城市就业

摘要： 为了解决当前城市就业需求量预测过程存在的不足,设计基于云计算技术的城市就业需求量预测系统.首先,搭建城市就业需求量预测系统的云计算平台;然后,采集大量的城市就业需求量历史样本,将其划分为多个小的城市就业需求量历史样本集合,采用支持向量机对城市就业需求量历史样本进行建模,采用云计算平台的多个节点进行城市就业需求量预测;最后,对城市就业需求量预测结果进行融合,并与其他城市就业需求量预测系统进行对比实验.结果表明,云计算技术的城市就业需求量预测精度超过对比系统,而且提高了预测效率,具有十分明显的优越性.

摘要： 农村劳动力转移与城市就业之间矛盾的问题,成为了当前社会发展的重要议题.本文以二者之间的联系和影响作为主要研究内容,对农村劳动力与城市就业矛盾进行深层次的梳理和探索,从多角度、多层次、多内容进行论述,结合笔者对农村劳动力转移以及城市就业矛盾问题的科研经验,提出一系列行之有效的解决方案与改善举措,希望能够给予从事相关领域的科研人员帮助和支持.

摘要： 在全球大都市圈中,城市就业问题均不同程度受到空间错配等因素的影响.本文以空间错配理论为基础,首先分析了墨西哥首都墨西哥城大都市圈的中低收入人群的就业现状,提出"双向空间错配问题";其次研究了双向空间错配问题的内在机理和形成原因,并同时探讨了中低收入群体劳居隔离、居住地人口聚集、城市拥堵对墨西哥城整体就业状况的影响;最后对在单中心城市格局下改变空间错配现状、增加就业机会进而改善居民就业方式、就业层次和就业质量提出一系列的对策建议.

摘要： 在21世纪的中国,农民是一个不可忽视的大群体,占据重要地位。尤其在西部民族地区,农村劳动力呈现出供大于求的情形,一部分人没有工作,造成劳动力剩余。于是,这部分剩余劳动力纷纷转移到城市中去寻求就业机会,这能够实际地提升农村劳动力的收入水平,更直接地帮助农村经济快速发展。并有助于缓解西部民族地区农民贫困问题。但是农村劳动力转移就业使农村剩余劳动力和城市劳动力的竞争力度加大,影响了城市就业市场的稳定并形成了其与城市就业之间的矛盾问题。所以,做到使农村剩余劳动力合理、有效的转移将会是促进农村各方面发展的重要方法。本文以内蒙古呼和浩特市为例,通过查阅资料分析劳动力的现状,阐明西部民族地区农村剩余劳动力转移与城市就业之间的矛盾,并进一步说明其对城市就业的影响,进而提出解决途径。

摘要： 当前,我国经济发展处于一种“新常态”的状态,随着我国经济发展速度逐渐趋于稳定,资本市场构成逐渐成熟,这就促使着我国经济发展要向高新型、创新型企业进行转型.这种转型最重要的驱动力就是劳动力,尤其是高素质型人才劳动力.然而,当前我国农村劳动力向城市转移的现象仍旧是我国劳动力市场的主流,这就导致了农村劳动力不足而城市有效劳动力缺失以及无效劳动力过多等问题.本文将集中探讨新常态下农村劳动力转移与城市就业矛盾形成的原因并且就如何解决这一问题,提出建议.

摘要： 在全球大都市圈中,城市就业问题均不同程度受到空间错配等因素的影响。本文以空间错配理论为基础,首先分析了墨西哥首都墨西哥城大都市圈的中低收入人群的就业现状,提出“双向空间错配问题”;其次研究了双向空间错配问题的内在机理和形成原因,并同时探讨了中低收入群体劳居隔离、居住地人口聚集、城市拥堵对墨西哥城整体就业状况的影响;最后对在单中心城市格局下改变空间错配现状、增加就业机会进而改善居民就业方式、就业层次和就业质量提出一系列的对策建议。

摘要： 2019年,我国已经将就业优先政策置于国家宏观政策层面,促进、稳定就业的工作已经引起各方面的高度重视,但农民工汇款与城市就业和福利水平之间存在的内在联系却很少被关注.本文从农民工汇款视角,以我国经济特色为基础,建立了两物品两部门的一般均衡模型,用静态分析方法研究了农民工汇款的变动对就业、工资和经济福利水平等方面产生的影响.本文得到的主要结论是,农民工提高汇款率使得城市技术密集部门减少就业,而城市劳动密集部门则增加就业.

摘要： 在我国城镇化发展的背景下,耕地面积的缩小与农业生产效率的不断进步,造成了农村劳动力的剩余,目前大多数农村青壮年劳动力会选择外出打工使得城市造成就业难的问题,受到各种条件的影响,这些剩余劳动力根本无法得到转移,农村劳动力面临着严峻的就业压力.处理农村劳动力的转移与城市就业二者之间的矛盾,是提高农民收入、推动城市经济与社会发展的主要内容,因此合理有序地引导农村剩余劳动力转移是关系到经济发展全局和社会进步的根本性问题.基于此,本文以农村劳动力的转移与城市就业矛盾为研究的主题,在分析二者矛盾成因的基础上,就矛盾的解决策略进行了探讨.通过本研究以期为农村劳动力的有效转移,提供理论与实践层面的参考,并且提出一些建议和方法.

摘要： 以上海世博会为背景,考虑到上海的产业结构,结合弹性系数法的基本原理和对中国就业实证分析,对世博会期间上海城市就业进行分析预测。

摘要： 资源枯竭型城市就业问题是社会稳定的前提,是推动东北老工业基地振兴的重要保障.本文在界定资源桔竭型城市的基础上,通过分析资源枯竭型城市就业现状与就业瓶颈,进一步提出了资源枯竭型城市就业问题的未来选择道路.

摘要： 专门研究城市就业与土地利用结构尚属空白。在总结两大领域研究成果、参考所采用的研究方法基础上，确立了研究思路，详细分解了研究方法。从城市经济学的角度解释了模型中涉及的相关参数。经量化发现：(1)中国城市就业与土地利用结构间的相对效率整体极低。不同等级城市所对应的相对效率及其在不同相对效率分布区间内出现的频率差异很大。(2)城市等级越高，规模收益递增的趋势越明显，相反则为低等级的中小城市。(3)东部地区是高相对效率城市的主要分布区，较长时间的市场作用使两大结构的协调程度较好；中西部具有发展潜力、市场作用较明显的城市其相对效率较低，通过全要素投入结构的调整对城市就业结构改造的潜力和能力较大。提出当前研究存在的主要问题及研究方向。

摘要： 党的十六届三中全会明确提出了振兴东北老工业基地的发展战略,作为劳动保障部门要适应新形式的要求,要围绕振兴东北老工业基地的总体目标,研究我市的就业和再就业问题。城市就业问题是世界各国政府在经济发展的不同时期普遍遇到的问题,沈阳作为我国的老工业基地就业压力尤为突出,做好我市的就业和再就业工作,振兴东北老工业基地,坚持“以人为本”和科学的发展观,是我们劳动保障部门近期需要重点研究的课题。近两年,沈阳市劳动学会会同劳动保障局就业处组成了课题组,就我市如何扩大就业问题进行了专题研究,课题组多次深入到县、区、街道、社区和企业调查研究,本文现就课题进展情况做出了综述。

摘要： 本文在"包容性增长"理念下,引申出了"就业的包容性"概念,并在社会机会函数的视角下分别对我国总就业、分性别就业、分城乡就业的包容性进行了测度,发现我国的就业不论从总体上,还是分性别,分城乡都是不包容的,女性就业和城市就业的不包容程度更大.改变就业的不包容状态,最为直接和有效的手段就是财政政策,政府可使用针对性的财政政策组合促进低收入群体(或弱势群体)对就业机会的获得,以达到"包容性增长".

摘要： 农村劳动力进城务工,始终处于流动不定的状态之中。流动与不稳定成了他们就业的主要特征。围绕农村劳动力城市就业的流动性展开探讨,分析了农村劳动力流动就业方式的特点。

摘要： 资源型城市随着资源的枯竭,主导产业萎缩,接续产业尚未形成,使得下岗失业人员大量增加,就业形势严峻,从而引发许多经济和社会问题。辽宁省阜新市是国务院决定的全国资源枯竭型城市经济转型试点城市,该市安置下岗失业矿工再就业最具特色的渠道就是发展都市农业,这种做法是资源枯竭型城市解决就业问题的一条新途径,对同类城市具有借鉴意义。

摘要： 农村劳动力转移对城市劳动力就业既有互补合作效应，也有竞争替代效应，竞争替代效应只局限于少数就业领域，绝大多数领域属于合作互补关系。现行的“限制性”就业制度是低效的、不成功的安排，不仅不能给城市劳动力提供有效的就业保护，反而损害城市利益发展，也延缓了未来社会工业化和现代化的发展趋势。

摘要： 进入21世纪,我国特大型经济中心城市将进一步加快城市产业结构的调整,本文拟以上海为主要对象,分析我国发达城市顾员群体分化的特点,并就其社会影响提出基本判断.

摘要： 经过20余年的改革,传统体制几乎在所有的方面都被突破,传统的发展战略也在相当大的程度上得以转变.劳动力市场的整合程度相应地提高,是无可争辩的事实,也是符合我们的分析逻辑的.然而,为什么城市部门仍然保持对外地劳动力的严格排斥,地方政府动用种种行政手段限制外地劳动力就业呢?这里,我们需要分别看一看劳动力流动的影响所及,迁移者个人和家庭、企业、城市居民、地方政府,是怎样从自身利益上感受劳动力流动现象.本文研究城市居民利益的表达渠道，城市就业形势与歧视力度。

摘要： 本发明属于就业指导平台领域，涉及教学设备技术，具体是就业指导平台用智能就业指导系统及装置，就业指导平台用智能就业指导装置，包括安装箱体，所述安装箱体底部固定安装有均匀分布的底座，所述连接柱顶部固定安装有安装座，所述安装座顶部固定连接有安装平台，所述安装平台顶部固定安装有两个相对称的侧板，两个所述侧板相靠近的侧面均通过轴承活动连接有转轴，两个所述转轴的相靠近的一端之间固定安装有屏幕安装架。本发明通过设置的第二电动推杆可以推动控制安装框的高度，从而对显示屏的高度进行调节，在上课的学生人数较多时，可通过第二电动推杆使显示屏的高度升高，从而使得位于后排的学生也可以清楚的看到显示屏的播放内容。

摘要： 本申请具体地公开了一种就业指导平台用智能就业指导系统及其指导方法，其通过从语义信息获得能够充分表达所述待就业高校大学生的信息以及所述用人招聘单位的招聘信息的高维特征，进一步再计算用于表示双方信息之间的关联的转移矩阵，并对其进行包括邻域均值和邻域差分均值的邻域处理，以保证每个位置的邻域位置相对于其的排列不变性，从而提高了所述特征图的分类准确性。这样，可以提高所述待就业高校大学生的信息与所述用人招聘单位的招聘信息之间的匹配度，进而提高大学生的就业率。

摘要： 本发明公开了一种针对就业困难群众灵活就业的劳务派遣数字化服务系统，包括线上服务和线下服务，所述线上服务包括就业困难群众端口、雇佣者端口以及终端管理后台，所述采用终端管理两个用户端，所述线下服务由用工区域各级管理人员组成，各级管理人员分别分管不同事务以协助就业人员和雇主。本发明解决好就业困难群众就业问题，不仅能促进社会经济发展，而且能在一定程度上缩小城乡发展差距，提高农村经济发展整体水平和就业困难群众生活质量，同时还能提升城市的文明稳定形象，就业困难群众与有用工需求的企业或个体之间的优质桥梁，解决两者之间就业信息不匹配、渠道不通畅、工薪无保障、工伤有纠纷等问题，并为双方提供有效的权益保障。

摘要： 本发明公开了一种基于手机定位数据的城市就业中心识别方法及装置，其中该方法包括：获取目标区域内的若干个目标对象的定位数据，并对其预处理；对预处理后的数据进行密度分析，确定目标聚集区域；将目标区域划分成若干个设定大小的网络，统计各网格内的目标密度；设定目标密度阈值，筛选出网格内的目标密度大于阈值的网格区域；将目标密度大于阈值的网格区域分别与目标区域的地理数据和目标聚集区域相叠加，确定目标中心边界。

摘要： 本发明公开了一种基于就业网络视角的城市就业空间分析方法，包括以下步骤：1)将统计区域划分为n个统计单元；2)获取统计单元中不同职业的就业人口数据；3)确定城市就业网络关联评价指标；4)构筑城市就业网络关联评价模型，包括各统计单元间的就业网络关联强度模型和各统计单元在就业网络中的关联层级模型；5)将步骤2)得到的就业人口数据输入步骤4)建立的就业网络的关联强度模型和就业网络的关联层级模型，得到量化的就业网络关联指标。本发明的基于就业网络视角的城市就业空间分析方法，建构了就业网络指标体系，构筑了简单、直观的就业网络关联模型，弥补了传统就业密度分析法和中心识别方法对于就业空间整体结构描述、空间内部相互关联分析等方面的不足，可直接用于城市就业空间分析，反映城市就业空间分布。

摘要： 本申请实施例公开了一种城市就业分布预测方法和系统，所述方法包括：根据目标城市居住人口总量和人口抚养比，确定城市就业总量；根据目标城市人口特征、目标行业就业特征、新增住房与人口匹配度、土地利用特征，确定目标行业在城市就业总量中的占比；根据目标城市就业迁移影响因素，基于随机效用选择模型进行就业迁移计算，得到交通小区迁出的就业人口数；根据目标城市就业吸引力影响因素确定交通小区的就业吸引力指数；根据所述城市就业总量、目标行业在城市就业总量中的占比、交通小区的就业吸引力指数、目标小区迁出的就业人口数，确定交通小区在设定时点的就业数量。高效进行就业预测，稳定性强、预测精度高、实用应用性广。

摘要： 本发明公开了一种基于手机定位数据的城市就业中心识别方法及装置，其中该方法包括：获取目标区域内的若干个目标对象的定位数据，并对其预处理；对预处理后的数据进行密度分析，确定目标聚集区域；将目标区域划分成若干个设定大小的网络，统计各网格内的目标密度；设定目标密度阈值，筛选出网格内的目标密度大于阈值的网格区域；将目标密度大于阈值的网格区域分别与目标区域的地理数据和目标聚集区域相叠加，确定目标中心边界。

摘要： 本申请涉及一种基于大数据的城市就业可达性测算方法，包括(1)提取居住用地类型的面状数据和交通网络线状数据；(2)可视化处理，得到住宅街区的数量；(3)采集所研究城市的就业岗位兴趣点数据，并进行坐标偏移校正，得到就业岗位空间位置数据；(4)识别待研究区域内的就业岗位兴趣点聚集区；(5)获取就业中心与住宅街区质心之间的最短通勤时间；(6)建立Shen供需势能模型，计算各住宅街区的就业可达性指标值，分析各住宅街区的就业可达性。本发明获取数据的准确性高，分析结果客观、全面，解决现有技术对于可达性分析数据采集困难、准确性低，耗费人力物力，且分析结果不够客观全面的问题。

摘要： 本发明提供一种基于通勤模型的城市就业空间布局优化辅助系统，用于对城市中各个城市空间单元的通勤量进行分析从而辅助用户进行城市布局优化，其特征在于，包括：画面存储部、输入显示部、通勤模型存储部、单元信息存储部、单元数据存储部以及通勤量计算部，其中，画面存储部存储有城市选择画面、城市单元显示画面、规划数据输入画面以及数据显示画面，一旦用户确认输入的就业岗位调整数量后，通勤量计算部就根据残差通勤模型、就业岗位调整数量以及单元通勤数据对城市的各个城市空间单元的通勤量进行计算得到规划通勤量，通勤结果计算部根据规划通勤量与单元通勤数据依次对各个城市空间单元的通勤量的变化进行计算得到通勤结果。

摘要： 本申请实施例提供了一种城市就业形势的评估系统及方法，其中，该系统包括：评估体系建立模块，用于建立就业形势指标评估体系，其中，所述指标评估体系中每个非最低级评估指标由至少一个下一级评估指标进行评估；指标数据获取模块，用于获取待评估城市的各最低级评估指标的指标数据；指标数据计算模块，用于基于所述指标数据，依据计算每个最低级评估指标的信息熵；并用于根据各最低级评估指标的信息熵，确定每个最低级评估指标的权重；就业形势评估模块，用于依据待评估城市的各最低级评估指标的权重以及该待评估城市的各最低级评估指标的指标数据，确定该待评估城市的就业形势评分。本申请实施例实现了对城市就业形势的定量评估。