔逊建立了一套数学模型,以试图根据群体选择理论来解释利他行为的进化,但二人所展示的利他行为进化是根据反辛普森悖论对两组数据在权重上进行操作所得到的虚假真实.在对索伯-威尔逊模型批判的基础上,提出了一种利他行为进化模型,认为利他行为的进化是在个体选择和群体选择的共同作用下进行的,当利他者的付出会给群体带来更高的回报时,拥有利他者的群体会表现出进化优势,这种进化优势与利他者在群体中的比率成正相关,利他者本身所持有的防御机制使得该利他优势得以保持,如此利他行为得以进化.
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王利红;
陈晓阳
- 《山东省医学伦理学学会第七届学术年会》
| 2010年
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摘要:
不同专业对利他行为的界定不同.人类辅助生殖技术原本是一项有利于不孕症患者的完全利他技术,却在现实情况下衍生出许多的互惠利他或完全利己行为.在合法合理的前提下,动机上要有利于患者是判断ART行为利他的基本标准.当今中国ART中的利他行为弱化问题突出,这既与现行医疗体制、人文环境中的缺陷有关,也关乎医务人员的修养不足.最大化ART技术中的利他行为,关键在于能否改变医疗机构追求利润的企业行为,其次是医务人员要从提高诊治技术、加强团队合作以及自身的医德培养方面加强培训.
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路颜;
章毅
- 《首届国际听力障碍预防与康复大会暨中国残疾人康复协会听力语言康复专业委员会第八届学术年会》
| 2007年
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摘要:
聋生利他行为是在校期社会性教育的重要内容,本文通过对聋生利他行为观察,结合调查,以获取聋生利他行为现状和家长对聋生利他教育现状的资料,提出有效培养聋生利他行为的一些方法和策略。 对聋生利他行为的培养和教育,各有其独到的作用。从认知的角度培养时,也兼顾积极的情感的体验和激励,注重实际的练习,使利他行为教育达到最佳的效果。培养聋生利他行为的具体方法有:角色扮演法、激励评价法、移情训练法、行为强化法、家庭和学校互动教育法。
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Xiao Shuangxi;
肖双喜
- 《2014年全国中青年农业经济学者学术年会暨全国高等院校农林经济管理院长(系主任/所长)联谊会》
| 2014年
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摘要:
随着多哈回合农业特殊保护条款谈判宣布失败以及后金融危机时代发达国家贸易保护主义抬头,农产品国际贸易保护再一次成为人们关注的焦点.本文首先通过赋予效用“快乐”的本义,将利他、报复行为融入到广义效用概念之中.其次,在重新审视农产品国际贸易的约束条件和政府决策模型之后,提出了社会利他行为与报复行为可能导致农产品贸易保护的新假说.最后,论文以全国四省的棉农调研数据对假说进行了初步验证,并对全文进行了总结分析.rn 本文认为部分群体所遭受的“不公平”是导致农产品国际贸易保护的原因之一。以此为基础,本文重点论述了为什么“不公平”会导致贸易保护。通过引入广义效用的概念,本文解释了人们现实生活中普遍存在的利他行为与报复行为,从而推导出这两种行为所带来的社会成本可能会超过自由贸易所带来的经济利益。传统的经济学由于狭义效用概念的制约仅仅能分析出自由贸易所带来的消费者剩余的增加远大于生产者剩余的减少,所以就否定贸易保护的价值。但受损农民的报复行为与公众利他行为所产生的反自由贸易的社会成本可能远远高于自由贸易所带来的消费者剩余。正因为如此,各国政府都在口头上赞扬自由贸易,但一旦实践,却自觉或不自觉地运用起贸易保护手段。只有在理论上认清这一点,才有可能真正理解农产品的贸易保护!本文虽然只用调研数据对上述假说进行论证,但推导的逻辑在现实生活中随处可见。
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Luo Yongtai;
罗永泰;
Ma Ying;
马莹
- 《中国系统工程学会决策科学专业委员会第九届学术年会》
| 2011年
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摘要:
组织的成功与员工的组织公民行为有着密切的关系,高校教师的组织公民行为也受到一定程度关注.本研究将高校教师组织公民行为维度划分为责任意识、学校认同、利他行为、人际和谐以及爱护资源这五方面。结果表明高校教师的组织公民行为得分整体上较高,除学校认同这一维度外,责任意识、利他行为、人际和谐以及资源爱护这四个维度得分均值均高于4.0。高校教师在性别及教授学科这两方面所体现出的组织公民行为并没有较明显的差异;高校教师组织公民行为在年龄和任教时间上有显著差异,经分析发现,存在强正相关关系,即教师年龄越大,任教时间越长,其组织公民行为越多;高校教师组织公民行为在学历上有差别,博士学历教师的组织公民行为多于硕士学历教师的组织公民行为;在教师职称方面,教师职称越高,其组织公民行为越明显,教师职称与组织公民行为是强正相关关系;高校教师组织公民行为在教师所教授学科这一因素上经分析后也并为体现出明显的差异,可以认为二者不相关。
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马强;
苏化龙;
肖文发
- 《中国动物学会鸟类学分会第九届学术研讨会》
| 2007年
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摘要:
我们于2004-2007年,在湖北省兴山县、巴东县,对赤腹鹰进行了繁殖生态学研究,共找到繁殖巢18个。研究结果显示:赤腹鹰一般于5月初迁到湖北,迁来后即开始配对、婚飞、筑巢产卵。产卵期从5月初一直持续到6月初,窝卵数3.71±0.73(n=14)。雌雄鸟共同孵化,但以雌鸟为主,孵化期27-28d(n=4)。育雏前期,雌鸟大部分时间在巢中照顾雏鸟,而雄鸟主要负责捕食;至中后期,雌雄亲鸟共同捕食哺育雏鸟,育雏期26d。赤腹鹰繁殖成功率不太高,在被观察的18个巢的55枚卵中,85.45%的卵顺利出雏;雏鸟的63.64%的雏鸟成功离巢,平均每个繁殖巢l.94只(n=18)。导致繁殖失败的主要原因是小型不如类、鸟类、爬行类天敌对卵和雏鸟的捕食。在赤腹鹰繁殖期间,存在协助其他个体繁殖的利他行为。