女性就业

摘要： 生育支持政策体系构建的关键是缓解女性的“工作—家庭冲突”,学前教育公共服务则是降低女性生育机会成本的重要政策工具。基于2010年实施的学前教育“三年行动”计划,使用CHNS 2006—2015数据和双重差分模型,从政策包容性视角评估了该计划对3—5岁儿童母亲劳动供给的影响及可能机制,以探究当前社会背景下学前教育制度支持家庭生育的政策内涵。研究发现,学前教育“三年行动”计划使城镇地区有3—5岁孩子的女性劳动参与率增加约25%,周平均工作时长增加约8个小时。异质性分析表明,学前教育“三年行动”计划的就业促进效应对有多孩的女性更加明显。在影响机制上,该政策显著减少了女性家务劳动的时间投入,增加了儿童对幼儿园照护的选择,却未明显降低对父母和祖辈的照护需求。这说明政策虽然促进了女性就业,但对家庭在儿童照护需求上的支持力度较弱。可能原因在于,一方面,学前教育公共服务资源的增加放松了女性的时间约束;另一方面,面对入园时间很难与父母工作时间协调、儿童接送及课后看护等问题,家庭仍需要投入大量时间。当前我国学前教育制度的目标是“儿童发展”,“支持女性就业”的目标被忽视;单一目标导向下的学前教育服务,体现出儿童照护功能的制度设计严重缺乏。未来,在多孩生育政策环境下,需要从公共政策对家庭生育的包容性视角,审视当前的学前教育公共服务制度,以更好地满足家庭儿童照护需要,支持女性发展,构建友好型生育支持体系。

摘要： 数字经济发展进程中,对我国劳动力就业带来深远影响,其中,不同性别就业受到数字化影响存在显著差异。本文从产业就业影响的角度出发,制造业是我国吸纳女性就业最多的行业,在数字化转型发展过程中,女性制造业就业数量和占比持续下降,对我国就业市场的均衡带来冲击。因此,本文以制造业为例,通过理论分析和实证研究发现,一方面数字化水平提升的过程中,对男性和女性劳动力需求均存在抑制因素.

摘要： 近期,北京、上海、浙江、重庆、青海、河北、安徽等多地密集修订计生条例,许多省份将生育假在享受国家规定的98天基础上,由过去的延长30天增加到延长60天,也有省份延长至90天,并且增加育儿假。延长生育假举措引发社会热议,这其中包括生育假补贴全部由企业承担是否合理、男女假期时长为何差距较大、延长生育假是否会抬高女性就业的“隐形门槛”等。

摘要： 当下,女性就业仍然存在着很多亟待解决的问题。本文首先通过文献研究等了解我国女性就业的现状,了解妇女在就业过程中面临的种种困难;其次本文对我国女性就业中存在的问题进行总结分析,并从多个角度分析造成这些就业问题原因;最后本文将从我国政府政策方面探讨如何进一步改革和完善女性就业政策,以促进女性就业问题的解决,为广大劳动妇女营造良好的就业环境。

摘要： 本文首先对女性就业问题的困难进行论述,在女性就业问题产生的原因下,以在上海市收集到的数据作为依据,对周围存在的女性就业所关联到的问题进行深层次地分析,最后对于这些问题提出我们自己的建议与保护措施。女性就业也是标志着人类文明的进步,但现在依然存在少部分就业问题,面对严峻的就业形势,本文对女性就业问题产生的原因进行分析以及为了解决这一问题提出解决措施。

摘要： 本文通过文献研究与问卷调查的方法统计“70后”、“80后”、“90后”对于现有生育政策实施的看法以及问题反馈。通过数据分析得出政策实行后所带来的一系列变动及对女性的影响,从政府、女性个人角度提出保障女性就业的若干措施。

摘要： 2021年5月31日国家正式放开“三孩”生育政策,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,并对教育、休假、保险、税收、住房、女性就业等10个配套措施进一步完善和调整。除国家政策值得我们关注外,对于有生育三胎要求的人群来说最值得注意的就是女性生育力了,备孕三胎的女性大部分已经过了最佳生育年龄,那么这时的备孕状态和以往相比有哪些不同?需要关注哪些生育方面的问题?

摘要： 我国的生育政策进行了几次变迁,女性作为生育主体深受其影响。本文通过调查问卷,研究分析了全面二孩政策对女性就业的影响,其中包括:女性劳动者数量减少、女性劳动者劳动能力下降以及就业中的性别歧视问题。本文探讨了现行生育政策对未来的劳动力市场的影响,并从社会、用人单位及女性劳动者自身三个方面提出了相应建议。

摘要： 基于2017年中国综合社会调查数据,运用Ordered Logit模型从两个维度实证研究了女性身份认同对其生育意愿的影响。研究发现:(1)女性家庭身份认同与生育意愿呈正相关关系,影响程度具有城乡异质性,家庭身份认同对城市女性的生育意愿不产生显著影响;(2)女性自我身份认同与生育意愿呈负相关关系,影响程度具有工作状况异质性,自我身份认同对无业女性的生育意愿不产生显著影响;(3)父母的受教育程度对女性家庭身份认同与生育意愿的关系起负向调节作用,女性自身受教育程度对自我身份认同与生育意愿的关系起正向调节作用。因此,需要保证农村女性的生育自主权,优化公共服务资源和生育补贴政策以缓解城市女性的生育压力;减少“过度劳动”时间,完善就业保障政策使职业女性能够充分享受家庭生活,提升无业女性的再就业能力有利于提升其婚姻稳定性,进而提升女性生育意愿。

摘要： 构建包含就业性别差异的动态随机一般均衡模型,考察了女性就业对中国经济周期波动产生的影响。参数贝叶斯估计的结果显示,女性劳动力就业弹性、名义工资刚性以及女性劳动力之间的替代弹性均显著大于男性劳动力。这些差异意味着在外生冲击影响宏观经济时,女性劳动力更容易选择进入或退出劳动力市场,进而导致女性就业与男性就业对劳动力市场乃至宏观经济产生的影响存在明显差异。动态分析的结果表明:女性劳动力供给冲击对宏观经济的影响显著大于男性劳动力供给冲击。女性相对劳动生产率上升在引起产出增加的同时对劳动力市场产生“紧缩”效应。女性就业相关因素是驱动中国经济周期波动的重要力量。因此,无论是从宏观经济政策的实施效果还是稳定宏观经济考量,稳定女性就业均是相对较好的政策选择。

摘要： 由于自身和传统习俗的原因,渔村女性一直只做一些辅助劳动和后勤工作,然而在目前渔业资源和渔业空间越来越衰退的情况下,女性就业不仅有利于增加家庭收入,而且有利于女性自身以及下一代人力资源开发。本文就奚家港情况女性就业情况做简要分析的基础上,对比浙江蚂蚁岛乡女性就业情况,从中寻找可以借鉴的措施,促进当地女性就业。

摘要： 在我国经济调整过程中，女性就业参与率和就业质量受到了经济整体发展形势、经济结构和发展模式调整以及全球化、城市化等诸多因素的深刻影响，女性参与率和就业质量的变化具体体现在就业的职业层次、职业结构、职业身份、家庭收入等方面，对女性就业参与率和就业质量的影响因素分析将有助于改善女性就业环境，提高女性的就业质量。

摘要： 本文对“美女经济”与女性就业进行分析，认为在目前至少应当对“美女经济”在以下方面予以遏制:(1)通过行政立法等手段和政府行为，禁止在招聘员工的广告中出现对女性相貌身高，以及单方面控制女性年龄和婚否的变相性别歧视条例；(2)在“美女经济”的商业广告强势宣传的同时，应当有关爱女性，特别应指出美女仅仅占有人口的极少数的宣传，提醒广大女青年关爱自己的身体，提倡以健康女性为美的社会风尚，提倡培养健康女性的家庭风尚，和尊重女性的健康社会风尚的公益广告的宣传，而不能只有“美女经济”单一的商业广告；(3)应当由共青团、妇联与各地政府来扶持和支持一些非商业目的的成功女性健康的、正面的形象宣传项目。

摘要： 本文在"包容性增长"理念下,引申出了"就业的包容性"概念,并在社会机会函数的视角下分别对我国总就业、分性别就业、分城乡就业的包容性进行了测度,发现我国的就业不论从总体上,还是分性别,分城乡都是不包容的,女性就业和城市就业的不包容程度更大.改变就业的不包容状态,最为直接和有效的手段就是财政政策,政府可使用针对性的财政政策组合促进低收入群体(或弱势群体)对就业机会的获得,以达到"包容性增长".

摘要： 金融危机加剧了女性就业率低、工资待遇低、晋升机会少、求职过程中被排斥等性别歧视问题。究其原因,既有传统观念和女性自身生理、心理局限,也有法律缺失的影响。性别歧视不仅造成人力资源和教育的浪费,同时影响社会稳定、健康发展。我们应借鉴欧美立法理念,制定《反就业歧视法》,拓宽女性劳动权益,完善女性社会保障制度,设立就业性别歧视执法机构,完善法律责任和侵权救济程序,逐步解决这一社会痼疾.

摘要： 性别歧视是一种全球性现象，它使女性在就业和收入方面处于社会的较低层次，而且也不必要的降低了经济效率。本文通过分析男女雇员由于个性特征的差别引起得工资差异的重要性，将雇主的偏好划分为主动性歧视和被动性歧视，并重新认识性别歧视及 Becker关于歧视的理论。从而对解决性别歧视的对策与方法产生了重要的影响。

摘要： 性别歧视是一种全球性现象，它使女性在就业和收入方面处于社会的较低层次，而且也不必要的降低了经济效率。本文通过分析男女雇员由于个性特征的差别引起得工资差异的重要性，将雇主的偏好划分为主动性歧视和被动性歧视，并重新认识性别歧视及 Becker关于歧视的理论。从而对解决性别歧视的对策与方法产生了重要的影响。

摘要： 性别歧视是一种全球性现象，它使女性在就业和收入方面处于社会的较低层次，而且也不必要的降低了经济效率。本文通过分析男女雇员由于个性特征的差别引起得工资差异的重要性，将雇主的偏好划分为主动性歧视和被动性歧视，并重新认识性别歧视及 Becker关于歧视的理论。从而对解决性别歧视的对策与方法产生了重要的影响。

摘要： 性别歧视是一种全球性现象，它使女性在就业和收入方面处于社会的较低层次，而且也不必要的降低了经济效率。本文通过分析男女雇员由于个性特征的差别引起得工资差异的重要性，将雇主的偏好划分为主动性歧视和被动性歧视，并重新认识性别歧视及 Becker关于歧视的理论。从而对解决性别歧视的对策与方法产生了重要的影响。

摘要： 性别歧视是一种全球性现象，它使女性在就业和收入方面处于社会的较低层次，而且也不必要的降低了经济效率。本文通过分析男女雇员由于个性特征的差别引起得工资差异的重要性，将雇主的偏好划分为主动性歧视和被动性歧视，并重新认识性别歧视及 Becker关于歧视的理论。从而对解决性别歧视的对策与方法产生了重要的影响。

摘要： 本发明涉及提高女性卵巢功能改善女性皮肤的组合物和制备工艺。具体的，本发明一方面涉及一种药物组合物，其中包含氯化高铁血红素和稀释剂，所述的稀释剂选自：淀粉、蔗糖、乳糖、微晶纤维素、磷酸氢钙。本发明还涉及制备该提高女性卵巢功能改善女性皮肤的组合物的制备工艺，还涉及本发明药物组合物在制备用于提高女性卵巢功能改善女性皮肤的药物中的用途。如本发明所述的，本发明组合物呈现优异的生物学效果。

摘要： 本发明公开了一种改善女性睡眠，延缓中年女性卵巢衰老的保健食品，在中医理论为指导，结合现代医学理论和制药技术工艺，以酸枣仁、当归、白芍、栀子、茯苓、远志、甘草、大豆异黄酮、珍珠粉为主要原料，采用一定的提取方法，提取得到的有效成分不仅具有改善睡眠功能，还能延缓中年女性卵巢衰老，对中年女性更年期抑郁有良好的缓解作用。

摘要： 本发明涉及抑制妇女皮肤萎缩或上皮或粘膜萎缩的方法，或者是治疗或预防与萎缩相关的症状的方法，所述方法包括给予妇女有效量的式(I)化合物或其几何异构体、立体异构体、药学上可接受的盐、酯或其代谢产物。

摘要： 本公开内容提供外周作用的含有大麻二酚(CBD)的组合物和使用其用于治疗或增强女性性功能的方法。在一些实施方案中，所述组合物以洗剂的形式提供，其包含高CBD负载的脂质体，其在性活动前不久施用至女性生殖器。

摘要： 本发明涉及提高女性卵巢功能改善女性皮肤的组合物和制备工艺。具体的，本发明一方面涉及一种药物组合物，其中包含氯化高铁血红素和稀释剂，所述的稀释剂选自：淀粉、蔗糖、乳糖、微晶纤维素、磷酸氢钙。本发明还涉及制备该提高女性卵巢功能改善女性皮肤的组合物的制备工艺，还涉及本发明药物组合物在制备用于提高女性卵巢功能改善女性皮肤的药物中的用途。如本发明所述的，本发明组合物呈现优异的生物学效果。

摘要： 本发明提供了一种阴道护理组合物及其应用以及包含其的女性私密护理液和女性私密护理液的制备方法，涉及女性私密护理技术领域。所述阴道护理组合物主要由银耳多糖和乳酸杆菌发酵溶胞产物组成，所述银耳多糖与乳酸杆菌发酵溶胞产物的重量比为1～2：100。其中，银耳多糖能够有效改善机体免疫功能、抑制细胞脂质过氧化反应；乳酸杆菌发酵溶胞产物含有广谱的乳菌肽，对革兰阳性菌有明显遏制作用，而且它可以促进同类益生菌的增值。本发明将银耳多糖与乳酸杆菌发酵溶胞产物复配制得组合物，该组合物在具有清洁抑菌功效的同时，还具有调节女性私密处菌群失衡，抑制细胞脂质的过氧化反应，进而提高阴道自洁能力以及免疫防御功能的作用。

摘要： 本发明涉及用于提高女性卵巢功能养颜美容改善女性皮肤的中药组合物和制备工艺。具体地说，一方面涉及由黄芪、当归、熟地黄、党参、阿胶、葡萄糖酸亚铁以及任选的药用辅料制成的中药组合物在制备用于提高女性卵巢功能养颜美容改善女性皮肤的产品中的用途，所述中药组合物由黄芪1200重量份、当归400～600重量份、熟地黄300～500重量份、党参300～500重量份、阿胶100～300重量份、葡萄糖酸亚铁20～40重量份以及任选的药用辅料制成。还涉及所述中药组合物的方法。本发明中药组合物在用于提高女性卵巢功能养颜美容改善女性皮肤方面具有优异的生物学效果。

摘要： 本发明公开了一种改善女性睡眠，延缓中年女性卵巢衰老的保健食品，在中医理论为指导，结合现代医学理论和制药技术工艺，以酸枣仁、当归、白芍、栀子、茯苓、远志、甘草、大豆异黄酮、珍珠粉为主要原料，采用一定的提取方法，提取得到的有效成分不仅具有改善睡眠功能，还能延缓中年女性卵巢衰老，对中年女性更年期抑郁有良好的缓解作用。

摘要： 本发明涉及抑制妇女皮肤萎缩或上皮或粘膜萎缩的方法，或者是治疗或预防与萎缩相关的症状的方法，所述方法包括给予妇女有效量的式(I)化合物或其几何异构体、立体异构体、药学上可接受的盐、酯或其代谢产物。

摘要： 本实用新型公开了女性抗菌护阴膜和女性护理产品，所述女性抗菌护阴膜包括呈长条形且含有银的敷贴部和两分别连接于所述敷贴部一端的固定部，两所述固定部呈夹角设置，且两所述固定部之间的夹角范围为120°‑160°。本实用新型提供的女性抗菌护阴膜可以安全有效地杀菌，并且可以补充肌肤水分、赶走私部干涩、预防妇科病的发生，且使用简易。