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选择效应

选择效应的相关文献在1989年到2022年内共计104篇,主要集中在经济计划与管理、植物保护、农作物 等领域,其中期刊论文102篇、会议论文2篇、专利文献97121篇;相关期刊85种,包括中小学心理健康教育、人力资源管理、技术经济与管理研究等; 相关会议2种,包括第七届全国电分析化学学术会议、浙江财经大学第十一届研究生创新论坛等;选择效应的相关文献由257位作者贡献,包括张季谦、李辉、王健等。

选择效应—发文量

期刊论文>

论文:102 占比:0.10%

会议论文>

论文:2 占比:0.00%

专利文献>

论文:97121 占比:99.89%

总计:97225篇

选择效应—发文趋势图

选择效应

-研究学者

  • 张季谦
  • 李辉
  • 王健
  • 袁凯
  • 陈丽芬
  • 陈建军
  • 龚道清
  • 刘凤想
  • 刘小林
  • 张军
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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排序:

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    • 叶祥松; 黎美玲; 张少华
    • 摘要: 自20世纪90年代中期以来,我国各级政府和各行业一直对大型企业怀有特殊偏好,企业更是以进军中国500强和世界500强为奋斗目标.本文旨在揭示中国企业这种"规模偏好"背后的微观驱动机制.基于1999—2013年中国工业企业数据库,证实在追求规模过程中形成的学习效应和学习扩张效应是中国工业企业构筑生产率优势的主要来源,这种学习效应在技术密集型行业、西部地区、国有企业以及存续年限较长的大型企业中表现更为突出.可见,中国工业企业的"规模偏好"是在特定历史发展阶段企业为应对当下发展困境,主动参与市场竞争的权宜之计和次优选择,是企业为构筑长期竞争优势所作突围措施和占优策略.企业借助一定规模不仅克服了自身生存问题,而且通过规模扩张实现了动态发展问题,逐步走出一条适合自身的稳健发展之路,这也是一条自强不息、从量变到质变的蜕变之路.
    • 赵建华; 孙建好; 陈亮之; 李伟绮
    • 摘要: 竞争和补偿是间作体系产量优势发挥的主要生态学原理之一。于2017—2020年在甘肃张掖开展田间试验,试验包括3个玉米/豆科间作体系,即玉米/豌豆(maize/pea,M/P)、玉米/蚕豆(maize/faba bean,M/F)、玉米/大豆(maize/soybean,M/S),4个单作种植体系,即单作豌豆(sole pea,SP)、单作蚕豆(sole faba bean,SF)、单作大豆(sole soybean,SS)、单作玉米(sole maize,SM)。通过测定单间作条件下作物产量,分析间作作物增产率、豆科对玉米竞争力(aggressivity,A)、间作体系土地当量比(land equivalent ratio,LER)、净效应(net effect,NE)、补偿效应(complementarity effect,CE)和选择效应(selection effect,SE),以明确补偿效应和选择效应在3个间作体系产量优势发挥中的角色。结果表明:4年平均,M/P、M/F和M/S的LER分别为1.30、1.31和1.13,大豆偏土地当量比小于0.5,豌豆和蚕豆偏土地当量比大于0.5,玉米偏土地当量比均大于0.5;豌豆、蚕豆和大豆的增产率分别为53.3%、81.4%和–14.9%,与之间作的玉米增产率分别为13.0%、–5.8%和32.3%;豌豆和蚕豆相对玉米的竞争力大于0,大豆相对玉米的竞争力小于0;M/P和M/F的补偿效应显著高于M/S,而M/S的选择效应显著高于M/P和M/F;LER与补偿效应显著正相关,与选择效应显著负相关;豆科作物增产率与补偿效应显著正相关,与选择效应显著负相关;玉米增产率与选择效应显著正相关;综上,M/P和M/F的产量优势主要来源于补偿效应,M/S体系产量优势主要来源于选择效应
    • 张云运; 张其文; 张李斌; 任萍; 秦幸娜; 常睿生
    • 摘要: 欺凌是一种涉及多类行为和多主体互动的群体过程,但是已有研究很少在同伴的群体互动和关系变化过程中研究欺凌相关行为的发展。尤其是受欺凌作为一种被动承受而非主动选择的行为结果,对其在同伴情境中的变化过程研究更为有限。本研究从青少年的友谊网络与其受欺凌的共变关系入手,采用纵向社会网络分析法,对来自26个班1406名学生进行为期1年的3个时间点(七年级末、八年级上学期末、八年级下学期末)的追踪研究,结果发现:(1)受欺凌影响群体内友谊关系的建立:受欺凌水平高的青少年更难以与同伴建立朋友关系(同伴回避效应),且更倾向于选择同样受欺凌水平高的个体作为朋友(同伴选择效应);(2)友谊关系影响受欺凌水平的变化:在群体中拥有更多朋友关系的青少年,其受欺凌水平会逐渐降低(同伴保护效应);但另一方面,拥有高受欺凌水平朋友的青少年,自己的受欺凌水平会随着时间呈增高趋势(同伴影响效应);(3)随着时间的发展,女生的受欺凌水平比男生更容易降低(性别影响效应)。研究结果揭示了友谊网络和受欺凌的共变关系,为校园欺凌群体干预提供启示。
    • 杨敏; 梁银鹤
    • 摘要: 文章基于中国153家商业银行2001-2017年的非平衡面板数据,采用双重差分模型研究了引入外资对银行风险承担的影响。实证结果表明:引入外资降低了中国商业银行的风险承担,外资股东发挥了积极的外溢效应和监督作用;外资持股比例与中国商业银行风险承担之间呈非线性的U型关系;引入外资影响中国商业银行的商业模式,引入外资的银行的非利息收入占比下降、非存款类负债占比上升,收入结构注重稳健且融资结构得到优化。上述研究结论的政策启示为:积极学习境外金融机构的先进知识和技术,建立可持续发展的合作伙伴关系;高度重视金融稳定,对外资进入中国银行体系实行分类管理;适度稳妥地推进中国银行业对外开放,把握好金融开放与金融安全之间的战略平衡。
    • 黎松松; 王宁欣; 郑伟; 朱亚琼; 王祥; 马军; 朱进忠
    • 摘要: 为了测度一年生和多年生豆禾混播草地的超产效应与植物多样性效应的关系,明确一年生和多年生混播草地的高产优势,探索豆禾混播草地多样性效应和超产效应对其生态功能的响应机制,于2013-2015年在新疆伊犁地区昭苏盆地开展了3年的牧草产量观测试验.该试验设置3种牧草混播种类和混播比例,分别为一年生豆禾混播草地(2种牧草混播,AM2)和多年生豆禾混播草地(2种牧草混播,PM2;4种牧草混播,PM4;6种牧草混播,PM6),豆禾混播比例分别为6∶4、5∶5和4∶6.结果 表明:1)2013、2014年和3年平均值AM2的超产幅度小于PM2和PM6,2015年AM2的超产幅度大于PM2、PM4和PM6;混播群落生产力与群落组分中生产力最高产物种单产以及各组分种平均单产的差值表现出相似的规律.2)2013、2014年和3年平均值AM2的互补效应大于PM2、PM4和PM6,AM2的选择效应则远小于互补效应,PM2、PM4和PM6的互补效应则比较稳定.3)物种丰富度和物种均匀度与牧草产量(群落生产力)大部分情况下呈单峰的“饱和上升型”模式,分别在4种牧草混播和豆禾混播比例为5:5时,具有较高生产力.4)多年生豆禾混播草地的互补效应、选择效应和多样性净效应均随生长年限的延长而呈下降趋势,也导致了超产幅度、超产效应及其稳定性的下降.由此可见,在建植初期,互补效应和选择效应共同主导了多年生豆禾混播草地的超产效应,而随着生长年限的延长,选择效应则成为主要影响因素;一年生豆禾混播草地的超产效应则一直受互补效应的影响.
    • 杨敏; 梁银鹤
    • 摘要: 文章基于中国153家商业银行2001-2017年的非平衡面板数据,采用双重差分模型研究了引入外资对银行风险承担的影响.实证结果表明:引入外资降低了中国商业银行的风险承担,外资股东发挥了积极的外溢效应和监督作用;外资持股比例与中国商业银行风险承担之间呈非线性的U型关系;引入外资影响中国商业银行的商业模式,引入外资的银行的非利息收入占比下降、非存款类负债占比上升,收入结构注重稳健且融资结构得到优化.上述研究结论的政策启示为:积极学习境外金融机构的先进知识和技术,建立可持续发展的合作伙伴关系;高度重视金融稳定,对外资进入中国银行体系实行分类管理;适度稳妥地推进中国银行业对外开放,把握好金融开放与金融安全之间的战略平衡.
    • 张军涛; 翟婧彤; 贾宾
    • 摘要: 本文利用2013年中国家庭收入调查(CHIP)的个人样本数据与《中国城市统计年鉴》数据,考察城市规模与异质性劳动力收入和人力资本技能溢价的关系,并结合城市集聚经济理论和空间知识经济理论对其内在影响机制进行剖析与实证检验.结果 显示:大城市在集聚效应和选择效应的作用下具有更高的劳动力名义工资和技能溢价水平;考虑不同规模城市的生活成本差异后,补偿效应会部分抵消大城市的工资溢价,对劳动者的实际收入产生消极影响,从而弱化大城市的技能溢价水平.进一步的非线性效应分析发现,城市规模与劳动力名义收入和实际收入分别存在倒U型和正U型关系;通过比较城市规模对不同收入群体技能溢价的差异性影响验证了群分效应的存在.研究结果对于新型城镇化过程中不同规模等级城市人才政策的制定以及技能异质性劳动力的就业选择具有重要的现实意义和参考价值.
    • 张军涛; 翟婧彤; 贾宾
    • 摘要: 本文利用2013年中国家庭收入调查(CHIP)的个人样本数据与《中国城市统计年鉴》数据,考察城市规模与异质性劳动力收入和人力资本技能溢价的关系,并结合城市集聚经济理论和空间知识经济理论对其内在影响机制进行剖析与实证检验。结果显示:大城市在集聚效应和选择效应的作用下具有更高的劳动力名义工资和技能溢价水平;考虑不同规模城市的生活成本差异后,补偿效应会部分抵消大城市的工资溢价,对劳动者的实际收入产生消极影响,从而弱化大城市的技能溢价水平。进一步的非线性效应分析发现,城市规模与劳动力名义收入和实际收入分别存在倒U型和正U型关系;通过比较城市规模对不同收入群体技能溢价的差异性影响验证了群分效应的存在。研究结果对于新型城镇化过程中不同规模等级城市人才政策的制定以及技能异质性劳动力的就业选择具有重要的现实意义和参考价值。
    • 胡瑞瑞; 白鹏华; 刘宝生; 李建成
    • 摘要: 为明确天津地区梨园中冬型梨木虱Psylla chinensis对粘虫板颜色和寄主植物的选择效应,在梨园中观察了6种颜色粘虫板诱杀冬型梨木虱数量和该害虫在7个(品种)梨树的老叶、鳞痕和嫩叶上的产卵量和若虫量.结果表明:6种颜色粘虫板对梨木虱诱杀效应的强弱顺序依次为绿色,黄色,蓝色,黑色,红色,白色;梨木虱更偏好于在"雪花梨"的鳞痕和嫩叶上产卵,其次是"黄冠梨",二者亦是梨木虱若虫最喜欢取食的梨树品种;梨木虱成虫偏向于在鳞痕处产卵,若虫更偏向于取食嫩叶.冬型梨木虱对不同颜色粘虫板的趋向不同,其不同虫态(若虫和成虫)对梨树品种和位置的选择效应亦存在差异.
    • 刘雪燕; 李光勤; 季永宝
    • 摘要: 准确识别区域减税政策对企业生产率的作用效果及机制,对于政策制定具有重要的现实意义.文章将西部大开发的区域减税政策作为一项准自然实验,验证了其对企业生产率的促进作用.减税政策主要通过学习效应和选择效应发挥积极作用,低生产率企业对减税政策的敏感性更强,存在效率提升的优势;此外,减税政策使西部企业的生产率分布更加集中,资源配置效率得到较大提升.文章的研究为区域发展和精准施策提供了重要借鉴.
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