制度距离
制度距离的相关文献在2008年到2022年内共计201篇,主要集中在经济计划与管理、贸易经济、世界各国经济概况、经济史、经济地理
等领域,其中期刊论文194篇、会议论文7篇、专利文献34619篇;相关期刊122种,包括管理评论、管理学报、华东经济管理等;
相关会议7种,包括第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化、2012JMS中国营销科学博士生论坛、第十届全国无形资产理论与实务研讨会等;制度距离的相关文献由352位作者贡献,包括陈怀超、吴晓云、方刚等。
制度距离—发文量
专利文献>
论文:34619篇
占比:99.42%
总计:34820篇
制度距离
-研究学者
- 陈怀超
- 吴晓云
- 方刚
- 李新剑
- 范建红
- 刘晶
- 周经
- 张宇婷
- 曹麦
- 李元旭
- 杜鹏
- 缪莎
- 苗莉青
- 刘双芹
- 刘娟
- 刘小元
- 刘文革
- 刘晓丹
- 刘泽胜
- 刘灼
- 吴增林
- 吴小节
- 唐美林
- 宁南
- 宋铁波
- 庄惠明
- 张利敏
- 徐飞
- 李康宏
- 李敏燕
- 李涛
- 杜威漩
- 杜晓君
- 林润辉
- 汪涛
- 沈佳薇
- 沈敏
- 潘旵
- 王公为
- 王如玉
- 王玉敏
- 王麓锋
- 肖海峰
- 衣长军
- 谢洪明
- 邓明
- 邵宇佳
- 郭丽燕
- 陈红
- 马少帅
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毛婷
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摘要:
文章以2002—2018年我国企业进行跨国并购的446例样本实证检验了距离如何影响跨国并购,研究发现:(1)制度距离与文化距离可能提高我国企业跨国并购成功的可能性,我国企业倾向于通过跨国并购实现制度套利;(2)在区分不同并购情景模式下,只有当我国进行并购的目标方为发达国家的企业时,这种正向影响才显著,进一步验证了制度套利效应,即我国企业因受制于制度约束而被迫转向海外搜寻战略型资产;(3)考虑到机构投资者的异质性,压力抵抗型机构投资者持股比例越高,制度距离对跨国并购成功可能性的正向影响越大。
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何馨悦;
刘佳琪;
刘禹杉
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摘要:
双边关系、制度距离是影响一国OFDI(Outward Foreign Direct Investment,对外直接投资,简称OFDI)区位选择的重要因素,考虑到我国对外直接投资存在省域异质性,因此本文从对国家宏观层面的研究转向省域层面的探讨。研究选取辽宁企业对外直接投资的微观离散数据,通过构建负二项-投资引力模型,从实证角度分类检验了制度距离、双边关系对辽宁企业OFDI的影响以及双边关系对制度距离的调节作用。结果发现,制度差异会显著抑制辽宁企业OFDI;双边关系越远越抑制辽宁企业OFDI;良好的双边关系可代替较小的制度差异正向促进辽宁企业OFDI;双边关系对两种制度距离的调节作用在分类样本中存在失效。
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王强
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摘要:
本文从制度环境和制度距离对国际创业的影响出发,梳理了近年来国际创业路径选择的相关研究。现有研究全面解析了国际创业内涵,探讨制度环境、制度距离对国际创业过程的影响及差异,进一步拓展了路径选择的影响因素与机制研究。在制度距离下企业动态能力变化以及国际创业进入时机、方式、领域选择相关研究略显不足,国际创业路径选择的时机决策、方式决策与策略决策有待进一步探讨。
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张伟;
岳雯雯;
贾昱;
程斌武;
杨也
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摘要:
基于制度理论,从主动构建的制度视角,研究双边外交关系对跨国企业海外投资绩效的影响,同时,识别出制度距离与国际化经验的边界条件。选取2013—2017年中国A股上市制造业企业的1446个海外投资样本,利用国泰安和世界银行的数据,通过多元线性回归分析进行检验。结果发现:母国与东道国之间好的双边外交关系在跨国企业海外投资过程中发挥了积极作用,促进了跨国企业的海外投资绩效;正式制度距离与非正式制度距离会削弱双边外交关系与跨国企业海外投资绩效之间的正向关系;跨国企业的国际化经验会强化双边外交关系与跨国企业海外投资绩效之间的正向关系。
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张晨蕾;
毛艳华;
卓乘风
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摘要:
服务业开放本质上是制度型开放。CEPA是中国内地签署的第一个真正意义上的服务贸易协议。CEPA及其后续协议持续扩大对中国港澳服务市场开放,注重提高透明度、推进标准一致化和加强信息交流,在促进贸易和投资便利化方面取得了显著成效。将CEPA现代服务贸易开放作为自然实验,采用合成控制法,评估其对内地与香港双边现代服务贸易的影响,并从经济、法律、贸易以及营商环境四个维度构建制度距离指数,探讨CEPA促进双边现代服务贸易增长的内在逻辑。研究发现:CEPA显著促进了内地与香港双边现代服务贸易的增长;CEPA主要通过缩小内地与香港之间的贸易自由度制度距离和法律制度距离,促进双边现代服务贸易增长。
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吴小节;
马美婷
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摘要:
本文整合制度理论和资源基础观,以2016年在沪深A股市场上市的163家中国企业海外并购交易事件为样本,探究制度距离对中国企业海外并购绩效的影响机制。结果发现:正式制度距离、非正式制度距离均对企业海外并购绩效产生负向影响,即正式制度距离或非正式制度距离越大,海外并购绩效越差;中国企业利用和获取资源的能力即丰富的海外并购经验或较强的政治关联均可以提升企业的竞争优势,进而削弱制度距离对海外并购绩效的负面影响。研究结论深化了新兴经济体海外并购绩效的研究框架,对中国企业如何发挥异质性资源优势来提升海外并购绩效具有重要现实意义。
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沈志锋;
张妙缘;
李梦;
夏一凡
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摘要:
既有研究发现,一个国家的海外影响力增加,能够相应地缩小与其他国家的制度距离并降低供应链战略调整的难度。中国的情况可能与之相反,针对这一现象,借助世界银行发布的全球治理指数和国际风险指数等国家距离数据库进行数据收集、模型构建和实证分析。结果显示,中国海外影响力正向地影响制度距离和供应链战略调整难度,制度距离也正向地影响中国企业海外供应链战略调整难度。研究成果对中国企业海外公司进行供应链战略调整,提高公司的核心竞争力具有理论和现实意义。
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杨杰;
胡飞
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摘要:
伴随我国与“一带一路”沿线国家经贸合作的深化,中国企业国际化经营模式的选择日益重要。基于2003—2018年期间中国对“一带一路”沿线45个国家的面板数据,综合考察多维距离对出口与外商直接投资两种主要国际化经营模式的影响。研究发现,东道国技术水平与经济自由度提升有助于扩大我国对“一带一路”沿线国家的出口与对外直接投资,制度距离、经济距离和文化距离阻遏我国企业对“一带一路”沿线国家的出口与外商直接投资,修正的地理距离可以增进我国企业对“一带一路”沿线国家的外商直接投资且助力出口。我国企业在制定对外投资决策时,应秉承“共商共建共享”的治理模式,持续强化与“一带一路”沿线国家的经贸合作。
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苗爽
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摘要:
本文把海外华人网络变量引入到微观层面的研究中,从制度视角出发,探究海外华人网络影响中国企业对外直接投资风险的机制与路径。通过实证研究表明:(1)海外华人网络能够降低中国企业对外直接投资的风险,并且在制度质量越高的东道国,海外华人网络的作用越大。(2)海外华人网络在与中国制度距离更大的东道国中的影响力更大,即海外华人网络能弥合中国与东道国之间的制度距离从而降低企业对外直接投资的风险。
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孙博;
彭璧玉;
刘善仕;
彭秋萍
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摘要:
人才跨制度环境流动时机会与风险并存,制度环境与人才流动之间的关系可能是复杂、非线性的,并在不同流动模式下表现出复杂的叠加效应。为此从软环境的角度,基于制度理论,将流入地和流出地的制度环境同时纳入分析框架,探索不同人才流动模式下制度距离对流动人才跨区域选址的影响。基于2007—2016年领英(中国)在线公开简历数据进行多值逻辑回归分析,结果显示:顺制度差流动时,制度距离对人才流入的概率呈先抑制后促进的“U”型影响,30岁以上、研究生学历、从事高新技术行业、处于管理岗位、来自东部地区的人才对制度距离的反应最为敏感;反之,逆制度差流动时,制度距离显著抑制个体的流入,特别对30~44岁、研究生学历、从事高新技术行业、处于非管理和技术岗位、来自东部地区的人才影响最为明显。基于实证结果,从营造良好的制度软环境角度给出区域引才政策启示。
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谢洪明;
邵乐乐
- 《2016年工商管理学科研究生学术论坛》
| 2016年
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摘要:
不同国家拥有不同的制度环境,制度决定了商业活动中的交易成本以及交易规则.当企业开展跨国并购时,会不可避免地受到由制度带来成本和风险的增加.来自制度不完善地区的中国企业跨国并购是否、以及如何受到东道国制度质量的影响一直是学术界及企业界非常关注的问题.本文从制度理论视角,在制度二元论(North1990)基础上,从制度层面考察不同因素对企业并购绩效的影响,并研究了制度距离、跨国并购经验的调节作用.结果表明,东道国的制度质量整体上对企业跨国并购绩效没有显著影响,但其中的腐败控制因素对绩效具有显著正向影响,而政治稳定性因素则对跨国并购绩效具有显著负向影响.本研究对中国企业跨国并购行为的选择有积极的参考价值.
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宁南;
王亭;
王荣
- 《第八届中国管理学年会——中国管理的国际化与本土化》
| 2013年
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摘要:
随着市场经济的深入改革以及我国政府鼓励对外直接投资的各项优惠政策的出台,越来越多的企业选择“走出去”,将投资贸易范围延伸海外,然而“走出去”必然面临区位选择的问题,本文基于制度理论,在对制度进行分类和测量的基础上,以2005-2010年与我国FDI存量在1亿美元以上的58个东道国为样本,通过建立多元回归方程模型,运用加权最小二乘估计方法分析研究制度距离(规则距离、规范距离、认知距离)对于我国OFDI区位选择的影响.研究发现,我国OFDI受到我国与东道国制度距离的影响,尤其以法律制度为核心的规则距离影响最大.最后提出了对我国跨国企业进行OFDI区位选择的政策建议.
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武娜;
刘晶
- 《第十届全国无形资产理论与实务研讨会》
| 2012年
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摘要:
本文首先运用制度因素论的基本观点,针对中国与东道国间的知识产权与私有财产保护制度距离对中国对外直接投资区位选择提出了一系列假设,并以以2003~2010年中国对外直接投资为样本,对中国与东道国间的知识产权与私有财产保护制度距离对中国对外直接投资区位选择决定机制进行了实证考察和多因素分析.结果认为,当中国公司向知识产权与私有财产保护及商业制度环境优于母国的东道国投资时,倾向于选择与母国知识产权与私有财产保护制度差距较大的发达国家投资,以获取战略性资产.当中国跨国公司向管制性制度环境较本国更差的东道国投资时,倾向于选择与母国管制性制度环境相似的发展中投资,以利用东道国管制性制度缺陷,以较低成本获取东道国充裕自然资源以支持国内工业化进程,以较低成本达到经济目的.由此为中国从"引进来"向"走出去"发展战略的转变,提供新的理论和现实依据.
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LI Qiang;
李强
- 《首届势科学与信息动力学学术论坛》
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摘要:
从制度角度研究并购国家之间的制度差距对并购绩效的影响.通过理论和实证分析发现:中国与被并购国家的制度距离越小,跨国并购后绩效改善越明显,规范性制度距离增加降低跨国并购后的企业绩效,而管制性制度距离对企业跨国并购绩效的影响取决于并购年限和并购国家的制度质量.
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WANG Wei;
王伟;
MAO Jive;
毛基业
- 《信息系统协会中国分会第三届学术年会》
| 2009年
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摘要:
本文研究了一家跨国公司在其中国子公司成功实施总部的ERP系统的案例,旨在通过借鉴垮国组织实践转移的理论模型(TTOP)回答以下研究问题:①跨国公司在中国推广已在国外成功实施过的ERP系统时会遇到哪些本地化问题及其原因;②有哪些因素促成了子公司ERP成功实施及其原因.本文充分利用案例研究适用于理论构建的特点,发现创造学习和变革的组织文化、ERP客户化和依赖本地领导团队是应对制度差异和组织障碍的有效措施,并最终形成了跨国公司在中国本地化实施ERP的理论模型.
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WANG Wei;
王伟;
MAO Jive;
毛基业
- 《信息系统协会中国分会第三届学术年会》
| 2009年
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摘要:
本文研究了一家跨国公司在其中国子公司成功实施总部的ERP系统的案例,旨在通过借鉴垮国组织实践转移的理论模型(TTOP)回答以下研究问题:①跨国公司在中国推广已在国外成功实施过的ERP系统时会遇到哪些本地化问题及其原因;②有哪些因素促成了子公司ERP成功实施及其原因.本文充分利用案例研究适用于理论构建的特点,发现创造学习和变革的组织文化、ERP客户化和依赖本地领导团队是应对制度差异和组织障碍的有效措施,并最终形成了跨国公司在中国本地化实施ERP的理论模型.
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WANG Wei;
王伟;
MAO Jive;
毛基业
- 《信息系统协会中国分会第三届学术年会》
| 2009年
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摘要:
本文研究了一家跨国公司在其中国子公司成功实施总部的ERP系统的案例,旨在通过借鉴垮国组织实践转移的理论模型(TTOP)回答以下研究问题:①跨国公司在中国推广已在国外成功实施过的ERP系统时会遇到哪些本地化问题及其原因;②有哪些因素促成了子公司ERP成功实施及其原因.本文充分利用案例研究适用于理论构建的特点,发现创造学习和变革的组织文化、ERP客户化和依赖本地领导团队是应对制度差异和组织障碍的有效措施,并最终形成了跨国公司在中国本地化实施ERP的理论模型.
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WANG Wei;
王伟;
MAO Jive;
毛基业
- 《信息系统协会中国分会第三届学术年会》
| 2009年
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摘要:
本文研究了一家跨国公司在其中国子公司成功实施总部的ERP系统的案例,旨在通过借鉴垮国组织实践转移的理论模型(TTOP)回答以下研究问题:①跨国公司在中国推广已在国外成功实施过的ERP系统时会遇到哪些本地化问题及其原因;②有哪些因素促成了子公司ERP成功实施及其原因.本文充分利用案例研究适用于理论构建的特点,发现创造学习和变革的组织文化、ERP客户化和依赖本地领导团队是应对制度差异和组织障碍的有效措施,并最终形成了跨国公司在中国本地化实施ERP的理论模型.