摘要:针对中国企业所有制异质和官员激励的特殊现象,本文结合新凯恩斯主义理论和经济转型的制度背景,在动态随机一般均衡模型(DSGE)的理论框架下建立了一个考虑中国国有和非国有企业异质,并纳入官员激励的产能过剩形成机理模型,在DSGE稳态的基础上进行拓展分析,试图为中国经济转型过程中的产能过剩问题提供理论分析框架.本文的研究表明,中国产能过剩形成机理,源于过剩劳动力和出口需求为条件的所有制异质和官员激励.过剩劳动力为扩大产能的企业提供实际工资不变的劳动力,出口需求则在官员激励的居民消费挤出效应下为产品提供需求.官员激励下,地方政府的土地财政及公共职能缺位现象,导致居民消费减少,储蓄增加.居民储蓄增加为企业扩大产能提供融资资金来源,地方政府的土地财政为企业提供政策性资金补贴.居民消费减少使得出口成为扩大产能的出路.然而,刘易斯拐点的到来和经济危机下的出口萎缩,表明资源要从产能过剩行业流向自生能力强的行业,从而优化资源配置.这就需要硬化银行预算约束、发挥利率的资本价格机制、改革当前的官员激励目标、永久性退出产能过剩治理的行政手段、实现市场经济的竞争机制.