组织进攻
组织进攻的相关文献在1973年到2021年内共计304篇,主要集中在体育、中国政治、世界政治
等领域,其中期刊论文304篇、专利文献43951篇;相关期刊92种,包括辽宁体育科技、山东体育科技、体育科研等;
组织进攻的相关文献由333位作者贡献,包括张志光、张晓霞、丛湖平等。
组织进攻—发文量
专利文献>
论文:43951篇
占比:99.31%
总计:44255篇
组织进攻
-研究学者
- 张志光
- 张晓霞
- 丛湖平
- 丝汀
- 于新荣
- 于洋
- 侯加昌
- 向天声
- 吕文元
- 吴永龄
- 孙小俐
- 孙桦
- 张三璋
- 张丽娜
- 张承玉
- 张然
- 杨国良
- 杨炯
- 梁文斌
- 沈七聪
- 袁晓辉
- 谢仲伟
- 陈小蓉
- 黄汉升
- F.文茨拉夫
- Mika
- Sunny
- T·R·克斯
- V·柯斯特卡
- neelaotze
- В·И·柯洛斯科夫
- В·П·科里明
- 丁可
- 万群飞
- 丘震
- 丛滋玉
- 丹鹏
- 久古
- 于一心
- 于博
- 人民日报1
- 伦·布劳克瓦兹
- 何佩
- 何力
- 何家统
- 何炳堃
- 何玲玉
- 余仁
- 余高峰
- 佩霞
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邹萍;
范明梅;
张明
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摘要:
在当今世界排球比赛中,对抗性越来越强,二传是比赛中的灵魂,技战术水平主要取决于其竞技能力.本文以北体女排与前四强其他队伍二传传球组织进攻效果为研究对象,通过文献资料法、录像统计法、数据统计法以及对比分析法.研究表明:北体女排与前四强其他队伍二传相比,身高、体重、年龄相差不大,但网上高度占据一定优势.在组织进攻上,北体一传环节较稳定,二传垫调球较少,二传的进攻欲望较强,二次球能力突出.北体女排在3号位以及2号位区域组织进攻多,二传与队员默契程度很高,在组织战术方面比较灵活.女排与前四强其他队伍二传运动员相比,北体女排的反击一对一拦网较多,说明二传的传球组织能力有一定效果,防守反击质量较高,单人拦网的数据优于其他3名队伍.
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胡泽兴1
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摘要:
世界排球技术水平不断提高的今天,扣球一直都是赛场上得分的重要手段,攻手凶狠的扣球使得对手很难接 起,所以现专业排球运动队在拦网方面有了很大的加强,往往攻手在扣球时经常会面对对方双人拦网,这一矛和盾的关系 是不可分割的。那么本文就二传如何通过指挥战术变化和隐蔽自己的传球动作来让对方摸不清进攻位置,从而骗开对方 拦网人员,让己方攻手面对一人或无人防守进行扣球展开研究与论述。
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郑端端1
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摘要:
一场足球赛,球员们积极拼抢、组织进攻,目标在于赢得比赛;如果跑得起劲却跑不到位、挥汗如雨却进不了球,“苦劳”也就打了折扣。同样,干工作无论付出多少辛劳,最终都是为了解决问题;如果“只开花,不结果”,辛苦的价值也会打上问号。
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人民日报1
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摘要:
一场足球赛,球员们积极拼抢、组织进攻,目标在于赢得比赛;如果跑得起劲却跑不到位、挥汗如雨却进不了球,“苦劳”也就打了折扣。同样,干工作无论付出多少辛劳,归根结底都是为了解决问题;如果“只开花,不结果”,辛苦的价值也会打上问号。没有人能随随便便成功,勤奋是通向成功的必经之路。然而,这并不意味着只要任劳任怨、踏实肯干,便可以一切如意。有人说,请别再讲“没有功劳也有苦劳”,苦劳是一种负担,功劳才是你存在的条件和价值。事实上,广种薄收、出力没绩效等现象并不鲜见。
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无
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摘要:
“二传手”式干部“二传手”是指排球运动中接对方来球后专门担任第二次传球组织进攻的队员,也是场上组织进攻、实施战术的组织者.然而,现实中一些干部机械地做着“二传手”工作,他们看起来事事经手,似乎工作繁忙,却不思考、不研究,以会议落实会议、以文件落实文件,执行政策照抄照搬,决策推给上级,责任推给下级.此类干部,被干部群众戏称为“二传手”式干部.
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郑端端
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摘要:
一场足球赛,球员们积极拼抢、组织进攻,目标在于赢得比赛;如果跑得起劲却跑不到位、挥汗如雨却进不了球,“苦劳”也就打了折扣。同样,干工作无论付出多少辛劳,归根结底都是为了解决问题;如果“只开花,不结果”,辛苦的价值也会打上问号。没有人能随随便便成功,勤奋是通向成功的必经之路。然而,这并不意味着只要任劳任怨、踏实肯干,便可以一切如意。有人说,请别再讲“没有功劳也有苦劳”,苦劳是一种负担,功劳才是你存在的条件和价值。的确,功劳是结果,苦劳是过程。功劳是工作中的成绩,苦劳只表明在工作中出了力,但出力多寡与效果好坏并不一定成正比。事实上,广种薄收、出力没绩效等现象并不鲜见。