农村劳务输出

摘要： 农村劳务输出(或称外出务工)是农村劳动力凭借自身体力、智力进行的家庭外就业行为。农村劳务输出在有效解决农村剩余劳动力就业的同时,已成为农村脱贫致富的重要方式,是贫困地区实现脱贫攻坚进而全面建成小康社会的重要途径。区域劳务品牌是近年来我国农村剩余劳动力非农转移中出现的一种重要现象,是当前市场经济环境下贫困地区劳务输出的重要载体。

摘要： 2月7日,巴中市南江县举行了2018年就业扶贫“春风行动”启动仪式暨农业产业奖扶兑现大会.近年来,南江县大力实施就业优先战略,鼓励大众创业、万众创新,取得了可喜成绩2017年,全县新增城镇就业5882人,转移贫困家庭劳动力1.75万人,有序引导农村劳务输出22万余人次,就业扶贫功不可没.在创业创富大潮中,涌现出一大批优秀代表.

摘要： 通过对宽甸满族自治县的入户调查发现，农村剩余劳动力在城镇从业一定程度上提高了农村家庭的收入水平，但是当前农村剩余劳动力转移存在正反两个方向的四种动力：城市不仅存在吸引农民入城务工的“拉力”，也存在将外来务工者推回农村的“推力”；而农村不仅存在将剩余劳动力推往城市的“推力”，也存在将外出务工者拽回来的“拉力”。正是在正反“拉力”与“推力”的综合作用下，部分农民选择了“离土不离乡”或“离-返交替”的半农半工模式。因此，小城镇建设具有重要的意义：可以通过发展农村经济“拉住”劳动力，以缓解城市就业压力；同时也有利于农民选择适合自己的生产和生活方式，实现农村剩余劳动力的多元化和逐步有序转移。%“Indoor Survey” on Kuandian Manchu Autonomous County finds that the employment of rural surplus labor in the cities raises the income level of rural households to some extent, however, current rural surplus labor transfer has four kinds of driving forces in positive and negative two directions, i.e., the rural areas not only have the “propelling force” to push the rural surplus labor to the cities but also have the “driving force” to pull the migrant workers back to the rural areas, furthermore, the cities not only have the “driving force” to attract the peasants to work in the cities but also have the “propelling force” to push the migrant workers back to the rural areas. It is under the comprehensive action by “the propelling force” and “the driving force” that a part of the peasants choose half-worker-half-peasant model by“working in the cities but keeping their ID in the rural areas” or by “alternatively working in the cities or working in the rural areas”. Thus, small city construction is of important significance to “keeping” the rural labor in the rural areas by developing rural economy to mitigate the employment pressure in the cities and to help the peasants to choose their own production and living methods so as to realize diversified and gradually ordered transfer of the rural surplus labor.

摘要： 通过对宽甸满族自治县的入户调查发现,农村剩余劳动力在城镇从业一定程度上提高了农村家庭的收入水平,但是当前农村剩余劳动力转移存在正反两个方向的四种动力：城市不仅存在吸引农民入城务工的＂拉力＂,也存在将外来务工者推回农村的＂推力＂;而农村不仅存在将剩余劳动力推往城市的＂推力＂,也存在将外出务工者拽回来的＂拉力＂。正是在正反＂拉力＂与＂推力＂的综合作用下,部分农民选择了＂离土不离乡＂或＂离—返交替＂的半农半工模式。因此,小城镇建设具有重要的意义：可以通过发展农村经济＂拉住＂劳动力,以缓解城市就业压力;同时也有利于农民选择适合自己的生产和生活方式,实现农村剩余劳动力的多元化和逐步有序转移。

摘要： 作为人口大省的河南省,其农村剩余劳动力过剩严重,在农村劳务输出的过程中,面临多方面的困境,表现为落后经济体制和观念、劳动力供需矛盾加剧、农村劳动力整体素质低下、城乡劳动力要素市场发育滞后,对此,本文提出,必须统筹规划,将农村劳动力输出纳入河南省城乡一体化发展的宏观规划目标中；合法保护农村务工人员基本的务工权益.

摘要： 本文基于我国农村劳务输出信息化的现状分析,挖掘当前农村劳务输出信息化发展缓慢存在的问题及原因,并结合信息技术的发展,提出了农村劳务输出信息化改革和发展建议.

摘要： 近年来，企业缺工问题已经成为各级党委、政府关注的热点。作为拥有800万人口的人力资源大市，盐城市开始出现企业缺工的现象，一方面说明近几年全市农村劳务输出、农村劳动力转移取得的成效显著，另一方面也需要盐城市改变劳动力转移模式，根据地方经济社会发展需要，推动更多的优质劳动力为本地经济发展服务。为此，就全市劳动力转移情况进行了调研，提出全市上下要切实重视劳动力资源的开发利用和劳动力流动的合理引导的课题。

摘要： 安徽省是农村劳务输出大省，总人口6800万人，农村留守儿童360万人。2010年，安徽省委、省政府将农村留守儿童之家和留守流动儿童活动室建设纳入全省33项民生工程之中，并明确由省教育厅和省妇联负责实施。其中由省妇联负责实施的民生工程的目标任务是，省财政投入2616万元，用3年时间在全省1308个乡镇建设留守流动儿童活动室，并为每个活动室配备少儿图书、

摘要： 农村劳动力向非农产业和城镇转移是实现农业现代化、解决“三农”问题的重要途径，是经济和社会发展的必然要求。2006年，张浦镇人力资源教育训练中心被江苏省农村劳务输出工作协调小组、江苏省劳动和社会保障厅批准为全省首家“农村劳动力转移培训示范基地”。

摘要： “十一五”期间，如皋市先后荣获“江苏省农村劳务输出（输入）先进县（市）”、“江苏省百镇百万农村劳动力开发培训先进县（市）”、“江苏省农村劳动力转移工作示范市”和“全国农村劳动力转移工作示范市”，农村基层平台标准化建设已引起全社会的广泛关注，成为全国就工作中的一个新的亮点。

摘要： 农村劳动力向非农产业和城镇转移是我国工业化、城镇化进程中的必然趋势，做好农村劳动力转移工作，对统筹城乡经济社会发展，增加农民收入，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。当前，这项工作也成为全社会普遍关注的热点和焦点。本文介绍了农村劳动力资源现状和农村劳动力转移的效应，分析了农村劳动力转移中存在的一些问题和制约农村劳动力转移的主要因素，对促进本省农村劳动力转移提出相关的建议与思考。

摘要： 在劳务管理系统中，第1项目组包括考勤项目组和人事项目组中的至少一方。第2项目组包括健康检查项目组和压力检查项目组中的至少一方。第1数据示出构成第1项目组的各第1项目的结果。第1数据将职工的各第1项目的结果作为履历示出。第2数据示出构成第2项目组的各第2项目的结果。第2数据将职工的各第2项目的结果作为履历示出。至少一个第1项目和至少一个第2项目分别作为指定项目而输入到输入部。输出控制部控制向输出部的输出，以使输出部将示出各指定项目的结果的坐标图输出。坐标图包括第1数据和第2数据。各指定项目的结果在时间轴上的位置在指定项目之间匹配。

摘要： 基于电容器的开路电压Voc、下限电压Vcapmin和内电阻Rcap来计算最大电流Imax，并且，基于最大电流Imax和下限电压Vcapmin来计算第1最大输出Wcouttmp1(S230、S240)；基于开路电压Voc、开路下限电压Vocmin来计算第2最大输出Wcouttmp2(S250)；基于电容器电压Vcap和下限电压Vcapmin来计算第3最大输出Wcouttmp3(S260)；将计算出的3个最大输出中的最小值设定为电容器的执行用最大输出Wcout(S270)，这样在该执行用最大输出Wcout的范围内对电机进行驱动控制。

摘要： 本发明公开了一种提高对外劳务输出品质的方法，培训对象经过初步筛选获得，有利于控制培训对象的人数和素质，降低培训成本，提高培训质量。且，本发明中，通过步骤S2和S3在对报名参与人进行评估时，采用的是远程测试或者自动评估方式，不需要报名参与人现场参与，避免了报名参与人现场面试带来的场地压力与管理压力。

摘要： 本发明公开了一种对外劳务输出质量控制系统，包括：初步征集模块、技能理论测试模块、工作经验评估模块、社会经历调查模块、初步筛选模块、培训评估模块、导师评分模块和综合评估筛选模块。本发明中，从报名参与人征集到评估，都是以互联网或者智能信息技术为基础的自动化工作流程，也缓解了人力需求，还提高了筛选效率。

摘要： 本发明涉及信息处理技术领域，尤其涉及一种劳务实名制管理的登记数据报表输出方法，包括如下内容：通过各信息渠道来源中不同采集登记方式的环节获得登记数据；根据选取的各环节中登记的项或根据通用表格模板或根据用户上传的自定义表格模板，对应导出添加全部或部分项内容的数据表格或对应导出待添加各项内容的数据表格；对添加全部或部分项内容的数据表格或待添加各项内容的数据表格进行打印；接收上传完善各项内容的数据表格的签字或盖章的图片，并保存，能够满足不同用户灵活进行报表造册的需求，极大提高了系统的应用范围，提高了报表造册的效率和数据资料的利用效率，节约了人力成本。

摘要： 在劳务管理系统中，第1项目组包括考勤项目组和人事项目组中的至少一方。第2项目组包括健康检查项目组和压力检查项目组中的至少一方。第1数据示出构成第1项目组的各第1项目的结果。第1数据将职工的各第1项目的结果作为履历示出。第2数据示出构成第2项目组的各第2项目的结果。第2数据将职工的各第2项目的结果作为履历示出。至少一个第1项目和至少一个第2项目分别作为指定项目而输入到输入部。输出控制部控制向输出部的输出，以使输出部将示出各指定项目的结果的坐标图输出。坐标图包括第1数据和第2数据。各指定项目的结果在时间轴上的位置在指定项目之间匹配。

摘要： 基于电容器的开路电压Voc、下限电压Vcapmin和内电阻Rcap来计算最大电流Imax，并且，基于最大电流Imax和下限电压Vcapmin来计算第1最大输出Wcouttmp1(S230、S240)；基于开路电压Voc、开路下限电压Vocmin来计算第2最大输出Wcouttmp2(S250)；基于电容器电压Vcap和下限电压Vcapmin来计算第3最大输出Wcouttmp3(S260)；将计算出的3个最大输出中的最小值设定为电容器的执行用最大输出Wcout(S270)，这样在该执行用最大输出Wcout的范围内对电机进行驱动控制。

摘要： 提供一种输出系统，不仅能够增强安全性，而且在即使同时或几乎同时发出许多输出请求时也能够进行输出，并且适合于减轻业务量集中。打印机服务器200响应来自主机终端100的打印请求，将打印数据登记在存储设备63中，以便与用户标识信息相关。当标识卡插入读卡器86时，网络打印机300从标识卡读取用户标识信息，并将所读取的用户标识信息发送到打印机服务器200。接收到用户标识信息时，打印机服务器200从存储设备63检索与和接收的用户标识信息相同的用户标识信息对应的打印数据，和向网络打印机300发送检索的打印数据。接收到打印数据时，网络打印机300根据接收的打印数据执行打印。

摘要： 本发明公开了一种基于劳务经纪人的劳务模式管理系统，包含劳务经纪人小程序端和管理后台端；所述管理后台端可对所有劳务经纪人进行管理及维护，可查看其绑定的求职者及其二级劳务经纪人，监管劳务经纪人所有资金及账单动态；管理后台端包括经纪人审核模块、经纪人管理模块、投递管理模块、入职审核模块、提现申请管理模块和资金管理模块；所述劳务经纪人小程序端包含注册与资质审核模块、人员扫码绑定模块、人员管理模块、职位推荐模块、投递管理模块、经纪人管理模块、入职确认及审核模块、提现申请模块。

摘要： 一种劳务报酬发放方法及劳务报酬发放系统，所述劳务报酬发放方法包括步骤：建立企业账户及隶属于所述企业账户的多个员工劳务报酬子账户；统计并审核员工劳务报酬明细；企业账户根据完成审核的劳务报酬明细将劳务报酬划拨至对应的员工劳务报酬子账户；企业账户监管所述多个员工劳务报酬子账户的交易行为，并根据所述交易行为按预定周期结算所述员工劳务报酬子账户的余额，从而优化企业劳务报酬发放流程，提高员工消费使用效率。