新教师培养
新教师培养的相关文献在1998年到2022年内共计70篇,主要集中在教育
等领域,其中期刊论文69篇、会议论文1篇、专利文献74245篇;相关期刊56种,包括职业技术、职业、师资建设等;
相关会议1种,包括第五届中国幼儿园园长大会等;新教师培养的相关文献由79位作者贡献,包括刘培彧、孙联伟、宋雪冬等。
新教师培养—发文量
专利文献>
论文:74245篇
占比:99.91%
总计:74315篇
新教师培养
-研究学者
- 刘培彧
- 孙联伟
- 宋雪冬
- 徐奕
- 林杰
- 林相标
- 柳敏敏
- 王甫银
- 高宏
- 付军俭
- 傅红娟
- 全丹花
- 冯玉
- 刘俐敏
- 刘成军
- 刘淑英
- 刘福花
- 叶齐玲
- 吴晶
- 吴莉菊
- 周如俊
- 周小花
- 周隽琰
- 唐诚江
- 孙国忠
- 尤广宇
- 崔静
- 张会来1
- 张慧萍
- 张春
- 张良
- 彭粤湘
- 徐文娟
- 徐英
- 忻晴
- 戴芳芳
- 曹婷1
- 曾宪亮
- 朱涌河
- 李健
- 李建瑛
- 李洪亮
- 李海昆
- 李莹莹
- 李莹莹1
- 林霞1
- 汪田田
- 沈伟
- 沈慧珺
- 王为杰
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王述帼
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摘要:
新教师专业化水平关系到幼儿园未来的发展,近几年我园新教师的人数较多,对新教师的培养至关重要。通过几年的尝试,通过专职教师跟岗指导,帮助新教师熟悉日常工作促进步;问题式微研究,带领新教师专业思辨促成长;平台磨砺,激励新教师勇于挑战促积累等策略助推新教师的成长,取得了良好的效果。
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柳敏敏
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摘要:
新教师是学校可持续发展的生力军。新教师入职后面临的最大困难是如何上好一节课。因此,教研部门、学校对新教师培养的重心要落在帮助新教师上好课、站稳讲台,让每一位新教师树立教学自信,努力做一名学生喜欢的教师。斯苗儿老师曾说:"‘课’是教师的立锥之本,研究‘课’,改进‘课’,能有效地促进新教师的快速成长,从而促进学生的学习真正发生。"那么,如何以"课"为本,切实提升新教师的课堂执教力呢?近年来,我们在斯苗儿老师"三段十步"改课过程中,寻找到提升新教师课堂执教力的"一面镜子",称之镜面式诊课。
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沈伟;
沈慧珺
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摘要:
乡村学校新教师的培养主要是帮助新教师树立正确的教育观和教师观,从提升新教师教育教学技能与必备的能力目标出发,构建"引、学、教、评"一体化新教师培养途径,探寻有助于新教师教学专业知识和技能提升的策略与机制.
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尤广宇
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摘要:
当前,高职院校对新入职教师的培养仍存在思想认识不到位、培养体系不完善、管理机制不健全的问题,探究新教师“导师制”培养模式,充分发挥导师“传帮带”的重要作用,有利于促进优秀教学团队的形成。通过完善培养体系、优化培养策略、实施过程监管、建立激励机制等措施,提高新入职教师“导师制”培养模式的有效性,才能推动高职院校教师队伍的高质量发展。
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汪田田
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摘要:
橷教师职业发展的主体是教师本人。幼儿园想要将一名新教师培养成德才兼备的优秀教师,其关键在于充分激发新教师成长的内驱力。新教师的成长之路不仅需要教师的个人探索,也离不开幼儿园的培养。幼儿园管理者从选拔新教师开始,就应该重视教师个人成长的内驱力,激发新教师积极进取的强烈意愿,并利用各种资源为其发展提供支持和保障。
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陆育增
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摘要:
近年来,随着我国经济社会发展不断取得新成就,国家职业教育也得到了稳步推进,各高职院校发展迅速,纷纷引进新教师,扩大师资队伍以适应新形势下发展的需要.与此同时,新引进教师因缺乏高职阶段教学经验等原因难以快速适应高职院校当前的发展需要,虽然大部分高职院校都实施了教学导师制,在一定程度上缓解了这个难题,但也因缺乏经验和系统规划,其收效有待进一步提高.柳州职业技术学院经过五年来教学导师制的实践,探索出了一条新教师培养的有效经验,对各高职院校更好地实施教学导师制提供参考.
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彭粤湘
- 《第五届中国幼儿园园长大会》
| 2017年
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摘要:
观察学习理论是班杜拉社会学习理论的主要内容,是指通过观察环境中他人的行为及其后果而发生的学习.也可以说,是指个体通过观察他人行为而形成新的观念,并运用这些编码信息指导自己以后的行动.此文重点阐述了幼儿园通过团队研磨和实际操作,引导和帮助新教师使用观察学习方式,及运用"傻瓜流程"进行音乐教学的实践与探究,从而促使新教师在音乐教育技能和教学能力上,快速提高与成长.