质量培训

摘要： 一、质量成本管理的基本内涵质量成本是指企业为了保证产品达到一定质量标准而发生的所有成本。质量成本是定量的评价企业质量管理经济效率的重要指标,也是连接质量与成本的纽带。质量成本通常包括:(一)为了防止产品质量达不到预定标准而发生的预防成本,如质量工程、质量培训、质量计划、质量报告、供应商的评价与选择、质量审核、现场试验和设计评审等作业引起的成本。

摘要： 质量培训是一项普及质量知识、提升人员能力、保证产品质量的重要手段,在航天企业中质量培训在所有培训中占比较大,是培训工作的主力军。笔者主要针对航天企业质量培训的现状和存在的主要问题进行分析总结,探讨了如何建立企业质量培训框架、如何进行培训策划、如何组建培训师队伍、如何建立培训考核奖励机制等方面的问题,并提出了具体的解决措施,以帮助航天企业应用PDCA循环方式对质量培训进行策划、组织、实施、闭环检查和持续改进,建立一套完善的质量培训体系。

摘要： 任何事情,“做过”与“没做过”有巨大差别,现场的改善活动更是如此。针对现场出现的各种问题,合力应对与消极怠慢的结果有着天壤之别。共同分析问题、提出改善方案并解决问题,这一过程中获得的经验与知识是实实在在的,也是任何质量培训不可比拟的。

摘要： 面对形势复杂、任务繁重的电力工程建设任务,如何高效、规范地开展项目质量管理越来越受到各级工程管理人员的关注。本文就如何创新基建工程质量培训模式、提升工程建设质量管理水平,按照管理思路创新、管理手段创新的分类,从"组织与策划、需求管理、效果评价、责任落实、工作促进"等方面提出了相应的对策和方法。引言目前,我国电力工程建设项目具有参建单位众多,人员素质参差不齐的特点。电力工程建设项目参建单位主要包括项目管理单位、监理单位、设计单位、施工单位、调试单位、设备厂家、物资代保管、项目运营管理单位等。众多的参建单位要在紧张的工程建设期内迅速投入到同一个工程建设中来,人员的质量意识各不相同,这就使得质量培训变得极端重要。

摘要： 日前,由公司第一分局丰宁项目部承建的丰宁抽水蓄能电站二期引水系统5号下斜井上弯段压力钢管最后一仓回填混凝土浇筑完成,标志着5号下斜井压力钢管回填混凝土已全部浇筑完成,正式进入平段回填阶段。斜井施工,存在安全风险高、施工任务重等难点问题。在施工前,项目工程技术部结合施工技术规范和施工方案对现场施工人员进行了详细的技术交底,安全部、质量部对施工人员进行了安全、质量培训。

摘要： 在药品经营企业,员工质量培训在培训中已占有相当比重,而质量培训内容的设置在质量培训中起到了关键性的作用.在本文中,笔者将对药品经营企业对员工质量培训内容设置中出现的问题进行分析,并探寻解决对策.

摘要： 住院医师规范培训是医学生毕业后教育的重要组成部分,对于培训临床高层次医师,提高医疗质量极为重要,占据了医学终生教育的承前启后的重要地位,是医学临床专家形成过程的关键所在.尽管目前我国的住院医师规范化培训制度、财政政策保障等方面有了很大的进展,但在具体的质量培训与监督机制中仍然面临了诸多问题,在基地的日常培训过程中,以综合运用定性、定量绩效考核、阶段性考核以及形成性评价等多种方法组成的综合性绩效考评,既指导了业务职能科室及临床带教师资如何落实完善住院医师规范化培训制度,同时又保障了其培训效果,切实提升学员的岗位胜任能力.

摘要： 培训矩阵是一种系统的全面地完成培训工作的有效工具。在质量管理工作中,要想让质量体系能够有效运行,需要开展大量的培训工作。质量管理的对象是动态的,包括人、机、料、法、环、测各个方面,尤其是“人”这一最活跃的因素,当人员和标准体系文件发生变化时,培训工作一定要及时跟上,否则会造成体系运行不畅。本文以案例的形式详细阐述了培训矩阵的含义、制作实施步骤(包括初级培训矩阵和一级培训矩阵)、如何评价使用及在质量管理中的作用。

摘要： 为了提升航天企业质量从业人员专业化水平进而提升组织的质量管理能力,北京航天长征飞行器研究所通过制定目标、分解目标、人员摸底、培养计划、组织实施、资格考试、考试总结和成果运用,探索并实践了质量从业资质管理模式,带动了质量管理人员和项目研制人员主动学习质量管理方法,提升质量意识,为项目研制整体质量提升奠定基础。

摘要： 本发明公开了一种电能质量监测仿真培训系统及其培训方法，本培训系统包括系统服务器、无线网络和手机。本培训方法包括培训教师通过配置监测模块配置电能质量监测网的监测范围以及在电能质量监测网的监测范围内配置各个数据监测节点等步骤，本发明的有益效果是降低了培训低成本，既安全又进行了实战，可以通过训练对电力系统中的电压暂降，暂升和短时中断，谐波产生的电压波形畸变等重要的电能质量问题进行实时检测这个本领得到提高。

摘要： 本发明提供一种有效控制培训质量的培训方法，包括如下：在培训系统的后台培训服务器中建立考题资料数据库；根据考题资料数据库的内容，并结合培训需求，设置培训规则和考试题目，生成培训任务，并通过移动终端发布培训任务；在后台培训服务器中设置人员维护模块；在人员维护模块中设置组织架构；当用户在移动终端进行账号登录时，登录账号与用户身份信息相匹配；在后台培训服务器中根据用户身份信息进行培训指定；指定的被培训人通过移动终端接收培训任务，培训任务包括学习图文资料和培训视频；并在完成学习后进行相关考试。本发明解决了现有的培训系统对企业HR管理没有合理的人员架构管理，对学员视频学习无法强力管控，缺乏问卷题库的问题。

摘要： 本发明公开了一种远程培训护理人员的培训质量评估方法及系统，其中，所述方法包括：获得第一培训模板；依据所述第一培训模板获得第一互动时间节点；依据培训时的图像信息，对培训人员的第一识别特征进行动态追踪，获得第一识别特征的特征变化图像，从而获得第一特征变化节点；判断第一互动时间节点与第一特征变化节点的匹配度，依据第一匹配度对培训质量进行评估，获得第一培训质量等级。解决了现有技术中对远程培训的培训质量无法准确评估，从而导致培训效率低的技术问题。

摘要： 本发明公开了一种基于农产品价格与质量检测培训系统及其培训方法，包括集成箱，所述集成箱的内部呈对称设置固定安装有呈竖向分布的中间隔板，且所述集成箱的内部沿中间隔板分隔为第一区、第二区和第三区，所述第三区的内部设置有农药残留检测仪，所述第二区的内部固定安装有呈水平分布的承托板，所述第一区的内部分别固定安装有无线传输模块、储存单元、数据库单元、分端控制单元、操作记录模块和读卡器，所述集成箱的上端铰接有保护盖板。本发明在使用过程中，采用一体式的组装方式，方便整体携带和整理试剂，操作过程中简单直接，便于提高培训过程中的操作规范性，也便于提高培训效果。

摘要： 本发明公开了一种电能质量监测仿真培训系统的仿真培训方法，本培训系统包括系统服务器、无线网络和手机。本培训方法包括培训教师通过配置监测模块配置电能质量监测网的监测范围以及在电能质量监测网的监测范围内配置各个数据监测节点等步骤，本发明的有益效果是降低了培训低成本，既安全又进行了实战，可以通过训练对电力系统中的电压暂降，暂升和短时中断，谐波产生的电压波形畸变等重要的电能质量问题进行实时检测这个本领得到提高。

摘要： 本发明公开了一种电能质量监测仿真培训系统的仿真培训方法，本培训系统包括系统服务器、无线网络和手机。本培训方法包括培训教师通过配置监测模块配置电能质量监测网的监测范围以及在电能质量监测网的监测范围内配置各个数据监测节点等步骤，本发明的有益效果是降低了培训低成本，既安全又进行了实战，可以通过训练对电力系统中的电压暂降，暂升和短时中断，谐波产生的电压波形畸变等重要的电能质量问题进行实时检测这个本领得到提高。

摘要： 本发明公开了一种电能质量监测仿真培训系统及其培训方法，本培训系统包括系统服务器、无线网络和手机。本培训方法包括培训教师通过配置监测模块配置电能质量监测网的监测范围以及在电能质量监测网的监测范围内配置各个数据监测节点等步骤，本发明的有益效果是降低了培训低成本，既安全又进行了实战，可以通过训练对电力系统中的电压暂降，暂升和短时中断，谐波产生的电压波形畸变等重要的电能质量问题进行实时检测这个本领得到提高。

摘要： 本发明涉及培训质量评价技术领域，具体公开了一种教师教学能力专项培训的质量评价系统及方法，系统包括：训前诊断模块用于评价教师的训前教学能力；训后测评模块用于评价教师的训后教学能力；培训质量评价模块用于评价培训机构对教师的培训质量。本发明的教师教学能力专项培训的质量评价系统及方法，全面、客观、科学、有效地监测教师培训的质量，使教师培训活动能够精准化地促进教师学科教学能力的提升，从而提高各级各类学校教学质量，可以指导研发科学、高效地进行学科教师教学能力培训质量评价的理论指导和评价体系。

摘要： 本公开提供了一种基于脑电信号分析的培训学习质量监控方法及装置，涉及脑电信号处理技术领域。具体实现方案为：通过获取目标培训人员接受目标培训内容培训时的脑电信号数据，然后基于所述脑电信号数据，确定所述目标培训人员接受培训时的注意力状态信息，并基于所述注意力状态信息确定针对所述目标培训人员的目标强化培训内容，继而基于所述目标强化培训内容对目标培训人员进行再培训。即根据目标培训人员培训时的注意力状态信息，自动确定针对所述目标培训人员的目标强化培训内容，然后基于目标强化培训内容对目标培训人员进行再培训，从而能够提升培训学习的质量。

摘要： 公开一种质量管理体系培训设备，包括培训设备主体，培训设备主体具有触控显示屏，该质量管理体系培训设备还包括底座，底座设置有轮子，轮子转动连接于底座，底座设置有具有高度调节能力的支撑架，培训设备主体安装于支撑架，并且，培训设备主体通过支撑架调节培训设备主体相对于底座的高度，底座还设置有便于移动底座位置的手柄，手柄转动连接于底座。本方案通过设置轮子以及手柄可以方便地将质量管理体系培训设备位移至不同的位置，例如员工的工位旁边等等，优化了操作性能。另外，支撑架具有高度调节能力，可以方便地调节培训设备主体的高度，进而可以适应不同身高的员工，进一步优化了质量管理体系培训设备的应用体验。