工作改进
工作改进的相关文献在1951年到2022年内共计167篇,主要集中在信息与知识传播、经济计划与管理、中国政治
等领域,其中期刊论文158篇、会议论文4篇、专利文献293766篇;相关期刊138种,包括思想政治工作研究、品牌、华章等;
相关会议4种,包括中国消防协会火灾原因调查专业委员会四届三次年会暨学术研讨会、2008年船舶水动力学学术会议暨中国船舶学术界进入ITTC30周年纪念会、中华护理学会第16届全国手术室护理学术交流会议等;工作改进的相关文献由186位作者贡献,包括S·博斯加、伦崔巍、侯方洁等。
工作改进—发文量
专利文献>
论文:293766篇
占比:99.94%
总计:293928篇
工作改进
-研究学者
- S·博斯加
- 伦崔巍
- 侯方洁
- 吴文昊
- 宋永志
- 尹碧莉
- 张丹
- 张艳
- 彭嘉琪
- 李爱军
- 章涛
- 胡琳
- 袁世玉
- 韩雪
- 马军
- A·F·沙班
- A·约瑟夫
- LI Ke-tian
- LIU Peng
- LIU Zhen
- V·坦德拉
- ■薰琹
- 丁长庆
- 于瑞峰
- 于阿英
- 何云祥
- 何敏钘
- 刘向光
- 刘建蕊
- 刘思时
- 刘旭
- 刘晓晨
- 刘杰
- 刘波
- 刘淑玉
- 刘滢
- 刘超
- 刘鑫
- 刘锐锋
- 刘雨华
- 刘震
- 刘鹏
- 单世光
- 卢凤喜
- 古伟清
- 叶苹
- 吴建军
- 吴思远
- 吴晓明
- 吴晓红
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李华
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摘要:
当前全球各国联系日益紧密,这其中不仅有合作同时也有着突出的矛盾纠纷,这对国际秩序稳定和人类和平产生了严峻挑战。我国是一个崇尚和平的国家,始终坚持推动人类命运共同体的建立,愿意为此而努力,也由衷地希望我们国家的各个民族以及同一个地球上的各个国家都能在和平友好的前提下,互利合作。我国的这种意愿需要向世界传达,得到更加广泛的国际认可。在这种背景下,出版传播领域也要积极承担起责任,从宣传与传播角度,为共同体的构建搭建桥梁,展示出我国的诚意。以下就站在共同体视角,着重探讨了新时期出版传播行业所肩负的使命,并结合工作中的薄弱环节,探讨如何改进工作,从而更好地胜任共同体视域下所肩负的使命。
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彭嘉琪
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摘要:
随着社会的发展和国家对高校教育改革的不断深化,高校发展十分迅速,对内部审计工作也提出了新要求.本文将简要分析高校内部审计的基本概念、主要职能及高校内部审计的工作现状,并基于其工作中存在的问题,提出具体的改进路径.
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彭嘉琪
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摘要:
随着社会的发展和国家对高校教育改革的不断深化,高校发展十分迅速,对内部审计工作也提出了新要求。本文将简要分析高校内部审计的基本概念、主要职能及高校内部审计的工作现状,并基于其工作中存在的问题,提出具体的改进路径。
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李洁敏
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摘要:
视频编辑工作影响着节目制作的质量和效率,关系到电视台的社会效益和经济效益.在数字媒体时代,必须加快改进创新的步伐,不断提高视频编辑工作水平.本文将针对数字媒体时代电视台视频编辑工作的改进创新进行研究,以大象新闻客户端建设为出发点,分析有效的方法措施,希望能起到积极的作用,推动行业的健康可持续发展.
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陆碧红
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摘要:
融媒体背景下电视编导工作发生了很多转变,电视编导的节目竞争压力变大、编导能力有待提升、传播渠道也日益增加,这种环境下对电视编导工作进行持续性改进十分重要。融媒体背景下电视编导工作改进应该重视拓宽传播渠道,注重通过节目形式创新和节目内容改进打造优质电视节目,同时注重不断优化媒体团队提升整体竞争力。
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尹碧莉
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摘要:
国企是我国经济发展中的重要支柱及核心推动力,国企的运营和发展状况也直接关系和影响着我国社会经济发展和现代化建设的进程.但是受到当今日益复杂的市场经济环境及市场发展需求等因素的影响,各大国企必须要着力加强自身的基层党支部组织建设和工作体系完善,对以往传统和陈旧的基层党支部组织建设及管理理念进行优化创新,并对相关的工作开展模式、实施办法及手段等进行改革创新,全面提升和发展国有企业的综合竞争力和企业凝聚力,推动国有企业在当今市场经济的发展环境下取得更大的发展.基于此,本文主要针对和围绕国企基层党支部工作的优化改革问题展开了详细的论述和探讨.
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徐慧艺
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摘要:
高校后勤工会是在学校管理者组织领导下的教职员工群众性组织,后期工会组织在平时的工作中需要以职工的切身利益为主要目标,解决职工在工作和生活中遇到的困难,并积极地参加到高校的民主建设中.在现阶段的改革背景下这就需要高校后勤工会转变职能,充分发挥出自身的作用和职能,此外,高校后勤工会还需要结合实际情况树立起一个良好的形象,进一步完善相关的工作制度,这样才能有效实现工会工作的创新.本文主要阐述了高校后勤工会工作创新的重要意义,进一步提出了高校后勤工会工作创新的途径,以期为我国高校的可持续发展作出贡献.
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何敏钘
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摘要:
目的:分析品管圈活动在院感质量持续改进中的应用价值.方法:选取2020年1月—12月我院就诊的150例患者,按照信封法分为实验组和对照组,每组75例.对照组采用品管圈活动在院感质量持续改进方案实施前的常规护理管理模式、实验组采用品管圈活动在院感质量持续改进后的护理管理模式,比较两组临床护理满意度、感染发生率、手术器械包缺陷情况.结果:两组比较发现,器械包缺陷总发生率有差异性,实验组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).实验组院感事件发生率低于对照组,护理工作总满意度高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05).结论:院感质量持续改进工作中应用品管圈活动能提高护理工作质量,此活动能使院内感染事件降低,提高护理工作质量.
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LI Ke-tian;
李可天;
LIU Zhen;
刘震;
LIU Peng;
刘鹏
- 《中国核学会2026年学术年会》
| 2017年
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摘要:
在核工业领域,大多数核事件及核事故都是由人因失误引起的.高通量工程试验堆目前已经服役超过30年,其在运行、维护、组织管理方面都经历了多次改进和升级,但在人因失误分析与预防方面开展的研究较少,对其进行人因失误分析对研究反应堆的安全运行和指导反应堆技术改进具有重要意义.高通量工程试验堆的运作主要由运行、维护、管理三个环节组成,参与这三个环节的人员即为高通量工程试验堆的人因失误主体.在针对反应堆运行环节的分析中,探讨了"主控室场景布置与局部环境"和"主控室的参数显示、监控系统"这两个客观因素以及"运行人员的职业素质"与"各运行岗位职责划分与沟通"这两个主观因素可能带来的问题,并结合人因工程学和实际情况提出了改进措施.对于反应堆的维护环节,分析中提出了目前本堆在维护保养中存在的一些不确定因素,对维护保养的作业人员和管理人员提出了工作改进建议.反应堆的倒换料是一项敏感的操作,分析中对该过程中的人因失误诱因,特别是参与者的精神状态变化和倒料操作带来的不可抗拒的负面影响进行了探讨,提出了相应的工作改进建议和技术改造建议.对于反应堆的管理环节,分析中从保障反应堆安全有序的角度出发,充分考虑员工的心理因素,对管理人员提出了工作方式改进的建议,指出反应堆综合管理应当避免压力的不良传递,不能空谈"杜绝"人因失误,转换工作思路和工作心态是重中之重.最后,统括上述分析,提出了人因失误管理须兼顾员工的生理、心理特点,注重提高职业素质,实现"以人为本"的管理,才能进一步降低人因失误风险.
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舒玲;
李蕴
- 《中华护理学会第16届全国手术室护理学术交流会议》
| 2012年
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摘要:
随着医学模式的转变,以病人为中心,全面了解病人的生理、心理、社会需求的新护理模式应运而生,减轻病人的思想顾虑和恐惧、焦虑心理,和谐护患关系,减少医患纠纷,提高患者手术安全舒适度,手术访视已经成为手术室整体护理的重要内容,所取得的效果是显著的,但笔者在临床工作中也发现存在一些问题。在分析发生这些问题的环节和原因后,及时制定、实施了有效的改进措施,取得了良好的效果。 笔者认为,在术前术后访视中经常出现知识缺乏、态度不端正、沟通技巧缺乏、科室间不协调、对病人造成负面影响以及术后回访流于形式等问题。提出应加强访视人员培训,提高护士综合素质,完善访视材料,认识手术访视的重要性和必要性掌握交流沟通技巧,取得手术科室和行政管理的支持,重视术后回访,制定规范化、系统化手术访视积序。
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舒玲;
李蕴
- 《中华护理学会第16届全国手术室护理学术交流会议》
| 2012年
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摘要:
随着医学模式的转变,以病人为中心,全面了解病人的生理、心理、社会需求的新护理模式应运而生,减轻病人的思想顾虑和恐惧、焦虑心理,和谐护患关系,减少医患纠纷,提高患者手术安全舒适度,手术访视已经成为手术室整体护理的重要内容,所取得的效果是显著的,但笔者在临床工作中也发现存在一些问题。在分析发生这些问题的环节和原因后,及时制定、实施了有效的改进措施,取得了良好的效果。 笔者认为,在术前术后访视中经常出现知识缺乏、态度不端正、沟通技巧缺乏、科室间不协调、对病人造成负面影响以及术后回访流于形式等问题。提出应加强访视人员培训,提高护士综合素质,完善访视材料,认识手术访视的重要性和必要性掌握交流沟通技巧,取得手术科室和行政管理的支持,重视术后回访,制定规范化、系统化手术访视积序。
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舒玲;
李蕴
- 《中华护理学会第16届全国手术室护理学术交流会议》
| 2012年
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摘要:
随着医学模式的转变,以病人为中心,全面了解病人的生理、心理、社会需求的新护理模式应运而生,减轻病人的思想顾虑和恐惧、焦虑心理,和谐护患关系,减少医患纠纷,提高患者手术安全舒适度,手术访视已经成为手术室整体护理的重要内容,所取得的效果是显著的,但笔者在临床工作中也发现存在一些问题。在分析发生这些问题的环节和原因后,及时制定、实施了有效的改进措施,取得了良好的效果。 笔者认为,在术前术后访视中经常出现知识缺乏、态度不端正、沟通技巧缺乏、科室间不协调、对病人造成负面影响以及术后回访流于形式等问题。提出应加强访视人员培训,提高护士综合素质,完善访视材料,认识手术访视的重要性和必要性掌握交流沟通技巧,取得手术科室和行政管理的支持,重视术后回访,制定规范化、系统化手术访视积序。
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舒玲;
李蕴
- 《中华护理学会第16届全国手术室护理学术交流会议》
| 2012年
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摘要:
随着医学模式的转变,以病人为中心,全面了解病人的生理、心理、社会需求的新护理模式应运而生,减轻病人的思想顾虑和恐惧、焦虑心理,和谐护患关系,减少医患纠纷,提高患者手术安全舒适度,手术访视已经成为手术室整体护理的重要内容,所取得的效果是显著的,但笔者在临床工作中也发现存在一些问题。在分析发生这些问题的环节和原因后,及时制定、实施了有效的改进措施,取得了良好的效果。 笔者认为,在术前术后访视中经常出现知识缺乏、态度不端正、沟通技巧缺乏、科室间不协调、对病人造成负面影响以及术后回访流于形式等问题。提出应加强访视人员培训,提高护士综合素质,完善访视材料,认识手术访视的重要性和必要性掌握交流沟通技巧,取得手术科室和行政管理的支持,重视术后回访,制定规范化、系统化手术访视积序。
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