摘要：人才资源是第一资源,在经济社会发展全局中具有基础性、战略性和决定性作用.近年来,随着人才强国战略的深入实施,国家对人才的吸引、培养和使用作出了一系列重大的、全局性构想与决策,有效推动了全国各地培育人才、吸引人才、服务人才等工作开展,特别是作为科技资源丰富、创新人才密集的国家级高新区,更加重视高端人才的引进与培养,形成了人才集聚、协同创新、促进发展的良好氛围.本文以长春高新区在实施新一轮发展战略为例,通过落实长吉图国家战略,依托形成的资源禀赋优势,借鉴发达地区的先进经验,在东北率先启动了“人才特区”建设,不断创新人才工作机制,优化人才环境,聚集海内外人才,在落实国家省市人才战略、探索“人才特区”建设模式上较好地发挥了先行先试、引领带动作用.
