国家战略目标

摘要： 非常高兴大家在此聚会,今年大会的主题是“双碳”和“安全”,我认为这两个主题非常关键,非常重要。国家“双碳”承诺掷地有声,各行各业涌现了“碳达峰”“碳中和”排头兵,我认为我们轨道交通行业应该发起“双碳”战略攻坚,助力国家战略目标的实施。安全是永恒的话题,今年表现出来的状况尤为突出。

摘要： 4月11日,内蒙古一派氢能科技有限公司、北京氢璞创能科技有限公司和上海重塑能源科技有限公司三方在北京举行了隆重的合作签约仪式。三方达成了氢能源领域合作发展共识,将共同携手在鄂尔多斯市建设“中国北方氢能研究院”,积极助力内蒙古自治区早日实现“碳达峰碳中和”国家战略目标,按照中国首个氢能产业中长期规划《氢能产业发展中长期规划(2021-2035年)》《内蒙古自治区“十四五”氢能发展规划》等氢能产业相关政策,快速推动鄂尔多斯市氢燃料电池示范城市的建设。

摘要： “2030年碳达峰,2060年碳中和”已成为国家战略目标,建筑幕墙门窗全生命周期评价是建筑领域贯彻落实该目标的重要支撑,然而目前国内相关研究十分缺乏。本文系统整理了近期领导人重要讲话和国家相关政策,梳理了国内外建筑全生命周期评价的相关标准,在此基础上对建筑幕墙门窗生命周期CO_(2)评价方法、阶段分析、计算方法进行了探讨,并讨论了目前存在的问题。研究对于建筑幕墙门窗领域贯彻落实双碳目标具有一定参考意义。

摘要： 随着《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006—2020年)》(简称“上一轮规划”)的完美收官,《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2021—2035年)》的各项部署和布局也已经相继展开。在这个时点上讨论未来中国金融科技的发展空间,是个非常有挑战的事情。金融科技未来的演进方向以及发展空间,到底是怎样一个趋势呢?从大视角看,一维是国家战略目标与战略路径(生产关系维度),二维是国家经济与社会动力源泉(生产力维度),三维是金融科技垂直细分领域的需求(市场维度)。

摘要： 2020年我国提出“碳达峰,碳中和”国家战略目标,2021年国务院印发《2030年前碳达峰行动方案》,要求“加强大宗固废综合利用。提高矿产资源综合开发利用水平和综合利用率,以煤矸石、粉煤灰、尾矿、共伴生矿、冶炼渣等大宗固废为重点,支持大掺量、规模化、高值化利用”。当前我国工业和矿业固废年排放量几十亿吨,固废资源化利用是实现节材、节能、减排、碳中和与可持续发展的重要抓手。

摘要： 一、引言2020年9月,中国提出2030年“碳达峰”、2060年“碳中和”的目标。作为全球碳排放总量占比最高的国家,中国对碳中和的承诺是全球应对气候变化进程中的里程碑事件,具有巨大和深远的意义,也是中国对“人类命运共同体”建设的最实质性贡献。全球CO_(2)浓度分布的空间格局和时间变化是人为活动导致的CO_(2)排放(碳源)、生态系统的净碳吸收(碳汇)以及大气传输作用的综合结果。开展全球CO_(2)监测、解析碳源汇分布情况和变化趋势,已成为气候变化研究的核心科学问题之一,对于制定减排目标和落实减排成效具有重要的支撑作用和现实意义。对我国来说,“碳达峰、碳中和”作为时间紧迫的国家战略目标,同时也是排放与吸收的中和过程,定量化监测、精细化评估是非常重要的环节。

摘要： 中央企业充分发挥党组织独特优势,改革完善重大事项决策机制,通过系统策划和设计,形成一套行之有效的权责对等、科学规范、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制,确保党和国家方针政策、重大决策部署贯彻执行,更好地服务于国家战略目标,有效支撑了企业改革发展。

摘要： 在碳达峰碳中和的国家战略目标背景下,发展低能耗、环境友好的CO_2选择性分离膜具有重要意义和实际应用价值。高性能二维分离膜是该研究领域前沿性研究议题。中国科学院大连化学物理研究所无机膜与催化新材料研究组(504组)杨维慎研究员、彭媛副研究员团队在纯相共价有机框架气体分离膜研究方面取得新进展,以共价有机框架纳米片为膜构筑基元,诱发错排缩孔效应,成功实现了二氧化碳的高效分离。

摘要： 中央企业充分发挥党组织独特优势,改革完善重大事项决策机制,通过系统策划和设计,形成一套行之有效的权责对等、科学规范、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制,确保党和国家方针政策、重大决策部署贯彻执行,更好地服务于国家战略目标,有效支撑了企业改革发展。

摘要： 2017年《新一代人工能发展规划》的发布,将人工智能发展捉升为国家战略目标。一方面为金融创新带来了更多可能,另一方面人工智能应用面临的安全风险问题日益突出。第三方测评机构安全评价是有效分析和控制人工智能金融应用安全风险的重要手段。本文从第三方测评机构的视角,盘点金融行业人工智能应用存在的问题,提出金融行业人工智能标准数据集的建设方案,为人工智能金融应用的数据标准建设提供参考,探索数据开放共享的长效机制,促进人工智能在金融行业的良性发展。

摘要： 提供了从非目标和目标多核苷酸的混合物富集非目标多核苷酸的组合物和方法，其中目标多核苷酸与非目标多核苷酸之间的差异包括修饰碱基的程度，其以比在非目标多核苷酸中更大的密度存在于目标多核苷酸中。这使目标多核苷酸选择性地和快速地结合至亲和基质如亲和蛋白质涂布的磁珠，在上清液中提供非目标多核苷酸的富集。该富集的一种应用是从得自人组织样本的DNA混合物去除人基因组DNA以富集微生物多核苷酸，从而通过DNA测序表征微生物。

摘要： 本发明提出了企业战略目标落地执行以及绩效管理系统和方法。所述系统包括：工作台模块，用于展示系统各工作界面；管理模块，用于对注册员工的工作目标、任务、项目、总结、绩效和会议进行管理，并实时跟踪所述注册员工的任务完成情况进行统计分析。所述方法包括与所述系统模块对应的执行步骤。

摘要： 本发明涉及计算机技术领域，具体涉及一种基于战略目标的综合绩效管理方法和系统。该方法包括实时获取考核的各个目标对象的当前阶段绩效数据，并计算每个目标对象的当前阶段绩效数据与前一阶段绩效数据的绩效考核差距值；判断所述绩效考核差距值是否在预设阈值范围内，若在预设阈值范围内，则目标对象的绩效考核表现正常，若超出预设阈值范围则标记为目标对象不寻常工作状态；剔除所有不寻常目标对象的当前阶段绩效数据，并计算剩余各个目标对象的当前阶段绩效数据的均值；基于每个目标对象的绩效考核差距值以及均值分配战略目标的下一阶段绩效指标。有利于战略目标的实现，以及合理的分配每个目标对象的绩效指标。

摘要： 本发明公开了一种企业战略发展目标制定及结果评定方法、系统及存储介质，方法首先对管理层制定的初步战略发展目标进行逐层分解，得到每一个员工应完成的第一个人目标，以尽可能从压力维度进行转化与细分，从而充分调动员工积极性；其次计划最真实的含义是确保行动合理，以寻到资源来实现目标，本发明通过员工的反馈数据确认每个员工意愿实现的目标，以及实现企业发展所相对应目标所需要的资源，以此来调整初步战略发展策略，最终达成企业初始所制定的发展目标计划，为员工配备相应的资源以实现最终确定的战略发展目标，激励员工积极性；而且不同的预警值及目标值所确定的权重值不同，可激励员工确定更好的个人目标，即进一步激励员工积极性。

摘要： 本公开提供一种战略落地的量化目标逐层分解及考核系统和方法，涉及互联网技术领域。将企业战略目标逐级分解为公司级绩效指标、部门级绩效指标和员工绩效指标，可靠地实现了对企业战略目标的智能化管理。有效保障了企业战略目标从公司层分解和落地到员工层，通过员工绩效考核载体保证企业战略目标的完成和实现，确保了企业战略的有效落地。

摘要： 本发明公开了一种多目标整体优化的能源战略管理智能系统，包括了大数据采集装置、数据处理器、子系统目标和约束生成器、目标和约束筛选模块、大系统全局优化求解模块、技术经济评价模块、能源预测预警系统。它基于系统论思想，以能源、经济、环境、社会与技术为大系统，利用多目标的整体优化技术，解决了能源经济系统工程中规划的整体、动态和非线性问题，有效缩短规划决策周期，降低协调成本，决策过程更加客观透明、稳定可靠，具有全面、精准灵活、操作简便的优点，是能源工程管理中实施战略性规划的新工具。

摘要： 本发明公开了一种节能减排目标下的能源规划及战略支持系统，该系统包括能源需求预测模块、能源优化模块和情景分析模块。能源需求预测模块通过科学设定未来的社会与经济发展参数，以多种方法预测各部门的终端能源需求；能源优化模块以TIMES能源优化模型为核心，输入能源效率、污染物排放因子、技术成本等数据，按总成本最小化的原则进行系统优化；情景分析模块预设一政策目标，驱动能源优化模块进行循环迭代，选择该政策情景下最优的燃料和技术组合，并输出能源供应结构、能源消费结构、污染物排放结构等结果。本发明可以科学预测地区中长期能源消费和污染物排放的演变趋势，从而为节能减排目标下的能源转型提出可行的政策目标和实现路径。

摘要： 在过去的专利地图中，未能表现出实施方式与权利要求的包含关系或关联性。以点或能够与点近似的任意图形等(第1表示)来表现实施方式，以大致扇形(第2表示)来表现权利要求。当某件专利的专利权人与某项实施方式的实施者相同时，代表权利要求的大致扇形(第2表示)的圆心角与代表实施方式的点等(第1表示)重合或者配置于相近的位置。在此，在大致扇形(第2表示)存在多个时，配置为放射状。另一方面，在实施者为第三方的情况下，当实施方式包括在权利要求内时，以代表实施方式的点等(第1表示)位于代表权利要求的大致扇形(第2表示)的内部的方式进行配置，当实施方式不包括在权利要求内时，以代表实施方式的点等(第1表示)位于代表权利要求的大致扇形(第2表示)的外部的方式进行配置。此时，如果不同点少的话，将第1表示与第2表示近距离配置，如果不同点较多的话，将第1表示配置在远离第2表示的距离。

摘要： 存储部预先存储表示与身体有关的值相对于行动种类或行动量的变化的值，使用存储于存储部的表示变化的值，预测表示用户的每个行动下的与身体有关的值的变化的值(步骤S161～步骤S171)，提示预测出的表示变化的值(步骤S174)。预测表示进行了规定行动的情况下的变化的值和表示没有进行规定行动的情况下的变化的值。存储部预先存储表示该用户的与身体有关的值相对于行动种类或行动量的变化的值。存储部预先存储表示多个人的与身体有关的值相对于行动种类或行动量的变化的值。能够预测用户的每个行动下的与身体有关的值的变化。

摘要： 一种新型企业战略目标分解模拟系统，包括可触摸式数字终端设备和可移动座位，在模拟室内的正前方墙体上设有显示屏，显示屏通过数据线连接着在其一侧的多媒体教学设备，在模拟室内的正中央分布着多个可移动座位，所述可触摸式数字终端设备安装在所述可移动座位上。本实用新型能够科学、精确的分解企业战略目标至部门和个人，使得他们能够明确和充分的理解公司的战略目标和走向。