结构化面试

摘要： 硕士研究生复试是硕士研究生招生考试的组成部分和重要环节,其注重考查考生的专业素养、创新能力和综合素质,是偏重考核基础知识掌握程度的初试的有效补充。结构化面试是当前比较科学规范的面试方式之一,其在研招复试面试环节的引入对推进研招复试公平、公正、科学、合理和推进研招内涵化发展有着积极的作用。受新型冠状病毒性肺炎疫情影响,线上研究生复试成为应急之需,通过分析地方高校研究生复试线上结构化面试实施过程中存在的问题,探索并提出优化路径,提高研招复试线上结构化面试的便捷性、有效性、科学性和公平公正,更好地选拔优秀生源。

摘要： 目的通过比较笔试、传统面试与结构化面试在儿科住院医师临床综合能力考核中的应用,探索将结构化面试应用于住院医师临床评估的可行性。方法以北京大学第一医院住院医师规范化培训(简称住培)儿科专业基地的培训及被培训人员作为研究对象,选取3个小组按照相同的访谈提纲分别进行焦点小组访谈,采用内容分析法和主题框架法对访谈资料进行整理和分析,并提取主要内容。结果在CanMEDs7个角色胜任力覆盖方面中,这三种考核方式能够覆盖大部分能力,其中医学专家角色的考核最为突出,对于合作者和领导者体现最弱。笔试在全面考核基础知识方面有优势,但是对临床知识的应用以及胜任力考察不全面。面试更贴近临床实践,更能准确及时发现临床中的问题。相比于传统面试,结构化面试能够全面评估住院医师胜任力,评分更加客观,区分度好,通常会及时进行个体化反馈利于住院医师及时改进。但是考核耗时,投入精力多,对于师资和命题要求较高。为了促进结构化面试的开展,建议给予师资更多绩效、培训等方面支持,建立病例库,尝试借助数字化信息系统节省人力并可以扩大使用。结论结构化面试是一种优秀的考察方式,能够全面评估住院医师胜任力。未来可以通过标准化案例库的建设以及师资培训等方式,推广结构化面试,进一步改善住培过程考核的内涵。

摘要： 唐山市古冶区探索运用“结构化面试”开展发展党员谈话,由组织部门统一命题,组织部负责同志和基层党委负责人共同面试,把好发展党员准入关。问热点,看政治立场是否坚定。围绕时事热点命题,让发展对象谈认识,从中了解发展对象的政治观念。对政治意识淡薄、存在认识偏差的发展对象实行“一票否决”,取消年度发展资格。问常识,看理论功底是否扎实。

摘要： 结构化面试作为一种标准化的面试方法,越来越广泛地被人力资源部门及工作者认可和使用.但是,结构化面试在各行业和各企业的使用中也存在着诸多问题需要解决.为此,本文以某科研院所为研究对象,对近年来结构化面试的相关问题进行了梳理和分析,并提出了相应的优化建议,以期提高招聘效率.

摘要： 针对江苏省公务员结构化面试增设备考环节,与传统不设置备考环节模式相比较,分析利弊得失,探讨在实际操作中如何做好增设备考环节的结构化面试工作,为政府和企业更好地选拔人才提供技术支撑。

摘要： 当前,我国公务员录用考试中常用的面试技术主要是结构化面试和无领导小组讨论。结构化面试在实际操作中缺乏人际互动性,考生与情商有关的素质很难展现出来;无领导小组讨论面试的标准化程度不够高、考生展现素质的机会不均等。从考生轮流答题阶段和考生互评阶段入手,可以解决无领导小组讨论存在的问题,从而对结构化小组面试进行理论建构。结构化小组面试是以结构化面试和无领导小组讨论两种面试技术为基础,取长补短,重新建构的一种新的面试技术。结构化小组面试主要具备三个优点:提高了每个考生展现个人素质的充分性,却不需要增加面试总时间;增加了考生之间的互动性,展现了考生的临场应变能力;考察了考生的时间观念和规则意识。结构化小组面试在实际操作中需要探讨解决考生小组人数不等、不同考生小组之间可比性的问题,正确认识结构化小组面试是一个开放的面试技术平台。

摘要： 新公务员法的颁布对公务员考录工作提出了更高的要求,探索多媒体技术在公务员面试中的运用,能够突破命题形式,丰富完善面试内容,实现对人才更全面的测评.本文论证了多媒体技术在公务员面试中的可行性,分析了多媒体结构化面试题相比于传统纸质试题的优势,探讨了在公务员结构化面试中应用多媒体技术的思路.以受委托制作的一套多媒体结构化面试样卷为例,分类说明了多媒体结构化面试题命制的方法步骤.最后讨论了基于多媒体技术的公务员结构化面试环境系统布置方案,为下一步多媒体技术在公务员结构化面试中的推广应用提供了参考.

摘要： 本文讲述了通过在研究生复试中应用结构化面试的方法,建立量化的评价标准及标准化的考试流程,对面试的程序、内容、方法、标准等方面做出系统、严格的安排和设计.结构化面试可以有效地解决研究生面试环节存在的问题,确保复试录取质量,提高人才的选拔质量,同时保证面试成绩的一致性与公平性.

摘要： 面试考核作为笔试考核的一种有效补充,近年逐渐成为有效选拔研究生的重要手段.相较传统类型面试,结构化面试的实施过程更为公正公平,面试结果也更加科学有效.哈尔滨工业大学经过多年工作实践,逐步探索出了符合工科高校特色的结构化面试执行模式与方法,进一步完善了试题命制、考务培训、流程设计、结果评价及过程监督五个方面的具体执行形式与内容,积累了较为丰富的实践经验,形成了较为系统的工作体系,并希望以此能为国内其他院校的研究生选拔工作提供借鉴与参考.

摘要： 目的:基于某公立医院招聘工作实践,对行政管理人员结构化面试的信度和效度进行分析,以期为改进医院行政管理人员招聘工作提供借鉴.方法:运用有关统计学方法对通过一面并参加了二面的所有88名应聘者的面试成绩进行分析.结果:(1)除形象与修养、抗压与应变能力与其他测量要素不一致外,总体内部一致性信度及评委间信度较好;(2)总体效标关联效度较低(F0.21).结论:结构化面试中测量要素的设计要遵循内涵明确和可操作性原则,评价标准要尽量明确和细化.同时,对面试评委应进行适当培训.

摘要： 结构化面试是指在面试内容、面试程序、面试评价三个方面进行结构化的一种面试形式,其有效开展能强化人才甄别力度,提高招聘效率,加强企业人力资源队伍的建设.结构化面试在招聘应用中存在:面试题目缺乏针对性;测评队伍缺乏科学性;评分标准缺乏客观性;面试结构缺乏灵活性;被面试者缺乏真实性;后期工作缺乏可持续性等问题.在人才测评理论的指导下,企业应以全面分析职位需求为前提,合理选拔与培训面试官,明确规范评分标准,结合现代化手段和其他招聘方法,重视后期工作的推进.

摘要： 本论文使用项目反应理论中的多面Rasch模型对结构化面试中的误差进行分析,并以北京市A区科技干部选拔中的结构化面试数据为例,面试中涉及5位评委对32名考生就七个维度的工作能力进行一定权重的独立评分,并使用Rasch模型配套软件Facet for windows3.68.1对面试数据进行处理.结果发现,不同评委之间在宽严程度上存在显著差异,且不同评委评分的一致性程度存在较大问题,在发现问题的同时,本文就评分过度一致和过度不一致的评委进行进一步的分析.在此研究过程中，多面Rasch模型从个体层面对评分者误差进行了细致分析，从而突破了经典测量理论(CTT)仅能就评委群体进行分析的局限，实现了对每位评委评估行为的数字化诊断，为评委的选拔、评估与培训提供了科学的测量学依据。

摘要： 本文运用因素分析法对国家公务员结构化面试的结构效度进行分析,运用追踪调查问卷法以上岗一年后的工作实绩作为效标进行实证效度研究.结构效度和实证效度的分析与检验的结果表明:结构化面试的结构效度是值得肯定的,具有良好的实证效度,并对结构化面试提出值得进一步探讨的问题。

摘要： 本发明公开了一种结构化胶结接触界面试样制备装置及其制备方法，用于研究结构化胶结试样与颗粒材料界面特性。制备装置包括底座、下部模具、上部模具、叠环组、击实部件和浇筑部件；下部模具、叠环组和上部模具均具有用于容纳颗粒材料的空腔，下部模具、叠环组和上部模具间通过限位件限制彼此的位移；击实部件用于压实颗粒材料；浇筑部件用于向下部模具和叠环组内的颗粒材料间的空隙浇筑胶凝材料形成结构化胶结体。通过分层击实颗粒材料和单次浇筑或多次浇筑胶凝材料的方式在叠环组空腔内形成颗粒材料与结构化胶结体间的接触界面，制得结构化胶结接触界面试样。本发明可为后期开展大量结构化胶结材料基础研究提供保证。

摘要： 本发明提供了适用于颗粒状衣物洗涤剂组合物的结构化颗粒，该结构化颗粒包含与水溶性碱金属碳酸盐和二氧化硅结合的烷氧基化的聚亚烷基亚胺。该组合物含有少量表面活性剂或者不含表面活性剂。

摘要： 本发明公开了一种结构化胶结接触界面试样制备装置及其制备方法，用于研究结构化胶结试样与颗粒材料界面特性。制备装置包括底座、下部模具、上部模具、叠环组、击实部件和浇筑部件；下部模具、叠环组和上部模具均具有用于容纳颗粒材料的空腔，下部模具、叠环组和上部模具间通过限位件限制彼此的位移；击实部件用于压实颗粒材料；浇筑部件用于向下部模具和叠环组内的颗粒材料间的空隙浇筑胶凝材料形成结构化胶结体。通过分层击实颗粒材料和单次浇筑或多次浇筑胶凝材料的方式在叠环组空腔内形成颗粒材料与结构化胶结体间的接触界面，制得结构化胶结接触界面试样。本发明可为后期开展大量结构化胶结材料基础研究提供保证。

摘要： 数据平台为非结构化文件、半结构化文件和结构化文件提供支持。在各种不同的实施例中，数据平台提供用于获得内部和外部暂存区中的文件的相对路径、绝对路径和预签名URL的函数；用于与外部函数集成的应用编程接口(API)；内置文件目录表；与云存储平台的集成；灵活的文件共享选项、暂存区加密选项的定制视图；通知集成；用于生成文件目录表的表函数；暂存区上的流；表上的流；和其他特征。

摘要： 一种用于从文本内容中提取信息的方法，其涉及机器学习模型生成领域。该方法一般包括接收包括具有相关文本串的多个文档的训练数据集。从训练数据集生成相关性模型。相关性模型通常被配置为从多个文档中提取的多个词生成相关性得分。从训练数据集生成示出从多个文档提取的多个词之间的关系的知识图模型。所述相关度模型和所述知识图模型被聚集成补充模型，所述补充模型包括来自所述知识图模型的多个节点和与在连接的节点之间的边相关联的权重，其中所述权重包括从所述相关度模型生成的相关性得分，并且所述补充模型被部署用于分析文档。

摘要： 本发明公开了一种用于制造结构化聚合物材料的方法。在该方法中，提供了一种包含基本上均质的前体聚合物材料的主体。在该主体内设置电磁辐射的干涉图案以形成部分交联的聚合物材料，干涉图案包含电磁辐射强度的最大值和最小值，因此干涉图案导致前体聚合物材料的空间差异交联，以形成具有相对较高交联密度的交联区域和具有相对较低交联密度的非交联区域，交联区域和非交联区域分别对应于电磁辐射强度的最大值和最小值。然后，使部分交联的聚合物材料与溶剂接触，以促使至少一些非交联区域的膨胀和开裂，从而形成含有孔的结构化聚合物材料。

摘要： 对更适合用于低水液体组合物中的具有较低粘度的结构化预混物的需要通过使用烷基硫酸盐乳化非聚合的结晶的含羟基的结构化试剂来满足。

摘要： 本发明涉及嵌段共聚物膜，其在预定温度下以纳米畴纳米结构化，所述嵌段共聚物膜由在所述预定温度下未经结构化的基础嵌段共聚物获得，而且，所述基础嵌段共聚物的至少一个嵌段包含苯乙烯且其至少另一嵌段包含甲基丙烯酸甲酯。该嵌段共聚物膜的特征在于其具有以下改性化学式：(A

摘要： 本发明提供了适用于颗粒状衣物洗涤剂组合物的结构化颗粒，该结构化颗粒包含与水溶性碱金属碳酸盐和二氧化硅结合的烷氧基化的聚亚烷基亚胺。该组合物含有少量表面活性剂或者不含表面活性剂。

摘要： 本公开提供了一种结构化胶结颗粒料胶结界面试样制备装置，制包括底座、下部模具、上部模具、叠环组、击实部件、浇筑部件和测量部件；下部模具、叠环组和上部模具均具有用于容纳颗粒料的空腔，下部模具、叠环组和上部模具间通过限位件限制彼此的位移；击实部件用于压实颗粒料；浇筑部件用于向下部模具和叠环组内的颗粒材料间的空隙浇筑高性能水泥基胶凝材料；测量部件固定在下部模具侧面，用于测量各叠环之间的相对位移。本公开可为后期开展大量结构化胶结材料基础研究提供保证。