未续签劳动合同,莫踏入维权误区

摘要

据来自劳动仲裁等办案部门统计,每年12月至翌年3月期间,是续签劳动合同纠纷案件的高发期。尽管《劳动合同法》对续签合同规定不能明确到每个细节,但诸多相关、相近法律及解释＂鞭长可及＂。