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厌倦

厌倦的相关文献在1975年到2023年内共计724篇,主要集中在社会学、中国文学、教育 等领域,其中期刊论文724篇、相关期刊449种,包括青年博览、青少年日记、消费等; 厌倦的相关文献由690位作者贡献,包括佚名、游刃、刘燕敏等。

厌倦—发文量

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论文:724 占比:100.00%

总计:724篇

厌倦—发文趋势图

厌倦

-研究学者

  • 佚名
  • 游刃
  • 刘燕敏
  • 木心
  • 王磊
  • 丁永明
  • 刘春
  • 安宁
  • 张曙光
  • 本刊编辑部
  • 期刊论文

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    • 杨辉
    • 摘要: 澳大利亚全科医生学会(RACGP)在10月初举行了一次“全科医学危机峰会”,召集澳大利亚全国的全科医学专家及医疗保健服务各方面的利益相关者,分别就全科服务需要的资助模式、全科医生队伍人才流失的解决方案、有效地收集和使用数据3个议题进行圆桌会议活动,期待通过利益相关者的充分沟通和讨论,寻找克服困难和进一步发展全科医学的解决方案。本文基于此次峰会的背景和内容,对国际全科医学发展的态势及原因进行分析,以期让中国同行了解世界全科医学的前沿与进展。
    • 时梓轩
    • 摘要: 推开时间的大门,我们来到了200年后的地球……天空白得让人厌倦,贫瘠的土地上没有一丝绿,泛着黄的太阳刺眼极了,江河湖海里干涸的只剩一些鱼的白骨,陆地上零星散落几处房屋。
    • 罗晓; 何茜; 李海冰; 涂丽; 张海玲; 穆琼
    • 摘要: 背景我国基层全科医生的离职意愿较高,调查其离职意愿并分析影响因素,可以为减少基层卫生人才流失提供思路。目前,完成“5+3”模式(5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训)培养的订单定向医学毕业生逐步履约进入基层工作,而针对该部分全科医生离职意向的研究相对较少。目的调查贵州省“5+3”模式订单定向医学毕业生回归基层工作后的离职意愿及影响因素,为完善吸引卫生人才留任、建设基层全科医生队伍相关政策提供依据。方法以贵州省截至2020年底已完成“5+3”模式培养并履约到基层医疗卫生机构工作的2015—2017级订单定向医学毕业生为研究对象。于2021-01-20至2021-02-10对其开展电子问卷调查,内容包括毕业生的一般情况、职业满意度、离职意愿、服务期满后职业方向。共回收问卷347份,其中有效问卷311份,问卷有效回收率为89.6%。采用单因素分析及多元逐步线性回归分析全科医生离职意愿的影响因素。结果贵州省“5+3”订单定向医学毕业生的整体离职意愿得分为(3.98±0.98)分,具有离职倾向者229例(73.6%)。不同性别、单位地理位置、每日工作量者的离职意愿得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。多元逐步线性回归分析显示,单位负责人对待下属的方式、在工作中获得的成就感、对当前收入满意程度、家人对工作的支持程度、当地激励政策执行程度是“5+3”订单定向医学毕业生离职意愿的影响因素(P<0.05)。服务期满后,计划留任原基层医疗卫生机构者12例(3.9%),计划去其他基层医疗卫生机构者21例(6.7%),计划离开基层去上级医院工作者196例(63.0%),计划攻读全日制硕士学位者60例(19.3%)。结论贵州省“5+3”模式订单定向医学毕业生的离职意愿较高,预计服务期满后基层全科人才流失较多,需从提高收入、重视全科医生心理需求、优化全科医生培养与使用、发展基层医疗卫生机构、加强全科宣传等方面着手改善。
    • 张红伟; 孙闪华; 许琰; 高志东; 李艳圆; 陶荔莹; 赵瑶; 赵鑫; 陈曦
    • 摘要: 目的:调查北京市结核病防治医务人员职业倦怠情况,探讨低成就感、人格解体及情感衰竭3个不同维度的职业倦怠影响因素,提出减轻职业倦怠产生的建议和对策,提高结核病防治工作质量。方法:2021年4月25日至5月10日,采用现况调查的方法,运用结构型自填问卷对北京结核病控制研究所及北京市16个区的结核病防治机构从事诊疗、防控岗位的医务人员进行在线匿名问卷调查。调查内容包括马斯勒职业倦怠调查普适量表(MBI-GS)以及自行设计的一般信息表。采用logistic逐步回归,分别分析职业倦怠3个维度的影响因素。结果:共发放问卷313份,收回有效问卷311份,有效率为99.36%。311名结核病防治医务人员中,男性81名(26.05%),女性230名(73.95%),平均年龄(41.12±9.84)岁,检出职业倦怠195名(62.70%),低成就感202名(64.95%),人格解体144名(46.30%),情感衰竭192名(61.74%)。3个维度影响因素的logistic回归分析显示:从事防控岗位(OR=2.12,95%CI:1.26~3.55)的医务人员在工作中更容易体会到低成就感;从事结核病防治工作时间≥10年(OR=2.21,95%CI:1.34~3.64)、每周累计运动时间<3 h(OR=1.71,95%CI:1.04~2.82)、职称晋升没达到期望(OR=3.09,95%CI:1.79~5.33)、与同事相处不融洽(OR=2.70,95%CI:1.43~5.08)的医务人员更容易出现人格解体现象;每天睡眠时间<6 h(OR=1.85,95%CI:1.02~3.37)、职称晋升没达到期望(OR=1.84,95%CI:1.11~3.05)、与同事相处不融洽(OR=2.68,95%CI:1.34~5.35)的医务人员更容易发生情感衰竭。结论:北京市结核病防治医务人员职业倦怠检出率较高,从事防控岗位的人员更容易出现低成就感,应增加结核病防治医务人员职称晋升机会、开展团体心理建设、共同建立良好的工作氛围,多措并举提高工作成就感,从而减轻职业倦怠的发生。
    • 唐厚梅
    • 摘要: 我和老公结婚12年了。结婚时,我们还是两个刚毕业的穷学生,除了爱情,我们几乎一无所有。12年后,我们都在各自的领域取得了一定的成就,当年缺少的,现在几乎都有了,但彼此竟都对婚姻感到了厌倦。一次激烈的争吵后,我们终于决定分手。“你有什么最后的要求?”老公问。
    • 何承波
    • 摘要: 当我们谈论癌症时,常常陷入不安和混乱。在肿瘤医院,我遇到过种种见闻。时常有人确诊癌症后打算跳楼自杀。时常有家属至死都向患者隐瞒病情。也见过那些不愿治疗的人,比起癌症,他们更厌倦月复一月的化疗,和牢房一样的病房。
    • 鹿家赫; 李云飞(指导)
    • 摘要: 我爱阅读,读你千遍也不厌倦,读你的感觉像春天。——题记我喜欢阅读,读书的感觉就像一句歌词:"读你千遍也不厌倦,读你的感觉像三月……喜悦的经典,醉人的诗篇,读你的感觉像春天。"我是一个小书虫,每天临睡前看一会儿书成了生活习惯。游历在童话王国里,我不仅体验到了许多快乐,还懂得了要做一个诚实、勇敢、善良的好孩子。走进《中华上下五千年》,会发现中华五千年漫长的历史长河中,涌现出一大批科学家、文学家.
    • 星云大师
    • 摘要: 我的一位徒弟,经常患病,不是皮肤病,就是胃病,大病刚愈,又患头痛。为此,他来回医院几百趟,却始终未能将病根治。病痛的折磨,让他身心难安。见到他人身体健康、活蹦乱跳,自己却疲倦虚弱、百病缠身,就愈发地讨厌起这个“病”来。有时,厌倦到一想起病痛,就茶不思饭不想,连睡觉都感到不舒服,甚至有了厌世的念头。
    • 毕淑敏
    • 摘要: 有年轻人问:“对生活,你有没有产生过厌倦的情绪?”说心里话,我是一个从本质上对生命持悲观态度的人,但对生活基本上没产生过厌倦的情绪。这好像是矛盾的两极,骨子里其实相通。也许因为青年时代,在对世界的感知还混混沌沌的时候,我就毫无准备地抵达了海拔五千米的藏北高原。猝不及防中,灵魂经历了大的恐惧、大的悲哀。平定之后,也就有了对一般厌倦的定力。
    • 冯俊伟; 陈寅
    • 摘要: 国际知名通讯社--西班牙埃菲社驻华记者站负责人哈维尔•加西亚9月28日在推特上连发14条推文,揭露西方媒体长期操纵言论抹黑中国的行径。他对此深感失望和厌倦,甚至决定来个彻底“断舍离”。
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