您现在的位置: 首页> 研究主题> 学前教师

学前教师

学前教师的相关文献在2009年到2022年内共计146篇,主要集中在教育、信息与知识传播 等领域,其中期刊论文145篇、会议论文1篇、专利文献2726篇;相关期刊122种,包括教育教学论坛、教育观察、音乐教育与创作等; 相关会议1种,包括中国教育学会教育史分会第十四届年会等;学前教师的相关文献由169位作者贡献,包括胡恒波、刘幼玲、赵艳等。

学前教师—发文量

期刊论文>

论文:145 占比:5.05%

会议论文>

论文:1 占比:0.03%

专利文献>

论文:2726 占比:94.92%

总计:2872篇

学前教师—发文趋势图

学前教师

-研究学者

  • 胡恒波
  • 刘幼玲
  • 赵艳
  • 赵雨晨
  • 阳学文
  • 颜桂
  • 丁亚红
  • 上官金曼
  • 于丽梅
  • 刘天子
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

搜索

排序:

学科

年份

    • 高晶
    • 摘要: 本文选取Y校“区培计划(2021)”——和田地区学科教师岗位适应能力提升研修项目培训班的228名和田地区学前幼儿教师为样本,从学前教师普通话水平达标率、学历情况、学习普通话的态度、学习普通话的主要困难等方面入手,深入了解和田地区学前教师普通话水平情况,全面分析产生问题的原因,提出策略,助力于提升和田地区学前教师普通话水平。
    • 秦田田; 刘善槐; 殷美娜; 张雪
    • 摘要: 学前教育事业发展的重点在提质,提质的关键在师资。当前,我国公办园以合同制为主的教师配置方式,难以保证教师数量供给、质量达标和队伍稳定;按照师幼比或师班比单维指标核定教师数量,无法实现师资供需平衡。为普及有质量的学前教育,“如何配置公办园教师”是亟待解决的重大问题。美国、法国、日本等9个国家的学前教师配置经验表明,赋予学前教师公职人员身份,有利于实现教师数量科学配备、严格把控教师任职资格、统一规范教师职业行为,也有助于保障教师的福利待遇、职务晋升等基本权益;按照合同雇员制配置学前教师,能根据学龄前儿童数量变化及时清退富余教师,但其推广对合同法制建设、经济发展水平等有较高的要求。当前,我国经济发展不平衡不充分的问题依然突出,事业单位合同管理体系存在薄弱环节,全面推广合同雇员制的风险较高。为此,应坚持把编制作为公办园教师配置的基本方式,以幼儿园为基本核算单位,将年级分布、活动类型、教师工作时长作为基本参数,构建兼顾幼儿保教需要、教师合理工作量和人力资源利用效率的编制测算模型。同时,推动学前教师经费保障、编制管理、培养体系、综合待遇等配套改革,确保按需核定学前教师编制、按编补足补齐学前教师
    • 赵森; 黄青
    • 摘要: 学前教师作为个体生命开端的守护者与领航人,其水平直接影响着学前教育质量。从国际上看,美国形成了由联邦奠基、州政府因地制宜配套的法案,法国以立法形式确定了全方位的学前教师培养与管理体系,加拿大颁布了《学前教师法案》专项法案并构建了沟通渠道,新西兰特有“幼儿教师集体协议”……这些做法均有力保障了各国学前教师的权益。对照国际经验,我国未来学前教师法律政策发展需进一步思考的方向为:进一步明确学前教师的法律身份,依法对其专业发展进行赋权增能;切实提升经济欠发达地区学前教师的基本权益,积极打造教师反馈交流的平台;深化学前教育机构治理体系改革,促进教师专业资本实质发展。
    • 孙望安
    • 摘要: 《不能说的秘密》是笔者在一次学前教师培训班上与学员互动时,由参训学员分享的教育故事。看似比较简单的情节,所反映的主题内容却颇具教育意义。若是将故事开篇第一段和结尾的反思略加调整,仍然不会影响读者对故事的理解与共鸣,真可谓是一个十分难得的、比较经典的学前教育故事。概括起来,故事具有如下三个特点。
    • 赵芳珍
    • 摘要: 学前阶段儿童语言能力发展突飞猛进,不仅能将语言作为一种工具,来实现自己的目的和愿望,还能用充满想象力与哲学意蕴的语言来表达幼儿对世界的心理认知。因此,近年来教育学专家屡屡提出,儿童教育必须要呵护、尊重、欣赏、理解儿童独特的精神与文化。儿童教育应该能够站在儿童的位置上,而且站到他们的肺腑里去。然而,虽然我们的教育理论承认儿童的主体,承认儿童的游戏和想象力,但我们的教育实践却是南辕北辙。父母和教师对孩子教育功利性、现实性的追求,迫使我们总是忽略儿童自我中心的话语表达。
    • 摘要: 《鹿城学刊》(CN 15-1382/G4,ISSN 2097-1524)是由内蒙古自治区教育厅主管、包头职业技术学院主办、《鹿城学刊》编辑部出版,面向国内外公开发行的教育综合类学术期刊。学刊前身是《职大学报》,创刊于1989年,2022年初经国家新闻出版署批准,更名为《鹿城学刊》。党的十九大报告指出,将“幼有所育”的目标提高到社会持续发展的战略高度。新时代“幼有所育”不仅需要一支高素质的学前教师队伍,而且更需要具备扎实理论、深耕学前教育专业的践行者、研究者。他们肩负着培育祖国未来花朵的重任,承担着培养学前人才、开展学前研究的使命。
    • 陈琳
    • 摘要: 学前音乐教育是促进幼儿认知、学习能力提升的重要教育形式,对于学前儿童来说,老师的榜样示范非常重要,教师自身综合素质与能力是非常重要的音乐教育资源。进行音乐教学活动,教师清晰到位的言辞、举止、讲解示范对课堂教学的成效具有重要的影响。本文探析学前教育老师音乐综合能力的提升,要对教师音乐综合素养和能力的维度进行界定,并结合国内学前教师综合音乐能力的普遍性现状分析,试图提出一些有效的建议。
    • 陈琳
    • 摘要: 当前多元时代各个领域都呈现出多元化发展态势,在教育教学方面,多元智能教育理论的提出也被越来越多的人认可并加以重视。学前教育是幼儿正式接受教育的初始,也是幼儿身心全面发展的重要时期,音乐教育是促进幼儿全面健康发展的重要途径,且音乐能力的发展是多元化的,这就对学前幼儿教师音乐综合能力提出了更高的要求。
    • 凌鹭
    • 摘要: 四川省凉山彝族自治州在实施“一村一幼”项目后,学前教育快速发展,学前教育师资“下得去”的问题基本解决,但师资的稳定性仍面临较大挑战。教师职业生存状态关系到教师能否“留得住、教得安”。“一村一幼”教师职业生存状态面临:职业热情与现实生活博弈;身份不明,前途迷茫;工资待遇低,缺乏保障;环境条件艰苦的困境。凉山彝区学前教师队伍建设需要从制度立场、待遇立场、专业立场和文化立场中定位和设计改进思路,通过依法签订劳动合同,明确聘期责任与权益;制定符合实际的编制、薪酬社保政策;提供培训机会与资助;发挥彝族传统家支教育作用等途径形成健康长效的教育脱贫机制。
    • 刘天子; 曾晓东
    • 摘要: 打造一支质量上乘且数量稳定的学前教师队伍是建成学前教育公共服务体系的基础,而学前教师的工资待遇问题成为关注的焦点.我国学前教师工资待遇政策经历了四个阶段:萌芽期、初步形成期、规范发展期和细化完善期.其政策演变过程呈现两大特点:政策的保障对象主要是公办园在编教师,政策的保障内容主要是公办园教师参照公务员、民办园教师参照公办园教师.展望未来,学前教师工资待遇将沿着建立多样化经费投入渠道、完善教师工资待遇保障方式,通过质量撬动工资待遇标准,实现质量与工资双提升的发展路径推进.
  • 查看更多

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号