科研管理人员
科研管理人员的相关文献在1980年到2022年内共计308篇,主要集中在科学、科学研究、预防医学、卫生学、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文302篇、会议论文6篇、专利文献300781篇;相关期刊229种,包括中国司法、社会科学管理与评论、科技管理研究等;
相关会议6种,包括北京市区县教育科研人员第六届(2013)学术年会、北京市区县教育科研人员第四届(2011)学术年会、中华医学会第十五次全国医学信息学术会议等;科研管理人员的相关文献由444位作者贡献,包括侯健俣、张凤娇、李超君等。
科研管理人员—发文量
专利文献>
论文:300781篇
占比:99.90%
总计:301089篇
科研管理人员
-研究学者
- 侯健俣
- 张凤娇
- 李超君
- 穆伟斌
- 徐文怡
- 郭宁生
- 魏希芬
- 任建琳
- 何土荣
- 冯才科
- 吴丹
- 吴复元
- 周世慧
- 周秀芝
- 姚虎
- 孙鹏
- 张俊杰
- 张想玲
- 张文君
- 张晓妮
- 张浩
- 时利民
- 本刊编辑部
- 李勇平
- 李欣
- 杜凤霞
- 林恩灵
- 江力波
- 王宁
- 王志刚
- 耿丹
- 苏忱
- 范爽
- 许涛
- 邱国霞
- 邴萍萍
- 郑海武
- 陈宏林
- 陈涛
- 陈赟畅
- 韩金伟
- 魏海燕
- 齐桂茹
- John Mac Coll
- Michael Jubb
- Ruttan
- V.
- W.
- 丁振英
- 万颖
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马洪瑶;
卢琳玲;
申俊龙
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摘要:
随着我国进入新发展阶段,公立医院高质量发展对科研创新和科研管理工作都有着更高要求。将胜任力概念引入医院科研管理人员能力素质研究领域,并从面临的新形势和新环境、当前公立医院科研管理人员能力不足等角度分析了提升能力素质的必要性,从创新思维与学习能力维度、价值观维度、沟通与执行力维度等层面提出了公立医院科研管理人员所应具备的核心能力素质,以期对促进医院科研水平提升及高质量发展有所裨益。
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徐晓莺
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摘要:
在产业信息化的进程中,政府科研管理人员正经历从传统的职业工作者到信息工作者的转变,产业信息化背景下的政府科研管理人员职业信息素养越发显得重要.通过研究国内外职业信息素养理论与实践,在研究产业信息化情境下政府科研管理人员角色转变以及工作特点的基础上,给出该类人员职业信息素养的定义,为该类人员的职业信息素养评价和培育奠定了理论基础.
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那宏壮
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摘要:
为加强科研管理人员素质建设,提出了科研管理人员的基本素质要求.应具有全面的知识结构、创新思维能力、良好的沟通协调能力和高度的责任心.科研单位要从完善激励机制和考评制度、加强系统培训与交流、管理信息化建设等方面不断培养和提高科研管理人员的综合素质和业务能力,提高科研管理水平,促进科研事业快速发展.
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李勇平;
邴萍萍;
许涛
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摘要:
随着国家对科研投入的持续加大,对高校科研管理人员也有了更高要求。科研管理人员承担着科研工作的组织、领导和管理工作,其管理水平在一定程度上影响着高校整体科研的水平。本文分析了新时期高校科研管理人员应有的素质能力,以及高校科研管理工作在新时期面临的问题,提出了一些提高新时期科研管理者素质和管理效率的建议,为继续提高新时期高校科技创新能力和服务社会经济发展奠定了坚实的基础。
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李勇平;
邴萍萍;
许涛
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摘要:
随着国家对科研投入的持续加大,对高校科研管理人员也有了更高要求.科研管理人员承担着科研工作的组织、领导和管理工作,其管理水平在一定程度上影响着高校整体科研的水平.本文分析了新时期高校科研管理人员应有的素质能力,以及高校科研管理工作在新时期面临的问题,提出了一些提高新时期科研管理者素质和管理效率的建议,为继续提高新时期高校科技创新能力和服务社会经济发展奠定了坚实的基础.
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王力加
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摘要:
随着科技生产力和技术不断发展,当前科教兴国成为发展生产技术的基础,高等院校在其中扮演着重要的角色,在推进科技生产优化发展的同时,也在不断推动经济发展.为了推动高校在科研领域的进步,就需要针对科研人员进行全方位管理,这也是当前技术改革的需求,是社会发展的主要动力之一.
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范兆娟;
王建立
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摘要:
"双一流"建设背景下国家对高校的科研工作提出了更高的要求,高等院校的科研水平总体有了很大的提升.科研管理人员是科研活动的组织者和服务者,高素质的科研管理人员直接影响科研管理的质量和水平,进而影响到科研成果的最终成效.文章分析了目前高校科研管理人员所面临的现实困境,并从完善选人用人机制、强化业务培训、创新科研管理体制、创新激励评价机制等方面提出高校科研管理人员专业化发展路径的建议和措施.
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摘要:
《中国科技人才发展报告》是由科技部组织编写的专题性政府出版物,每两年出版一次,目前已出版三期。报告主要介绍在实施科教兴国战略、人才强国战略和创新驱动发展战略中,中国科技人才的发展情况,重点描述科技人才发展战略、政策、体制机制改革等。为让全社会更多了解科技人才发展全局,科技部人才中心将举行《中国科技人才发展报告(2020)》发布会,并同时举办“中国科技人才论坛”。会议拟于2021年8月中旬举办,现面向海内外广大学者、科研管理人员征文。
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摘要:
《科技创新导报》是经国家科技部、原国家新闻出版总署批准,由中国航天科技集团公司主管,中国宇航出版有限责任公司和北京合作创新国际科技服务中心共同主办的国家级综合科技期刊。国内统一连续出版物号:CN 11-5640/N;国际标准连续出版物号:ISSN 1674-098X;邮发代号80-542。已进入原国家新闻出版广电总局第一批认定学术期刊目录。《科技创新导报》期刊坚持以传播科技理念,报道科技前沿、倡导科技创新、促进科技进步为办刊宗旨。本刊现面向各单位科研管理人员、科技企业科研开发人员、高等院校师生、科研院所工作人员和关心高科技转化的社会各界人士征集学术论文。
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摘要:
《科技创新导报》是经国家科技部、原国家新闻出版总署批准,由中国航天科技集团公司主管,中国宇航出版有限责任公司和北京合作创新国际科技服务中心共同主办的国家级综合科技期刊。国内统一连续出版物号:CN 11-5640/N;国际标准连续出版物号:ISSN 1674-098X;邮发代号80-542。已进入原国家新闻出版广电总局第一批认定学术期刊目录。《科技创新导报》期刊坚持以传播科技理念,报道科技前沿、倡导科技创新、促进科技进步为办刊宗旨。本刊现面向各单位科研管理人员、科技企业科研开发人员、高等院校师生、科研院所工作人员和关心高科技转化的社会各界人士征集学术论文。
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魏希芬
- 《北京市区县教育科研人员第六届(2013)学术年会》
| 2013年
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摘要:
学校科研管理人员是学校科研工作推进的关键人物,他能真切感受到本校科研工作的氛围,可以及时了解教师对科研的需求、困惑,可以承上启下及时为教师提供指导与服务,因此科研管理人员的管理能力强弱决定着学校科研工作的效果.本文介绍了科研管理和科研管理能力的概念,对科研管理人员的科研管理能力进行了研究,并根据我区科研管理人员的实际需要,尝试进行了提高科研管理人员科研管理能力的培训途径探索,现场学习;同伴互助;实践培训;以研代培的课题系列培训.实践取得预期效果,科研先进单位的示范引领,开阔了学校科研主任的眼界及思路;区科研室人员的专业引领,提高科研主任的课题研究及指导能力;同伴间的互助研讨,丰富科研主任的自身经验.
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徐文怡
- 《中华医学会第十五次全国医学信息学术会议》
| 2009年
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摘要:
科研管理是一项严肃的、辛苦的工作,科研管理人员不但要有高尚的道德情操,而且,必须按科学规律办事。每一项科研设计、每一个科研成果,不仅饱含着科研人员的心血,也浸透着科研管理人员的辛勤汗水。科研管理工作是一个弹性非常大的岗位,也就是说工作可深可浅,完全取决于对此项工作的认识。常言道:“科研工作三分研究,七分管理。”可见提高科研管理水平,对推动科研管理水平,对推动科研建设的发展具有重要意义。那种上传下达,你说什么,我做什么,信息闭塞、只管收收档案,是远远跟不上时代步伐的。科研管理人员在科研发展中作用举足轻重。在某种程度上,他们的作用不亚于专业科研人员,因为他们的管理水平的高低和素质的优劣,管理理念和创新思维模式往往决定着一个科研单位的科研水平的高低、发展前景和具体到一个个科研立项和课题申报的成功与否,科研管理人员必须具有超前的管理理念和创新思维。积极做好基金申报工作,提高中标率,是科研人员及科研管理人员所面临的一大问题。申请书填写得如何,对该项申请能否中标十分重要。本文针对近几年科研课题申请中出现的问题,结合工作实际,提出提高科研课题申报工作质量的若干建议。
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