素质提升

摘要： 信息时代背景下,现代信息与互联网技术已经广泛应用于高校教学工作中,显著改善了教学环境和教学模式,同时也给大学生思想价值观的形成造成了巨大冲击.高校辅导员在大学生思想政治教育、创新创业教育、心理健康教育等工作中发挥着不可小觑的作用,必须积极转变工作理念,创新工作方式,利用新媒体技术和平台深入到大学生群体中,才能对大学生进行有效引导,增强工作实效.本文探讨和研究高校辅导员网络素养现状及提升路径,希望能够在培养优秀辅导员方面起到参考和借鉴,确保辅导员能够充分胜任岗位工作,从而培养更多优秀的社会主义接班人,达成高校人才培养目标.

摘要： 2020年9月,江苏省教育厅批准成立苏北农业农村现代化研究院,这是盐城师范学院获批的又一个江苏高校哲学社会科学重点研究基地,是我校全面贯彻落实乡村振兴国家战略、推动校地融合发展的重要省级科研平台。研究院以新型智库为导向,构建了“三四四”的组织架构,成立了顾问委员会、学术委员会和管理委员会,组建了一支以高学历、高职称教师为骨干,中、青年科研人员相结合的科研团队。

摘要： 近年来,共和县始终将选优配强基层党务工作力量作为推动全面从严治党向纵深发展、加强基层党组织建设、提升基层党建工作质量的重要保障和关键环节,聚焦结构优化、素质提升、制度保障,出真招、出实招、出新招,着力打造一支高素质专业化党务工作者队伍。

摘要： 化学是高中理科生的一门必修课程,也是培养学生基本科学素养的基础学科。通过发现当前化学教师队伍的不足,提出优化提高化学教师队伍能力的方法十分重要。文中笔者分析了高中化学教师队伍的现状,提出了针对性的解决办法,以期为进一步提高高中化学的教学质量提供参考。

摘要： 河南理工大学马克思主义学院于2019年入选首批河南省重点马克思主义学院,马克思主义理论学科获批为河南省第八、第九批一级重点学科,拥有省级研究平台——河南省中国特色社会主义理论体系研究中心。在破"五唯"的背景下,如何以深化教育评价改革为契机,引领思政课教师提升综合素质,是必须思考清楚的问题。明大德——思政课教师的为人之本推进新时代教育评价改革,克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,实质是要克服教育的功利化倾向。

摘要： 本文首先分析提升公共图书馆资料管理人员素质的意义,其次介绍公共图书馆资料管理工作困境,最后从关注资料管理人员的思想素质、业务工作能力、创新能力提升及其保障支持几个方面深入说明并探讨提升图书资料管理人员素质的有效对策,旨意在为相关研究提供参考资料。

摘要： 新媒体时代的到来,使新闻出版编辑的工作内容发生了巨大的变化,为了适应这样的变化,新闻出版编辑就需要尽快做出改变,提高自己的个人素质和能力,这样才能够编辑出高质量的新闻内容。新闻出版编辑应及时地将准确的新闻内容传递给受众,满足人们的精神文化需求。

摘要： 图书馆是高等院校必不可少的公共基础设施,图书馆作为公共基础设施,其存在与发展在一定程度上将会影响高校的发展,而高校图书馆的发展又与图书馆管理人员的综合素质息息相关。本文以高校图书馆发展为切入点,探讨高校图书馆的发展之路,研究分析提升高校图书馆管理人员综合素质的因素以供参考。

摘要： 人才队伍建设是海事事业的坚强保障。高质量的海事人才队伍建设,尤其是业务水平高超、素质精良的航运劳动者大军是海事人才队伍建设的基石。当前航运劳动者的素质有待提升,主要原因在于:船员市场无序竞争现象严重、船员职业声望低、船员收入及福利欠佳。应当从顶层设计、政策扶持、规范企业培养、健全协同机制、加强人文关怀、加强社会认同等方面助力航运劳动者素质提升。

摘要： 思政课在中小学教育的重要性已成为大家的共识。思政教材是思政教育的载体,把思政教材编写得科学规范,思政课程才能纲举目张,才能让教育者有章可循、有的放矢。思政教学则是思政课程和学生之间的“桥梁”,要让这座桥梁更好地发挥作用,专业教师就要在素质提升和教学手段等方面下功夫。

摘要： 全面提升大学生志愿讲解员综合素质是当前高校博物馆工作中的重要课题,探讨高校博物馆志愿讲解员综合素质提升是现代教育发展的需要,也是博物馆自身发展的需要.大学生志愿讲解员是传播博物馆文化、联系大众的纽带.博物馆应充分发挥其教育功能和自身优势,提升其综合素质,对高校精神文明建设起到积极的促进作用.笔者根据多年工作实际和经验,就高校博物馆大学生志愿讲解员综合素质提升途径进行探析并设定切实可行的具体方案.高校博物馆大学生志愿讲解员综合素质提升，究其实质就在于重视人才创造能力和实践能力的培养，注重人才个性的发展。它能真正开启人的身体和灵魂，培养人的形象思维能力和创造力。综合素质提升对培养高等院校综合型人才的素质教育起到重要作用，高校博物馆在高校里也肩负着管理育人、服务育人的重任。高校博物馆志愿讲解员活动已成为具有影响力、凝聚力和生命力的学生团体活动，从不同的方面促进了高校大学生综合素质提升。

摘要： 安全生产事关人民群众的切身利益,是民生之本.在阐述了安全生产在民生建设中的突出地位的基础上,认为搞好安全生产、保障民生之本,要牢固树立安全发展观念,加强全民安全意识教育,实施全民安全素质提升工程.通过层层抓落实,特别是狠抓责任落实,营造全社会全民重视安全生产的氛围,提升全民安全意识.

摘要： 自2008年MOOC出现以来已经引起了广泛的关注,MOOC不受时空的限制,通过网络传递课程资源,不仅提供免费的优质资源,还提供完整的在线互动交流平台,带来了人类培养和教育上的深刻变革.文章第一部分对MOOC当前的进行了一个概述;第二部分就MOOC环境下教师角色的一些新的变化进行了分析;文章最后对MOOC时代教师的应然素质进行了论述.

摘要： 社会经济结构发展到一定程度，社会对电网企业的供电能力、时间、调节、成本等，从全天候、适应性、突发性、可控性、资源优化等诸方面会提出更高、更细的要求，由此可引发对每一个电网建设工程项目的整体功能、结构形式、经济效益、发展前景等诸方面的反思和设想：己建的各级各类发电站、变电站、输电线路和其它的输、配电设施，是否已经达到设计出力；当时情况与目前现状的异同和今后负荷、网络的发展不足和优化空间还有没有?电网建设工程的公共投资性质、电网建设工程的区域性、地理性、阶段性、不可复制性，促使政府和业主对每个工程项目必须考虑“和而不同”的原则，力求该工程项目完成后对全社会用电质量提高、区域供电负荷平衡、网络运行更加经济安全等目标达到更高一级的屏蔽和保障。

摘要： 为了适应国网甘肃省电力公司深化"两个转变",加快建设坚强智能电网和"三集五大"体系建设对人才培训的要求,增强教育培训对企业发展的业务支撑能力,国网甘肃省电力公司培训中心从分析培训师队伍现状和教育培训现状入手,剖析培训师队伍转型存在的主要问题及原因,以提升培训师资综合能力水平、拓宽培训领域为重点,积极动员广大培训师转变观念,加大培训师转型培训力度,并通过探索和实践以现场实践锻炼、人才帮扶、专业培训、岗位练兵、高校进修、交流学习、课题研究、资格认证、比武竞赛、示范性课程分享、冬季大练兵等11种转型培训方式提升培训师综合实力和管理水平,激发了员工培训的积极性、主动性,全面加快培训师队伍转型,努力打造一支适应公司"三集五大"体系建设需求的高素质培训师师资队伍.

摘要： 为了适应国网甘肃省电力公司深化"两个转变",加快建设坚强智能电网和"三集五大"体系建设对人才培训的要求,增强教育培训对企业发展的业务支撑能力,国网甘肃省电力公司培训中心从分析培训师队伍现状和教育培训现状入手,剖析培训师队伍转型存在的主要问题及原因,以提升培训师资综合能力水平、拓宽培训领域为重点,积极动员广大培训师转变观念,加大培训师转型培训力度,并通过探索和实践以现场实践锻炼、人才帮扶、专业培训、岗位练兵、高校进修、交流学习、课题研究、资格认证、比武竞赛、示范性课程分享、冬季大练兵等11种转型培训方式提升培训师综合实力和管理水平,激发了员工培训的积极性、主动性,全面加快培训师队伍转型,努力打造一支适应公司"三集五大"体系建设需求的高素质培训师师资队伍.

摘要： 为了适应国网甘肃省电力公司深化"两个转变",加快建设坚强智能电网和"三集五大"体系建设对人才培训的要求,增强教育培训对企业发展的业务支撑能力,国网甘肃省电力公司培训中心从分析培训师队伍现状和教育培训现状入手,剖析培训师队伍转型存在的主要问题及原因,以提升培训师资综合能力水平、拓宽培训领域为重点,积极动员广大培训师转变观念,加大培训师转型培训力度,并通过探索和实践以现场实践锻炼、人才帮扶、专业培训、岗位练兵、高校进修、交流学习、课题研究、资格认证、比武竞赛、示范性课程分享、冬季大练兵等11种转型培训方式提升培训师综合实力和管理水平,激发了员工培训的积极性、主动性,全面加快培训师队伍转型,努力打造一支适应公司"三集五大"体系建设需求的高素质培训师师资队伍.

摘要： 为了适应国网甘肃省电力公司深化"两个转变",加快建设坚强智能电网和"三集五大"体系建设对人才培训的要求,增强教育培训对企业发展的业务支撑能力,国网甘肃省电力公司培训中心从分析培训师队伍现状和教育培训现状入手,剖析培训师队伍转型存在的主要问题及原因,以提升培训师资综合能力水平、拓宽培训领域为重点,积极动员广大培训师转变观念,加大培训师转型培训力度,并通过探索和实践以现场实践锻炼、人才帮扶、专业培训、岗位练兵、高校进修、交流学习、课题研究、资格认证、比武竞赛、示范性课程分享、冬季大练兵等11种转型培训方式提升培训师综合实力和管理水平,激发了员工培训的积极性、主动性,全面加快培训师队伍转型,努力打造一支适应公司"三集五大"体系建设需求的高素质培训师师资队伍.

摘要： 中华气功源远流长,过去功法繁多,如今则主要被划分为两大类型.健身气功作为现代气功的一大类型,自2001年成立国家体育总局健身气功管理中心以来,就担负起满足人民群众健身需求和维护社会稳定的双重使命,2006年始又承担起境外专项文化活动任务,为气功的发展做了较好的前期铺垫工作.但从气功发展历程看,仍应以崇尚科学、反对迷信、传承文明、提升素质为其历史使命.

摘要： 中华气功源远流长,过去功法繁多,如今则主要被划分为两大类型.健身气功作为现代气功的一大类型,自2001年成立国家体育总局健身气功管理中心以来,就担负起满足人民群众健身需求和维护社会稳定的双重使命,2006年始又承担起境外专项文化活动任务,为气功的发展做了较好的前期铺垫工作.但从气功发展历程看,仍应以崇尚科学、反对迷信、传承文明、提升素质为其历史使命.

摘要： 本发明提供一种提升病弱猪身体素质的救命油粉，所述救命油粉的配方如下：葡萄糖10%-20%；中链脂肪酸75%-90%；维生素C0.2%-0.3%；维康质2%-3%。本发明能够减少弱仔，增加仔猪存活率；解决母猪产后虚弱问题，提高产奶量；减少仔猪断奶应激，提高增重；病中病后饮用，迅速恢复活力。

摘要： 本发明公开了一种可分析成长趋势的教师素质能力提升平台，涉及教师素质能力提升平台技术领域，包括系统平台和评估模块，所述系统平台与管理模块相连接，且所述管理模块分别与学习模块和系统知识库相连接，所述学习模块分别与教师平台、时间单元和判断模块相连接，所述评估模块与判断模块相连接，所述学习模块包括知识导航单元、知识检索单元、学习单元和交流互动单元。该可分析成长趋势的教师素质能力提升平台，通过多个模块之间的相互配合设置，根据教师的多项测试与学习能够得到教师的素质能力的侧重点与薄弱点，并根据教师的薄弱点自动推送相应技术资料，补充教师的不足点，并能够对教师的成长趋势进行分析，更好的得到教师的发展信息。

摘要： 本发明提供一种提升病弱猪身体素质的救命油粉，所述救命油粉的配方如下：葡萄糖10%-20%；中链脂肪酸75%-90%；维生素C0.2%-0.3%；维康质2%-3%。本发明能够减少弱仔，增加仔猪存活率；解决母猪产后虚弱问题，提高产奶量；减少仔猪断奶应激，提高增重；病中病后饮用，迅速恢复活力。

摘要： 本发明涉及提升交通工具的提升柱、提升系统和提升交通工具的方法。根据本发明的提升柱包括：框架，其设置有第一杆和第二杆；至少一个承载器，其被构造成用于接合交通工具，其中该至少一个承载器相对于第一杆和第二杆可移动；提升机构，其具有用于移动该至少一个承载器和提升交通工具的驱动器，其中第一杆和第二杆以杆距离定位在框架上，并且其中杆距离使得能够接近轮子。

摘要： 一种移动式提升柱(4)、包括一个或更多个这种提升柱的提升系统(2)、以及用于提升交通工具(6)的方法。移动式提升柱包括：具有可移动承载架(16)的框架，其中承载架包括承载架部分和引导部分，承载架被配置用于承载交通工具；驱动系统(18)，其作用在承载架上并被配置为相对于框架升高和/或降低承载架；和提升控制器(22)，其被配置为用于控制承载架的运动。

摘要： 本实用新型涉及电源板技术领域，且公开了一种提升音频素质的滤波净化电源板。该提升音频素质的滤波净化电源板，包括箱体外壳、转轴、密闭门、把手、锁定机构、散热装置、固定装置和电源板本体，箱体外壳的内部活动连接有转轴，转轴的表面活动连接有密闭门，密闭门的顶部表面固定安装有把手，密闭门的表面固定安装有锁定机构。该提升音频素质的滤波净化电源板，通过将电源板本体设置在箱体外壳的内部，且在箱体外壳的内部加装了散热装置，使其在使用时可以将电源板工作时产生的热量及时有效的排出，保证了其使用性能，通过设置的固定装置，使其在使用时可以将电源板本体稳固固定，同时还方便对其进行拆装。

摘要： 本发明涉及教育业务系统技术领域，公开了一种综合素质提升质量监测评估方法，包括综合素质测评系统、信息管理平台以及信息录入模块；所述综合素质测评系统包括教师评价模块和学生互评模块，所述教师评价模块用于提供教师端口的评价信息的录入以及收集效果；所述学生互评模块用于学生端口处各年级以及各班级学生互相点评的信息数据的录入以及收集效果。本发明数据对比模块将低分拦截的学生信息通过数据询问单元发出是否给予低分评价的信息，通过信息发送模块发送给给出该评价的教师或同学所绑定的移动终端中,大幅度降低由于失误打分以及恶意给予低分的情况，更大程度对综合素质提升质量的监控目的。

摘要： 本发明公开了一种用于企业员工素质提升的培训系统，涉及企业培训管理技术领域，解决了因未对参加素质培训的企业员工的员工培训状态进行获取，后期管理人员并不能根据所获取的员工培训状态对其进行约束的技术问题，处理中心对所获取的监控画面进行处理，从监控画面中获取对应的人脸画面，将人脸画面与预设的人脸坐标图谱进行比对处理，得到培训状态值，再根据不同企业员工的判定信号，生成不同的信号，并通过输出终端将不同的信号输出，信号完成输出后，外部的管理根据工作素质的不同，以及根据所接收到的信号对不同的企业员工采取不同的警告方式，便可提升后续的培训效果，对表现较差的企业员工进行约束，以此提升整体企业员工的整体工作素质。

摘要： 本发明公开了一种VR素质提升设备，涉及素质提升设备技术领域。本发明包括封闭室；封闭室的顶部设有送风装置，封闭室的内部设有进风管道；进风管道上设有第一出风口；送风装置包括壳体，壳体内设有第一间室、第二间室和第三间室；第一间室上设有第一进风口和第二出风口，第二出风口通过一第一通风管道与进风管道连通；第一通风管道上安装有第一三向电磁阀，第一三向电磁阀的一出口通过一第一排风管与外界连通；第一间室内安装有蒸发器和第一风扇，第一风扇位于第一进风口处。本发明通过设置送风装置能够根据VR体验者所处的虚拟世界的环境，在现实中进行模仿，提高体验者的真实感受度，利于VR体验者更快速的进入到虚拟的世界中。

摘要： 本发明公开了一种用于提升客户经理素质的管理系统及方法，适合企业组织客户经理通过Internet或局域网开展网上学习、培训、调查、交流和资料查询等活动，促进客户经理的业务素质提升；同时也可以满足企业教育管理部门的教培管理、组织考试、训练、竞赛、成绩统计、绩效考核等，供领导者对客户经理素质进行公正评价和准确分析。系统用数据库技术包装现有的知识和经验等宝贵资源，用网络技术让这些宝贵的知识库为提高客户经理素质服务，给学习型企业带来训练有素、经验丰富的客户经理队伍。