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操作考核

操作考核的相关文献在1982年到2022年内共计360篇,主要集中在临床医学、教育、预防医学、卫生学 等领域,其中期刊论文334篇、会议论文4篇、专利文献165345篇;相关期刊217种,包括实验教学与仪器、职业教育研究、中小学实验与装备等; 相关会议3种,包括第14届中国南方国际心血管病学术会议、2012中国中西医结合学会急救医学专业委员会学术会议、2008年工程质量检测与监测技术研讨会等;操作考核的相关文献由628位作者贡献,包括刘伦旭、廖虎、童序珍等。

操作考核—发文量

期刊论文>

论文:334 占比:0.20%

会议论文>

论文:4 占比:0.00%

专利文献>

论文:165345 占比:99.80%

总计:165683篇

操作考核—发文趋势图

操作考核

-研究学者

  • 刘伦旭
  • 廖虎
  • 童序珍
  • 邢莉莉
  • 关颖
  • 刘庆高
  • 刘有智
  • 刘正芳
  • 刘继斌
  • 吴玉霞
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

年份

    • 宁市轩
    • 摘要: 近日,由南京市浦口区市场监管局主办、南京市质检院与江浦街道承办的“食用农产品质量安全快速检测技能比武竞赛”落下帷幕,现场精彩连连。本次竞赛共有24名检测人员参加,其中街道快检室10人,农贸市场(超市)快检室14人,竞赛采取理论知识考试(占30%)和现场操作考核(占70%)相结合的形式进行。理论知识竞赛采取闭卷考试,考试内容以食品安全法律法规和食品快检基础知识为重点。现场操作考核则采用随机抽签的方式决定,考核项目包括瘦肉精、孔雀石绿等常规检测项目。
    • 汪雅倩
    • 摘要: 目的探讨反例结合基于微课的翻转课堂教学在新入职护士心肺复苏实训中的应用效果方法抽取2019年我院新入职护士34人,随机分成对照组和观察组,每组各17人。对照组实施常规教学,观察组在此基础上开展反例结合基于微课的翻转课堂教学,实训结束后观察教学效果及授课老师对两组护士和护士自我满意度。结果观察组心肺复苏技能考核成绩、模拟抢救成功率以及对教学效果的评价、满意度显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),操作易错点发生率显著低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论反例结合微课的翻转教学能有效提高新护士心肺复苏操作质量、新护士学习兴趣、自学能力以及评判性思维能力,培养自学能力及沟通能力,大家对这种新型教学方法表示满意,实训教学效果好。
    • 刘金芝; 周清河; 曲娟; 张齐; 刘托平
    • 摘要: 目的研究实习档案对提高医学生临床带教质量的作用。方法2019年9月-2020年7月选择60名临床实习生随机分为对照组(n=30)和观察组(n=30)。对照组由实习生携带实习手册入科,实习内容参照实习手册,过程中不建立实习生档案,考核结果直接计入手册;观察组在传统教学法基础上引入实习档案,实习生严格按照档案中所列目录完成轮转任务,实习中期汇报进度,并根据进度适时调整计划,考核结果写入实习档案。实习结束后由医院统一组织理论与技能考核,考核内容为基本理论、基本知识、基本技能,并以无记名方式,请实习生实事求是填写教学质量评价表,确保实习教学质量。结果在医院组织的理论考核、操作考核中,观察组平均分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。通过问卷调查结果显示:观察组在提高临床实践能力、工作能力等方面,均显著优于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论实习档案应用于临床带教中效果较理想,值得进一步探索和实践。
    • 余益群; 王志军
    • 摘要: 目的研究临床路径联合案例教学法在神经内科实习生中对操作考核及理论成绩的影响。方法选择2020年4—8月于黄州区人民医院神经内科学习的30名实习生作为对照组,选择常规教学模式进行教学,选择2021年3—7月30名实习生作为观察组,使用临床路径联合案例教学法进行教学。对比两组实习生教学后的理论知识、临床实践能力及病例分析能力,再通过调查问卷的方式收集本次教学方法对两组实习生的培养情况。结果教学后,观察组实习生的理论知识、临床实践能力、病例分析能力评分均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组实习生对教学工作的意见,包括学习兴趣、临床分析问题能力、临床知识掌握、沟通能力及协同合作能力均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论在神经内科实习教学中,联合临床路径和案例教学法能够提高学生的理论知识成绩和操作水平成绩,加强学生的病例分析能力,提高学习兴趣、解决问题的能力,培养其沟通能力和合作能力。
    • 吴妙芳; 王丽娟; 李晶; 陈勍; 张丙忠; 青永红; 曾志; 刘畅浩
    • 摘要: 目的文章通过对比临床操作示范视频对于妇产科实习出科临床操作技能考试成绩的影响,探讨临床操作示范视频在提高妇产科实习生临床操作水平的作用。方法共入组102名妇产科实习生,按1:1随机分成两组,试验组通过观看由中山大学临床技能中心录制的临床操作示范视频带教临床技能,对照组接受常规教师示范-学生观摩的模式带教。技能操作内容包括妇科检查和产科检查,对比两组出科考核时技能操作考核分数。结果试验组操作考核成绩在平均分、高分率(85.0分以上)方面均高于对照组(87.2±0.4)分vs.(82.2±0.5)分,78.4%vs.21.6%,两组差异有统计学意义,P<0.05。结论临床操作示范视频可提高妇产科实习生的临床操作考核成绩,对于提高妇产科实习生临床操作水平可能具有促进作用。
    • 王宁; 司晓静
    • 摘要: 目的 探讨教学PACS系统在医学影像诊断学教学中的应用.方法 选择在我院进行实习的2018届影像诊断学实习生22名,按照随机数字法分为对照组和观察组,每组实习生成员各11名,其中对照组学员采用常规教学法进行相关教学,观察组学员采用PACS系统教学法进行相关教学,观察两组学员的教学应用效果.结果 经研究结果 显示,对照组学员的理论测试成绩为(84.06±2.44)分,操作考核成绩为(86.16±2.89)分;观察组成员的理论测试成绩为(90.16±2.16)分,观察组成员的操作考核成绩为(92.87±2.66)分.由此可见,观察组学员的理论测试成绩与操作考核成绩均明显优于对照组,其差异具有统计学意义(P<0.05).结论 在医学影像诊断学教学中采用PACS系统进行相关教学,能够有效提高学生的理论测试成绩和操作考核成绩,因此,该方法 具有临床应用价值.
    • 江爱玉; 华芳; 叶柏青
    • 摘要: 目的:探讨操作技能直接观察法(Direct Observation of Procedural Skills,DOPS)在本科护生临床护理操作考核中的应用效果.方法:选取2018年6月至2020年1月在浙江某三乙医院ICU病房实习(实习时间为4周)的2015级和2016级共64名本科护生,按实习轮转至ICU病房随机分为实验组和对照组,每组32名.实验组护生在第2周末和第4周末各进行1次静脉采血和动脉采血DOPS考核;对照组在第2周末进行传统(模型人)的静脉采血和动脉采血考核,第4周末进行静脉采血和动脉采血DOPS考核.比较两组出科时的理论和操作考核成绩,以及对两种考核方法的教学满意度.结果:实验组的操作考核成绩优于对照组,实验组的教学满意度高于对照组,差异均有统计学意义.结论:采用DOPS是评估本科护生操作考核的有效方法,能提高本科护生的护理操作技能水平.
    • 李莎莎; 王倩
    • 摘要: 目的:针对不同的静脉穿刺病例开展培训,观察静脉穿刺虚拟训练系统在护理临床技能培训中发挥的作用及价值。方法:在临床科室随机抽取40名岗前护士(大专及以上学历,均已获取护士资格证)开展培训,通过系统自带软件在培训前、培训后分别对40名学员进行虚拟静脉穿刺技术理论与操作考核。采用训练前、训练后自身对照进行研究(随机抽取病例考核)。培训结束后采取调查问卷形式对培训效果进行评价。采用SPSS 19.0进行 t检验和重复测量方差分析。 结果:40名护士参加静脉穿刺虚拟培训,均顺利通过考核。培训前、培训后的理论、操作考核成绩比较,差异有统计学意义。结论:岗前护士接受静脉穿刺虚拟训练系统培训后,在操作的灵活性、准确性方面都比训练前有显著提高,都能熟练、迅速完成静脉穿刺操作。
    • 陈贝
    • 摘要: 目的 分析在儿科输液护理带教中应用细节管理的效果.方法 研究样本68名选取于该院儿科2018年10月—2020年10月间实习的护生.纳入对象根据教学模式差异性分为研究组(n=34)、参比组(n=34).为参比组护生实施常规带教,基于此,为研究组护生开展细节管理.对比观察两组静脉输液操作考核成绩、综合能力、教学满意度、对带教老师的教学评分.结果 研究组护生静脉输液操作考核成绩优良率明显高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护生交流沟通能力、临床思维能力、问题解决能力、人文关怀能力均高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组教学满意度明显高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05);研究组护生对带教老师教学能力、输液能力、护理技能、职业态度、职业习惯的教学评分明显高于参比组,差异有统计学意义(P<0.05).结论 细节管理应用于儿科输液护理带教中能够取得较为理想的带教效果,有效提高护生静脉输液操作技能水平与综合能力,提高其对教学模式的满意程度,值得参考推广.
    • 李莎莎; 王倩
    • 摘要: 目的 针对不同的静脉穿刺病例开展培训,观察静脉穿刺虚拟训练系统在护理临床技能培训中发挥的作用及价值.方法 在临床科室随机抽取40名岗前护士(大专及以上学历,均已获取护士资格证)开展培训,通过系统自带软件在培训前、培训后分别对40名学员进行虚拟静脉穿刺技术理论与操作考核.采用训练前、训练后自身对照进行研究(随机抽取病例考核).培训结束后采取调查问卷形式对培训效果进行评价.采用SPSS 19.0进行t检验和重复测量方差分析.结果 40名护士参加静脉穿刺虚拟培训,均顺利通过考核.培训前、培训后的理论、操作考核成绩比较,差异有统计学意义.结论 岗前护士接受静脉穿刺虚拟训练系统培训后,在操作的灵活性、准确性方面都比训练前有显著提高,都能熟练、迅速完成静脉穿刺操作.
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