履职能力

摘要： 天津加强执法队伍履职能力建设近日,天津市卫生健康委发布的2021年行政执法工作情况报告指出,天津市卫生健康委2021年加强执法队伍和审核队伍建设,组织执法人员进行法治专题培训。开展卫生行政执法人员旁听行政诉讼案件庭审活动,通过以案释法,进一步提升法治意识和执法能力水平。组织全市卫生健康系统新增行政执法人员进行卫生健康专业法律知识培训考试。开展2021年天津市卫生行政执法案例评查,共完成192件案件抽查。

摘要： 东北农村有句俗话:“入了秋,万事休。”接近四个月的“猫冬”时光如何利用?朝阳市建平县就抢抓冬季农闲时机,组织开展了形式多样、内容丰富的村干部培训,通过讲好“三堂课”,帮助村干部提高思想素质、业务水平和履职能力,为新一年农村工作开好局、起好步打牢基础。讲好“思政课”。

摘要： 代表培训早、组织视察早、走访调研早、谋划工作早……濉溪县十八届人大常委会选举产生后,通过“四早”迅速投入工作,充分发挥职能作用,助力加快建设现代化美好濉溪。代表培训早为全面提升新一届人大代表的履职能力,县人大常委会早部署、早启动,组织新当选的县十八届人大代表开展专题培训。代表们参加学习培训后纷纷表示,通过学习明确了履职重点,提高了履职能力。

摘要： 2021年底,马鞍山市雨山区新当选的199名区十五届人大代表神采奕奕地步入会场,以饱满的政治热情、高度的责任感和良好的精神风貌出席区十五届人大一次会议。在换届选举前后,区人大常委会的工作在“辞旧迎新”中无缝衔接,展现履职新气象。为切实提高新一届区人大代表的履职能力和工作水平,2021年12月13日,区人大常委会举办雨山区十五届人大代表初任培训班,为代表在人代会上更好地履行职责起到了重要作用。

摘要： 2022年是黄山市徽州区九届人大及其常委会的开局之年,区人大常委会通过多种方式加强代表工作,激发代表履职活力。区人大常委会及时组织培训,增强代表履职能力。在区九届人大一次会议召开前,集中开展代表履职培训。

摘要： 电力企业市场环境的不断变化,对企业的适应性提出了更高的要求,绩效经理人是企业绩效管理的关键,因此必须提升绩效经纪人的履职能力。在这种情况下,本文对绩效经理人履职能力提升策略进行研究。分析绩效经理人履职评估现状,指出绩效经理人的管理难题。并提出绩效经理人履职能力提升策略,主要为:明确经理人绩效指标等级、量化绩效经理人履职水平、建立科学的绩效指标管理机制、构建绩效经理人履职监控平台、优化绩效经理人履职评估体系、全面提升绩效经理人履职尽责能力等六个方面。旨在为提高企业的绩效管理效果,实现企业经济发展创造条件。

摘要： 为进一步提高人大代表的理论素养,增强代表的履职能力,近日,江苏省苏州市吴江区.举办新一届人大代表培训班。培训班采用线上线下相结合的方式举行,主会场邀请了来自各个镇(街道)的98名代表参加,同时在机关和镇(街道)设立12个分会场进行同步直播。1000多名新当选的区、镇两级人大代表通过现场参与和观看网络直播的方式参加了这堂特殊的网课,为迈好履职第一步“充电加油”。

摘要： 安全稳定是增运增收的前提,随着中国铁路广州局集团有限公司货运量逐步攀升,集装箱、安检查危、外包装卸等安全管控难度增大。广州局集团公司积极构建货运“7S”安全管理体系,深入推进货运站段标准化规范化建设,抓实风险管控与隐患排查,大力推进科技创新保安全,不断强化现场控制,为货运增量保驾护航。针对安全意识不牢,风险研判不细,现场作业落标不实等问题,从增强安全意识、建设安全管理系统、推进站段、车间、班组标准化规范化建设、强化管理人员履职能力、健全安全保障体系等方面提出措施建议,进一步强化货运安全管理,确保货运安全稳定和可持续发展。

摘要： 肥东县撮镇镇人大通过集中培训提升代表履职能力、以老带新激发代表履职热情,让新任代表迅速进入履职角色。2021年11月30日是肥东县撮镇镇人大代表选举日,全镇共选举产生镇人大代表93名。该镇人大通过开展集中培训、以老带新等具体举措,全面提升代表履行职务的能力和水平,让代表履职更加有效、有力。

摘要： 建立特约监察员制度是深化国家监察体制改革的重要内容,是保证监察机关依纪依规依法行使职权的现实需求,是依靠群众开展党风廉政建设和反腐败工作的有效载体。2019年11月,大邑县监委开展了第一届特约监察员聘任工作,共聘请18名特约监察员。为深入推动他们履责尽责,县纪委监委开展了一系列活动,进一步帮助他们参与到纪检监察工作中来,履行好对监察机关及其工作人员的监督职责,促进纪检监察工作高质量发展。

摘要： 随着石油企业的发展,面临的安全环保形势尤为严峻,对企业的安全环保工作提出了更严格的要求,安全环保是确保企业平稳向上发展的基石,安全环保责任是企业的基本责任.本文对安全环保履职中存在的问题及原因进行了分析,并就如何更好地履行环保职责提出了解决途径,通过安全意愿驱动员工履行安全环保职责、安全环保知识指导正确履职、履职考核强化安全环保职责的落实三个方面提升员工安全环保履职能力.

摘要： 当前，中国铁路正处于历史上最好的黄金发展机遇期，快速进入高铁时代，又好又快的发展成绩令世人瞩目。铁路运输企业物资工作在铁道部的关心帮助下，经过数年的改革调整，铁道部、铁路局、站段分级管理的物资管理体制和制度机制得到很好的健全和完善，物资工作也处于良好的发展期。但如何跟上高铁发展步伐，适应高铁时代的需要；如何在高铁时代继续展示作为，体现并不断提高物资部门的履职能力与水平，需要我们认真思考与研究。

摘要： 加强办学能力建设是校党委结合学校发展实际贯彻党中央关于加强执政能力建设问题提出的，是事关学校生存发展的具有全局性、根本性和长期性的重大问题。本文从后勤服务部门开展工作的角度从服务水平、创新能力、管理效益、办事能力等方面阐述了后勤部门的履职能力建设。

摘要： 本文通过对校党委办公室、校长办公室(以下简称办公室)重要性的分析，从参谋助手、督促检查、规范管理、综合协调、开拓创新、自我修养六个方面阐述了高校的履职能力建设，以进一步提高办公室的服务水平。

摘要： 本文结合党的十六届四中全会提出加强党的执政能力的的指导思想，联系工作实际，从教育观念、自身素质、人本主义三个方面阐述了高校体育部门履职能力建设。

摘要： 本文结合党的十六届四中全会提出加强党的执政能力的的指导思想，联系工作实际，对高校实训基地的履职能力建设进行了阐述。

摘要： 基层央行在贯彻实施货币政策过程中，应着力拓展多元化的融资渠道，以适应经济发展的客观要求。金融是一个高风险企业，与国民经济各部门、各行业乃至千家万户有着千丝万缕的联系，要优化和改善金融生态环境，当前应重点化解遏制企业逃废债和净化执法环境两大难题。应强化四大系统的建设与管理，搞好现金管理，搞好金融调研。

摘要： 随着高校管理体制改革的深化,高校的建设和发展,不仅需要良好的政治环境、宽松的学术环境、和谐的人文环境,而且需要严明的廉政环境。高校管理部门是廉政建设的关键,应自觉加强廉政文化建设,提高履职能力。

摘要： 为服务于高校全面改革深化,全面推进依法治校为中心的大环境下,高校档案工作必须走向依法管理,充分发挥法治的引领和规范作用,切实提高档案工作人员严格依法履行职责能力,适应、引领档案工作在升级中发展、发展中升级,从而进入"新常态",推动档案工作为全面依法治校建设服务.

摘要： 为服务于高校全面改革深化,全面推进依法治校为中心的大环境下,高校档案工作必须走向依法管理,充分发挥法治的引领和规范作用,切实提高档案工作人员严格依法履行职责能力,适应、引领档案工作在升级中发展、发展中升级,从而进入"新常态",推动档案工作为全面依法治校建设服务.

摘要： 本发明公开了一种轮履切换式变体轮，包括轮辋、设于轮辋外的可变形履带及将二者连为一体的轮履切换机构；所述轮履切换机构包括连接于轮辋上的伸缩装置，伸缩装置的伸缩端连接有支架，支架转动连接有可伸缩履带驱动机构和可变形保持架，可变形保持架通过连接件与轮辋活动连接，所述伸缩装置伸缩带动可变形保持架变形驱使可变形履带切换为轮式或履带式，所述可伸缩履带驱动机构用于切换为履带式的可变形履带传动。同时还公开了一种轮履切换式驱动行走机构、轮履切换方法及多轴无人作战平台。本发明基于轮履切换机构，可以实现轮履快速切换，且切换的同时实现动力转换，可以实现快速、稳定的轮履状态和动力切换。

摘要： 一种具有自适应能力的轮-履复合变形移动机器人，属于机器人研究和工程技术领域。包括控制箱、两个分别安装在控制箱1两侧的轮-履复合移动模块、安装在控制箱尾端的尾轮机构，所述的轮-履复合移动模块包括履带移动装置和置于履带移动装置外侧的运动轮装置，所述控制箱内对称设置有履带驱动装置，其输出轴伸出控制箱外，且其上设有第一齿轮，与履带移动装置上的第二齿轮配合连接。本发明既能以轮式运动模式在平坦硬路面运动，也能以履带式运动模式在粗糙、陡峭、崎岖的复杂地形上行走，能够以合理的运动模式在不同复杂地面高效地运动。其履带几何形状可根据所遇障碍物的形状及大小而进行自动调节，对复杂地面具有较强的自适应性。

摘要： 本发明提供一种轮履车底盘及轮履车，涉及车辆设备技术领域。轮履车底盘，包括履带运动机构、切换机构和轮系运动机构，所述履带运动机构包括车体及设置在所述车体上的履带，所述轮系运动机构包括座体及设置在所述座体上的车轮，所述切换机构安装在所述车体上并与所述座体相连；在所述切换机构处于第一状态的情况下，所述履带与地面接触，所述车轮远离地面；在所述切换机构处于第二状态的情况下，所述车轮与地面接触，所述履带远离地面。本发明提供的轮履车底盘及轮履车，第一液压杆连接支撑架和车体，第二液压杆连接支撑架和座体，通过第一液压杆和第二液压杆的伸缩配合，使车轮或履带与地面接触，切换行走方式，以适应不同地形。

摘要： 本发明公开了一种轮履切换式变体轮，包括轮辋、设于轮辋外的可变形履带及将二者连为一体的轮履切换机构；所述轮履切换机构包括连接于轮辋上的伸缩装置，伸缩装置的伸缩端连接有支架，支架转动连接有可伸缩履带驱动机构和可变形保持架，可变形保持架通过连接件与轮辋活动连接，所述伸缩装置伸缩带动可变形保持架变形驱使可变形履带切换为轮式或履带式，所述可伸缩履带驱动机构用于切换为履带式的可变形履带传动。同时还公开了一种轮履切换式驱动行走机构、轮履切换方法及多轴无人作战平台。本发明基于轮履切换机构，可以实现轮履快速切换，且切换的同时实现动力转换，可以实现快速、稳定的轮履状态和动力切换。

摘要： 本发明公开的一种针对铁路运输现场作业安全检查效率以及作业岗位安全管控能力的分析预警算法，该算法主要由岗位安全控制系数S

摘要： 一种具有自适应能力的轮-履复合变形移动机器人，属于机器人研究和工程技术领域。包括控制箱、两个分别安装在控制箱1两侧的轮-履复合移动模块、安装在控制箱尾端的尾轮机构，所述的轮-履复合移动模块包括履带移动装置和置于履带移动装置外侧的运动轮装置，所述控制箱内对称设置有履带驱动装置，其输出轴伸出控制箱外，且其上设有第一齿轮，与履带移动装置上的第二齿轮配合连接。本发明既能以轮式运动模式在平坦硬路面运动，也能以履带式运动模式在粗糙、陡峭、崎岖的复杂地形上行走，能够以合理的运动模式在不同复杂地面高效地运动。其履带几何形状可根据所遇障碍物的形状及大小而进行自动调节，对复杂地面具有较强的自适应性。

摘要： 一种职业发展通道和任职能力培训认证系统，包含职业生涯发展通道子系统、任职资格标准和培训课程体系开发子系统、能力认证系统开发子系统；所述的任职资格标准和培训课程体系开发子系统包含任职资格标准开发模块与基于职种的培训课程体系开发模块。该系统可以构建职业生涯发展通道，开发任职资格标准，为员工提供明确的职业生涯发展蓝图和晋升标准；并且基于任职资格标准中的专业技能及知识要求，开发培训课程与课程大纲；基于任职资格标准要求，实现对员工的任职资格等级认证。

摘要： 本发明提供一种轮履车底盘及轮履车，涉及车辆设备技术领域。轮履车底盘，包括履带运动机构、切换机构和轮系运动机构，所述履带运动机构包括车体及设置在所述车体上的履带，所述轮系运动机构包括座体及设置在所述座体上的车轮，所述切换机构安装在所述车体上并与所述座体相连；在所述切换机构处于第一状态的情况下，所述履带与地面接触，所述车轮远离地面；在所述切换机构处于第二状态的情况下，所述车轮与地面接触，所述履带远离地面。本发明提供的轮履车底盘及轮履车，第一液压杆连接支撑架和车体，第二液压杆连接支撑架和座体，通过第一液压杆和第二液压杆的伸缩配合，使车轮或履带与地面接触，切换行走方式，以适应不同地形。

摘要： 具有自适应能力的轮履复合变形移动机器人，包括控制箱，控制箱内设置控制器，控制箱下部为底部开口的下箱体，下箱体两侧安装履带轮，履带轮外周设置履带，下箱体内侧底铰接部安装两组铰接杆，铰接杆由两根相互铰连的连杆组成，铰接杆下部铰接安装轮架，连杆之间铰接安装汽缸，轮架上安装具有动力的驱动轮。本实用新型通过汽缸伸缩，将铰接杆伸展或者收起，从而将轮架向上或者向下移动。驱动轮接触地面后可以以轮式运动模式进行行走；收起驱动轮，履带着地，可以以履带式运动模式进行行走。轮式和履带式之间相互切换方便，结构简单，稳定牢固。

摘要： 一种具有自适应能力的轮-履复合变形移动机器人，属于机器人研究和工程技术领域。包括控制箱、两个分别安装在控制箱1两侧的轮-履复合移动模块、安装在控制箱尾端的尾轮机构，所述的轮-履复合移动模块包括履带移动装置和置于履带移动装置外侧的运动轮装置，所述控制箱内对称设置有履带驱动装置，其输出轴伸出控制箱外，且其上设有第一齿轮，与履带移动装置上的第二齿轮配合连接。本实用新型既能以轮式运动模式在平坦硬路面运动，也能以履带式运动模式在粗糙、陡峭、崎岖的复杂地形上行走，能够以合理的运动模式在不同复杂地面高效地运动。其履带几何形状可根据所遇障碍物的形状及大小而进行自动调节，对复杂地面具有较强的自适应性。