床头交接班

摘要： 目的:探索SBAR沟通模式在新生儿重症监护病房标准化护理床头交接班的应用效果.方法:选取2019年12月至2020年6月本院重症监护病房患儿72例为对照组,实施传统的床头交接班方式;2020年7月-12月重症监护病房患儿72例为观察组,实施SBAR沟通模式的标准化交接班方式.对两组交接后护理人员对新生儿的了解情况、交接时间、护理风险以及满意度进行比较.结果:观察组护理人员对新生儿的了解程度更深入,出现的护理风险较低,且交接时间也明显缩短,满意度明显提高.结论:SBAR沟通模式用于新生儿重症监护病房标准化护理床头交接班有助于更好地了解新生儿信息,提高护理质量、护理效率,临床价值明显.

摘要： 目的:探索SBAR沟通模式在新生儿重症监护病房标准化护理床头交接班的应用效果.方法:选取2019年12月至2020年6月本院重症监护病房患儿72例为对照组,实施传统的床头交接班方式;2020年7-12月重症监护病房患儿72例为观察组,实施SBAR沟通模式的标准化交接班方式.对两组交接后护理人员对新生儿的了解情况、交接时间、护理风险以及满意度进行比较.结果:观察组护理人员对新生儿的了解程度更深入,出现的护理风险较低,且交接时间也明显缩短,满意度明显提高.结论:SBAR沟通模式用于新生儿重症监护病房标准化护理床头交接班有助于更好地了解新生儿信息,提高护理质量、护理效率,临床价值明显.

摘要： 目的:浅析SBAR模式在心内科护理床头交接班中的应用效果.方法:此次研究对象均来源于2019年4月至2020年4月在本院心内科治疗的患者,前50名入院的患者设定为对照组,只行常规护理交接班管理方式,后入院的50名患者设定为观察组,行SBAR模式交接班管理方式,对比两组护理人员对患者整体情况知晓率及护理满意度.结果:观察组护理人员对患者的整体情况知晓率及护理满意度均优于对照组,且对比结果经检验(P<0.05),这说明组间满意度对比差异存在显著统计学意义.结论:在心内科护理床头交接班中应用SBAR模式,不但能为患者提供更多的服务,还能提升护理人员的工作水平及质量,且值得应用推广.

摘要： 目的:探讨品管圈管理活动下心血管内科床头交接班的应用.方法:开展品质管理活动中成立品管圈小组,运用PDCA四个循环十个步骤的方法,确立"提高床头交接班的完整率"为活动主题,进行把握现状、目标设定、分析原因及对策拟定.对前后效果进行了比较,制定出标准化.结果:对策实施在常规交接、病情掌握等7项方面都有提高和改进.结论:品管圈活动对提高床头交接班的完整率效果显著.

摘要： 目的:探讨品管圈管理活动下心血管内科床头交接班的应用.方法:开展品质管理活动中成立品管圈小组,运用PDCA四个循环十个步骤的方法,确立"提高床头交接班的完整率"为活动主题,进行把握现状、目标设定、分析原因及对策拟定.对前后效果进行了比较,制定出标准化.结果:对策实施在常规交接、病情掌握等7项方面都有提高和改进.结论:品管圈活动对提高床头交接班的完整率效果显著.

摘要： 目的 探讨SBAR标准化的沟通模式在神经内科危重症患者床头交接班中的应用效果.方法 选取2016年5月～2017年2月该院神经内科危重症患者240例为研究对象,根据入院的先后顺序分为对照组和实验组,各120例.对照组实行常规的床头交接班模式,实验组运用SBAR标准化的沟通模式进行危重症患者的护理床头交接班.观察比较实施前后护士对病情的掌握、年轻护士的评判性思维能力、患者的满意度及由沟通不良导致的交接问题发生率.结果 运用SBAR沟通模式后护士对患者病情的掌握和患者的满意度均显著提高,年轻护士的评判性思维能力也显著改善;由于沟通不良导致的交接问题发生率降低.结论 SBAR沟通模式在临床上得到了护士与患者双方的认可,促进了护患关系的和谐.

摘要： 目的 通过开展品管圈,探讨运用SBAR沟通模式提高护理人员对危重患者床头交接班质量的应用效果.方法 2017年3—6月开展全院范围的提高危重患者床头交接班质量的品管圈活动,成立专项工作质量改善小组,制定运用SBAR沟通模式的床头交接班流程和关键内容查核表,查核危重患者床头交接班132例.比较品管圈活动前后危重患者床头交接班交接内容的缺陷率、责任护士对分管患者有效信息("十知道")的知晓度及主管医生和患者对护士工作的满意度.结果 SBAR沟通模式运用到危重患者床头交接班的品管圈活动后,护士交接班缺陷率由18.28％ 下降到3.32％;责任护士对患者有效信息知晓度、医生和患者对护士工作的满意率较前提高,差异均有统计学意义(P<0.05).结论 通过开展在危重患者床头交接班中运用SBAR沟通模式的品管改善活动,规范了床头交接班流程,有效提高护理人员交接班的效果与质量,提升了护士对危重症患者的护理能力和医生、患者的满意度.

摘要： [目的]探讨SBAR沟通模式在重症监护室(ICU)护理床头交接班时的应用效果.[方法]抽取428例ICU病人按随机数字表法分为对照组与观察组各214例,对照组采用常规交接班模式,观察组利用SBAR沟通模式进行床头交接班.比较两组护理隐患与不良事件发生率、护士对病人“十知道”掌握情况、交接班时间.[结果]观察组护理隐患与不良事件发生率为1 3.3％,对照组护理隐患与不良事件发生率为19.0％,两组比较差异有统计学意义(P＜0.05);观察组护士对病人“十知道”掌握情况优于对照组,且交接班时间短于对照组(P＜0.05).[结论]采用SBAR沟通模式开展ICU护理床头交接班工作,可有效减少护理差错与不良事件,提升护理人员临床思维能力,提高工作效率,丰富护理内涵.

摘要： 床头交接班作为护士交接班中的一个重要环节,对保证临床护理工作质量起着举足轻重的作用,是患者得到连续有效护理的保证[1].国际医疗卫生机构认证联合委员会的研究[2]指出,沟通障碍已成为60％以上护理不良事件的主要原因之一.标准化沟通方式(situation-background-assessment-recommendatio,SBAR),即现状(situation)、背景(background)、评估(assessment)、建议(recommendation)的单词首字母的缩写而成,分别显示了目前发生了什么、什么情况导致的、认为问题是什么、应该如何去解决这个问题的沟通程序[3],SBAR在美国的医疗机构中已经被广泛应用4-5].我中心收治了心血管内科、胸心外科、ccu的危重患者,病情复杂危重,为了提高床头交接班的质量,减少沟通不良引起的护理隐患,降低不良事件的发生率,将SBAR纳入病区护护床头交接班模式,效果显著,现报告如下:

摘要： 国际医疗卫生机构认证联合委员会的研究，沟通障碍已成为60%以上简讯事件的主要原因之一。以往病情交流交接班没有详细的流程和内容规定，自由性大、主观性强，交班内容简单，重点不突出，对患者的基本病情、重点病情变化及连续性护理措施交接不清，不利于接班者对有效信息的接收，影响患者安全和护理质量。自从采用了SBAR模式进行床头交接班，规范了交班的程序，内容以及流程，要求交班者充分掌握患者病情，根据交班表单项目顺序进行交接，内容清晰、更有条理、重点突出。接班者护士可在短时间内逐项了解病情、治疗、后续的护理重点。从而更好地避免交接不到位的发生。本科室实施SBAR模式交接后，因交接不良导致的护理不良事件以及投诉明显减少，且差异有统计学意义。SBAR模式病情交流模板应用交班迎合了当前医疗安全管理模式。交接班是护理安全管理制度的一项重要内容，是控制护理质量的重要环节。我科重症监护室是无陪模式进行管理，每天患者家属有半小时的探视时间，他们渴望了解患者病情，渴望得到良好的治疗与护理，对医护人员给予莫大的期望。在半小时探视的时间内间，患者家属不断的询问病情、有关护理情况，以往护士未充分了解病情，不敢与家属沟通，家属只能等医生进行沟通，在这一定程度上也降低了护士在病人家属心中的地位。应用了SBAR模式表单进行逐项病情交接，病情掌握从平均分。同时也明确了上下班护士的责任，促进了护士更好地去掌握病情，去落实措施，提搞了护理质量。同时也加强了护患之间的沟通与信任，提高了患者以及家属的满意度。满意度从实施前67.42分提高到了94.5分，差异具有统计学意义。重症监护室住着全院最危重的病人，技术风险高。对护士的专业能力提出了更高的要求。目前我科低年资护士多，经验不足，缺乏专业知识的积累，应用SBAR模式之初，尤其在A与R方面，准确的评估、护理风险以及后续护理重点的提出，对低年护士具有一定的挑战性。促使低年资护士必须加强理论知识的学习。通过对病人的评估能够综合分析病人目前所潜在的风险，作出预见性的观察，一旦出现病情变化预警能及时予以干预。同时把护理重点列入交班的内容，能使接班者做到心中有数，更好的护理病人。现在我科把SBAR沟通模式列入了新护士的岗前培训中。

摘要： 目的：提高精神科病人床头交接班准确性.方法：成立品管圈小组,确定以“提高精神科病人床头交接班准确性”为主题,对科室内护士交接班现状进行调查,并分析影响交接班准确性的原因,设定目标,制定对策,实施,进行效果评价等.结果：经品管圈活动的良性干预,交接班遗漏次数由56次降低到8次,差异有统计学意义(P＜0.01).结论：品管圈活动在降低交接班遗漏次数中效果显著,有效提高了交接班的安全性及护理工作质量,增强了护士的协助能力和责任心,提高了患者的满意度.

摘要： 本发明公开了一种面向流程行业的交接班日志的实现方法和系统，该方法包括，建立获取生产过程数据的第一类模板和第二类模板；建立获取交班人员录入的交接信息的第三类模板；根据交接班的需求，从第一类模板、第二类模板和第三类模板中选取一定数量的组件模板，并基于组件模板生成交接班日志文档。该方法实现了交接班日志的数字化管理和交接班信息的数据化，满足了交接班日志灵活组态和数据共享的需求。

摘要： 本发明公开了一种受限环境下干警交接班系统及其使用该系统的方法，该系统包括相互连接的客户端和服务器，服务器包括数据处理模块，客户端包括录入模块、数据读取模块、状态转换模块、数据执行模块，通过使用该系统具有(1)工作处理便利性；(2)记录查询便利性；(3)交接班记录智能合并；(4)交接班信息化，不仅极大的简化了工作流程，减少了工作量，为监狱对服刑人员的管理提供便利，其次干警更好的记录狱内情况，推进狱情管理的电子化，同时为大数据分析提供服刑人员表现、干警处置等数据的采集，为持续推进监狱服刑人员相关业务信息化程度的提升做了很好的铺垫。

摘要： 一种中末制导交接班时的姿控交接班方法及系统，基于不同中末制导体制下制导指令不同的情况所引起的姿控交接班问题展开研究，制导指令不同，对应被控对象的控制型别不同，故相应的控制策略和控制参数也完全不同，当两者进行切换时，可能导致控制指令跳变，引起弹体姿态剧烈变化，对于某视场较小的捷联导引头而言，容易引起目标失锁，故本发明针对此情况，设计姿控交接班算法，可保证中末制导交接班时弹体姿态平稳过渡。

摘要： 本发明公开了一种铁路值班人员交接班系统及交接班方法。其中，该交接班系统包括终端设备、信息校验模块和服务器；终端设备用以对值班人员的用户身份信息进行采集，并将采集的用户身份信息发送到信息校验模块；信息校验模块根据终端设备发送的用户身份信息，从服务器中获取对应的信息进行信息校验。该系统通过终端设备读取身份识别卡，以及采集值班人员的指纹、语音、面部图像等信息，利用指纹识别、声纹识别、人脸识别等技术实现对值班人员的身份进行认证，利用语音识别、文字识别等技术，实现对交接班信息的自动录入，实现安全、可靠、高效地交接班。

摘要： 本发明提供了一种连铸机自动交接班系统，包括中包、拉矫机、切割车、控制器、重量传感器、变频器和控制开关；所述重量传感器用于检测中包内的钢水重量；所述控制器与重量传感器连通，所述控制器根据中包内的钢水重量和钢坯的理论重量计算出中包内剩余钢水生产出的钢坯支数；所述变频器用于检测拉矫机输出的转速；所述控制器根据拉矫机输出的转速和钢坯浇注长度累积的起始位计算出当前钢坯的累积长度；通过按压控制开关，所述控制器输出当前中包内剩余钢水生产出的钢坯支数和当前钢坯的累积长度。本发明解决连铸机交接班过程中因交接班时间差异而产生纠纷的问题。

摘要： 本发明公开一种地铁智慧车站运营管理系统交接班控制方法，涉及智能运管平台所应用的各个专业技术领域，通过结合人脸识别技术、交接权限控制管理以及数字化交接班规程的流程控制技术，来实现对交接班过程进行综合控制，具体包括：步骤1、面向交接班应用的用户对象建模；步骤2、交接班操作员身份认证；步骤3、接班操作员进行工作复查；步骤4、交班操作员与接班操作员分别登陆确认交接结束，使用本方法可有效减少人工交接班的工作时间，降低地铁乘务人员的管理难度，进一步的提高地铁运营管理效率，对地铁系统的信息化发展具有重要意义。

摘要： 本发明公开了一种基于手持终端的交接班系统，包括：手持终端设备，用于下载交接班规则，记录值班内容，验证接班人员信息，完成交接班信息传递，上传交接班数据；后台服务器设备，用于存储并管理交接班规则，包括每一次交接班的人员姓名、工号和交接时限，通过网络将交接班规则数据发送到手持终端，同时用于交接班成功后，接收手持终端上传的交接班相关数据信息，包括值班记录、交接班人员信息、接班人员照片和交接班时间。本发明利用手持终端中NFC芯片的点对点数据传输功能，能够快速完成当班记录、工作内容的交接，提高交接班效率；并确保交班人员和接班人员双方现场就地交接，防止他人代替交接，规范交接班管理。

摘要： 本发明涉及记录笔技术领域，公开了一种临床医用交接班记录笔。该记录笔包括记录笔主体，所述记录笔主体的一侧固定连接有录音端口，所述录音端口所在记录笔主体侧面的一端活动连接有声音调节旋钮，所述记录笔主体顶端的一侧固定连接有显示屏幕，所述记录笔主体顶端远离显示屏幕的侧面固定连接有操控按钮，所述记录笔主体的侧面固定连接有录音开关；本发明通过设有录音端口、显示屏幕、操控按钮，有利于快速且准确的记录交接班的内容，录音端口采集的声源进行保留，且录音端口的声音转化为文字后可在显示屏幕上进行查看，可以快速的记录交接班的内容，且记录的内容更加准确，体现了医疗工作的客观性、真实性、准确性与严谨性。

摘要： 本实用新型公开了一种电网调度运行交接班辅助装置，包括记录板，其特征是：所述记录板的下侧固定连接放置板，所述放置板的下侧固定连接对称的支架，所述放置板的上侧固定连接U形板，所述U形板的凹槽内设置有滑块，所述滑块的上侧固定连接L形板的竖板，所述L形板的横板固定连接电机支架，所述电机支架固定连接辅助机构。本实用新型涉及电网调度设备领域，具体涉及一种电网调度运行交接班辅助装置。本实用新型为电网调度运行交接班辅助装置，有利于实现电网调度运行交接班辅助。

摘要： 本实用新型涉及交接班信息传递技术领域，特别涉及一种露天矿司机交接班系统，包括信息反馈机、局域网设备、pc管理端、收集柜；所述信息反馈机包括电源模块、摄像模块、wifi模块、外壳；所述电源模块、摄像模块、wifi模块均与外壳固定连接，所述摄像模块用于采集图像；所述电源模块用于给摄像模块、wifi模块供电；所述pc管理端、wifi模块均与局域网设备无线连接，所述局域网设备用于发射无线局域网，所述摄像模块通过局域网设备对pc管理端进行数据传输；收集柜内壁上下均匀固定多个层板；实现电子化收集和保存车辆问题信息。