职官

摘要： 两汉没有设置系统的国家图书整理工作的职官与制度体系,担任图书整理工作的人员既与其相应的学术实践经验有关,也与其所在职位有关,两汉最早出现了职业校书官;曹魏时期,国家图书整理工作主要集中于秘书郎一职,负责所有图书的编目、分类、校对等工作。随着朝廷职官制度的调整,秘书监后期主要执掌朝廷机要,不再亲自参与整理国家图书工作;两晋负责国家图书整理工作的职官主要是秘书郎、秘书监、著作郎及太子洗马等。从汉至晋,负责国家图书整理工作的职官制度逐渐体系化,虽然系统性增强,但专业性有所减弱。

摘要： 王安石变法是北宋中期的重大历史事件,执政者为推进各项改革顺利实施,熙宁年间新设察访使,负责到各地检查督促新法执行。察访使的设置背景和时间从侧面印证了变法重心从制定法规向地方实践的转变,其区域差异化的职权特征表明了变法中不同区域变法推行程度的差异。其后被废置,不仅说明了宋代对于一“特使”官员权力过大的警惕,也说明王安石变法中各项举措的推行举步维艰。

摘要： 政区变动是国家政治谋略和地方行政治理的缩影。有清一代直到民国初年,江苏政区一直在调整。不论是清初的江南分省,还是光绪年间的苏淮分省,或是延续民国初年的江北改省运动,都体现出国家对江苏地区的重视。本文从国家解决苏常地区征缴效率问题切入,借助清季及民初的地方对设置职官的讨论和中央对职官调整,理清从江南分省、苏淮分省与江北改省运动的演变过程。

摘要： 官府与职官在《周礼》中是两个不同的概念。官府指王朝直属官僚机构,由办公处所、官长、官员和辅助人员组成。职官是官僚机构中包括官长在内有专职的官员。判断是否为官府的主要依据是六官《序官》。《序官》中带有府、史、胥、徒之一的就是官府。正文中有列职的是职官,职官数远超三百六十个。《周礼》天地四时六系统中,每个系统有官府六十上下,六系统有官府三百六十左右。“冬官不亡说”混淆了官府与职官的关系。

摘要： 晋系题铭中有所谓的职官“斿子”,过去读法不一,当以释作“斿子”为是,可读作“腬宰”,是负责膳食的职官。而过去释作“孝子”的职官则当读作“畜宰”,是管理牲畜的职官。

摘要： 《汉官仪》中存在错谬.以考据方法恢复其原貌后,可知汉明帝朝三公府的位置发生了两次重要的变化,同时录尚书事在明、章之际出现,这意味着今文家“三公分职”说正式以三公三分政事的面貌登上了政治舞台.此变化的出现,一方面是政治形势对职官制度的影响,另一方面是东汉帝王世传的今文《尚书》对现实政治产生了影响.以统计学方法,分析章、和两朝三公的升任,可知王莽“九卿分属三公”的模式一直沿用至东汉初年,《汉官目录》中的模式出现在明、章之后.

摘要： 根据汉代侯国职官制度,海昏侯国职官制度相对完善.在行政职官中,设置相1人,官秩400石;丞1人,秩200石;尉2人,秩200石;又设乡有秩、令史、狱史、官啬夫、乡啬夫、游徼、牢监、尉史、官佐、乡佐、邮佐、亭长若干人,皆为百石以下斗食少吏:分别主管海昏侯国的吏治、民政、赋税、诉讼、治安等行政事务.在侯国家臣职官中,设置家丞1人,官秩比300石;仆、行人、门大夫各1人,庶子1人,先马、中庶子14人.此外,海昏侯国家臣中还可能有傅、主簿、舍人、私府长、食官等职官.

摘要： 北宋元丰五年施行新官制,秘书省恢复成为国家的图籍文献中心,其秘书监、著作郎、著作佐郎、秘书郎、校书郎、正字等职官被视为清要职位.然而入职秘书省并非平步青云,秘书省职官与其它监司的职官一样,依循年资、考核绩效而迁升,以致久历年资而迁延于秘书省.秘书省职官虽被人寄予厚望,但因品级较低而俸禄微薄,再加上宋代实行的"省陌"制和"折变"制,生活上经常处于困顿之中.尽管有升迁中的困难以及生活上的困窘,由于其养育人才的政治功能,秘书省依然成为文人们的向往之地.

摘要： 《宋史》卷三九○《莫濛傳》載:"除湖北轉運判官。未幾,知鄂州,召除戶部左曹郎中,出知揚州……除直寶文閣學士、大理少卿兼詳定司敕令官,兼權知臨安府。"按,宋代並無"直寶文閣學士"一職,《文獻通考·職官考·諸閣學士》載:"嘉祐八年(1063),英宗即位,詔以仁宗御書、御集藏於閣,命王珪撰記立石。

摘要： 北宋元丰五年施行新官制,秘书省恢复成为国家的图籍文献中心,其秘书监、著作郎、著作佐郎、秘书郎、校书郎、正字等职官被视为清要职位。然而入职秘书省并非平步青云,秘书省职官与其它监司的职官一样,依循年资、考核绩效而迁升,以致久历年资而迁延于秘书省。秘书省职官虽被人寄予厚望,但因品级较低而俸禄微薄,再加上宋代实行的“省陌”制和“折变”制,生活上经常处于困顿之中。尽管有升迁中的困难以及生活上的困窘,由于其养育人才的政治功能,秘书省依然成为文人们的向往之地。

摘要： 在历史研究的领域中，「个人到社会关系」是很重要的焦点核心，提供了历史研究的多元切入点。从个人到社群，从姓名到身份地位，从人生价值到生命功过，这些资讯不仅谱写了过往的历史，也丰富了後世的追寻与探索。因此，成为历史研究不可或缺的经典素材，而层出不穷的工具书，也致力於此资讯的整理，提供各式各样的资讯脉络。本文从资讯内涵及系统功能二方面进行关连性分析，聚焦在明清二朝，试图重整分散在史料、参考工具书中的多元资讯，以「尊重史料」的原则，建立详实的【明清档案内阁大库系统】、【明清档案人名权威资料查询】、【明清职官系统】；以「资讯服务」为目的，提供多元、弹性的系统功能；以「使用者特质」为依归，透过系统的分析与规划，展开明清二朝个人(人名)至社会关系(职官)的脉络连结，再藉此脉络重新组织明清档案，辅助历史研究者寻找研究议题，连结研究取径，以此提供「多元脉络」的资讯服务。