• 主题
高级搜索  >
历史搜索 清空历史
您现在的位置：首页> 中文期刊>经济财政>大学学报(经济管理)>中国劳动关系学院学报

中国劳动关系学院学报

中国劳动关系学院学报

北大核心

CSCD

CSTPCD

CHSSCD

CSSCI

Journal of China Institute of Industrial Relations
该刊宗旨是宣传马克思主义工会理论和历史,为社会主义初级阶段工会建设和改革事业服务。读者对象为全国工会院校师生、工会工作者以及与工运理论和实践有关的党政干部、教学与科研人员。有英文目次。
  • 发文量：3332
  • 被引量：833
  • H指数：4
  • 开始收录时间：1987(1)
  • CNKI综合因子：0.559
  • 维普期刊影响因子： 1.02
  • 万方期刊影响因子：0.95
  • 创刊时间：1987
  • 国内刊号/CN：11-5360/D
    国际刊号/ISSN：1673-2375
  • 发行周期：双月刊
    邮发代号：
  • 主管单位：中华全国总工会
    主办单位：中国劳动关系学院
中国劳动关系学院学报-联系信息
  • 主编：
  • 电话：010-88561986
  • 邮箱：xb@culr.edu.cn,
  • 地址：北京市海淀区增光路45号
  • 邮编：100048
中国劳动关系学院学报-获奖情况
  • • 全国高校社科精品期刊
  • • 北京高校人文社科学报名刊
  • 收录汇总
  • 刊内文献检索
  • 投稿信息

刊期浏览

相关中文期刊

相关中文会议

相关外文期刊

最新期刊

热门期刊

中国劳动关系学院学报 >2024年第3期
搜索

学科

年度

全选（0）
排序：
共4384条结果
  • 摘要：我国发展知识经济 ,首先要充分认识我国经济与知识经济的差距 ,在此基础上从国情出发 ,遵循经济规律 ,实事求是地发展知识经济。高科技产业是知识经济的主角 ,我国发展高科技产业应兼顾数量和质量 ,关键要保证质量。知识经济的标志是信息技术。网络技术在我国方兴未艾 ,对此我们应充满信心。
  • 摘要：私营企业工会在维护劳动者权益的同时,还要注意维护经营者的合法利益。工会组织应在私营企业中努力营造劳资双方合作的氛围,以形成"劳资两利"的双赢局面。
  • 摘要：随着我国加入世贸组织步伐的加快 ,我国企业将面临更加激烈的国际竞争 ,产品质量已经成为企业参与市场竞争的头等要素。顾客对质量的严格期望是一种世界范围的趋势 ,这就要求企业各部门和各项有关工作 ,都要从目标质量出发 ,综合地、系统地掌握和处理好自身与外界的关系 ,要提供自身应有的质量保证作用。
  • 摘要：基层工会是工会的组织基础、工作基础和全部战斗力的基础。在基层工会组织工作中,要贯穿一条思想主线,全面贯彻"三个代表"重要思想;抓住一个根本任务,为全面建设小康社会而奋斗;落实一个根本方针,全心全意依靠工人阶级;突出一个根本职责,代表和维护职工的合法权益;依托一个重要载体,深入开展建设职工之家活动。
  • 摘要：中西方文化由于历史的原因存在着巨大的差异。在全球化的背景下,中西方文化的碰撞不可避免,中华文化面临较大挑战。探讨和研究在全球化的背景下如何保持民族文化的主体性,如何使中西方文化在碰撞之中不只是冲突而是交融,具有十分重要的战略意义。
  • 摘要：工会十四大的召开把维护职工的合法权益作为工会组织的基本职责给予了明确,针对油田多种经营企业维护职工合法权益的特殊性,应通过六种渠道建立工会有效维权机制,明确工会维权的重点和方向,切实维护职工权益。
  • 摘要：私营企业职工,实际上是我国工人阶级中一个新的组成部分。与国有企业的工人相比,他们有自己的特点。目前,我国对私营企业的研究已经十分深入,但基本上没有包括私营企业中的工人,因此,对于私营企业工人的整体状况缺乏全面和深入的了解,所以研究私营企业工人状况已经成为一个重要的课题。
  • 摘要：随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的建立与完善,工会工作面临着新的机遇和挑战。在新的挑战面前,工会干部院校如何在新形势、新阶段、新任务面前,围绕中心,服务大局,抓住机遇,乘势而上,为实现党的十六大、十六届三中全会和中国工会十四大提出的目标任务而建功立业,关键在于坚持与时俱进,在创新中发展,在发展中提升。
  • 摘要：知识经济条件下 ,随着生产要素在企业投入中的变化以及企业相关利益合作者数量的增加 ,特别是知识资本作为生产要素对企业生产方式影响的加深 ,以知识资本所有者为代表的企业相关利益合作者必然会更加关注自己在企业中的利益 ,而原有的以偏重所有者利益维护的财务管理目标———股东财富最大化已不能满足这一需求 ,并且原有的企业财务管理目标不仅不利于企业治理机制的完善 ,而且也将在很大程度上挫伤与所有者相合作的利益相关者对企业长远发展的积极性。本文提出的“企业财富最大化”这一财务管理目标能够有利于这一问题的解决。
  • 摘要：劳动经济学对工会问题的研究,自20世纪70年代末以来主要沿着两个方向发展:一是利用经济分析的方法研究工会在工资谈判中的作用;二是利用经济分析的方法研究工会的罢工行为。本文对劳动经济学在这两个方面的发展作出了评述。
  • 摘要：建设高素质的女干部队伍是实践"三个代表"的要求,也是实现企业战略目标的需要。建设高素质女干部队伍,要加强教育,提高综合素质,同时,要营造良好的外部环境。
  • 摘要：建立职工董事、监事制度被认为是完善公司治理结构的有效方法 ,但在理论上还存在一些逻辑上的问题 ,在实践中也存在许多操作上的问题 ,主要是各利益主体之间的矛盾及外部环境与条件的限制。因此 ,解决这些问题最为有效的途径即建立职工持股制度。
  • 摘要：依法治会是党的依法治国方略对工会工作提出的必然要求,是工会参与协调劳动关系、履行维护基本职责和规范自身行为的需要,是工会在政治文明建设中发挥作用的重要手段。政治文明的本质是制度文明,因而必须抓好依法治会的各项制度建设。同时,还要加强工会组织自身的民主化、制度化和群众化建设,要加强职工队伍的民主法制及权利意识教育,为工会政治文明建设提供人力资源和智力支持。
  • 摘要：面对当前严峻的安全生产形势 ,需要加强劳动安全卫生法制建设。为此 ,要在法规中强化劳动者的权利及用人单位的义务和责任 ;在法规中须贯彻体现“安全第一、预防为主”的方针 ;要坚持政府、用人单位、职工 (工会 )三方结合的工作体制。在立法中还要遵循科学性、实事求是及实践性的原则。
  • 摘要：针对少数工会干部年龄偏大、文化程度相对偏低、专业结构不尽合理和思想观念较为陈旧等问题,必须着重提高工会干部的思想素质,增强群众观念和责任意识,提高专业知识水平和业务能力,以及依法办事依法维权的能力。
  • 摘要：乡镇企业中经营者与劳动者的利益关系，是由主体双方所处的社会环境和自身的素质即主体意识是否成熟决定的。本文以我国乡镇企业成长的过程和环境为背景，以乡镇企业经营者与劳动者的权利意识为切入点，对劳企双方的行为特色进行了探讨和分析，力求对这种关系的规范提供一些参考。
  • 摘要：为适应飞速发展的社会需要,大学生的创新素质培养应作为高校素质教育的重要内容。大学生创造力的发展主要包括冒险性、好奇心、想象力、挑战性四个基本特质。另外,其创造力的发展和个性、环境等各种相关因素也有密切的关系。
  • 摘要：能力本位职业教育产生和发展具有广泛的历史背景和理论基础 ,我国实施能力本位职业教育的试验存在不足的原因是忽略了其理论上的整体性和国家、社会及教育内部各层面相关条件的配合。
  • 摘要：受我国传统诉讼文化的影响,我国劳动争议适用法律及法律程序设计等方面,都没有能够充分体现出程序正义和程序效益,法律对弱者所给予的救助和支持存在不同程度的弱化。建立社会主义市场经济体制和加入WTO,呼唤尽快完善我国的劳动法制,劳动争议诉讼制度必须从诉讼时效、诉讼证据和诉讼程序方面进行探讨和改革,以更好地维护劳动者的合法权益。
  • 摘要：新加坡道德教育坚持以东方价值观为核心 ,在兼容东西方古今德育精华的基础上不断改变和完善 ,形成了自身的鲜明特色。这就是 :坚持把德育放在首位 ;大力推行儒家伦理教育 ;重视国家意识培养 ;注重东西方德育之整合和道德教育社会大环境的营造。这对于加强和改进我国的道德教育具有借鉴意义。
  • 摘要：教代会制度是高校民主管理的基本形式。完善教代会制度,首先要加强党的领导,动员教职员工依法进行民主管理和民主监督,逐步规范教代会工作程序,充分发挥教代会作用。
  • 摘要：经济全球化之势已不可阻挡 ,而其与文化多元化的矛盾亦日渐显现。要使中华文化在多元化文化的发展中得以延续 ,就必须在全球化意识的观照下抓好传统文化教育这一关 ,把传统文化教育纳入我国的文化战略。这样不仅能使传统文化在我国的现代化建设中成为强大的精神支柱 ,而且将使传统文化在世界文化的发展中占有一席之地。
  • 摘要：现代市场竞争已从资本、设备、技术竞争转向了人力资源的竞争,高技能蓝领人才是经济发展不可或缺的人力资源。由于传统观念、社会偏见以及地位待遇等等原因,造成目前我国职工队伍素质较低,高技能人才奇缺。大力发展中高等职业教育,提高技术工人地位,是企业可持续发展的必然要求。
  • 摘要：社会对话是我国政治学领域亟待研究的课题。社会对话的产生,有赖于市场经济和民主政治的充分发展,也有赖于社会心理的成熟。在社会对话中,政府如何定位,直接关系到社会对话能否顺利进行及其效果如何。不同的国家有不同的社会对话模式。成功的社会对话,既是改善治理的关键,又是经济和社会改革的推动力量。
  • 摘要：交际法是一种既培养学习者语言能力又培养其交际能力的教学方法,为我国外语学界所认可并在基础教育外语教学中广泛采用。在成人英语教学中也应该引入交际法。
  • 摘要：作为公共权力的主体,政府在社会政治、经济生活中扮演着重要的角色。因此,在劳动关系领域,政府如何定位,直接决定着社会价值和社会资源在劳资之间如何分配、决定着劳动关系双方力量的对比、劳动关系的运行机制等等。劳动关系领域中的政府定位,取决于多种因素,其中最重要的是政府的本质、经济体制、不同时期对政府职能的不同定位以及政府的价值追求。
  • 摘要：充分发挥教代会的作用 ,是全心全意依靠教职工搞好学校建设的重要途径。开好教代会 ,领导重视是关键 ,代表素质是基础 ,法规条例是保证。
  • 摘要：中国工会十四大报告指出,工会要"切实履行基本职责,在改革、发展、参与、帮扶的过程中维护好职工合法权益",其中改革是实现和维护职工合法权益的重要途径,而维护职工合法权益又是改革顺利进行的保证。因此,工会要在处理好改革与维护的相互关系基础上,在推动经济体制改革特别是企业三项制度改革中维护职工利益,在推动工会自身改革中更好地维护职工合法权益。
  • 摘要：社会主义市场经济有着许多与以往不同的特点和变化,因此,公有制企业也随之发生了重大的变化,面临着空前的机遇和挑战。企业工会组织在新的形势下,必须与时俱进,知难而上,采取对策,从而发挥工会组织应有的积极作用。
  • 摘要：在新的形势下 ,做好基层工会工作 ,首先要理顺党、政、工三者关系 ,在抓好日常经常性工作的同时 ,搞好民主管理 。

    中国劳动关系学院学报的期刊信息

    • 曾用名：中国工运学院学报1987-1992;工会理论与实践;中国工运学院学报;工会理论与实践-中国工运学院学报
    • 创刊时间：1987
    • 地区：CN
    • 语言：中文
    • 热门主题：中国劳动关系学院
    • 学科分类：

    中国劳动关系学院学报的获奖情况

    • • 全国高校社科精品期刊
    • • 北京高校人文社科学报名刊

    中国劳动关系学院学报的收录情况

    • • 北大核心期刊（2008版）
    • • 北大核心期刊（2011版）
    • • 中文社会科学引文索引-扩展（2010-2011）
    • • 中文社会科学引文索引-扩展（2014-2016）
    • • 国家哲学社会科学学术期刊数据库
    • • 中国人文社科核心期刊

    中国劳动关系学院学报的投稿信息

    • 投稿方式：在线投稿
    • 投稿须知：点击查看
    • 期刊官方网站：点击前往
    • 版面费：
    • 审稿费：元
    • 通讯地址：北京市海淀区增光路45号
    • 邮编：100048
    • 联系电话：010-88561986
    • 邮箱：xb@culr.edu.cn,
    • 期刊栏目：WTO与工会工作；职工董事监事制度研究；民主管理与民主监督；劳动经济研究；他山之石；中国工运史研究；工会工作研究；调查与思考
    免费订阅本刊

    客服邮箱：kefu@zhangqiaokeyan.com

    京公网安备：11010802029741号 ICP备案号：京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有 出版物经营许可证

    • 客服微信

    • 服务号