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就业弹性

就业弹性的相关文献在1989年到2022年内共计612篇,主要集中在经济计划与管理、世界各国经济概况、经济史、经济地理、经济学 等领域,其中期刊论文600篇、会议论文12篇、专利文献75637篇;相关期刊368种,包括当代经济、经济师、科技和产业等; 相关会议11种,包括管理科学与工程学会2014年年会暨第十二届中国管理科学与工程论坛、2013哈博·高校(经管)博士学术论坛、2012中国循环经济与绿色发展论坛等;就业弹性的相关文献由805位作者贡献,包括莫荣、钱振伟、冯泰文等。

就业弹性—发文量

期刊论文>

论文:600 占比:0.79%

会议论文>

论文:12 占比:0.02%

专利文献>

论文:75637 占比:99.20%

总计:76249篇

就业弹性—发文趋势图

就业弹性

-研究学者

  • 莫荣
  • 钱振伟
  • 冯泰文
  • 吴江
  • 吴礼红
  • 周灵灵
  • 孙恩杰
  • 张春昕
  • 张车伟
  • 张阿兰
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 黎静; 余华
    • 摘要: 加快推动岳阳市产业结构转型升级势必带来生产力布局的变化,形成新的就业结构。本文以三次产业增加值及就业数据为依据,基于产业结构偏离度、就业弹性、协调性系数,对岳阳市产业结构与就业结构变动及其相关性进行实证分析。分析发现,岳阳市产业发展与人口就业发展不均衡,存在产业结构拉动效应不强、就业结构均衡性不够、劳动力素质有待提高等问题,对此,在第一产业上应积极扶持“弱势产业”,对内消化与对外转移并重;在第二产业上应大力调整工业结构,劳动密集型与资金和技术密集型并重;在第三产业上应加快发展现代服务业,产业规模扩张与就业创造并重,从而推动产业发展与人口就业的良性互动。
    • 黄思莹; 张亚飞
    • 摘要: 通过计算分析新疆旅游业就业弹性,证明发展旅游业能够对新疆就业产生拉动效应,建立了回归方程,分析了新疆旅游业直接就业人数与GDP、旅游收入及游客人数的相关关系,提出了相应的对策建议,以期提升新疆旅游业就业发展水平。
    • 普家全; 李宏; 冯韬
    • 摘要: 为分析云南省产业结构与就业结构的协调关系,优化劳动力资源配置,促进云南省经济高质量发展,文章通过对云南省改革开放以来三次产业的产业结构与就业结构相关数据进行梳理,对2009年—2020年三次产业的产业结构与就业结构相关数据进行结构偏离度分析、OLS回归分析,并与全国同时期就业弹性进行比较。结果表明:第三产业结构偏离度最小,第一产业结构偏离度较大且调整变化不明显,第二产业劳动力吸纳能力最强,第一产业中劳动力存在挤出效应,与全国相比劳动力转出速度较慢,总体上云南省产业结构与就业结构的协调程度低。最后,提出推动云南省产业与就业结构优化调整以促进其经济高质量发展的建议与措施。
    • 陈玲; 李瑞杰
    • 摘要: 京津冀协同发展背景下,河北省承接产业转移为其自身产业结构调整提供了契机,同时也会使就业情况产生变化。本文运用就业弹性系数和产业结构偏离度,分析河北省承接产业转移对就业的影响,结果表明河北省承接产业转移过程中第一产业在不断挤出劳动力,并仍需要持续转出;第二产业呈现出先吸纳劳动力再挤出的过程,其就业吸纳能力在逐渐减弱;第三产业则呈现出持续吸纳劳动力的过程,受疫情影响,其就业吸纳能力有减弱趋势。
    • 冯盼; 李文荣
    • 摘要: 文章以配第-克拉克定理为理论指导,立足云南省经济发展状况,定性分析了云南省产业结构调整以来对农村劳动力就业的影响,同时引入就业弹性系数,进一步定量深入分析了产业结构调整对农村劳动力就业的影响程度.最后本文从定性和定量两个角度结合云南省产业调整趋势,提出科学合理的产业调整对策建议,即以大力发展高原特色现代农业,调优第一产业为基础;以加快云南特色新型工业化,调强第二产业为主力;以推动新型服务业发展,调快第三产为方向,推进三产融合发展、提高农村劳动力就业、保障农村社会稳定.
    • 王月婷
    • 摘要: 为了研究浙江省产业结构和就业结构的协调性,根据《2019年浙江省统计年鉴》的相关数据,对浙江省2000—2018年产业结构和就业结构的演变规律、三次产业的就业弹性以及三次产业的产业结构与就业结构的偏离度进行了研究,研究结果表明两者之间的协调水平较低.又通过灰色关联法对影响两者协调发展的因素进行了实证分析,结果显示每种因素对浙江省产业结构偏离度的影响程度从高到低依次为工业化率、城镇化率、教育水平、人均GDP、外商直接投资(FDI)、R&D经费投入.最后提出可以通过做优一产、增加一产产值,扩大一产劳动力容量;做强二产,提高浙江工业化率,增强浙江经济增长动力;通过加速浙江省的城镇化进程和打造现代服务业做活三产,提高浙江经济发展水平;通过优化人力资源,提高劳动者的素质和技能,提高劳动者就业能力等措施提高浙江省产业结构和就业结构的协调性.
    • 方怡; 王琪林; 杨霞
    • 摘要: 由于产业结构是反映地区经济发展水平的重要方面,就业结构是考察宏观经济状况的重要指标.以四川省1991~2018年的经济及人口数据为样本,运用产业结构偏离度、就业弹性系数等描述了就业结构与产业机构之间的协调性,借助SPSS 19.0、Eviews等分析工具构建回归方程来剖析了就业结构对产业结构的作用机理,分析了四川省就业结构与产业结构的演进趋势与相互关系,并结合实际情况探讨了二者之间存在的问题,提出了调整和优化的建议,以期实现四川省就业与产业结构的协同发展.
    • 王玲
    • 摘要: 经济增长“底线”关系基本民生的保障和重大政策调整的力度与空间。经济增长区间的确定,既要明确增长潜力,也要知晓经济增长的“底线”。就业关乎民生,是民生之本、财富之源,是当前我国经济工作重点。“六稳”工作和“六保”任务中,就业都被放在首要位置,因此可以从保障基本就业的角度思考和确定经济增长的“底线”。本研究基于非农就业弹性的计算,在充分考虑到就业增长面临的复杂形势下,估计现阶段经济增长“底线”约为3.28%,并提出加强经济运行形势分析与研判、提升对重大风险的应对能力和完善多渠道就业等政策建议。
    • 李敏; 刘采妮; 白争辉; 张春阳
    • 摘要: 平台经济在此次新冠肺炎流行期间得到了快速发展,不但在有效保持防疫所要求社交距离的同时,满足了百姓的日常生活必需,更重要的是其提供了大量的就业岗位.本文首先分析“稳就业”与“保就业”的内在逻辑,阐述“稳就业”的大局观和长期性.然后基于经济学视角,运用统计年鉴数据计算就业弹性,剖析行业发展与平台经济融合对就业的吸纳效应,显示平台经济发展对保就业和稳就业岗位的正向作用.但同时从劳动关系视角,通过对平台经济灵活就业劳动过程分析,指出其有别于正规就业劳动关系导致就业的不稳定性,对稳定就业带来了挑战.文章最后界定了“灵活就业劳动关系”的内涵和外延,建议在发展平台经济以稳就业岗位的同时,从劳权的具体七个方面系统思考灵活就业劳动关系的规制体系,以保障灵活就业劳动者的权益,化解发展平台经济对就业劳动关系的不稳定因素.
    • 郭富红; 刘万振
    • 摘要: 本文应用就业弹性对辽宁省生产性服务业对就业影响效应进行定量分析,通过测度生产性服务业的直接就业效应方面衡量辽宁生产性服务业吸纳就业的能力.就业弹性系数测算结果表明辽宁生产性服务业具有较好的直接就业效应.因此大力发展生产性服务业是解决辽宁省就业问题的有效措施和途径.
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