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制度理论

制度理论的相关文献在1983年到2022年内共计434篇,主要集中在经济计划与管理、中国政治、经济学 等领域,其中期刊论文418篇、会议论文16篇、专利文献5982篇;相关期刊278种,包括人大研究、天津人大、汕头大学学报(人文社会科学版)等; 相关会议15种,包括第九届(2014)中国管理学年会、2013年JMS第十届中国营销科学学术年会暨博士生论坛、第6届“管理学在中国”学术研讨会等;制度理论的相关文献由569位作者贡献,包括吴小节、汪秀琼、胡少东等。

制度理论—发文量

期刊论文>

论文:418 占比:6.51%

会议论文>

论文:16 占比:0.25%

专利文献>

论文:5982 占比:93.24%

总计:6416篇

制度理论—发文趋势图

制度理论

-研究学者

  • 吴小节
  • 汪秀琼
  • 胡少东
  • 宋铁波
  • 徐二明
  • 乐琦
  • 吴丹红
  • 蓝海林
  • 任宣
  • 崔希福
  • 期刊论文
  • 会议论文
  • 专利文献

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    • 贾贺童
    • 摘要: 我国经济迈入新常态以来,宏观经济经济政策的波动程度不断加大,使企业的社会行为更具挑战性。2008年《政府信息公开条例》的实施,极大减少了企业面临的不确定性。为了探索此背景下企业履行社会责任(CSR)的驱动力,本文研究了在不确定性降低时企业会如何履行社会责任以及相应的内在机理。基于2008~2018年沪深两市A股上市公司,实证检验了政府信息公开后,不确定性降低对企业社会责任的影响。研究表明:政府信息公开对企业社会责任产生显著的正向影响。本文的研究有助于重新审视企业在经济政策不确定性下社会责任履行动机,为进一步促进企业在外部环境不确定性背景下积极承担社会责任提供经验启示。
    • 李浩然; 吴丹红
    • 摘要: 企业社会责任问题是社会各界和学术界关注的焦点,近年来制度理论开始在我国企业社会责任研究中得到广泛应用。文章从制度环境、制度压力和制度逻辑三个纵横交错的制度维度分析了制度因素对我国企业社会责任的作用机理,明晰了制度因素在我国企业社会责任发展过程中发挥的重要影响功能。
    • 莫锦程; 李辉
    • 摘要: 辅警改革是持续推进公安改革的题中应有之义,是加快构建现代化警务体系的必然要求。在当前全面深化公安改革的时代背景下,我国辅警改革工作取得了显著成就,极大地促进了辅警队伍正规化建设。然而,在辅警改革过程中,仍有个别“内卷化”现象,如存在将简单问题复杂化、低水平模仿与复制以及应付工作的“痕迹主义”等情况。本文基于制度理论的视角,对辅警改革“内卷化”现象进行分析,发现该现象源于各地改革中出现的“趋同性”,而这种“趋同性”则是由强制性同构、模仿性同构及规范性同构三种同构压力共同作用形成。因此,本文从构建合理有效的法律政策体系、保持开拓创新的精神状态以及打破形式主义的壁垒三个方面提出了解决辅警改革“内卷化”问题的相关对策和建议。
    • 张伟; 岳雯雯; 贾昱; 程斌武; 杨也
    • 摘要: 基于制度理论,从主动构建的制度视角,研究双边外交关系对跨国企业海外投资绩效的影响,同时,识别出制度距离与国际化经验的边界条件。选取2013—2017年中国A股上市制造业企业的1446个海外投资样本,利用国泰安和世界银行的数据,通过多元线性回归分析进行检验。结果发现:母国与东道国之间好的双边外交关系在跨国企业海外投资过程中发挥了积极作用,促进了跨国企业的海外投资绩效;正式制度距离与非正式制度距离会削弱双边外交关系与跨国企业海外投资绩效之间的正向关系;跨国企业的国际化经验会强化双边外交关系与跨国企业海外投资绩效之间的正向关系。
    • 李琦; 陆思博
    • 摘要: 构建国际战略联盟是中国企业逾越国家及地区间壁垒实现“走出去”的重要方式。基于制度理论,以1996-2016年间849组中国企业股权式国际战略联盟为样本,聚焦行政距离对中国企业股权式国际战略联盟达成的影响,通过构建概念模型,探究外部合法性与内部合法性的共同作用机制并分析内部合法性机制的调节作用。研究发现:行政距离显著正向影响中国企业股权式国际战略联盟的达成,东道国企业为国有企业负向调节行政距离和股权式国际联盟达成的关系。结合实证分析结果,跨国企业在进行国际化方式选择时应充分考虑国家及地区间不同维度的差异性,采取与之相适配的国际化方式,加强自身在国际化进程中的合法性。同时企业也应根据联盟伙伴的特征采取与之匹配的差异化策略,平衡外部和内部合法性的作用,降低“外来者劣势”。
    • 杜玉帆
    • 摘要: 制度理论视角下的强制性同构、模拟性同构和规范性同构为本科层次职业教育的发展研究提供了新的视角。合法性难题、环境失衡风险高和共同体认知困境是广东本科层次职业教育发展面临的现实境遇。“十四五”时期,广东本科层次职业教育要实现高质量发展,需要完善本科层次职业教育发展的合法性,“自下而上”主动变革顺应环境变化,凸显本科层次职业教育的类型特色优势。
    • 胡国鹏; 杨巨声; 蔡岚
    • 摘要: 公共服务动机相关研究越来越受到重视,但在中国场景下的解释力受到挑战,迫切需要进行研究上的创新。借助文献计量方法对国内已有的相关研究进行梳理,可以发现当前中国公共服务动机研究在横向上涵盖测量方法研究、前因研究、后果研究、本土化融合研究及应用研究这几个主要议题;从纵向上经历了初步引入、验证研究、本土化探索这几个研究演进阶段;而组织公民行为、服务型领导、乡村治理等相关研究将会成为未来潜在研究热点。在此基础上,提出未来研究的创新方向:研究方法上融入行为公共管理学的方法论和技术工具、理论创新上构建基于公共服务动机的制度理论、研究视角上引入跨文化比较研究视角以加速本土化融合研究进程。
    • 罗瑜; 罗志彪
    • 摘要: 普通高中学校多样化是促进普通高中低水平同质向高水平提质方向发展的重要举措。为推动实践深入发展,研究从制度理论视角分析普通高中学校趋同的环境运行机制、学校运行机制和教育内卷分析。解构强制性制度环境,转化规范性制度环境;模仿性趋同转向多样化创新,竞争性趋同转向个性化协同;增加学习研究对象,增进异域异质,去除制度边界,凸显地方特色。改变我国普通高中低水平同质化发展问题,以治理推进普通高中学校群落多样化。
    • 罗瑜
    • 摘要: 学校趋同是我国普通高中学校多样化发展的主要问题,英国中学多样化发展经验具有重要借鉴意义。二战后英国中学多样化政策发展经历教育制度重建、教育管理权重构、学校个性化及其联系多样发展等过程,形成以学生发展为中心、家长选择、政府与学校及其家庭与社区协同管理、地方个性发展的学校多样化体系。对其借鉴,实现去学校阶层等级、缩短学校层级差距、增强学生自主性的高水平优质发展,形成独具地方特色的学校与管理多样化发展态势。
    • 苏昊昕; 赵玉攀
    • 摘要: [目的/意义]深入挖掘政府数据开放水平的影响因素和内在机制,有助于推动政府数据开放的高质量发展。[方法/过程]基于制度理论和资源基础理论,根据我国政府数据开放的实践,提出解释政府数据开放水平差异的分析框架,利用我国地级市2017—2021年的面板数据进行分析。[结果/结论]外部制度环境维度中,上级政府压力和府际关系是影响政府数据开放水平的直接因素;内部资源要素维度中,组织安排、组织开放性和法规制度显著影响数据开放水平;府际关系会通过影响组织安排和组织开放性进而影响数据开放水平。
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