职业教育集团化
职业教育集团化的相关文献在2005年到2022年内共计58篇,主要集中在教育、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文58篇、专利文献576624篇;相关期刊48种,包括国家教育行政学院学报、赤子、出国与就业等;
职业教育集团化的相关文献由86位作者贡献,包括孔凡成、王笑梅、张秀丽等。
职业教育集团化—发文量
专利文献>
论文:576624篇
占比:99.99%
总计:576682篇
职业教育集团化
-研究学者
- 孔凡成
- 王笑梅
- 张秀丽
- 刘志兵
- 刘明策
- 唐永平
- 姜佐民
- 张凌贞
- 段甘霖
- 王振朋
- 黄湘寒
- 丁堃1
- 严纪芹1
- 兰贵秋
- 冯立新
- 刘丽彬
- 刘志华
- 刘欣
- 刘淑丽
- 匡瑛
- 叶筑艳
- 吴月红
- 周丽娟
- 周建辉
- 唐秋颖
- 姜小清
- 孙宇
- 孙雯
- 宋菲
- 尚华萍
- 屈顺利
- 常梅
- 张伟
- 张广良
- 张振笋
- 张玉改
- 张红丽
- 徐瑛
- 徐行
- 戴园园
- 方向阳
- 曹社华
- 朱格锋
- 朱涵
- 李倩
- 李晶
- 李智平
- 李梅1
- 李泽华
- 李炳昌
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陈艺帆;
阿卜杜萨拉木·阿不都热衣木
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摘要:
近年来,南疆职业教育得到了规模化发展,但职业教育集团化还不成熟,缺少凝聚力和服务能力。总结南疆职业教育现状及发展诉求,提出了适应于南疆地区的纵横交互式职业教育集团化发展路径,即“行-企-校”团群对接的组织建构,专业整包对接“行-企-协”外包的专业建设,全链条协同闭环要素集合的交互式共享网络框架以及协会调动下的M+1+N托管模式,集团调动下的M+N托管帮扶模式,并提出相应的保障机制。
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赵克辉;
李炳昌
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摘要:
我国职业教育集团化办学从产生至今已有二十多年的历史,取得了一定的成效.由于多年来发展的瓶颈没有实质性突破,导致多数职教集团组建的形式化和运行的表面化;因此,应当从体制性障碍的视角对其问题、原因作出理性分析,本着求真务实的精神,以共生、协同和新制度经济学理论为依据,探索创新发展的路径.
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刘淑丽;
屈顺利;
唐秋颖
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摘要:
本文针对现阶段"工匠精神"培养所面临的问题,结合当前经济发展所需新型技术人才要求,以职业教育集团化办学为依托,提出工匠精神培养策略——从社会、高职院校、企业、人文精神四个方面因素考虑,以良好的社会大环境为背景,高职院校转变教育理念、改革人才培养方式,利用产教融合、校企合作便利条件,更好的实现工匠精神培养.
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孙宇
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摘要:
职业学校为社会培养实践应用型人才,因此在日常教学过程中除了要学习基础的理论知识之外,还要培养学生的实践能力.实践课堂的开设需要资金的支持,为了更好地调动职业教育集团的积极性,必须完善职业教育集团化办学制度建设,保证职业教育集团化办学制度的合法化和规范性,促进职业教育集团化的进一步发展,为高职学生提供更多实践机会和平台,提高高职学生的实践能力和社会应用性.
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丁堃1
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摘要:
上世纪九十年代,我国开始探索职业教育集团化办学模式,该种办学模式发展至今已有二十余年,为我国职业教育特色化改革提供了新的发展思路。文章从宏观、中观、微观三个层面分析研究区域职业教育集团化办学的发展路径,一是要在宏观层面构建现代化职教体系,为职业教育集团化发展提供制度保障;二是要在中观层面创新职教办学体制,协调好职业教育集团各方利益;三是要在微观层面完善职教集团化办学章程,提升职业教育集团化办学效率。区域职业教育集团化指的是在某一区域内,由数个独立的职业学校基于共同的人才培养目标,按照特定的形式、以集团规范为行为准则所采用的办学模式。
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李晶
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摘要:
本文针对职教集团背景下信息资源共享平台共建共享提供解决对策,从职教集团各成员单位之间共建共享利益主体到信息资源共享平台具体实施步骤的基础支撑、人力支撑、可持续发展对策及完善系统设计等方面进行详细阐述,对于推进职教联盟背景下信息资源共享平台建设和应用,提高资源有效利用性和可持续建设性.
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王一舟;
刘欣;
张红丽;
朱涵
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摘要:
职业教育集团化发展存在显著溢出效应,既对社会人力资本积累和全要素生产率提高具有重要意义,也是加快推动经济转型、提高就业率和打赢脱贫攻坚战的重要组成部分.福建省关于职业教育集团化建设颁布实施的政策具有一定的典型意义,依据公共政策学相关理论,以时间为线索,从政策视角分析福建省职业教育集团化政策的演进图景,基本经历了"初始—发展—深化"阶段,进而对福建省职业教育集团化政策发展阶段中的共性与发展趋势进行分析,最后围绕政府、企业和学校三大主体为职业教育集团化未来的发展提出了建议:以把握主导职能为理念,认清政府、企业和学校各自的角色定位;以厘清各自关系为导向,谋求共同利益;以找准助力方向为要义,注重内涵式建设.
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