剩余劳动力

摘要： 在安徽省亳州市谯城区,立春过后,牛集镇种植的2000多亩何首乌陆续采收,药农们抓紧采挖、加工、晾晒,田间地头呈现出一派繁忙丰收景象。“按目前的采收结果来看,生长3年的何首乌,每亩鲜货超过1500千克,亩产值1万元以上。”正在采收何首乌的药农王贞伦说,何首乌好种植、易管理,头一年还可以收一茬玉米,第2年和第3年只需薅薅草、追追肥就行了。不仅如此,何首乌种植还带动了周边村剩余劳动力务工增收。

摘要： 随着涉藏地区经济发展,现代畜牧业产业开始极大地冲击传统畜牧业。青海涉藏地区畜牧业通过打造高原绿色有机品牌,转变畜牧业生产经营方式和传统放牧观念,全面推进生态畜牧业转型升级和提质增效,促进生态畜牧业健康发展和群众持续稳定增收。畜牧业作为青海涉藏地区牧民群众主要的生活方式,关乎涉藏地区经济发展。在城镇化的影响下,牧区大量劳动力向城镇转移,草地流转规模逐年扩大,对畜牧业高质量发展提出了更高的要求。青海涉藏地区畜牧业虽然发展迅速,但处于现代化发展的初级阶段。在青海省各级政府的大力支持下,生态畜牧业产业合作社和畜产品深加工企业逐年增加,有效解决了涉藏地区大量的剩余劳动力就业问题和脱贫攻坚,对青海涉藏地区乡村振兴战略起到重要作用。

摘要： 随着我国经济的持续发展,党和国家一直以来都十分重视农村和农业的发展问题。加快农业转移人口市民化,要打赢脱贫攻坚战,进行教育扶贫,切实降低农村学生辍学率等字眼多次出现在国家战略计划中,但我国农村长期存在着农民的科学文化素质不高,结构性失衡等现象,导致了农村经济发展缓慢以及农民长期的低收入。伴随着经济的迅猛发展,大量的农村劳动力为增加基本收入而选择了迁往城市,即便如此,农村仍有大量的劳动力剩余。因此,增加农民收入以及发展农村经济的重要途径就是对这部分农村剩余劳动力进行有效合理的转移。生产力中最活跃的因素是人,所以发展生产力的关键就是要进行人力资源开发。我国农村人口数量庞大,并且每年都在增加。对农村人力资源进行充分的开发才能够使农村剩余劳动力不成为农业经济发展的障碍。通过人力资源开发培养具有时代气息的高素质农民来促进我国全面建成小康社会战略目标的实现。本文以我国农村剩余劳动力的现状作为研究的出发点,分析了农村剩余劳动力转移过程中人力资源开发的问题;最后从实际出发,针对农村人力资源开发过程中所存在的问题提出了相关的建议,望能为更好地开发农村人力资源提供参考。

摘要： 随着社会经济的发展,城镇化程度越来越高,积极转移牧区剩余劳动力外出工作、做生意成为了当下比较重要的问题之一。牧区虽然地广人稀,畜牧业剩余劳动力问题不突出,但仍然存在着牧区转移劳动力文化素质低、城镇产业结构不合理、社会保障制度不完善等问题。因此,提高牧区转移劳动力的文化技术水平、改善就业环境、提高牧区转移劳动力的社会保障对解决牧区转移劳动力就业问题有着重要意义。

摘要： 解决农村剩余劳动力就地转移问题,不仅能为乡村振兴留住人力资源,而且能提高农村人口收入,助力实现乡村振兴。为此,结合国家战略和现实需要,阐述乡村振兴战略背景下农村剩余劳动力就地转移的现实意义,分析乡村振兴战略背景下农村剩余劳动力就地转移的现状、问题及影响因素,并提出"推进农村产业创新、完善农业发展体系、开发农村剩余劳动力"等建议。

摘要： 对农村剩余劳动力开展科学转移,有助于推动农村经济健康发展,增加农业效率及收入,然而在开展剩余劳动力转移时,因为其农村人力资源质量相对较差,在一定程度上限制了农业经济的发展。对此,需全面利用政府的作用,构建优异的发展环境,促进人力资源开发,进一步实现劳动力的全面转移,从而推动社会健康发展。

摘要： 保障农民工就业是繁荣农村经济的首要问题。20世纪80年代党中央制订了改革开放的宏伟蓝图,为当时农村大量剩余劳动力外出就业找到了一条切实可行的道路。但当前中国城市化进程中涌现出许多新问题,居高不下的生活成本、传统户籍制度下悬而未决的公共服务配置不均,加之全球经济进入新一轮的低增长期,导致外出务工人员大举离城返乡,如何优化调整农民工结构性就业成为亟待解决的一道新难题。

摘要： 文章通过研究伊宁县目前发展劳动密集型产业的现状,分析发展劳动密集型产业在帮助当地群众就业、促进增收、推动县域经济发展上所带来的实际效益和当前还存在的一些问题,并针对调研的问题给出相应的建议。

摘要： 受地理因素影响,黑龙江省冬季寒冷漫长,农忙时期短,而农业生产方式单一,大量农民在冬季闲暇时段向外地转移以拓宽收入渠道、提高生活水平,因此出现季节性劳动力转移现象。部分外出务工劳动力由于获取就业信息渠道单一等原因而出现务工收入不乐观、务工目的地遥远、从事工作不擅长等现象。文章通过研究当前黑龙江省农村剩余劳动力季节性转移情况,以“互联网+劳动力”模式为出发点,促进外出劳动力就业,助力乡村振兴。

摘要： 在新型城镇化和乡村振兴背景下,农民工流动就业已经成为重要的经济和社会现象。农民工进城务工现象越来越普遍,也日渐受到人们的关注。进城务工是农民改善生活条件的有效途径,农民工从“嵌入”城市到“融入”城市,不仅促进我国农业剩余劳动力的有序转移,而且推进城市化、现代化的发展步伐。

摘要： 我国农村劳动力向非农产业和城镇转移是工业化和现代化的必然趋势，此过程中整体转移无序、不彻底、转移部门狭窄等诸多问题的存在导致大量剩余劳动力亟待转移，需全方位、高质量、多层次的职业教育给与支撑和化解。本文论证了职业教育在实现农村劳动力转移领域的优势与重要性，在分析未来影响我国农村剩余劳动力转移的因素与趋势后，针对性的提出了新时期依靠农村职业教育开发农村人力资源、缓解农村剩余劳动力压力的一些建议。

摘要： 加快农村剩余劳动力转移既是提高农民收入的有效途径也是推进现代农业建设的必然要求。结合河北省以劳务品牌建设推动农村剩余劳动力转移的实例，总结了河北省在劳务品牌建设过程中的经验和做法。并提出了进一步推动劳务品牌建设的对策。

摘要： 随着科技的发展,社会的进步,渔业也发生了翻天覆地的变化,渔业科技发展不仅改变了养鱼人无鱼吃的尴尬局面,也把养殖业从原来的一种家庭副业发展成为一种经济支柱产业;从单纯的养殖业发展成为一种休闲、娱乐、观光的旅游产业,从而带到其他产业的发展,即拉动了内需,又发展了当地经济,解决了城乡剩余劳动力,助力精准扶贫.

摘要： 福建省三明市尤溪县位于福建省中部、三明市东部,地处戴云山脉北段西部现辖9个镇、6个乡,250个行政村,农业人口(37.05)万人.境内以中低山地和丘陵为主,人均耕地面积相对偏小,大量农村剩余劳动力需要转移.但对农民劳动力转移前的培训力度不够，培训资金投入不足，认识不够充分，宣传力度不大，农村劳动力外出打工渠道不正规，应加强宣传和培训力度，加快劳动力转移就业步伐，积极搭建平台，着力拓展就业空间，发展县域经济和乡镇企业，引导部分农村劳动力向小城镇转移，强化服务保障，提供良好就业环境。

摘要： 本文在借鉴国内外有关农业现代化评价研究成果的基础上,建立了一套农业现代化发展水平国际比较指标体系,利用联合国粮农组织(FAO)数据库和《中国统计年鉴》的数据,对美国、意大利、法国、德国、英国和中国等20个国家农业现代化发展水平,包括农业集约化、农业效益、农产品供给保障、农业可持续发展水平进行测算和比较.得出结论:在20个国家中,我国农业现代化发展处于中等水平.与此同时,对我国与美国农业现代化发展水平的差距进行分析,在此基础上,提出了不仅要加强农业技术推广的进步，还要提高农业劳动者科技文化水平，培育新型职业农民，也要扩大土地规模，实行适度规模经营，并且转移农村剩余劳动力，以及加快发展农业现代服务业等可行性政策建议.

摘要： 本文通过对我国城乡二元经济结构现象及理论体系的深入分析,探求二元经济结构现象内在的运行机制以及二元结构走向一元结构的必然结果,进而得出社会结构变化的内在动力和影响因素.结合我国农村建设发展历程以及农村规划典型实例,寻求城乡二元经济结构与我国农村规划建设的契合,从而推导出城乡二元必将走向城乡一元、城乡统筹的结果.借助二元经济结构的经典理论支撑,明确农村规划建设的方向和目标,认清城乡结构变化的根本动力因素--剩余劳动力转移,以及其对农村发展方向、人口规模、用地结构等方面的影响.本文从理论和实例两个层面综合论证我国农村规划可能的发展趋势,对农村规划编制过程中的规划年限、村镇体系、人口规模、用地结构、产业发展等方面内容提出了新的观点和理论依据.

摘要： 为了给农村剩余劳动力转移找新出路，分别从输入地和输出地两个角度出发对外出务工农民回乡创业社会经济效应进行分析，对外出务工农民回乡创业行为进行研究，并通过对江西省农民工回乡创业进行实地调研，弄清其给输入地和输出地的社会经济带来的正面及负面影响，为更好的研究外出务工农民回乡创业的提供对策和建议，以促进县域经济的发展，这对我国国民经济的发展有着重大的现实意义。

摘要： 农村劳动力的非农化是经济发展的必然阶段,在世界发达国家的城市化和工业化过程中,都普遍经历了这样一个过程.然而由于中国特殊的国情和所处的发展阶段,中国农村劳动力的非农化过程有着自己的特殊性.全面系统地研究中国农村劳动力的非农化过程及其特点,了解非农化转移的态势,对于中国的就业政策和社会经济发展政策的制定,具有很大的现实意义和深远的历史意义.本研究将在对前人相关研究的基础上，从宏观和微观两个角度人手，对中国当前农村劳动力非农化转移的潜力进行计算分析.通过不同方式的计算，对中国当前的农村劳动力非农化转移潜力进行了计算。通过两种方式的计算和相互印证，结果显示，按照农村剩余劳动力方法计算的中国当前应当转移的农村劳动力潜力，还有1.28亿人，但是按照城乡比较收益计算的劳动力转移潜力却大很多，为1.8亿人左右。这说明，必须要加快缩小城乡收入差距，以减少农村劳动力的过量流失和农业生产的不利影响。

摘要： 按经典的二元经济理论,只要农村还存在剩余劳动力,向城市流动的劳动供给只能是一条基于生存收入的水平直线,因而工资将保持在不变的生存水平.然而,中国农民工的实际工资在1985年以来相对稳定一段时期后,从1996年开始不断上涨,并在2005年出现了跳跃式上涨.本文的分析表明,在中国农村"准自耕农"社会结构中,农民工的供给价格依存于所在家庭平均务农收入.而中国农村不同地区及同一地区的不同农户,单位劳动可资利用的非劳动禀赋存在广泛差异.即使劳动是同质的,单位劳动生产力及务农纯收入也有很大差别.随着劳动需求在城市化、工业化进程中不断增加,农村劳动将沿着务农纯收入由低到高的顺序向城市流动,从而在城市中的实际工资不断上涨.进而,政府惠农政策推起的劳动供给曲线上移,导致了2005年以来非熟练农民工工资的较大幅度上涨.

摘要： 农村人口流动现象是农业现代化进程中的一个重要现象，一直以来都受到国内外学者的关注，研究农村人口流动现象对进一步研究农村经济发展和农业现代化有着重意义。本文在研究天津市农村人口变迁的具体数据的基础上，研究改革开放20年间天津市农村人口的历史变迁及相关影响因素，包括农村经济改革进程不断加快、农村居民收入不断提高、城市化进程不断加快和农民受教育程度不断提高等几个方面。

摘要： 本发明公开了一种应用于建筑施工的可减少劳动力的铺设装置，包括移动底座、放置架、地砖本体和水泵，所述移动底座的上端固定安装有放置架，且放置架的内部安装有地砖本体，所述地砖本体的左侧安装有推动板，且推动板的上端安装有滚轮，所述横向板的后侧安装有调节杆，且横向板的下端边侧固定安装有刮板，所述原料箱的上端右侧固定安装有水箱，且水箱的右侧安装有水泵，所述水泵的右侧固定连接有连接管，且连接管的下端固定安装在喷水头的左端。该应用于建筑施工的可减少劳动力的铺设装置，能够提高对地砖的铺设效率，同时可以将混凝土砂浆均匀涂抹在待铺设的区域，且能够在铺设地砖时起到良好的降尘保护作用。

摘要： 本发明涉及用于L3配对的技术。公开了用于联络中心系统中的L3配对和劳动力管理的技术。在一个特定实施例中，所述技术可以被实现为用于联络中心系统中的L3配对的方法，该方法包括：标识等待分配的多个联系；标识可用于分配的多个座席；以及选择所述多个座席中的至少一个以及所述多个联系中的至少一个用于所述联络中心系统内的分配和连接。

摘要： 一种机器人操作控制系统实现任务在包括人类雇员和机器人助理的混合劳动力之间的无缝分配。机器人助理包括智能计费助理(IBA)、智能收款助理(iNCA)、争议解决助理(DRA)和现金处理器。每个助理包括工作流程管理器，工作流程管理器接收要由机器人助理基于指派给工作项的优先级水平来处理的工作项。IBA包括预测工作项的争议的可能性并且自动生成定制的核对表的争议预测模型。iNCA包括标识要处理的工作项的优先级的AI优先级排序助理。DRA包括AI辅助调查器，AI辅助调查器通过主动收集人类雇员信息以审查并且将争议标记为有效、无效或用于查询来加快争议的调查。

摘要： 一种基于BIM技术的施工劳动力管理系统，包括劳动力管理系统，该劳动力管理系统的劳动力信息与以BIM技术建立的建筑信息模型相关联，构成基于BIM技术的施工劳动力管理系统；所述劳动力管理系统包括劳动力计划管理模块、劳务合同管理模块、教育培训管理模块、门禁系统管理模块、现场动态管理模块和劳务工资管理模块；该系统的施工劳动力管理方法包括以下步骤：A:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统的前期准备工作；B:创建基于BIM技术的施工劳动力管理系统；C：基于BIM技术的施工劳动力管理系统的动态管理。本发明能够让施工项目在运用该系统后，简单快捷地获取劳动力管理关键信息，实现施工劳动力精细化管理。

摘要： 本发明涉及电子商务技术领域，尤其是一种基于互联网的劳动力交易平台及劳动力交易方法。其中交易平台包括：用于汇集劳动人员信息、用工信息及用工方信息的平台终端；用于将劳动人员信息上传至平台终端的劳动力客户端和用于将用工信息和用工方信息上传至平台终端的用工方客户端；平台终端内设置有第三方支付系统和保险对接系统，劳动力客户端和用工方客户端分别通过互联网与平台终端进行通信连接；平台终端将符合用工条件的劳动人员信息推送给用工方客户端，平台终端根据用工方客户端的接单状况启动第三方支付系统和保险对接系统。本发明可实现招工抢单、待工设定、在线保险及在线支付等功能，为劳动双方的信息快速对接、劳动质量、薪资支付以及人身保险等提供了有力保障。

摘要： 本公开的示例涉及用于数字劳动力智能编排的系统和方法。具体地，实施例涉及通过管理机器人过程自动化(RPA)机器人来对工作流区分优先级和排序。

摘要： 本发明公开了一种数字化劳动力政务办公的处理方法，涉及数字化办公领域领域，旨在解决现有技术中机械重复性工作较多、人工劳动强度大的问题，采用的技术方案是，将常用的规则明确、高机械重复性的处理工作建立标签；识别文件中的内容及组件；将识别出的内容和组件提取并建立单元件；在建立的标签下，建立操作元；根据建立的操作元对建立的单元件进行操作；通过将单元件按照操作元的规则进行处理，即可完成相关工作，此方法能够节省大量的人力，使工作人员免于将过多的精力和时间投入枯燥的重复工作中，提高工作效率和准确率。

摘要： 一种用于在呼叫中心环境中为排班分配员工的方法、装置和介质。排班模板数据结构在单周内针对员工创建，所述排班模板数据结构具有数据字段，所述数据字段包括一周中的多天的员工工作时间数据字段、员工每周最少工作小时数据字段、和员工每周最多工作小时数据字段。工作者参数与排班模板组合，以定义可适用于调度算法以向循环排班计划分配员工的排班循环。

摘要： 本实用新型公开了一种节约劳动力的工作车间，包括运输轨道、运输车、多个物料放置架和转角机构，所述运输轨道为封闭式，运输轨道包括多根平行设置的滑轨，多根滑轨彼此相互连接，所述转角机构设于所述滑轨连接的转角处，所述运输车置于所述运输轨道上，多个所述物料放置架设于运输轨道封闭的区域内。本实用新型结构简单设计合理，主要通过对车间内部的组成进行合理的改变，利用各组成结构之间的相互配合，使得能够轻松的实现产品在车间内的移动，也避免了产品在移动过程中收到损伤，提高了产品的质量以及工作效率，同时还有效的降低了生产成本以及车间修建的成本。

摘要： 本实用新型提供可节省工作人员劳动力的房建砌墙辅助器，涉及砌墙辅助工具领域，以解决现有的房建砌墙辅助器在使用的时候，不便于适用于不同厚度的墙体使用，不便于与不同厚度的墙体接触之后便捷移动的问题，包括主体；所述主体为U形板状结构，移动件为矩形板状结构，每个移动件的侧边设有一个十字形槽，每个移动件的内侧设有一个受力板，受力板为L形板状结构，每个受力板的内部设有一个圆孔。使用时，受力板与内件进行便捷连接，使用时，直接控制移动件向外移动，内件外侧的弹簧持续伸展，使移动板被持续拉动位移，使两个移动件持续并拢在墙体的外部，使移动件安装在不同厚度的墙体上使用，使本装置适用性更加广泛。