二元劳动力市场

摘要： 利用“中国家庭收入调查”数据库中2013年城镇住户的调查数据,使用聚类分析的方法考察了中国劳动力市场的分割形态。根据所设定的计量模型,估算了教育回报率的总体性与结构性市场差异,同时检验了二元劳动力市场理论关于教育对收入作用的观点。研究结果表明:我国的劳动力市场存在二元制的分割,且主要劳动力市场的教育回报率要显著高出次要劳动力市场约两个百分点,同时存在较大的结构性市场差异。在中国的劳动力市场,教育与工资性收入在主次劳动力市场都具有显著的正相关关系,且教育水平对就业者进入何种劳动力市场具有决定性作用,即受教育程度越高,越容易进入主要市场。

摘要： 中国劳动力市场发展所取得的成就举世瞩目.文章探究了制度性因素、经济性因素、劳动力异质性、劳动力相对供求等动因对我国二元劳动力市场演进的影响,发现存在劳动力市场分割程度逐渐弱化、市场分割形式日益多元化、影响劳动力市场分割的制度性因素与市场性因素此消彼长、城市次级劳动力市场日益发达等特征.最后,文章就加快劳动力市场建设促进就业提出了相应政策建议.

摘要： 近年来,随着高校毕业生人数的不断增加,大学生的就业形势较为严峻,“就业难”问题日益严重.本文基于劳动经济学的劳动力供求关系理论、和职业搜寻理论、二元劳动力市场分割理论,并依次分析对我国大学生“就业难”问题的主要原因,最终针对上述原因提出相应的对策建议.

摘要： 中国二胎生育政策的逐步放开,引起了社会各界对女性主妇化的关注.利用2011年中国社会状况综合调查(CSS2011)数据,运用二元logistic回归分析方法,从性别观念、二元劳动力市场、新经济新技术三个方面解读了已婚女性成为家庭主妇的影响因素.拥有传统性别观念、劳动力市场中处于弱势地位、缺少家用电器使用的已婚女性更可能成为家庭主妇.进一步研究表明,不同代际已婚女性成为家庭主妇的影响因素存在较大差异,“80前”已婚女性主要受年龄、教育程度、户籍、性别意识的影响,“80后”已婚女性主要受居住地、子女年龄和工作行业的影响.

摘要： 近年来，随着高校逐年扩招，大学生就业难问题日益凸显。在此背景下，研究大学生未就业原因具有重要性和急迫性。基于我国近三年来大学毕业生就业情况，从劳动经济学视角，即劳动力市场供需、保留工资理论、二元劳动力市场分割三个方面对大学生自愿性失业的原因进行分析，提出解决当前大学生就业难的对策：建立健全就业市场机制，合理引导大学生就业预期；转变就业观念，提高就业技能；拓宽就业视野，鼓励学生自主创业。

摘要： 近年来,随着高校逐年扩招,大学生就业难问题日益凸显。在此背景下,研究大学生未就业原因具有重要性和急迫性。基于我国近三年来大学毕业生就业情况,从劳动经济学视角,即劳动力市场供需、保留工资理论、二元劳动力市场分割三个方面对大学生自愿性失业的原因进行分析,提出解决当前大学生就业难的对策：建立健全就业市场机制,合理引导大学生就业预期;转变就业观念,提高就业技能;拓宽就业视野,鼓励学生自主创业。

摘要： In the transition period of China, labor disputes become prominent social and economic problems.The study for labor-capital relationship needs to be based on the clear understanding for labor market.The labor market in China has apparent duality, thus the la-bor-capital relationship also has the dual attribute.The duality of labor-capital relationship mainly comes from the property differences between employers and employees in the labor market.Based on the reality of dual labor market, we need make efforts to establish har-monious labor-capital relationship, such as promoting human resource quality, improving the rate of return of human capital investment and balancing the rights of workers.%在转型期的中国，劳资冲突越来越成为突出的社会经济问题。对于劳资关系问题的研究需要建立在对劳动力市场有一个清晰的认识基础之上。我国劳动力市场具有明显的“二元化”特征，从而使劳资关系也具有了“二元”属性。这种劳资关系“二元性”的形成主要源于劳动力市场上劳动者与企业雇主之间的属性差异。要建立一体化的劳资关系，关键在于形成农村剩余劳动力进行人力资本投资的激励机制。

摘要： 劳动力市场分割问题是劳动经济研究领域的重要问题,这一问题的研究对于解决劳动力市场中的就业、贫困、工资差异、劳动力流动等问题具有重要的理论与现实意义.文章梳理、概括和总结了国内外学者对于劳动力市场分割问题的研究成果,并进行了简要评述.

摘要： 在当前的经济危机引发的经济疲软还未完全恢复过来之时，伴随着我国长期的区域间的发展不平衡、城乡之间的收入差距进一步扩大，在这些因素的综合作用下，我国劳动力市场的二元化结构也就会越来越明显，在本文就此展开讨论，并且从经济学的视角来具体分析大学生失业的各种类型，进而来使用二元劳动力市场分割的理论来解释大学生就业难的主要原因，并且也都针对性的提出了相关的建议。

摘要： 农民工难以市民化是我国城市化进程中最严峻的问题，而农民工难以市民化很大程度上是因为二元的劳动力市场，我们将从劳动力市场政策的角度分析农民工难市民化的问题，并且论证国家已出台的政策的利弊，最后提出我们的建议。

摘要： 使用"2009 年中国社会网络与职业经历调查"(JSNET2009)广州、上海、厦门、济南和西安五城市的数据,本文检验了改革以后影响中国城市劳动者职业流动模式以及经济地位获得的因素.本研究将劳动者分成两个群体--高学历群体(大专或以上学历)以及低学历群体(大专以下学历),并探讨他们在职业流动模式、收入的决定因素方面的差别.研究结果表明,与低学历群体相比,高学历群体更可能离开初职,而且职业流动的次数也较多.另外,职业流动对当前经济地位获得的影响亦表现出明显的群体差异.对于低学历群体而言,职业流动是提升他们收入水平的最重要因素,换过工作单位的劳动者的收入水平显著高于未换过单位的个体,但换单位的次数对收入的正面效应并不是线性的,而是倒U 型关系;人力资本因素(受教育年限和工作经验)对此群体的收入没有显著影响.而对于高学历群体而言,是否换过单位以及换单位的次数对收入都没有效应,影响这个群体收入分层的最重要因素是人力资本因素.本研究揭示了改革后的中国城镇地区亦存在二元劳动力市场现象,初级劳动力市场与次级劳动力市场中劳动者在经济地位获得的路径截然不同.

摘要： 以出口劳动密集型产品为主的中国企业处于国际分工体系的末端，在很大程度成为跨国公司的廉价打工者，价格竞争是其主要，甚至是开拓市场的唯一手段。这种局面至今也没有实质性改变，在某些产业还有进一步强化的迹象。产生这种发展路径的根源在于城乡分割的户籍制度使产业工人的主体----农民工受到制度化歧视，从而使企业能轻易地将诸如原材料涨价、汇率等市场风险转嫁给农民工，使其在技术落后的情况下，也获得比较丰厚的利润，在某些企业之中逐步形成了廉价劳动力替代新技术改善企业经营效率与市场竞争力的机制。只有破除这种替代机制，才能改善中国产业、产品在国际分工体系中的地位，促进产业结构升级。

摘要： 以出口劳动密集型产品为主的中国企业处于国际分工体系的末端，在很大程度成为跨国公司的廉价打工者，价格竞争是其主要，甚至是开拓市场的唯一手段。这种局面至今也没有实质性改变，在某些产业还有进一步强化的迹象。产生这种发展路径的根源在于城乡分割的户籍制度使产业工人的主体----农民工受到制度化歧视，从而使企业能轻易地将诸如原材料涨价、汇率等市场风险转嫁给农民工，使其在技术落后的情况下，也获得比较丰厚的利润，在某些企业之中逐步形成了廉价劳动力替代新技术改善企业经营效率与市场竞争力的机制。只有破除这种替代机制，才能改善中国产业、产品在国际分工体系中的地位，促进产业结构升级。

摘要： 以出口劳动密集型产品为主的中国企业处于国际分工体系的末端，在很大程度成为跨国公司的廉价打工者，价格竞争是其主要，甚至是开拓市场的唯一手段。这种局面至今也没有实质性改变，在某些产业还有进一步强化的迹象。产生这种发展路径的根源在于城乡分割的户籍制度使产业工人的主体----农民工受到制度化歧视，从而使企业能轻易地将诸如原材料涨价、汇率等市场风险转嫁给农民工，使其在技术落后的情况下，也获得比较丰厚的利润，在某些企业之中逐步形成了廉价劳动力替代新技术改善企业经营效率与市场竞争力的机制。只有破除这种替代机制，才能改善中国产业、产品在国际分工体系中的地位，促进产业结构升级。

摘要： 以出口劳动密集型产品为主的中国企业处于国际分工体系的末端，在很大程度成为跨国公司的廉价打工者，价格竞争是其主要，甚至是开拓市场的唯一手段。这种局面至今也没有实质性改变，在某些产业还有进一步强化的迹象。产生这种发展路径的根源在于城乡分割的户籍制度使产业工人的主体----农民工受到制度化歧视，从而使企业能轻易地将诸如原材料涨价、汇率等市场风险转嫁给农民工，使其在技术落后的情况下，也获得比较丰厚的利润，在某些企业之中逐步形成了廉价劳动力替代新技术改善企业经营效率与市场竞争力的机制。只有破除这种替代机制，才能改善中国产业、产品在国际分工体系中的地位，促进产业结构升级。

摘要： 本发明属于化肥生产技术领域，提供了一种硫磷二铵二元复合肥料及利用磷铵副产物生产硫磷二铵二元复合肥料的方法。该复合肥料的原料包括磷铵副产物、硫酸、液氨、尿素、磷铵和膨润土；该复合肥料有利于作物对该复合肥料的吸收，并能够广泛施用于农田作物。该利用磷铵副产物生产硫磷二铵二元复合肥料的方法包括：将磷铵副产物与硫酸混合形成浆料进行反应；向浆料中加入液氨中和浆料；向浆料中加入尿素、磷铵和膨润土后再进行造粒成物料；对物料依次进行烘干、冷却和筛分；该方法能够对磷铵副产物进行综合利用，变废为宝，并可生产出高效的硫磷二铵二元复合肥料。

摘要： 本发明提供一种针对复杂的问题也能够高性能地提取二元关系的装置。解答－特性对提取部(12)从保存着包含在文本数据中出现的二元关系中赋予了表示其是应提取的内容的解答的事例的教师数据的教师数据存储部(11)中提取事例的特性，生成特性的集合和解答的组。机器学习部(13)利用预定的机器学习方法，对该组在何种特性集合的情况下会形成何种解答这一问题进行机器学习，并将学习结果信息保存到学习结果存储部(14)。候选提取部(15)从文本数据(2)中提取二元关系的候选，特性提取部(16)提取二元关系的候选的特性的集合。解答推断部(17)基于学习结果信息推断在二元关系的候选的特性集合的情况下容易形成解答的程度，二元关系提取部(18)根据推断结果提取正的解答的推断程度良好的二元关系的候选。

摘要： 本发明属于催化剂的制备术领域，涉及一种二元羧酸酯加氢制二元醇催化剂的处理方法、二元羧酸酯加氢制二元醇催化剂及其应用。本发明的二元羧酸酯加氢制二元醇催化剂的处理方法中，催化剂主要由活性主体、助催化剂和载体组成，该方法包括以下步骤：将待处理的催化剂依次进行碱洗、醇洗和水洗，然后进行分离、干燥和焙烧，得到处理后的二元羧酸酯加氢制二元醇催化剂。本发明工艺简单，易于实施，处理后的催化剂活性高、稳定性好、产物选择性好，在反应过程中稳定性好，可以获得二元羧酸酯的高转化率以及二元醇的高选择性。

摘要： 本发明提供了一种二元酸胺盐的制备方法、二元酸胺盐溶液、二元酸胺盐和聚合得到的聚合物。所述二元酸胺盐的制备方法包括：将含有1，5‑戊二胺盐的混合物和含有二元酸盐的混合物分别通入所述电渗析装置的淡化室，两个淡化室间隔排列，从连通所述电渗析装置的浓缩室的部分浓缩管中得到纯化的二元酸胺盐溶液。本发明直接针对含有多种杂质、体系复杂的、含有1.5‑戊二胺盐的混合物和含有二元酸盐的混合物，通过电渗析处理，能够有效降低产品二元酸胺盐中杂质含量和色度。电渗析后的无机酸盐可以套用到下一次发酵过程，原子利用率高。本发明有效解决了现有技术中聚合级二元酸和聚合级胺单体的制备、提纯过程复杂，成本高、收率低的问题。

摘要： 二元信息信号的数据比特流被分成n比特信息字。根据信道编码C

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 一种从二元酸酯中分离丁二元酸二甲酯和戊二酸二甲酯的方法及其专用装置，该方法按下述流程进行：第一步将二元酸酯原料经过丁二酸二甲酯蒸馏塔即第一塔分离出丁二酸二甲酯产品、第二步将上述第一步骤中分离出的重组分经过戊二酸二甲酯预蒸馏塔即第二塔分离出新二元酸酯产品、第三步将上述第二步骤中分离出的轻重组分经过戊二酸二甲酯蒸馏塔即第三塔分离出戊二酸二甲酯产品。本发明方法易操作、装置简单，所分离出的产品丁二元酸二甲酯和戊二酸二甲酯的平均纯度为99%至99.9%（w%），平均回收率为90%至95%（w%），在提取上述两单酯后，剩余部分仍然可作为二元酸酯出售，从而实现了零排放、零污染。

摘要： 本发明公开了包括二元酸戊二胺盐的发酵液的制备方法，包括以下步骤：a)发酵法制备二元酸铵盐溶液：以烷烃、脂肪酸、脂肪酸酯和脂肪酸盐为底物发酵，发酵时加入液氨和/或氨水，直至发酵结束，得包括二元酸铵盐的发酵液；b)发酵法制备戊二胺，得包括二元酸戊二胺盐的发酵液；其中，发酵的底物包括：葡萄糖和步骤a)的二元酸铵盐；发酵的培养基中氮源包括玉米浆和步骤a)制得的二元酸胺盐。本发明巧妙的将单体发酵合并，避免了戊二胺发酵过程中产生大量无机盐的问题，发酵结束后发酵液中就存在可以聚合的单体的盐，再通过后续提取纯化工艺，可以直接得到二元酸戊二胺产品。

摘要： 本发明公开了包括二元酸戊二胺盐的发酵液的制备方法，包括以下步骤：a)发酵法制备二元酸铵盐溶液：以烷烃、脂肪酸、脂肪酸酯和脂肪酸盐为底物发酵，发酵时加入液氨和/或氨水，直至发酵结束，得包括二元酸铵盐的发酵液；(b)发酵法制备赖氨酸，得赖氨酸二元酸盐的发酵液；发酵时，流加补料培养基；(c)步骤(b)中得到的赖氨酸二元酸盐经赖氨酸脱羧酶的脱羧反应，得到二元酸戊二胺盐的酶转化液。本发明巧妙的将单体发酵合并，避免了戊二胺发酵过程中产生大量无机盐的问题，发酵结束后发酵液中就存在可以聚合的单体的盐，再通过后续提取纯化工艺，可以直接得到二元酸戊二胺产品。