技能溢价
技能溢价的相关文献在2009年到2022年内共计84篇,主要集中在经济计划与管理、经济学、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文84篇、专利文献1783篇;相关期刊60种,包括当代经济科学、技术经济与管理研究、经济与管理评论等;
技能溢价的相关文献由142位作者贡献,包括陶爱萍、朱雅玲、张先锋等。
技能溢价
-研究学者
- 陶爱萍
- 朱雅玲
- 张先锋
- 李宏兵
- 杨飞
- 汤学敏
- 蔡宏波
- 赵强
- 刘兰
- 吴文韬
- 姜雪
- 张军涛
- 翟婧彤
- 董直庆
- 贾宾
- 赵春明
- 钱星星
- 丁煜
- 丁述磊
- 于倩
- 付云鹏
- 付文林
- 何意銮
- 余东华
- 余凡
- 俞子燕
- 兰宜生
- 关爱萍
- 冯晓华
- 冯鹏程
- 刘东
- 刘子兰
- 刘康兵
- 刘杜若
- 刘生龙
- 刘红英
- 刘翠花
- 刘贯春
- 刘运转
- 华昱
- 叶宇平
- 吴湛
- 吴鹏
- 周杰琦
- 周泰云
- 喻美辞
- 夏宏博
- 夏海利
- 姜凌
- 孙巍
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陶爱萍;
孙鑫;
蒯鹏
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摘要:
生态文明建设背景下环境规制与劳动力的关系备受学者们的关注,但相关研究较少从劳动力技能角度考察环境规制与劳动力收入差距的关系。运用2000-2017年中国30个省市面板数据,从技能溢价层面探究环境规制对劳动力收入差距的影响,结果显示环境规制与技能溢价之间呈现出U型关系,这种U型关系通过环境规制对非技能劳动力与技能劳动力供需的变化而表征,并且我国现阶段正处于U型拐点左侧,同时环境规制对技能溢价的影响在我国不同地区因发展水平不同而存在明显的地区差异性。因此,适度加大环境规制力度,加强技能型人才培养,制定差异化的区域环境规制,有利于促进我国经济高质量发展,最终带来环境保护和经济发展的双重收益。
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沈悦;
赵强;
朱雅玲
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摘要:
新一轮智能科技革命下高低技能劳动力的效率差异与替代效应,为诠释技能溢价和居民消费的关系提供了新思路。基于1995—2019年省级面板数据,利用增广平均组估计、系统矩估计和门槛估计等方法,研究了中国技能溢价对居民消费影响的动态效应和非线性特征,结果表明:技能溢价对居民消费存在“折线型”或“波动型”非线性影响,合理的技能溢价能够有效促进居民消费增长,而过低或过高的技能溢价都会阻碍居民消费增长,且过低技能溢价的阻碍效应更强。因此,应当充分考虑技能与工资的匹配性,保持适度公平和合理技能溢价,发挥收入差距对消费的积极影响。
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文磊;
李宏兵
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摘要:
本文在构建地区制造业出口升级指标的基础上,利用2012—2016年连续三期中国劳动力动态调查(CLDS)数据就出口升级对技能溢价的影响和作用机制进行检验,为中国不断扩大的技能工资差距提供新解释。结果表明:第一,出口升级显著扩大技能溢价,且使用工具变量解决内生性问题及利用多种方法进行稳健性检验后,该结论依然成立;第二,出口升级更容易扩大女性、东部地区和非国有企业劳动力的技能溢价;第三,产业结构升级、创新、产品价格、企业利润提升和绩效工资五个方面是出口升级影响技能溢价的重要机制。研究结论为实现对外贸易高质量发展和更公平的收入分配格局提供了路径选择和政策启示。
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丁述磊;
刘翠花
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摘要:
数字经济时代,互联网对青年群体职业发展产生深远影响。文章利用2020年中国家庭追踪调查数据,从城乡差异角度实证分析了互联网使用对青年群体收入提升和技能溢价的影响,以及不同群体异质性分析。研究发现:互联网使用存在显著的工资溢价效应,与低技能青年群体相比,互联网使用对高技能青年群体收入水平产生了额外提升效应,促成高低技能之间收入溢价。随着收入分位数增加,互联网工资溢价率逐渐降低,互联网技能溢价率逐渐升高,即互联网技能溢价对高收入青年群体的影响大于低收入青年群体。城乡差异比较分析发现互联网使用对农村地区青年群体收入提升效应明显大于城市,互联网普及发挥了缩小城乡青年群体收入差距的重要作用,但互联网技能溢价效应对城市的影响却大于农村,会阻碍缩小城乡青年群体收入差距。分样本研究发现,女性青年群体互联网工资溢价率高于男性,但技能溢价率低于男性;与中老年群体相比,无论是工资溢价率还是技能溢价率,青年群体均表现更强的收入提升效应。
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刘红英;
朱琪
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摘要:
基于人工智能的技术偏向性视角,理论诠释了人工智能的数据偏向、资本偏向和技能偏向性对行业之间、要素之间和异质性劳动者之间收入差距的影响机理。实证研究表明,人工智能发展有利于缩小中国行业收入差距,但会显著降低劳动收入份额,并提高劳动者技能溢价水平,该结论通过了内生性和稳健性检验。人工智能发展对中国收入差距的影响具有区域和时期异质性,中西部人工智能发展对收入差距的影响效应与全国样本一致,但东部人工智能发展对行业收入差距、东部整体和服务业部门的劳动份额影响不显著,人工智能对中国收入差距扩大的影响主要发生在人工智能的高速发展阶段。进一步检验发现,劳动生产率在人工智能与收入差距之间起着显著的中介或遮掩作用。
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蔡甜甜;
张芳
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摘要:
本文在微观企业层面合并了2000—2007年的中国工业企业数据、中国海关数据库与专利调查数据库,考察了贸易开放对技能溢价的影响及其作用机制。利用工具变量克服内生性偏误后的估计结果表明,贸易开放扩大了企业内部技能劳动力与非技能劳动力之间的相对工资差距,随着贸易开放度的提高,企业自主创新可以降低贸易开放对技能溢价的拉大作用,即存在负向调节效应。区分不同类型的专利申请后的结果表明,贸易开放主要是通过设计型专利的申请削弱了贸易开放的技能溢价效应。进一步的异质性检验发现,随着贸易开放,企业自主创新对于民营企业和外资企业以及加工贸易行业企业内部技能溢价削弱效应相对更大。
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汤学敏
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摘要:
发达国家和发展中国家都曾出现过技能溢价上升的现象。文章从WIOD Socio-Economic Accounts(SEA)(1995-2009)数据库的中国数据发现,中国在1995-2009年间出现过技能溢价上升的现象。从产业升级的视角,描述禀赋、产业升级与技能溢价的关系。产业结构及其变迁是由禀赋结构与其变化内生决定的。在多个产业部门同时存在、不同部门的资本技术比不同且随时间推移而变化,要素在行业间不完全流动,生产技术结构与整个制造业禀赋结构更为接近的行业中的企业在开放竞争的条件下,资本积累和产业升级的速度更快,在资本技术互补的假设下,增加了对高技术劳动的需求,技能溢价上升。
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盛斌;
郝碧榕
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摘要:
本文基于中国微观企业数据,考察了企业嵌入全球价值链对劳动力工资技能溢价(技能与非技能劳动工资之比)的影响及其作用机制.研究表明:总体来看,企业嵌入全球价值链与技能溢价之间呈倒U型关系,即在全球价值链嵌入度较低时,企业提高价值链参与度将提升技能溢价;在全球价值链嵌入度较高时,则将缩小技能溢价.进一步的机制检验表明,这主要是由于企业参与全球价值链引起的技能结构(技能劳动占比)与利润率变化呈倒U型;异质性检验表明,全球价值链嵌入对技能溢价的影响因企业所在区域和所有制类型不同而呈现出显著的差异性.通过考察市场特征对技能溢价的调节作用,本文发现地区市场一体化会弱化全球价值链嵌入对技能溢价的提升效应,而最低工资制度则会强化这种效应.
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汤学敏
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摘要:
从中国工业企业数据库(1998-2007年)中发现了技能溢价上升的现象,根据资本技术劳动比对产业结构重新划分,描述中国制造业禀赋结构推动的产业升级的典型特征,探讨地区禀赋结构通过对产业结构产生影响而影响技能溢价的路径机制.
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张子璇
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摘要:
本文采用2011~2019年我国省级面板数据,考察教育结构和质量与技能溢价之间的关系,并对教育结构和质量对技能溢价的影响进行实证检验.结果发现:我国普通高中教育质量的提高以及教育财政投入力度的增加能够抑制技能溢价,中等职业技术教育质量与普通高等教育质量的提高能够扩大技能溢价,并且我国教育结构和质量对技能溢价的影响在东中西地区存在差异.根据实证结果,提出优化普通高中教育、普通高等教育结构,增强中等职业教育投入力度,促进教育公平等对策建议.