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性别结构

性别结构的相关文献在1982年到2022年内共计257篇,主要集中在人口学、社会学、教育 等领域,其中期刊论文249篇、会议论文8篇、专利文献1759079篇;相关期刊218种,包括法制与社会、妇女研究论丛、社会科学研究等; 相关会议8种,包括2013年全国中青年农业经济学者学术年会暨全国高等院校农林经济管理学科院长(系主任)联谊会、2010年中国人口学会年会、中国人口学会2008年年会等;性别结构的相关文献由342位作者贡献,包括刘汉武、张雁军、张凤琴等。

性别结构—发文量

期刊论文>

论文:249 占比:0.01%

会议论文>

论文:8 占比:0.00%

专利文献>

论文:1759079 占比:99.99%

总计:1759336篇

性别结构—发文趋势图

性别结构

-研究学者

  • 刘汉武
  • 张雁军
  • 张凤琴
  • 李秋英
  • 刘荣林
  • 吴亦明
  • 吴兰琦
  • 姚岩
  • 孟望生
  • 徐长永
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 师永强; 耿巍; 岳娜
    • 摘要: 本文基于我国人口年龄结构和性别结构视角,研究了人口结构特征变化对我国居民国内旅游消费的影响效应.研究发现,不同层次年龄群体对我国居民旅游消费的影响效应存在较大差异性,0-14岁人口占比(少儿抚养比)增加会在一定程度上抑制我国居民旅游消费支出,15-64岁群体占比和老年人群占比(老龄化)的增加对我国居民旅游消费支出会带来积极促进作用;不同年龄层次性别结构差异对我国居民旅游消费同样存在显著异质性,0-14岁群体中男性人口占比的增加对旅游消费支出的影响效应不显著,15-64岁群体中男性人口占比增加不利于我国居民旅游消费支出,女性人口占比增加更有利于我国居民旅游消费支出,而65岁群体中男性人口占比增加有利于我国居民旅游消费支出;相较于性别结构变化,年龄结构变化对我国居民旅游消费的影响效应更强,年龄结构与性别结构对我国居民旅游消费的交互效应在15-64岁群体和65岁以上群体中存在,且在65岁以上群体中,这种交互效应表现的更强.
    • 杨波; 晏燕; 黎富志
    • 摘要: 教师队伍建设需要关注教师性别结构。文章基于对全国、重庆、区县三个层面的调查分析认为:中小学专任教师性别结构比例失衡,在全国范围内女性占比优势现象明显,结构失衡的幅度在区域(城乡)间存在明显差异,未来在中小学专任教师的性别结构中女性占比优势将不断加剧。教师性别结构比例失衡,极有可能对学生的身心发展、思维品质及教师群体发展等产生负面影响。为解决这些问题,可采取如下措施:地方政府应加强政策配套,让“教师成为人人羡慕的职业”的政策落地;师范院校应改善源头补给,使男教师有可靠稳定的培养来源;招考部门应改革招聘考试政策和考试方式及内容;基层学校应加大发挥男性校外辅导员的积极作用等,不断探索中小学教师队伍性别结构失衡的对策。
    • 唐春春
    • 摘要: 马克思和恩格斯指出“没有妇女的酵素就不可能有伟大的社会变革,社会的进步可以用女性的社会地位来精确地衡量。”妇女作为乡村振兴的重要部分,是乡村社会产业兴旺的生力军,是乡村治理有效实现的主力军,是乡村社会生态宜居的建设者,是乡风文明的建设者,也是基层民主政治建设的客观需要,更是其个人发展的有效途径。组织上也在村(居)两委成员的性别结构做了一定的调整,目的在于最大限度的激发农村妇女在乡村振兴中的参与度和创造能力,实现农村妇女的自身价值。
    • 王高峰; 杨浩东; 汪琛
    • 摘要: 激发女性研发人员创造活力,对于中国创新经济发展具有重要意义。然而,科研领域性别结构失衡是长期以来科学共同体内外所面临的问题。基于2010-2019年中国内地30个省份面板数据,围绕企业、研发机构、高校等创新主体,在对创新全要素生产率指数(以下简称创新TFP)进行测度的基础上,运用核密度估计对三大创新主体的性别结构、创新TFP分布的演进进行描绘。其次,采用半参数核回归法探析科研人员性别结构与创新投入、产出和创新TFP间的关联。最后,选用Oaxaca分解法探究STEM研究生性别差异对R&D人员性别差异的解释程度。结果表明:相比研发机构和高校,企业研发人员性别失衡更为严重,相比人口大省、经济发展落后地区,发达地区对研发人员性别结构的“兜底作用”更显著;创新投入、产出与性别结构之间存在非对称关系,在研发人员女性占比越高的地区,区域全要素生产率指数越高;STEM领域研究生数量上的性别差异可以解释约6成的研发人员性别差异,且解释程度呈逐渐增提升势。
    • 邓阳
    • 摘要: 目前,畜禽种业从业人员存在以下共性问题:从性别结构看,一般男性占比比女性占比高一倍;从学历结构看,高中及以下学历占比比例大;从人才类别看,高层次人才匮乏,大型种业公司管理人员缺乏,一般从业人员多;复合型、创新型人才少;市场营销人才少,掌握核心技术人才少;缺乏种业教学、研究人员。“要打好种业翻身仗,必须把民族种业搞上去”,因此种业人才建设迫在眉捷。
    • 艾秦雯; 袁同成
    • 摘要: 基于家庭代际社会交换理论与社会支持理论,运用相关数据,以二孩家庭老人为研究对象,探析子女性别结构对老人生活满足感的影响及内在原因。研究发现,与传统“多子多福、有儿万事足”观念不同的是,二孩家庭中有两个女儿的老人生活满足感最高,其次是儿女双全的老人,最后是有两个儿子的老人。本研究对改变传统男孩偏好的生育观念、优化人口性别结构是有积极意义。
    • 许为宾; 豆秋杰
    • 摘要: 本文检验了董事会领导权性别结构究竟如何影响企业绩效,以及这种关系如何依赖于性别地位差异而发生变化.利用中国上市公司2014—2018年数据进行检验发现:在董事长和CEO两职分离的情形下,相对于董事会领导权同性结构,董事会领导权异性结构对企业绩效有正向影响;董事会领导权异性结构与企业绩效关系会受到性别地位的影响,具体来说,董事会领导权异性结构对企业绩效的正向影响,在"男上女下"的性别结构形式中更显著.进一步考虑企业的产权性质进行检验发现,"男上女下"性别结构对企业绩效的积极效应在民营企业中更显著.
    • 张行; 陈文卿; 杨松
    • 摘要: 宿迁市统筹谋划村(社区)“两委”换届工作,按照“全面落实、体现特色”的原则,创设“524”工作法,让换届工作讲政治、选举标准刚性强、后备人选质量高,乡村干部的年龄结构、专业结构、能力结构、性别结构均得到大幅度优化。
    • 张栋; 郑路; 褚松泽
    • 摘要: 通过对中国老年社会追踪调查2014年数据的实证分析,从"养儿防老"和"养女防老"的子女性别角色入手,深入探讨子女规模和性别结构对子女给予父母经济、生活和精神等各方面支持的影响及其在老年人生活满意度中的作用.实证结果显示,"多子多福"的观念在现代社会仍然存在,尽管子女数量的增多仅增加了子女对父母的经济支持的可能性和程度,并没有显著增加子女对父母的精神慰藉支持,甚至减少了子女对父母的生活照料支持,但从代际赡养的结果来看,子女数量越多,老年人的生活满意度越高,无论在城市或农村都具有一致性;同时,"养儿防老"面临一系列的挑战,尤其是在农村,养育儿子越多,老年人获得的经济支持、生活照料和精神慰藉会有所降低,但并没有显著影响老年人的生活满意度,而且女儿在父母养老方面发挥的作用越来越大;此外,子女数量同老年人的生活满意度呈显著正相关关系,子女提供的各类支持都显著提高了老年人的生活满意度.
    • 刘中一
    • 摘要: 一个社会的婚姻生态会随着婚姻"市场"上的婚龄性别结构以及社会文化条件的变化而发生改变.在特定的社会和通婚圈之内,受婚姻挤压的人群可以通过调整婚配策略、改变婚姻行为逻辑等途径,与其所处的环境持续互动,进而达到某种内卷或自洽状态.这种状态主要体现在五个方面,即婚龄的普遍提前与个体结婚节点的延后、女性自主行为的增加与男性选择空间的限缩、夫妻权力结构的转换与家庭暴力的道义"合理性"、原生家庭经济社会地位重要性的凸显与择偶条件的去家庭化、婚姻支付的上升与择偶标准的下降.
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