职责履行

摘要： 为了更好地服务北京市自然资源“两统一、一加强”职责履行,加强推进时空信息赋能经济社会高质量发展,2022年3月1日上午,北京市测绘设计研究院和自然资源部时空信息与智能服务重点实验室(以下简称实验室)签订战略合作协议。签订仪式由北京市测绘设计研究院院长牛锐主持,北京市测绘设计研究院党委书记刘虹、实验室学术委员会主任陈军院士、实验室主任刘万增、中国矿业大学(北京)赵学胜教授、市规自委调查监测处曲波副处长及相关人员一同参加了会议。

摘要： 近期,新冠病毒又发生了变异,国内已经多点检测出奥密克戎毒株,防控形势依然严峻。医疗机构是疫情防控网的重要组成部分,也是最后一道防线。在多起国内疫情中,基层医疗机构职责履行不到位引发的教训非常深刻。笔者在工作中发现,当前基层医疗机构在疫情防控中仍有一些细节需要引起重视,千万不能让“针尖大的窟窿漏进斗大的风”。

摘要： 现阶段,“三合一”专员职责履行还存在一些制约因素,需要提升三个方面,破解“三合一”专员履职难题。一、提升监督权威性和独立性“三合一”专员作为支行一员,不仅要履行“三合一”专员职责要求,还要服从支行工作安排,容易导致其工作内容散乱、边界不清。同时由于监督手段不多,监督措施不到位,监督震慑力不强,特别是对“一把手”和班子成员还存在不敢监督的思想,导致监督工作开展乏力。

摘要： 探索开展全民所有自然资源资产所有权委托代理机制试点,是落实统一行使全民所有自然资源资产所有者职责的重要内容。编制中央政府直接履行以及委托省级和市(地)级政府代理履行全民所有自然资源资产所有权的资源清单,是开展委托代理机制试点的基础性工作。而资源清单是所有者职责履行的依据,笔者为此提出关于全民所有自然资源资产所有权资源清单的几点浅见。

摘要： 一、引言随着国产卫星空间分辨率、光谱分辨率、时间分辨率和数据覆盖能力的极大提升,卫星遥感监测作为一项重要的技术手段,可以快速、高效、客观、准确地获取自然资源开发利用情况[1]。为更好支撑自然资源“两统一”职责履行,加快建设贯通部省市县(乡)卫星应用技术体系,形成部省卫星遥感应用合力.

摘要： 石河子市从1976年开始设立街道办事处,经多年发展逐步形成了五个街道共同管理社会事务的工作体制,但是随着机构改革的日益深入和机关职责的逐步下沉,街道办事处在体制机制、管辖范围、资源配置等方面的问题越来越突出,一定程度上制约了职责履行。通过对石河子市街道办事处职能设置以及改革等情况进行调研,发现问题并结合师市“十四五”规划和石河子市城市规划发展提出理清管理职责、向街道赋权等建议。

摘要： 面对社会突发事件,档案机构应当承担的职责主要表现在3个层次,即档案主管部门、综合档案馆和各涉及业务部门的档案机构。档案主管部门作为国家档案事业的核心管理机关,承担着全国档案工作政策制定、业务指导和监督检查的工作。在社会突发事件处置过程中,档案主管部门一方面要提前制定社会突发事件档案机构应急响应预案,另一方面要做好政策引导,与此同时,还要对突发事件中各级各类档案机构的职责履行与应对能力进行督查,并对特殊地区突发事件档案工作进行指导。

摘要： 高校辅导员肩负着学生的思想指引、心理健康辅导、职业规划、创新创业指导等职责,而这些职责的履行效果对大学生成长成才有着举足轻重的作用.针对目前存在的高校辅导员工作职责界限模糊、发展路径不清晰、社会认同感弱等现状,提出充分利用正确的理论资源、通过实践培训、网络培训、专题讲座等方式强化对辅导员专业能力培养的培训力度、强调专业对口选拔培养、完善辅导员培养和发展机制等途径,提升角色职责履行的效率.

摘要： 今年全国两会期间,习近平总书记在出席解放军和武警部队代表团全体会议时强调,要强化创新驱动,以更大力度、更实举措加快科技自立自强,充分发挥科技对我军建设战略支撑作用,并要求地方各级党委和政府把担负的国防建设领域职责履行好。浙江地处东南沿海、祖国的东大门,战略区位特殊。

摘要： 历史是一部“看成败、鉴得失、知兴替”的教科书,也是最好的营养剂和清醒剂。今年以来,山东省济南市公安局章丘区分局以政法队伍教育整顿为契机,紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求,将党史学习教育与公安职责履行有机结合,强化历史思维,在学习和总结历史、借鉴和运用历史经验中,增强把握历史规律的能力。

摘要： 随着社会经济的发展和深化改革的推进,流域机构的职责履行面临着新的挑战-资产是单位职责履行的重要物质基础,受长期"重建轻管"思想的影响,当前的资产管理模式已不能适应流域机构新时期职责履行的需要.适应环境变化,从保障职责履行的视角提出资产管理策略十分必要.本文由三部分构成:首先,论述了流域机构研究和实施资产管理策略的缘由和意义;其次,提出了资产管理策略的概念和框架,并对构成策略框架"五要件"的具体功能、管理内容和相关要求进行了设计;最后,对研究和实施资产管理策略的难点进行了分析,提出了流域机构推进资产管理策略工作的意见和建议.

摘要： 导师是研究生培养的第一责任人,其指导的好坏直接关系到学生学业的成败及后续职业发展的好坏.由于部分研究生导师在研究生培养过程中对自身角色定位不清、对职责权利的认识模糊,再加上导师权利的行使、职责的履行缺乏相应的机制保障,致使研究生培养环节出现了一些问题.因此有必要重新审视:研究生导师的权利和职责分别是什么?在高校中,研究生导师究竟应该享有哪些权利?履行哪些职责?本研究对全国传统研究生院高校的研究生导师进行了问卷调查,以期系统深入地了解当前研究生导师对自身角色、权利和职责的认知现状及存在的问题.调查结果表明:研究生导师对招生权利、人才培养权利、学术权利、获取酬劳与奖励权利、经费使用权利这5个权利维度的认同处于优良水平,对学术权利和学术职责的认同度最高,对倡导性和争议性职责的认同度较低.不同研究生导师群体对权利与责任的认识存在差异.对研究生导师在研究生培养过程中是否承担了过多职责仍存有争议.针对研究生导师权利与职责的当前现状,建议:高校合理扩大研究生导师权利,充分调动导师积极性;建立健全导师岗位管理机制,明确导师岗位职责;建立科学合理的考核评价机制,全面提升导师队伍质量,从而进一步完善研究生导师责权机制,为研究生导师权利的行使和职责的履行营造更适切的环境.

摘要： 导师是研究生培养的第一责任人,其指导的好坏直接关系到学生学业的成败及后续职业发展的好坏.由于部分研究生导师在研究生培养过程中对自身角色定位不清、对职责权利的认识模糊,再加上导师权利的行使、职责的履行缺乏相应的机制保障,致使研究生培养环节出现了一些问题.因此有必要重新审视:研究生导师的权利和职责分别是什么?在高校中,研究生导师究竟应该享有哪些权利?履行哪些职责?本研究对全国传统研究生院高校的研究生导师进行了问卷调查,以期系统深入地了解当前研究生导师对自身角色、权利和职责的认知现状及存在的问题.调查结果表明:研究生导师对招生权利、人才培养权利、学术权利、获取酬劳与奖励权利、经费使用权利这5个权利维度的认同处于优良水平,对学术权利和学术职责的认同度最高,对倡导性和争议性职责的认同度较低.不同研究生导师群体对权利与责任的认识存在差异.对研究生导师在研究生培养过程中是否承担了过多职责仍存有争议.针对研究生导师权利与职责的当前现状,建议:高校合理扩大研究生导师权利,充分调动导师积极性;建立健全导师岗位管理机制,明确导师岗位职责;建立科学合理的考核评价机制,全面提升导师队伍质量,从而进一步完善研究生导师责权机制,为研究生导师权利的行使和职责的履行营造更适切的环境.

摘要： 导师是研究生培养的第一责任人,其指导的好坏直接关系到学生学业的成败及后续职业发展的好坏.由于部分研究生导师在研究生培养过程中对自身角色定位不清、对职责权利的认识模糊,再加上导师权利的行使、职责的履行缺乏相应的机制保障,致使研究生培养环节出现了一些问题.因此有必要重新审视:研究生导师的权利和职责分别是什么?在高校中,研究生导师究竟应该享有哪些权利?履行哪些职责?本研究对全国传统研究生院高校的研究生导师进行了问卷调查,以期系统深入地了解当前研究生导师对自身角色、权利和职责的认知现状及存在的问题.调查结果表明:研究生导师对招生权利、人才培养权利、学术权利、获取酬劳与奖励权利、经费使用权利这5个权利维度的认同处于优良水平,对学术权利和学术职责的认同度最高,对倡导性和争议性职责的认同度较低.不同研究生导师群体对权利与责任的认识存在差异.对研究生导师在研究生培养过程中是否承担了过多职责仍存有争议.针对研究生导师权利与职责的当前现状,建议:高校合理扩大研究生导师权利,充分调动导师积极性;建立健全导师岗位管理机制,明确导师岗位职责;建立科学合理的考核评价机制,全面提升导师队伍质量,从而进一步完善研究生导师责权机制,为研究生导师权利的行使和职责的履行营造更适切的环境.

摘要： 导师是研究生培养的第一责任人,其指导的好坏直接关系到学生学业的成败及后续职业发展的好坏.由于部分研究生导师在研究生培养过程中对自身角色定位不清、对职责权利的认识模糊,再加上导师权利的行使、职责的履行缺乏相应的机制保障,致使研究生培养环节出现了一些问题.因此有必要重新审视:研究生导师的权利和职责分别是什么?在高校中,研究生导师究竟应该享有哪些权利?履行哪些职责?本研究对全国传统研究生院高校的研究生导师进行了问卷调查,以期系统深入地了解当前研究生导师对自身角色、权利和职责的认知现状及存在的问题.调查结果表明:研究生导师对招生权利、人才培养权利、学术权利、获取酬劳与奖励权利、经费使用权利这5个权利维度的认同处于优良水平,对学术权利和学术职责的认同度最高,对倡导性和争议性职责的认同度较低.不同研究生导师群体对权利与责任的认识存在差异.对研究生导师在研究生培养过程中是否承担了过多职责仍存有争议.针对研究生导师权利与职责的当前现状,建议:高校合理扩大研究生导师权利,充分调动导师积极性;建立健全导师岗位管理机制,明确导师岗位职责;建立科学合理的考核评价机制,全面提升导师队伍质量,从而进一步完善研究生导师责权机制,为研究生导师权利的行使和职责的履行营造更适切的环境.

摘要： 导师是研究生培养的第一责任人,其指导的好坏直接关系到学生学业的成败及后续职业发展的好坏.由于部分研究生导师在研究生培养过程中对自身角色定位不清、对职责权利的认识模糊,再加上导师权利的行使、职责的履行缺乏相应的机制保障,致使研究生培养环节出现了一些问题.因此有必要重新审视:研究生导师的权利和职责分别是什么?在高校中,研究生导师究竟应该享有哪些权利?履行哪些职责?本研究对全国传统研究生院高校的研究生导师进行了问卷调查,以期系统深入地了解当前研究生导师对自身角色、权利和职责的认知现状及存在的问题.调查结果表明:研究生导师对招生权利、人才培养权利、学术权利、获取酬劳与奖励权利、经费使用权利这5个权利维度的认同处于优良水平,对学术权利和学术职责的认同度最高,对倡导性和争议性职责的认同度较低.不同研究生导师群体对权利与责任的认识存在差异.对研究生导师在研究生培养过程中是否承担了过多职责仍存有争议.针对研究生导师权利与职责的当前现状,建议:高校合理扩大研究生导师权利,充分调动导师积极性;建立健全导师岗位管理机制,明确导师岗位职责;建立科学合理的考核评价机制,全面提升导师队伍质量,从而进一步完善研究生导师责权机制,为研究生导师权利的行使和职责的履行营造更适切的环境.

摘要： 导师是研究生培养的第一责任人,其指导的好坏直接关系到学生学业的成败及后续职业发展的好坏.由于部分研究生导师在研究生培养过程中对自身角色定位不清、对职责权利的认识模糊,再加上导师权利的行使、职责的履行缺乏相应的机制保障,致使研究生培养环节出现了一些问题.因此有必要重新审视:研究生导师的权利和职责分别是什么?在高校中,研究生导师究竟应该享有哪些权利?履行哪些职责?本研究对全国传统研究生院高校的研究生导师进行了问卷调查,以期系统深入地了解当前研究生导师对自身角色、权利和职责的认知现状及存在的问题.调查结果表明:研究生导师对招生权利、人才培养权利、学术权利、获取酬劳与奖励权利、经费使用权利这5个权利维度的认同处于优良水平,对学术权利和学术职责的认同度最高,对倡导性和争议性职责的认同度较低.不同研究生导师群体对权利与责任的认识存在差异.对研究生导师在研究生培养过程中是否承担了过多职责仍存有争议.针对研究生导师权利与职责的当前现状,建议:高校合理扩大研究生导师权利,充分调动导师积极性;建立健全导师岗位管理机制,明确导师岗位职责;建立科学合理的考核评价机制,全面提升导师队伍质量,从而进一步完善研究生导师责权机制,为研究生导师权利的行使和职责的履行营造更适切的环境.

摘要： 文章界定了董事会、监事会和经理层分别对内部控制的责任为指导责任、完善责任和运行责任.通过描述性统计,研究我国内部控制履职现状,并实证检验内部控制重大缺陷与责任方薪酬间的相关性,验证我国企业内部控制责任方是否为其内部控制履职情况承担了经济责任,对我国企业是否建立了以内部控制履职为考核依据的薪酬激励机制进行实务探索.此外,本文通过实证分析公司治理质量、财务报告误报成本对管理者薪酬与内部控制重大缺陷敏感性的影响,探究制定合理的管理者薪酬决策机制、提出完善我国企业的内部控制质量的有效措施。

摘要： 文章界定了董事会、监事会和经理层分别对内部控制的责任为指导责任、完善责任和运行责任.通过描述性统计,研究我国内部控制履职现状,并实证检验内部控制重大缺陷与责任方薪酬间的相关性,验证我国企业内部控制责任方是否为其内部控制履职情况承担了经济责任,对我国企业是否建立了以内部控制履职为考核依据的薪酬激励机制进行实务探索.此外,本文通过实证分析公司治理质量、财务报告误报成本对管理者薪酬与内部控制重大缺陷敏感性的影响,探究制定合理的管理者薪酬决策机制、提出完善我国企业的内部控制质量的有效措施。

摘要： 文章界定了董事会、监事会和经理层分别对内部控制的责任为指导责任、完善责任和运行责任.通过描述性统计,研究我国内部控制履职现状,并实证检验内部控制重大缺陷与责任方薪酬间的相关性,验证我国企业内部控制责任方是否为其内部控制履职情况承担了经济责任,对我国企业是否建立了以内部控制履职为考核依据的薪酬激励机制进行实务探索.此外,本文通过实证分析公司治理质量、财务报告误报成本对管理者薪酬与内部控制重大缺陷敏感性的影响,探究制定合理的管理者薪酬决策机制、提出完善我国企业的内部控制质量的有效措施。

摘要： 本公开提供了用于在多模式乘坐共享网络中实时计划和履行多模式运输服务的系统和方法。具体地，本公开的多个方面涉及一种计算系统，其响应于用于在出发地和目的地之间的运输服务的用户请求，创建端到端的多模式行程。该多模式行程可包括两个或更多个运输段，这些运输段包括通过两个或更多个不同的运输模式的行进，例如，作为示例，通过汽车和通过飞行器。

摘要： 一种订单履行方法以及用于执行该方法的系统，其包括将单个物品作为库存物品存储在自动存储和取回系统中，以及响应于那些库存物品的订单从自动存储和取回系统中取回库存物品。将取回的库存物品分拣成订单批次，并且运送到用于自动安置墙的自动引导件。订单批次作为单个物品被自动地引导到自动安置墙。在安置墙上被分配给订单的位置处为每个订单分离单个物品。将用于订单的单个物品从自动安置墙一起移出并一起运送到包装功能。

摘要： 本发明提供一种由组织职责驱动的与完成职责过程进行二维综合的知识管理方法，该方法解决了核心知识的定义问题，解决了体系化地进行知识资产清理的问题，通过生成各类核心知识资产清单，解决了知识管理与流程管理和目标管理的结合问题，解决了知识使用时的引导问题，并且可有效地发现组织所需要定义，从而发现、发展和完善核心知识，同样的定义可扩展到整个流程或整个组织，从而可定量地计算流程或组织的知识覆盖率，并成为定量评估知识管理程度和水平的指标之一。我们提出的方法可生成组织的各类核心知识专家清单，有效地帮助组织培养，发现，发展组织完成职责所需的知识专家，并在所提出的体系内有效地发挥专家的作用。

摘要： 本公开提供了用于在多模式乘坐共享网络中实时计划和履行多模式运输服务的系统和方法。具体地，本公开的多个方面涉及一种计算系统，其响应于用于在出发地和目的地之间的运输服务的用户请求，创建端到端的多模式行程。该多模式行程可包括两个或更多个运输段，这些运输段包括通过两个或更多个不同的运输模式的行进，例如，作为示例，通过汽车和通过飞行器。

摘要： 公开了一种订单履行系统，包括多水平托盘存储结构、一个或多个自主移动机器人，其配置为拾取、运输和放置一个或多个托盘；一个或多个工作站，其配置为容纳拾取器，拾取器将一个或多个每个从自主移动机器人之一上的托盘运输到“投放”位置，其中自主移动机器人配置为在订单履行设备中从一个水平移动到另一个水平。

摘要： 一种用于订单履行的仓库，该仓库具有产品存储库(3)和至少一个订单履行层级(A)，其中布置有拣选站(2)并且从该产品存储库(3)供应物品用以根据所分配的订单拣选到订单负载载体中，其中每个拣选站(2)通过该至少一个订单履行层级(A)上的连接输送机系统(4)从该产品存储库供应物品，其中每个订单履行层级具有至少一个另外的虚拟订单履行层级(B)，其中拣选站(20)被布置在与该至少一个订单履行层级(A)不同的高度处。

摘要： 本发明涉及一种用于履行订单请求的系统和计算机实施的方法。所述方法包括接收关于用户与商家之间的交易的信息，以及关于处理所述交易时的错误的信息。此外，基于从所述商家接收的保证值，请求一个或多个实体提供所述保证值的部分或全部中的至少一者。此外，响应于请求，从所述一个或多个实体中的每一者接收贡献值，其中所述贡献值是所述保证值的所述部分或全部中的一者。最后，在确定从所述一个或多个实体接收的所述贡献值总计达到所述保证值后，向所述商家提供指示成功支付的保证消息以履行所述用户的所述订单请求。

摘要： 本发明属于全渠道运作管理领域，提供了一种全渠道药品零售订单的协同履行优化方法。本发明针对全渠道药品零售订单履行决策的订单分配、协同的多商品网络流、车辆调度的联合决策问题，基于分解迭代的思想，设计并实现了一种分解‑迭代‑搜索算法，将复杂联合决策问题中关联子问题解耦分解，并通过参数传递迭代求解得到决策方案。本发明的效果和益处是通过采用分解的思路有效地求解有订单完整交付要求的多个库存位置的药品全渠道订单履行问题，充分利用决策子问题之间的信息，优化订单处理过程和车辆路径，降低订单履行成本并提高订单履行方案决策的科学性以及订单处理的效率，为全渠道药品订单履行运作实践提供决策支持。

摘要： 根据本公开，提供了一种用于管理从履行中心的运出的电子装置的控制方法，所述控制方法包括：获取与放置在履行中心中的物品有关的运出请求信息；基于所获取的运出请求信息、根据供应商生成多条运出信息；将生成的所述多条运出信息中的至少一条运出信息提供给终端；响应于所提供的运出信息从所述终端接收运出处理响应信息；并且生成所述物品的对应于所述运出处理响应信息的状态信息。

摘要： 本实用新型涉及液压栈桥技术领域，特别是一种步履行走式液压栈桥，包括栈桥主体，所述栈桥主体的一侧固定连接有步履行走装置主体，所述栈桥主体的一侧固定连接有电机，所述电机的一侧固定连接有丝杆，所述丝杆的外表面通过螺纹连接有第一套管，所述第一套管的一侧固定连接有支撑板。本实用新型的优点在于：通过齿条与齿轮的啮合连接关系，使得齿轮带动第二转动杆进行转动，使得转动板进行转动，并通过槽口的作用，使得转动板与顶板接触，通过第一转动杆的作用，带动顶板进行转动，使得顶板呈倾斜状态，使得碎石泥块掉落至地面，保证了碎石泥块的清理更加方便，避免了增加工人的工作强度，避免了增加工人的工作量。