就业效应
就业效应的相关文献在1997年到2022年内共计545篇,主要集中在经济计划与管理、财政、金融、贸易经济
等领域,其中期刊论文529篇、会议论文16篇、专利文献31872篇;相关期刊321种,包括人口与经济、当代经济、经济研究导刊等;
相关会议15种,包括2014年全国中青年农业经济学者学术年会暨全国高等院校农林经济管理院长(系主任/所长)联谊会、第十二届中国青年经济学者论坛、2012中国旅游科学年会等;就业效应的相关文献由721位作者贡献,包括周启良、张建武、朱金生等。
就业效应—发文量
专利文献>
论文:31872篇
占比:98.32%
总计:32417篇
就业效应
-研究学者
- 周启良
- 张建武
- 朱金生
- 孙文远
- 石娟
- 罗良文
- 蒲艳萍
- 刘辉群
- 晋盛武
- 任志成
- 余菊
- 兰绍瑞
- 刘瀑
- 张倩
- 张原
- 张超
- 王莹莹
- 田喜洲
- 罗燕
- 胡黎明
- 蒋荷新
- 赵瑞霞
- 邓启峰
- 郭富红
- 韩冰
- 何飞帆
- 傅端香
- 冯钟
- 刘孟林
- 刘波
- 刘玉
- 刘蓉蓉
- 匡东
- 华正伟
- 卢霞
- 吕美佳
- 吴启
- 吴虹
- 吴靖
- 周光锋
- 周培煌
- 周梅
- 唐宏
- 姚战琪
- 姚美琴
- 姜裕丰
- 姜鑫
- 孙守纪
- 孟光兴
- 孟续铎
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孙冬;
刘言言;
袁家海
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摘要:
可再生能源的快速发展影响着就业,现有研究一般将可再生能源分为不同生命周期环节,各环节投资或规模变化波及经济不同范围内产生直接、间接和引致就业,引起就业数量及就业结构的变化。现有研究主要选择投资、生产能力和产出的就业作为衡量指标,使用分析法、投入产出模型、宏观经济模型三种方法分析就业效应。不同研究得出的就业效应因口径范围、考虑因素、研究方法、区域不同有所差异。未来需要提高数据可利用性、方法使用多样化,深化就业结构方面的研究。
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李一凡
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摘要:
数字金融是利用数字化信息技术手段开展金融服务业务,具有服务边际成本小、业务种类多、业务便捷化程度高等特征。数字金融可以有效化解中小微企业融资约束、扩大企业规模、促进居民就业,促进城乡创业、带动城乡就业,支持创新、加速新业态发展、促进就业,提升人力资本、提高就业质量。积极推进数字金融发展,加快建设相关基础设施,加大宣传、教育和培训有关知识与技能,加强金融风险监管,充分发挥其就业效应。
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白争辉;
原珂
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摘要:
高质量就业是人民美好生活的重要组成部分。近年来中国数字经济的快速发展引起了社会广泛关注,其蕴含的扩就业总量、提就业质量的巨大潜力愈发成为研究的焦点问题。文章采用中国2001—2020年面板数据,基于就业规模与就业质量的双重视角,构建时间序列的向量误差修正模型,并对数字经济发展、产业结构升级与就业的关系机制等进行实证考察。研究发现:一是长期而言,数字经济发展对就业规模、就业质量有正向作用;产业结构升级对就业规模有负向作用、对就业质量有正向作用。二是短期而言,数字经济发展、产业结构升级对就业规模具有负向作用,数字经济发展对就业质量具有正向作用。三是在作用机制方面,存在数字经济发展→产业结构升级→就业质量的单向Granger因果关系以及数字经济发展与产业结构升级的双向Granger因果关系。研究结果说明数字经济发展与产业结构升级需要同向同行,数字经济发展对就业质量的影响可以通过产业结构升级来传递。研究结论为今后更好地发挥数字经济的就业效应提供了重要的政策启示。
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叶桂玲;
王明华
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摘要:
在扶贫攻坚的大背景下,提出了河南省金融发展与减贫的相关命题,在相关文献研究的基础之上,研究发现,金融发展可以直接通过资本市场服务和银行机构服务作用于贫困群体,提高他们的收入水平,进而改善他们的生活现状。同时,金融发展也可以间接通过经济增长和收入分配来影响贫困群体,即先通过动员储蓄、风险管理和公司治理来促进经济增长,然后通过经济增长带来的就业效应、投资效应和储蓄效应,提高他们的收入水平,从而促进减贫事业的开展,改善他们的贫困现状。
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仇雪
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摘要:
在新的经济形势下,保障居民就业已经成为影响我国经济社会持续健康发展的重要因素,外商直接投资的变动也对我国的就业状况产生了深刻影响。本文利用1999-2019年江苏省时间序列数据对外商直接投资的就业效应进行实证研究,考察了FDI对江苏省第二、三产业就业的影响,并就江苏省利用FDI存在的问题提出相关建议。研究表明江苏省第二、三产业就业量与FDI存在长期均衡,且FDI对就业数量具有正效应,能够促进就业数量的增加,就业数量的增加也能影响FDI的增长。
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魏下海;
许家伟
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摘要:
在通往共同富裕的道路上,有效改善相对贫困群体的收入水平至关重要。最低工资政策作为保障低收入群体权益的一项重要规定,能否以及多大程度缓解相对贫困,值得研究。利用中国健康与营养调查(CHNS)以及各区县最低工资数据的研究发现:最低工资减贫效应的最终效果取决于工资效应与就业效应二者比较,平均而言,最低工资尽管会导致一定比例的就业损失,但将在更大幅度提升相对贫困家庭收入增长,从而总效应是积极正向的。进一步发现,最低工资减贫效应会因省区市场化水平和劳动保护强度而呈现异质性。研究结论对于当前相对贫困治理以及完善低收入家庭的纾困举措能够提供一定的政策启示。
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邱志刚;
苗萌;
王子悦;
杨真
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摘要:
本文以上市公司为样本,研究法定养老保险缴费比例变动对企业申报的缴费基数、就业规模等决策的影响和具体机制。在给定监管力度和法律环境下,在法定缴费比例上升时,企业会减小申报基数;反之则增加申报基数。在《劳动合同法》实施后,企业缴费基数是企业与员工共同商量的结果,并且法定缴费比例变动对企业就业规模的影响具有不对称性。在对不同企业类型进行分析后发现:(1)当法定比例降低时,省份社会平均工资水平较低的企业逃费程度降低的幅度大于省份社会平均工资较高的企业。(2)当法定比例上升时,资本密集的企业相比于劳动密集的企业会更多地减少就业规模。(3)当法定比例上升时,非国有企业减少就业规模,而国有企业不会。
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黄思莹;
张亚飞
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摘要:
通过计算分析新疆旅游业就业弹性,证明发展旅游业能够对新疆就业产生拉动效应,建立了回归方程,分析了新疆旅游业直接就业人数与GDP、旅游收入及游客人数的相关关系,提出了相应的对策建议,以期提升新疆旅游业就业发展水平。
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韦兰宁;
唐晓莲
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摘要:
本文基于面板向量自回归模型,利用2005~2018年35个大中城市面板数据对房地产投资与就业间的关系进行研究,发现:房地产投资与就业量变化轨迹相似,二者具有明显的相关关系;房地产投资和就业量的变动并不同步,但二者间的相互作用在一定周期内显著;房地产投资对就业量具有显著的正向影响,并能够持续带动房地产行业就业;此外,就业量还呈现出依靠自身惯性发展的特点。
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杨洋;
孙维峰
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摘要:
就业是最大的民生,就业稳定才能更好的实现国家整体经济的高质量发展。运用2014-2019年沪深两市制造业公司为研究样本,实证检验了企业金融化对劳动就业的影响。研究发现:企业金融化抑制了劳动就业,且该抑制效应在国有企业、小规模、高技术密集以及中西部地区更为显著。进一步研究发现,企业金融化通过影响主业发展,从而抑制劳动就业实现中介效应。以劳动就业为研究出发点,结合企业金融化,最终落脚于微观企业的差异化表现和作用机制,以期为今后制造业的“脱虚向实”提供一定的参考价值,促使实体经济落地落实。
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张英;
张炎;
彭苑
- 《2012中国旅游科学年会》
| 2012年
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摘要:
本文主要采用了人数指标、弹性指标作为湖南凤凰旅游就业效应分析的评价指标。通过对旅游就业人数指标和弹性指标的计算,分析凤凰县三大产业以及第三产业中各行业的产业增长、就业人数和就业弹性,说明旅游业发展对当地就业的拉动效应,并就制约凤凰县旅游就业发展的相关因素,提出促进凤凰县旅游就业发展的对策建议。
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谭庆刚;
潘越
- 《天津市社会科学界第七届学术年会》
| 2011年
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摘要:
作为一种国际通行的劳动保障制度,最低工资的就业效应引起了广泛而持久的关注.它所具有的明显地区差异,意味着分地域研究的重要意义。本文采用实证方法考察了天津市最低工资的就业效应.结果表明,最低工资对其就业有显著的负效应.这与北京等东部发达城市形成了鲜明对比。本文通过劳动力市场分层模型证明:低收入和高收入劳动者的比例非常关键,这解释了天津、北京和上海最低工资就业效应的不同。
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Guo Xinqiang;
郭新强;
Hu Yonggang;
胡永刚
- 《第十二届中国青年经济学者论坛》
| 2012年
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摘要:
中国财政支出具有生产性且偏向投资建设性支出,本文采用SVAR方法得到财政支出与财政支出结构偏向影响就业的经验事实:政府生产性支出增加能够促进就业,但是促进就业的有效性依赖于财政支出结构偏向,表现在增加政府投资性支出可以刺激就业,而增加服务性支出则抑制就业。基于政府生产性支出的新凯恩斯主义模型,可以较好地解释上述事实,政府支出影响就业的程度依赖于政府支出生产性的大小和财政支出结构偏向。中国财政政策的传导机制分析表明,政府投资性支出通过生产性效应、投资流动性约束和价格粘性等渠道刺激就业;然而,中国正处于工业化进程和体制转轨阶段,增加政府服务性支出将导致结构性劳动替代,从而抑制就业;税收则主要通过财富效应和流动性约束效应影响劳动者的工作意愿,实际就业水平的提高还需依赖企业用工需求的增加。
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杨武
- 《中国世界经济学会第十次代表大会暨“国际经济新变化与中国对外经济政策”理论研讨会》
| 2011年
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摘要:
本文利用2003-2009年间我国省际面板数据,具体分析了我国地方对外直接投资的就业效应以及对就业的影响机制.实证结果表明,样本期内,我国地方对外直接投资的母国就业"补充效应"大于"替代效应".地方对外直接投资对就业的影响机制包括增加国内市场规模、带动国内投资、提高工资水平和科技水平等,但其对就业水平影响的最根本途径是带动国内来源投资和外商(港澳台除外)来源投资进而提高就业水平,降低失业率.
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