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日语人才

日语人才的相关文献在1987年到2022年内共计141篇,主要集中在常用外国语、教育、中国政治 等领域,其中期刊论文140篇、会议论文1篇、专利文献1336篇;相关期刊108种,包括台声、现代交际、国际人才交流等; 相关会议1种,包括第三届国际信息技术与管理科学学术研讨会等;日语人才的相关文献由144位作者贡献,包括汪帅东、卜宪华、尤淑惠等。

日语人才—发文量

期刊论文>

论文:140 占比:9.48%

会议论文>

论文:1 占比:0.07%

专利文献>

论文:1336 占比:90.45%

总计:1477篇

日语人才—发文趋势图

日语人才

-研究学者

  • 汪帅东
  • 卜宪华
  • 尤淑惠
  • 曾妍
  • 宁雅南
  • 曾志灵
  • 万丽娜
  • 伊笑
  • 傅霞
  • 冯兰森
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 代小艳; 刘萍; 安蓉
    • 摘要: 当前"大思政"战略下,高校各学科积极践行"课程思政",中国优秀文化的弘扬和传播作为提升我国软实力的重要一环,成为了我国外语专业实行"课程思政"的重要切入点.因此,跨文化交际能力的培养作为新时代外语教学的重要目标,其地位不容忽视.本文在"课程思政"的框架下,对我国高校日语应用型人才培养过程中的跨文化交际策略进行了探讨,分析了当下高校日语人才培养中跨文化交际层面的问题,并就如何改善教学模式,提升跨文化交际能力给出了建议.
    • 阴瑞
    • 摘要: 当前中国文化"走出去"的国家战略背景下,我国各大高校的外语教学正在大力进行教学改革,新文科建设宣言的提出,对新时代外语类的专业发展提出了更高的要求。在"新文科"、"大外语"的教育背景下,高校日语要如何改革发展才能适应时代和人才的需要已成为了新的研究课题。笔者认为,目前高校的日语研究和重点应该放在教学课程的创新上,通过加强日语专业课程的设置、加强日语专业教材建设、丰富日语专业评价手段,来推进高校日语课程的发展,培养出更多具备综合性应用能力的日语人才,以促进和推动日语学科的可持续发展。由窦硕华编著、东南大学出版社2021年出版发行的《新文科视角下的高校日语专业建设个案研究》一书,正是主动回应国家、对接社会需求,以新文科建设为契机,在不断变革的大环境中,进一步培养人才的具体方案。该书以高校日语专业建设为案例,围绕对日语人才的培育,基于调查问卷和采访调查,分析我国高校毕业生职业发展的规律,探讨日语人才培养的模式创新,对日语专业的在校生提供职业规划借鉴,向毕业生提供专业的建设性意见,并在结合国家教育政策和专家意见的基础上,提出了复合型、因地制宜的主张以及具体的建设路径和方案。
    • 崔士红
    • 摘要: 民办高校在高等教育阶段培养人才方面发挥着重要作用,随着我国高等教育进入普及化阶段,面对人才培养出现的质量标准和评价标准的多样化、发展路径和发展类型的多样化、在线教育和个性化发展的新特征,探索符合时代发展和社会需要的日语专业人才培养模式影响着民办高校的未来发展。首先介绍民办高校的发展及教育特征,其次在日语专业发展史的基础上分析日语专业人才的培养目标,最后提出当今民办高校更有效的人才培养路径,以期实现应用型日语专业人才培养的创新发展。
    • 汪帅东
    • 摘要: 甲午战争结束以后,随着清政府“以日为师”战略的制定和实施,日语人才培养遂被奉为经邦纬国的要举,这不仅为日语教材的编撰创造了前所未有的新环境,更为日语教材的出版带来了千载难逢的新机遇,催生出巨大的发展空间。笔者通过广泛搜集、数据统计与分析发现,清末由中国人、日本人以及中日合作编写和出版的日语教材不少于124部,且出版部数的变化趋势与留日政策的渐进调整不无关系。这些日语教材的相继问世不仅填补了日语人才培养的要素空缺,而且满足了师日的时代需求,同时也推动了新语体在近代文学创作及翻译上的运用和发展。
    • 汪帅东
    • 摘要: 甲午战争结束以后,随着清政府"以日为师"战略的制定和实施,日语人才培养遂被奉为经邦纬国的要举,这不仅为日语教材的编撰创造了前所未有的新环境,更为日语教材的出版带来了千载难逢的新机遇,催生出巨大的发展空间.笔者通过广泛搜集、数据统计与分析发现,清末由中国人、日本人以及中日合作编写和出版的日语教材不少于124部,且出版部数的变化趋势与留日政策的渐进调整不无关系.这些日语教材的相继问世不仅填补了日语人才培养的要素空缺,而且满足了师日的时代需求,同时也推动了新语体在近代文学创作及翻译上的运用和发展.
    • 丁静
    • 摘要: 随着国内外局势的变化及社会经济的发展,日语人才的培养随之面临新的挑战,社会需要的不再是纯粹懂日语的人才,而是既懂日语又懂相关行业知识的具有复合型知识结构的日语人才.通过以德州学院为例,分析市场需求和高校日语人才输出的现状,探讨适应市场需求的应用型日语人才的培养策略.
    • 张春林
    • 摘要: 高校是培养优秀人才的窗口,承载着人才输出的重要任务.文章介绍了OBE的产生及发展,梳理了OBE理念下的教学切入点,分析了应用型日语人才培养模式在OBE模式下改革的必要性,总结了OBE理念下的应用型日语人才培养模式的改革策略.
    • 江娟
    • 摘要: 在日语专业人才培养过程中,需要保证人才适应市场和社会需求,打造真正的复合型日语人才。从传统人才培养模式上能够看出,学校和教育工作者们过于看重理论教学,不注重实践能力,无法赋予学生完善的专业化技能。为了解决该问题,校企协同培养模式制定显得尤为重要。本文对基于校企协同培养的复合型日语人才现状进行总结,并根据实际问题,论述了基于校企协同复合型日语人才培养的具体方法。
    • 孙福善
    • 摘要: 唐山是一座具有百余年发展历史的沿海工业重镇,作为东北亚地区经济合作的窗口城市,日资企业数量众多,已达 40 余家,为省内之最。故如何培养适合市场需要的应用型日语人才,更好地为唐山经济发展服务成为一个刻不容缓的新课题。本论将通过走访调查等形式找出唐山日企对人才需求的特点、对人才的能力和素质要求等,发现应用型日语人才培养中存在的问题,找出问题的症结所在,为不断充实完善应用型日语人才培养方案、培养目标、课程设置,最终提高人才培养质量,为社会经济发展提供有力的智力和人才支撑。从而使学生能够适应日语专业的人才职业需求,毕业后尽快进入职业角色,胜任岗位职责,更好地实现“零距离”就业。
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