国有建筑企业
国有建筑企业的相关文献在1989年到2022年内共计819篇,主要集中在工业经济、经济计划与管理、中国共产党
等领域,其中期刊论文814篇、会议论文5篇、专利文献353288篇;相关期刊363种,包括现代经济信息、企业改革与管理、经营者等;
相关会议4种,包括2010中国安装行业高层论坛、2010(南昌)中西部第三届有色金属工业发展论坛、2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会等;国有建筑企业的相关文献由771位作者贡献,包括张建军、王志强、聂琦等。
国有建筑企业—发文量
专利文献>
论文:353288篇
占比:99.77%
总计:354107篇
国有建筑企业
-研究学者
- 张建军
- 王志强
- 聂琦
- 葛相校
- 谢煜
- 阎姝
- 陈倩文
- 齐伟
- 付艳荣
- 任宏
- 何伟
- 何旭
- 何翔
- 侯湘慧
- 储桂平
- 刘亮
- 刘媛媛
- 刘慧萍
- 刘芳
- 刘辉
- 卢震林
- 史宝玉
- 吕之宏
- 周鲁端
- 唐盛国
- 唐飞云
- 孔令惠
- 孙威峰
- 安义中
- 廖斌
- 张健
- 张勇
- 张文聪
- 张瀚予
- 张玉林
- 张玲
- 张荣文
- 张莉平
- 彭睿
- 徐志宏
- 戴运生
- 方安
- 曲延侠
- 曾珠
- 朱云
- 朱鹏飞
- 李富田
- 李明芳
- 李玲
- 李莉莎
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张华
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摘要:
国有建筑企业的科技档案记录着企业经济、科技的发展和成长,对于企业来说是一项基础性、支撑性的工作,具有十分重要的意义.本文阐释了科技档案在国有建筑企业可持续发展、规范化管理和经济工作中的重要性,从观念、制度、资金投入、培训、涉密管理、信息化建设等方面对国有建筑企业科技档案如何顺应时代发展提出了一些建设性意见.
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何畅
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摘要:
大数据背景下数字经济快速发展,先进的科学技术运用于内部审计工作,推动内部审计信息化建设与现代化变革,促进内部审计职能的充分发挥。本文阐述了构建内部审计信息化模式的重要意义,并从营造良好发展环境、建立内部审计信息化平台、运用RPA技术开展审计工作、组建审计人才队伍、完善制度体系建设和强化数据安全管理等方面,探讨了构建国有建筑企业内部审计信息化模式的思路。
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孙乾
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摘要:
新形势下,推动全面从严治党向国有建筑企业延伸已经成为我党的重要工作内容。由于党建工作内容复杂,涉及范围较广,因此在开展过程中还存在许多问题,对党建工作的顺利实施造成了较大影响。为了使国有建筑企业党建工作的质量和水平能够提高,企业应该加强重视,深入研究和分析,主动探寻新的工作思路,强化对党建工作模式的创新,保证国有建筑企业能够稳定发展。
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摘要:
企业家谈品牌中建四局五公司云南分公司总经理湛百兵:品牌是企业的生命作为一名国有建筑企业的负责人,我认为品牌就是企业的生命,品牌理念的正确与否、贯彻程度直接影响企业的发展。建筑业是一个完全竞争性行业,无论国企还是民企,都需要在市场中寻求机遇,这个过程中品牌显得至关重要。品牌从哪里来?从一个个精品工程中来。
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史娟
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摘要:
近年来,随着国有建筑企业业务范围日益广阔、所承揽施工任务板块的不断拓展,国有建筑企业所面临的生产经营和全面建设任务目标越来越高。企业现代化管理与科学化管理的新思路、新理念对基层行政办公室人员的专业技术能力、综合素质水平均提出了更高要求。根据新形势、新任务、新目标的需要,结合国有建筑企业行政办公室工作特点,特就国有建筑企业如何做好办公室工作进行深入分析、探讨,希望对国有建筑企业广大办公室人员有所启发、有所感悟,以切实发挥好中枢桥梁、参谋助手作用。
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李合勇
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摘要:
乡村振兴的发展目标,是在脱贫攻坚战已获得全面胜利的基础上形成的,能驱动农村经济发展、升级新目标、新导向。文章梳理总结以中交一航局为代表的基建类企业在扎实做好帮扶工作,推动北甸村巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的典型做法,提出建筑企业在推动脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的建议。
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马智
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摘要:
近年来,国家经济实现了持续快速发展,建筑业的内外环境也发生了前所未有的、快速的剧烈变化,这给建筑施工企业的生存与发展带来了重大的挑战和潜在的危机。在当前的形势下,探讨采用什么样的人才战略,创建有效的人才战略体系并予以贯彻执行,形成企业核心竞争优势,在机遇与挑战并存的大环境中获得企业的长期可持续发展,实现企业的总体战略是非常有意义的。
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王雪
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摘要:
无论企业规模大小、性质归属,党建在企业中一直都占据着重要的政治核心地位,承担着向企业各级人员传播国家相关政治方针、政策,引导企业科学发展的重任。国有建筑企业或由政府投资主导或由政府参与控股,属全民所有,是社会主义市场经济逐步发展的重要产物。因此,相比较一般的非公有制企业而言,国有建筑企业具有政治、经济双重属性。
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刘玥
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摘要:
新形势下,研究国有企业基层党组织如何履行好政治责任,充分发挥领导作用,助推国有企业深化改革,切实担负起党的经济基础和政治基础的责任重担具有重要的现实意义。本文从阐述国有企业基层党建工作的意义、新时代国有企业基层党建工作的现实困惑和探索基层党建工作的着力点三个方面探究提升国有建筑企业党建工作实效性的方法。
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吴海军
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摘要:
合规经营 , 是国家对现代企业的新要求。落实合规管理的国家法律法规,有利于维护建筑企业的资产安全,提升国有建筑企业整体管理水平。借鉴国外先进企业的发展经验,国家 2006 年出台了《中央企业全面风险管理指引》,2018 年出台了《中央企业合规管理(指引)》等一系列规章制度。中央企业合规管理指引制度,为建筑企业建设合规管理制度体系提升依法合规经营水平提供了根本遵循和参照,是国有建筑企业的时代课题和做大做强的必然选择。本文旨在结合国有建筑企业实际,探讨企业合规经营面临的问题及解决对策,从而推动国有建企业合规管理体系建设,防范合规风险,促进国有建筑企业高质量发展。
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何璐伶
- 《广西会计学会2017年度会计学术年会暨广西高校财会类学生学术交流会》
| 2017年
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摘要:
随着国有企业混合所有制改革的大力推动,部分上市央企开始了对子公司分拆上市的有益探索.本文以中国铁建为事件研究对象,分析其出于价值被低估、业务集中和投融资需要的动因,选择分拆旗下子公司中的优质资产铁建装备到H股上市;在分拆上市过程中,中国铁建的短期股价存在超额收益,反映市场投资者是较为认可公司分拆上市的.对此,本文提出,在央企改革整体上市的主要方向下,分拆上市能够为央企实现其自身进一步发展提供有益选择,一方面,有利于扩宽融资渠道,提高央企的抗风险能力;另一方面,也有助于提升国有资产的整体估值,借力资本市场激励机制,提高央企的管理效率和经营业绩.
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何璐伶
- 《广西会计学会2017年度会计学术年会暨广西高校财会类学生学术交流会》
| 2017年
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摘要:
随着国有企业混合所有制改革的大力推动,部分上市央企开始了对子公司分拆上市的有益探索.本文以中国铁建为事件研究对象,分析其出于价值被低估、业务集中和投融资需要的动因,选择分拆旗下子公司中的优质资产铁建装备到H股上市;在分拆上市过程中,中国铁建的短期股价存在超额收益,反映市场投资者是较为认可公司分拆上市的.对此,本文提出,在央企改革整体上市的主要方向下,分拆上市能够为央企实现其自身进一步发展提供有益选择,一方面,有利于扩宽融资渠道,提高央企的抗风险能力;另一方面,也有助于提升国有资产的整体估值,借力资本市场激励机制,提高央企的管理效率和经营业绩.
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何璐伶
- 《广西会计学会2017年度会计学术年会暨广西高校财会类学生学术交流会》
| 2017年
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摘要:
随着国有企业混合所有制改革的大力推动,部分上市央企开始了对子公司分拆上市的有益探索.本文以中国铁建为事件研究对象,分析其出于价值被低估、业务集中和投融资需要的动因,选择分拆旗下子公司中的优质资产铁建装备到H股上市;在分拆上市过程中,中国铁建的短期股价存在超额收益,反映市场投资者是较为认可公司分拆上市的.对此,本文提出,在央企改革整体上市的主要方向下,分拆上市能够为央企实现其自身进一步发展提供有益选择,一方面,有利于扩宽融资渠道,提高央企的抗风险能力;另一方面,也有助于提升国有资产的整体估值,借力资本市场激励机制,提高央企的管理效率和经营业绩.
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何璐伶
- 《广西会计学会2017年度会计学术年会暨广西高校财会类学生学术交流会》
| 2017年
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摘要:
随着国有企业混合所有制改革的大力推动,部分上市央企开始了对子公司分拆上市的有益探索.本文以中国铁建为事件研究对象,分析其出于价值被低估、业务集中和投融资需要的动因,选择分拆旗下子公司中的优质资产铁建装备到H股上市;在分拆上市过程中,中国铁建的短期股价存在超额收益,反映市场投资者是较为认可公司分拆上市的.对此,本文提出,在央企改革整体上市的主要方向下,分拆上市能够为央企实现其自身进一步发展提供有益选择,一方面,有利于扩宽融资渠道,提高央企的抗风险能力;另一方面,也有助于提升国有资产的整体估值,借力资本市场激励机制,提高央企的管理效率和经营业绩.
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徐义屏
- 《2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会》
| 2005年
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摘要:
随着我国关于建筑劳务分包制度的各项政策法规的出台和建筑市场的日益规范,我国国有大中型建筑业企业传统的劳动用工模式将面临新的挑战。受传统思维的影响,国有大中型建筑业企业在鼓励和扶持富余职工组建劳务分包企业方面往往不够重视,因此,必须充分认识到国有大中型建筑业企业组建劳务分包企业的优势,并积极发展相应的模式。
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徐义屏
- 《2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会》
| 2005年
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摘要:
随着我国关于建筑劳务分包制度的各项政策法规的出台和建筑市场的日益规范,我国国有大中型建筑业企业传统的劳动用工模式将面临新的挑战。受传统思维的影响,国有大中型建筑业企业在鼓励和扶持富余职工组建劳务分包企业方面往往不够重视,因此,必须充分认识到国有大中型建筑业企业组建劳务分包企业的优势,并积极发展相应的模式。
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徐义屏
- 《2005年我国建筑劳务用工制度改革与创新研讨会》
| 2005年
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摘要:
随着我国关于建筑劳务分包制度的各项政策法规的出台和建筑市场的日益规范,我国国有大中型建筑业企业传统的劳动用工模式将面临新的挑战。受传统思维的影响,国有大中型建筑业企业在鼓励和扶持富余职工组建劳务分包企业方面往往不够重视,因此,必须充分认识到国有大中型建筑业企业组建劳务分包企业的优势,并积极发展相应的模式。